職位描述
崗位職責：
1、戰(zhàn)略與決策支持：參與制定公司年度經(jīng)營計劃及海外市場拓展策略，跟蹤戰(zhàn)略落地進度，協(xié)調(diào)跨部門資源解決問題，確保目標達成。?
2、日常運營協(xié)調(diào)：及時傳達董事長各項指令，督促、跟進落實各項工作的執(zhí)行情況；統(tǒng)計、分析并跟蹤公司各部門目標達成情況，提供分析意見及改進措施；
3、根據(jù)公司經(jīng)營管理需要，制訂組織機構設置方案，組織編制和完善各項經(jīng)營制度及流程；
4、負責銷售團隊管理，制定年度銷售目標與海外市場拓展策略，分解任務至區(qū)域/團隊，監(jiān)督目標執(zhí)行情況，根據(jù)市場變化及時調(diào)整營銷方案；
5、建立標準化外貿(mào)業(yè)務流程，優(yōu)化銷售管理制度與風險管控機制。
任職要求：
1、年齡要求：35-45歲；
2、全日制本科及以上學歷，理工科專業(yè)；
3、3年以上董事長助理、總經(jīng)理助理同類型工作經(jīng)驗，具備電子類相關行業(yè)經(jīng)驗；
4、熟悉生產(chǎn)流程及外貿(mào)業(yè)務流程，有大型企業(yè)、上市公司經(jīng)驗優(yōu)先。
5、良好溝通組織協(xié)調(diào)能力：具備優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、談判技巧及人際關系處理能力，能夠處理多項任務；
6、強大執(zhí)行力：目標導向，行動迅速，能高效精準地完成董事長交辦的各項任務；
7、具有團隊精神，改革創(chuàng)新精神，責任心強，能夠承受壓力和接受挑戰(zhàn)。
公司簡介
一、公司簡介
南寧研華電子科技有限公司成立于1999年，是一家專業(yè)從事高端汽車電子產(chǎn)品與檢測設備的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售的高科技企業(yè)。
公司目前主要產(chǎn)品有四大系列產(chǎn)品：
1、汽車電控系統(tǒng)診斷編程：汽車數(shù)碼大師以及DIGIMASTER；
2、汽車防盜系統(tǒng)：奔馳、寶馬、奧迪、保時捷等汽車防盜系統(tǒng)的編程匹配工具以及鑰匙；
3、汽車多媒體系統(tǒng)：汽車導航、音響、視頻與通信模塊在高端品牌中無縫嵌入式應用，實現(xiàn)高端汽車技術本土化;
4、駕信云：采用云服務架構，駕信云以奇妙的方式將人、車、4S店、維修站、保險等終端連接在一起。
公司目前在職員近50人，其中技術研發(fā)人員占公司人力資源的45%以上，設置有硬件研發(fā)中心、軟件研發(fā)中心、制造中心、營銷中心、綜合部、財務部等6個部門。
公司的銷售網(wǎng)絡已遍布國內(nèi)國際市場，國內(nèi)市場已經(jīng)覆蓋全國各省市，國外市場覆蓋有歐美（美國、加拿大、西班牙）、中東（希臘、黎巴嫩）以及亞洲（臺灣、新加坡、馬來西亞、日本、香港）等幾十個國家和地區(qū)。
二、福利待遇
1、工作時間：五天工作制周末雙休 《*注： 百萬汽修工作時間————月休4天 》
2、加班：優(yōu)先安排調(diào)休，若因工作原因無法調(diào)休的，按公司相關規(guī)定支付加班補貼；
3、獎金：項目獎金+市場分紅+年終獎（根據(jù)公司盈利情況而定）等；
4、保險：為員工辦理五險；
5、休假：員工享有國家法定假、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期，每工作滿一年有5天年假，上限10天；
6、培訓：免費提供各種技能培訓，提升員工綜合能力；
7、晉升：表現(xiàn)優(yōu)秀者將獲得調(diào)薪、晉升的機會。
期待各界有志之士的加盟，同時歡迎研華的客戶熱心舉薦，推薦成功者公司將給予獎勵。
上班地點
工作地址：
廣西南寧市青秀區(qū)民族大道166號陽光100上東國際P3棟101號二樓 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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行政專員（人事）3300-3900元南寧-青秀區(qū)-大自然花園 1年以上南寧市好老婆生活超市批發(fā)/零售1、負責公司所有檔案收集、歸類、整理、建檔和保管工作，包括但不限于合同、文件、圖紙等； 2、負責員工招聘，確認定崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等日常人事工作；考勤統(tǒng)計；工資統(tǒng)計； 3、負責固定資產(chǎn)登記、流轉(zhuǎn)和管理； 4、負責日常辦公用品的采購； 5、負責來訪客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作； 6、負責項目申報、專利申請及維護、公司管理評審、質(zhì)量認證；資質(zhì)資信年審和更新維護； 7. 負責活動和節(jié)假日海報制作和文案設計 8. 協(xié)作兩個門店月末盤點 9、完成上級安排的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學歷；25歲以上 2、了解國家行政管理要求和辦事流程； 3、熟悉人事、行政事務要點和重點； 4、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力； 5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神； 6、有行政、人力綜合工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 上班時間： 朝九晚六（中間用餐時間0.5小時）月休4天，應屆畢業(yè)生暫時不考慮2025-08-03
