職位描述
崗位職責(zé)
1.建立健全有效的行政管理體系,提升公司行政管理水平;
2.負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)好公司與各級(jí)政府部門的關(guān)系,與社會(huì)各界、合作伙伴建立良好關(guān)系,維護(hù)公司利益;
3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營戰(zhàn)略及內(nèi)控管理工作,充分整合多方資源協(xié)助公司完成各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo);
4.參與公司重要事項(xiàng)的分析與決策,為企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)建言獻(xiàn)策;
5.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外商務(wù)活動(dòng)的對(duì)接、組織安排及后續(xù)相關(guān)工作的跟進(jìn);
6.負(fù)責(zé)公司重要來賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.熟悉招投標(biāo)流程,編寫標(biāo)書,策劃案;
2、具備良好的公關(guān)能力;
3、具備良好的人際關(guān)系處理能力;
4、有一定的商務(wù)能力,維持與客戶之間的關(guān)系;
5、有高校工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
6、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及創(chuàng)新意識(shí),具有良好的前瞻性和高端決策能力;
7、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,較強(qiáng)的人際溝通和商務(wù)洽談能力,以及良好的方案策劃、撰寫能力;
8、具備較高的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的責(zé)任心,熱心于教育。
周末雙休 月薪5000-80000
公司簡(jiǎn)介
?西?校聯(lián)盟教育咨詢服務(wù)有限公司成?于中國綠城?西南寧,是?家以“智能”創(chuàng)新服務(wù),?“智慧”科技賦能”的綜合性教育服務(wù)公司。
集團(tuán)總公司?桂先鋒教育集團(tuán)2011年成?下屬?公司包含南寧市五三職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校、?西?校聯(lián)盟教育輔助服務(wù)有限公司、廣西八桂教育信息咨詢服務(wù)有限公司等。成??今,先后與多所中職、?職、本科院校保持著合作關(guān)系,同時(shí)承辦廣西高職高專招生宣傳“大篷車”宣傳活動(dòng)、廣西高職高專院校分類考試招生現(xiàn)場(chǎng)咨詢會(huì)等活動(dòng),公司主要合作內(nèi)容:會(huì)務(wù)策劃與服務(wù)、招?輔助服務(wù)、活動(dòng)策劃服務(wù)、招?宣傳服務(wù)、招?簡(jiǎn)章策劃設(shè)計(jì)與制作、新媒體宣傳推?、?外宣傳?告、短視頻拍攝與制作、招?宣傳品定制、招?線上平臺(tái)搭建等一系列綜合業(yè)務(wù)。作為?西壯族?治區(qū)本級(jí)預(yù)算單位印刷服務(wù)定點(diǎn)采購供應(yīng)商,我們擁有??富有創(chuàng)意、經(jīng)驗(yàn)豐富以及專業(yè)?效的團(tuán)隊(duì),能夠根據(jù)?校需求,為其量?定制創(chuàng)意設(shè)計(jì)?案,并全程跟進(jìn)執(zhí)?過程。我們深知客?需求的重要性,竭誠以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)保障客?滿意,秉承“致???盡精微”的服務(wù)宗旨,運(yùn)營“廣西高校聯(lián)盟信息網(wǎng)”公眾號(hào)常年服務(wù)考?、服務(wù)?校、服務(wù)社會(huì)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)環(huán)球時(shí)代 查看上班路線
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行政經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西北部灣國建投資集團(tuán)有限公司建筑與工程職位概要:統(tǒng)籌企業(yè)行政事務(wù)管理,確保后勤保障體系高效運(yùn)行,涵蓋專業(yè)知識(shí)、管理能力及綜合素質(zhì)等多維度條件。 一、行政經(jīng)理的核心職責(zé) 制定行政規(guī)章制度及流程,如辦公管理、物資采購、固定資產(chǎn)管理等,并監(jiān)督執(zhí)行。統(tǒng)籌辦公場(chǎng)地規(guī)劃與維護(hù),包括辦公室布局調(diào)整、設(shè)備采購與維修、環(huán)境保潔等。管理行政物資與成本,制定采購計(jì)劃,控制辦公費(fèi)用,優(yōu)化資源配置。 二、主要工作內(nèi)容: 1、會(huì)議與活動(dòng)支持,組織公司各類會(huì)議(如例會(huì)、研討會(huì)),負(fù)責(zé)會(huì)議通知、場(chǎng)地安排、記錄整理及跟進(jìn)事項(xiàng)落實(shí)。策劃與執(zhí)行公司活動(dòng),如團(tuán)建、年會(huì)、接待訪客等,確?;顒?dòng)順利開展。 2、后勤保障,管理員工后勤服務(wù),如考勤、福利發(fā)放、食堂、班車等,提升員工滿意度。 3、處理安全與應(yīng)急事務(wù),制定安全預(yù)案,防范消防、用電等風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。 4、對(duì)外關(guān)系協(xié)調(diào), 對(duì)接政府部門、物業(yè)、供應(yīng)商等外部單位,處理工商、稅務(wù)、環(huán)保等事務(wù),維護(hù)良好合作關(guān)系。 5、負(fù)責(zé)公司證照年檢、資質(zhì)申報(bào)等工作,確保合規(guī)運(yùn)營。 6、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與其他,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政工作,協(xié)調(diào)各部門間的溝通與協(xié)作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù),如文件起草、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代工作任務(wù)。 ????三、任職資格: 1、教育背景:行政管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、培訓(xùn)經(jīng)歷:受過管理學(xué)、公共關(guān)系、文書寫作、檔案管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)。 3、經(jīng) 驗(yàn):10年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。 四、技能技巧: 1、具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力。 2、優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件能力。 3、良好的中英文寫作、口語、閱讀能力。 4、熟練使用辦公軟件。 五、態(tài) 度: 1、工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。 2、具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。 3、形象好、氣質(zhì)佳;身高165CM以上,投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)附生活照1張。2小時(shí)前滕女士
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行政專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西安和熱管理科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)公司人事行政后勤管理工作: 1.負(fù)責(zé)公司人員招聘,通過各種渠道為公司尋求合適的人才; 2.管理員工日??记?,確保考勤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 3.負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理,社保醫(yī)保事務(wù)的辦理、商業(yè)保險(xiǎn)購買、人事花名冊(cè)、勞動(dòng)合同管理等; 4.組織完善公司薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)等各項(xiàng)規(guī)章制度,并組織實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)廠區(qū)行政管理工作包括但不限于辦公環(huán)境、辦公用品、勞保用品、節(jié)日禮品采買、員工差旅車票購買、客戶機(jī)酒接送安排、公司危廢處理、辦公設(shè)備及耗材的采購和維修管理、重要會(huì)議的準(zhǔn)備和組織等; 6.對(duì)接園區(qū)業(yè)主和物業(yè)單位:廠房合同續(xù)簽、廠區(qū)消防維保等; 7.對(duì)接食堂單位,每天按時(shí)給食堂上報(bào)就餐人數(shù);針對(duì)員工提出的問題及時(shí)與食堂單位反饋處理; 7.負(fù)責(zé)公司郵箱、專利、公司車輛續(xù)保等續(xù)費(fèi)工作; 8.負(fù)責(zé)公司叉車等特種設(shè)備的年檢工作; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先 2.3年以上的行政管理和人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有工廠相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.熟悉國家及地區(qū)相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)、熟悉人力資源各項(xiàng)事務(wù)操作流程; 4.有