張女士行政人事專員 -
行政主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西歐特福鋼結(jié)構工程有限公司計算機軟件崗位職責: 1、行政后勤制度的制定，執(zhí)行； 2、負責會議的通知，安排，會場布置，協(xié)調(diào)工作； 3、負責ISO認證工作文件收集，其他部門資料的指導，協(xié)助接待； 4、負責公司資質(zhì)證件資料復印件的定期補充，發(fā)放登記； 5、公司檔案資料的管理，各部門檔案資料的檢查，統(tǒng)一保存； 6、負責日常紀律的監(jiān)管； 7、負責辦公物資的申購：辦公用品，辦公電器設備，辦公家具等、員工服裝和工人勞保用品的申購； 8、負責網(wǎng)絡的維護，辦公電器設備的維修維護； 9、負責公司辦公場地日常保潔監(jiān)管，公司綠植維護； 10、負責食堂管理：日常食堂物品統(tǒng)計和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，發(fā)放，食品安全的監(jiān)管工作。 11、負責公司各項資質(zhì)的新辦，維護、延續(xù)、升級申報； 12、負責各類執(zhí)業(yè)師證件，包括注冊、延續(xù)、變更、注銷、繼續(xù)教育等； 13、建立并維護更新人員證書臺賬、辦理各類證書借用及歸還手續(xù)； 14、負責各類職稱證書的管理工作及公司各類印章管理； 15、負責公司雇主責任保險增減替換和出險跟進 崗位要求： 1、大專以上學歷，工商管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上人事行政工作經(jīng)驗，具有大型企業(yè)行政后勤同崗位相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、執(zhí)行力強，組織管理能力佳，思維活躍，心態(tài)好，思想積極向上，親和力強，精通電腦、熟練駕駛。； 4、需要有維護過建筑行業(yè)資質(zhì)證照經(jīng)驗。 工作地點：南寧市連疇路59號C棟201號2025-08-03
黃主管 -
行政經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西北部灣國建投資集團有限公司建筑與工程職位概要:統(tǒng)籌企業(yè)行政事務管理，確保后勤保障體系高效運行，涵蓋專業(yè)知識、管理能力及綜合素質(zhì)等多維度條件。 一、行政經(jīng)理的核心職責 制定行政規(guī)章制度及流程，如辦公管理、物資采購、固定資產(chǎn)管理等，并監(jiān)督執(zhí)行。統(tǒng)籌辦公場地規(guī)劃與維護，包括辦公室布局調(diào)整、設備采購與維修、環(huán)境保潔等。管理行政物資與成本，制定采購計劃，控制辦公費用，優(yōu)化資源配置。 二、主要工作內(nèi)容: 1、會議與活動支持,組織公司各類會議（如例會、研討會），負責會議通知、場地安排、記錄整理及跟進事項落實。策劃與執(zhí)行公司活動，如團建、年會、接待訪客等，確?；顒禹樌_展。 2、后勤保障,管理員工后勤服務，如考勤、福利發(fā)放、食堂、班車等，提升員工滿意度。 3、處理安全與應急事務，制定安全預案，防范消防、用電等風險，應對突發(fā)情況。 4、對外關系協(xié)調(diào), 對接政府部門、物業(yè)、供應商等外部單位，處理工商、稅務、環(huán)保等事務，維護良好合作關系。 5、負責公司證照年檢、資質(zhì)申報等工作，確保合規(guī)運營。 6、團隊協(xié)作與其他,協(xié)助上級領導處理日常行政工作，協(xié)調(diào)各部門間的溝通與協(xié)作。完成領導交辦的其他臨時性任務，如文件起草、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等。 7、完成上級領導交代工作任務。 ????三、任職資格: 1、教育背景:行政管理或相關專業(yè)本科以上學歷。 2、培訓經(jīng)歷:受過管理學、公共關系、文書寫作、檔案管理、財務會計基本知識等方面的培訓。 3、經(jīng) 驗:10年以上行政管理工作經(jīng)驗。 四、技能技巧: 1、具有較強的時間管理能力。 2、優(yōu)秀的外聯(lián)和公關能力，具備解決突發(fā)事件能力。 3、良好的中英文寫作、口語、閱讀能力。 4、熟練使用辦公軟件。 五、態(tài) 度: 1、工作細致認真，謹慎細心，責任心強。 2、具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團隊意識強。 3、形象好、氣質(zhì)佳；身高165CM以上，投遞簡歷請附生活照1張。2025-08-03
滕女士
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行政經(jīng)理6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西高校聯(lián)盟教育輔助服務有限公司教育/培訓崗位職責 1.建立健全有效的行政管理體系，提升公司行政管理水平； 2.負責公司外聯(lián)工作，協(xié)調(diào)好公司與各級政府部門的關系，與社會各界、合作伙伴建立良好關系，維護公司利益； 3.協(xié)助公司領導制定經(jīng)營戰(zhàn)略及內(nèi)控管理工作，充分整合多方資源協(xié)助公司完成各項經(jīng)營目標； 4.參與公司重要事項的分析與決策，為企業(yè)的業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項建言獻策； 5.負責公司領導對外商務活動的對接、組織安排及后續(xù)相關工作的跟進； 6.負責公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作； 7.完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.熟悉招投標流程，編寫標書，策劃案； 2、具備良好的公關能力; 3、具備良好的人際關系處理能力; 4、有一定的商務能力，維持與客戶之間的關系； 5、有高校工作經(jīng)驗優(yōu)先 6、具備較強的戰(zhàn)略、策略化思維及創(chuàng)新意識，具有良好的前瞻性和高端決策能力； 7、具備優(yōu)秀的領導能力，較強的人際溝通和商務洽談能力，以及良好的方案策劃、撰寫能力； 8、具備較高的職業(yè)素養(yǎng)，較強的責任心，熱心于教育。 周末雙休 月薪5000-800002025-08-03
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董事長助理11000-18000元南寧-青秀區(qū)一、 核心工作職責 1. 戰(zhàn)略支持與日程管理：高效管理董事長日常行程、會議安排及差旅行程，確保時間資源優(yōu)化配置。 2. 溝通樞紐與協(xié)調(diào)執(zhí)行： 作為董事長對內(nèi)（高管、各部門）對外（重要客戶、合作伙伴、政府機構等）溝通的關鍵樞紐，確保信息準確、高效傳遞；并有效協(xié)調(diào)各方資源，推動董事長決策和指示的落地執(zhí)行。 3. 高級文書撰寫： 負責撰寫高質(zhì)量的各類報告（如戰(zhàn)略分析報告、項目進展報告、董事會材料等）、重要講話稿、重要郵件及信函，要求思路清晰、邏輯嚴謹、表達精準。 4. 信息處理與決策支持： 協(xié)助收集、整理、分析行業(yè)動態(tài)、市場信息及內(nèi)部運營數(shù)據(jù)，為董事長決策提供及時、有價值的參考信息。 5. 差旅與隨行保障：根據(jù)工作需要，陪同董事長進行國內(nèi)（及可能的國際）差旅，處理差旅中各項事務安排及突發(fā)情況。 二、 任職資格與能力要求 1. 必備經(jīng)驗： 擁有 2-3 年及以上總經(jīng)理助理或董事長助理相關崗位工作經(jīng)驗，深刻理解高管工作模式及需求。 2. 核心能力： 卓越溝通協(xié)調(diào)力： 具備優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、談判技巧及人際關系處理能力，能高效推動事務進展。 強大執(zhí)行力： 目標導向，行動迅速，能高效、精準地完成董事長交辦的各項任務。 出色文字功底：具備優(yōu)秀的公文寫作和商務文書撰寫能力，擅長撰寫結(jié)構清晰、觀點鮮明、語言得體的各類報告、發(fā)言稿及重要文件。 思維敏捷與應變力： 反應機敏，思維縝密，能快速理解復雜信息，具備良好的分析判斷能力和臨場應變能力。 高度職業(yè)素養(yǎng)： 處事成熟穩(wěn)重，具備高度的責任心、抗壓能力、保密意識和職業(yè)操守。 3. 基本要求： 能適應高頻次、不定期的國內(nèi)（及可能的國際）差旅。 持有中華人民共和國 C1 或以上級別有效駕駛執(zhí)照，具備良好的駕駛技能（作為重要加分項/工作要求）。2025-08-03
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人事行政部經(jīng)理5000-7000元南寧-青秀區(qū)工作職責: 1、負責人事行政部管理工作，建立完善人事、行政類管理規(guī)章制度，并督促執(zhí)行； 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，制定招聘計劃，充分利用各種招聘渠道，滿足公司人員需求； 3、擬定各部門每年培訓計劃，并追蹤、執(zhí)行，建立健全關鍵崗位儲備人才培養(yǎng)機制，內(nèi)部講師團隊的組建與管理； 4、責權限范圍內(nèi)薪酬福利制度的編制、執(zhí)行及完善，審核權限范圍內(nèi)績效考核實施情況并對績效申訴進行處理； 5、人員的錄用、調(diào)動、離職管理，員工檔案、資料管理、審核和更新，社保辦理，工傷及勞動糾紛的處理； 6、維護與政府、社保局等相關部門的關系，維護及開發(fā)勞務公司、獵頭公司、HR 咨詢公司關系及渠道； 7、配合其他部門做好員工思想工作，建立溝通渠道，有效及時進行員工訪談； 8、負責公司各項行政事務工商管理、資質(zhì)管理、職稱管理工作; 9、企業(yè)文化建設和推廣、品牌宣傳; 10、負責公司固定資產(chǎn)的管理,保障各級公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化; 11、負責公司內(nèi)部的信息化管理，組織實施并開展公司檔案管理工作，指導、監(jiān)督檢查執(zhí)行情況； 12、負責公司會議（記錄）、文件、車輛組織、證件年審、工商變更、安排工作； 13、負責統(tǒng)籌管理公司后勤保障及辦公用品采購發(fā)放工作; 14、完成領導交辦的其他工作。2025-08-03
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行政專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西安和熱管理科技有限公司計算機硬件工作內(nèi)容： 負責公司人事行政后勤管理工作： 1.負責公司人員招聘，通過各種渠道為公司尋求合適的人才； 2.管理員工日?？记?，確保考勤數(shù)據(jù)的準確性； 3.負責員工入離職手續(xù)辦理，社保醫(yī)保事務的辦理、商業(yè)保險購買、人事花名冊、勞動合同管理等； 4.組織完善公司薪酬、績效、培訓等各項規(guī)章制度，并組織實施； 5.負責廠區(qū)行政管理工作包括但不限于辦公環(huán)境、辦公用品、勞保用品、節(jié)日禮品采買、員工差旅車票購買、客戶機酒接送安排、公司危廢處理、辦公設備及耗材的采購和維修管理、重要會議的準備和組織等； 6.對接園區(qū)業(yè)主和物業(yè)單位：廠房合同續(xù)簽、廠區(qū)消防維保等； 7.對接食堂單位，每天按時給食堂上報就餐人數(shù)；針對員工提出的問題及時與食堂單位反饋處理； 7.負責公司郵箱、專利、公司車輛續(xù)保等續(xù)費工作； 8.負責公司叉車等特種設備的年檢工作； 9.完成領導交代的其他工作。 崗位要求： 1.大專以上學歷，行政管理、人力資源管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先 2.3年以上的行政管理和人力資源工作經(jīng)驗，有工廠相關的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3.熟悉國家及地區(qū)相關的勞動法律法規(guī)、熟悉人力資源各項事務操作流程； 4.有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、組織能力，能夠有效的處理各類復雜問題和突發(fā)事件； 5.熟練使用辦公軟件。 福利待遇： 1.免費體檢：入職須進行入職體檢，入職滿3個月后公司報銷體檢費用，之后每年公司提供免費體檢； 2.工作餐：白班提供午餐，加班2.5h以上提供晚餐； 3.員工宿舍：4人間、上下鋪，有陽臺、雙洗手臺、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風扇、衣柜、桌椅，員工平攤水電費、物業(yè)管理費； 4.購買社保：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險； 5.租房補貼：試用期1~3個月，轉(zhuǎn)正后自行租房有租房補貼200元/月（須提供租房合同）； 6.全勤獎：轉(zhuǎn)正之后有全勤獎100元/月； 7.工齡獎：入職滿一年有工齡補貼50元/月，每多一年多50元/月，封頂10年； 8.年假：入職滿一年有帶薪年假5天。2025-08-03
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行政專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責 1、資質(zhì)證件及印鑒管理：負責公司各類資質(zhì)證件的申領、變更、年檢及保管，確保證件合法有效；規(guī)范管理印鑒的使用、登記與存放，防范印鑒使用風險。? 2、項目物品采購：根據(jù)項目需求，執(zhí)行物品采購計劃，包括篩選供應商、比價議價、下單跟進及驗收，保障采購物品的質(zhì)量與及時性，控制采購成本。? 3、固定資產(chǎn)管理：對公司固定資產(chǎn)進行登記、盤點、維護及報廢處理，建立健全固定資產(chǎn)臺賬，確保資產(chǎn)賬實相符，提高資產(chǎn)使用效率。? 4、項目后勤工作協(xié)調(diào)：統(tǒng)籌項目后勤保障事宜，如辦公環(huán)境維護、采購及物資調(diào)配安排等，為項目順利開展提供支持。? 5、項目巡檢工作：參與項目現(xiàn)場巡檢，檢查項目執(zhí)行過程中的合規(guī)性、安全性及后勤保障情況，及時反饋問題并協(xié)助整改。? 6、協(xié)助招聘工作：配合人力資源部門完成招聘相關工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試、通知候選人等，助力團隊人員補充。? 任職要求? 學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，行政管理、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先。? 工作經(jīng)驗：具備 1-2 年行政相關工作經(jīng)驗，有項目行政支持經(jīng)驗者更佳。? 技能要求：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，熟悉辦公軟件操作；有一定的成本意識和風險防范意識。? 個人素質(zhì)：工作認真負責、細致嚴謹，具備較強的責任心和執(zhí)行力，能承受一定的工作壓力。2025-08-03
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行政文員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西益江環(huán)?？萍脊煞萦邢薰?電力/水利（一）工作職責： 1、完成公司行政日常事務工作； 2、做好來訪接待、引導工作，完成接聽電話，收發(fā)文件等工作； 3、做好公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境日常維護工作，確保辦公區(qū)的整潔有序； 4、做好辦公用品領用、發(fā)放、出入庫等工作； 5、做好會前準備、會議接待、會后等接待工作； 6、完成領導交代的其它各項工作。 （二）任職資格： 1、語言表達準確、流利、清晰，具備優(yōu)秀文字材料、溝通協(xié)調(diào)、社交禮儀等知識和能力； 2、熟練運用OFFICE、PS等辦公軟件； 3、個性靈巧、思維敏捷，工作仔細認真、責任心強； 4、1-3年行政相關工作經(jīng)驗。2025-08-03
覃先生HR -
行政專員2000-4000元南寧-青秀區(qū)招聘崗位：行政專員 崗位工作： 一、文件與資料 文檔處理：起草、錄入、整理會議紀要、報告、合同等文件。 歸檔保管：紙質(zhì)/電子文件的分類、存檔及維護，確保信息可追溯。 文件流轉(zhuǎn)：收發(fā)、登記、傳遞文件，跟蹤審批流程。打印復印。 二、會議與日程 會務支持：會議安排、通知參會人員、準備材料、記錄會議內(nèi)容。 日程協(xié)調(diào)：上級臨時交辦的日程工作 三、接待與溝通 前臺接待：接聽電話、登記訪客、引導接待。 內(nèi)部協(xié)調(diào)：傳達信息，與同事的溝通及項目協(xié)作。 四、物資采購 采購與發(fā)放：統(tǒng)計辦公用品、食品等需求，采購、登記及分發(fā)。 設備維護：聯(lián)系維修打印機、電腦等設備，管理耗材庫存。 辦公清潔：保持辦公環(huán)境整潔衛(wèi)生，垃圾處理，茶室小吃水果補給。 五、人事財務 考勤統(tǒng)計：員工考勤、請假數(shù)據(jù)，提交人事部門。 費用報銷：整理票據(jù)，協(xié)助部門完成報銷流程。 六、其他事務 數(shù)據(jù)錄入：更新員工信息、客戶資料、項目情況等數(shù)據(jù)。 應急處理：應對突發(fā)問題。 招聘要求： 1、熟練使用word、excel等日常辦公軟件; 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細致、認真負責； 3、做事有條理性，具有良好的團隊合作精神； 4、有人事、行政相關經(jīng)驗和C1/C2駕照優(yōu)先。2025-08-03
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一般項目：企業(yè)總部管理；礦山機械制造；電子專用設備制造；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：輸電、供電、受電電力設施的安裝、維修和試驗；發(fā)電業(yè)務、輸電業(yè)務、供（配）電業(yè)務；雷電防護裝置檢測；特種設備安裝改造修理；測繪服務；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；基礎電信業(yè)務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營；通用航空服務；出版物批發(fā)；出版物零售；道路貨物運輸（不含危險貨物）；建設工程施工；建設工程設計；建筑勞務分包；勞務派遣服務；職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：發(fā)電技術服務；風力發(fā)電技術服務；太陽能發(fā)電技術服務；在線能源監(jiān)測技術研發(fā)；電工儀器儀表制造；電工儀器儀表銷售；智能輸配電及控制設備銷售；電池制造；電池銷售；充電樁銷售；電力設施器材銷售；變壓器、整流器和電感器制造；電力電子元器件制造；電力電子元器件銷售；物聯(lián)網(wǎng)技術服務；網(wǎng)絡技術服務；信息系統(tǒng)運行維護服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；5G通信技術服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；軟件開發(fā)；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務；信息系統(tǒng)集成服務；計算機軟硬件及輔助設備零售；技術進出口；貨物進出口；軟件銷售；工程管理服務；工程和技術研究和試驗發(fā)展；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；通訊設備修理；通訊設備銷售；網(wǎng)絡設備銷售；通信設備制造；光通信設備制造；光通信設備銷售；儀器儀表修理；儀器儀表銷售；通用設備修理；電子產(chǎn)品銷售；機械電氣設備銷售；銷售代理；制冷、空調(diào)設備銷售；制冷、空調(diào)設備制造；移動通信設備銷售；電子元器件制造；信息安全設備銷售；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；消防技術服務；移動終端設備制造；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；教學專用儀器銷售；數(shù)字視頻監(jiān)控系統(tǒng)銷售；安防設備銷售；安防設備制造；智能無人飛行器制造；智能無人飛行器銷售；廣播電視傳輸設備銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；智能機器人銷售；智能倉儲裝備銷售；金屬制品銷售；以自有資金從事投資活動；供應鏈管理服務；國內(nèi)貿(mào)易代理；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；工程和技術研究和試驗發(fā)展；工業(yè)工程設計服務；專業(yè)設計服務；工業(yè)設計服務；動漫游戲開發(fā)；軟件開發(fā)；數(shù)字文化創(chuàng)意軟件開發(fā)；工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務；國內(nèi)貿(mào)易代理；個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務；網(wǎng)絡設備銷售；5G通信技術服務；計算機軟硬件及輔助設備零售；電子產(chǎn)品銷售；軟件銷售；信息系統(tǒng)集成服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；網(wǎng)絡技術服務；辦公設備銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；信息安全設備銷售；互聯(lián)網(wǎng)設備銷售；信息技術咨詢服務；會議及展覽服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
計算機技術服務；信息技術開發(fā)、技術推廣、技術轉(zhuǎn)讓；計算機軟硬件設計及技術咨詢；計算機系統(tǒng)服務、維修；計算機、軟件及輔助設備、機械設備（除九座以下乘用車）、五金交電、家用電器、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、儀器儀表、通訊設備的銷售；代理記賬業(yè)務；財稅信息咨詢；銷售：經(jīng)國家密碼管理局審批并通過指定檢測機構產(chǎn)品質(zhì)量檢測的商用密碼產(chǎn)品（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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建筑裝飾設計、園林景觀設計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質(zhì)后方可開展經(jīng)營）；銷售：電子產(chǎn)品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學品及木材）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；信息系統(tǒng)集成服務；項目策劃與公關服務；辦公用品銷售；通訊設備銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；照相器材及望遠鏡零售；日用百貨銷售；再生資源回收（除生產(chǎn)性廢舊金屬）；五金產(chǎn)品零售；商用密碼產(chǎn)品銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；金屬制品銷售；家具安裝和維修服務；家用電器安裝服務；家政服務；運輸貨物打包服務；裝卸搬運；陸路國際貨物運輸代理；國內(nèi)貨物運輸代理；供應鏈管理服務；家居用品銷售；建筑材料銷售；家用電器銷售；家用電器零配件銷售；安防設備銷售；氣體、液體分離及純凈設備制造；氣體、液體分離及純凈設備銷售；日用電器修理；衛(wèi)生潔具銷售；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（網(wǎng)絡貨運）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；互聯(lián)網(wǎng)信息服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
批發(fā)兼零售:圖書、報紙、期刊、電子出版物(以上項目憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準)、電腦學習機、智力玩具、文具、日用百貨;教育信息咨詢服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣;信息系統(tǒng)集成服務;信息系統(tǒng)運行維護服務;互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;智能控制系統(tǒng)集成;軟件開發(fā);網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā);圖文設計制作;平面設計;廣告設計、代理;廣告發(fā)布;廣告制作;通訊設備銷售;計算機軟硬件及輔助設備零售;電子產(chǎn)品銷售;辦公用品銷售;日用百貨銷售;五金產(chǎn)品零售;五金產(chǎn)品批發(fā);家具銷售;珠寶首飾批發(fā);珠寶首飾零售;服裝服飾零售;服裝服飾批發(fā);鞋帽批發(fā);鞋帽零售;箱包銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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公路工程施工總承包、建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、水利水電工程施工總承包、港口與航道工程施工總承包、機電工程施工總承包、電力工程施工總承包、礦山工程施工總承包、石油化工工程施工總承包；消防設施工程專業(yè)承包、城市及道路照明工程專業(yè)承包、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、古建筑工程專業(yè)承包、環(huán)保工程專業(yè)承包、地基基礎工程專業(yè)承包、建筑幕墻工程專業(yè)承包、河湖整治工程專業(yè)承包、特種工程專業(yè)承包、預拌混凝土專業(yè)承包、鋼結(jié)構工程專業(yè)承包、起重設備安裝工程專業(yè)承包、電子與智能化工程專業(yè)承包、輸變電工程專業(yè)承包、橋梁工程專業(yè)承包、防水防腐保溫工程專業(yè)承包、模板腳手架專業(yè)承包、公路路基工程專業(yè)承包、公路路面工程專業(yè)承包、公路交通工程專業(yè)承包；建筑機電設備的安裝；建筑勞務分包；土石方工程專業(yè)承包，土地整理及土壤修復治理。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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基礎軟件服務、應用軟件服務；技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉(zhuǎn)讓、技術培訓；計算機系統(tǒng)服務；設計、制作、代理、發(fā)布廣告；承辦展覽展示活動；市場調(diào)查；貨物進出口、技術進出口、代理進出口；銷售電子產(chǎn)品、通訊設備、計算機、軟件及輔助設備、電氣化教學設備。（市場主體依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后依批準的內(nèi)容開展經(jīng)營活動；不得從事國家和本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）
- 南寧研華電子科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/計算機
- 成立時間 26年（1999年4月21日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10-30人
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該公司其他職位
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外貿(mào)經(jīng)理
￥10000-15000元
南寧-青秀區(qū) -
外貿(mào)業(yè)務員
￥8000-10000元
南寧-青秀區(qū)
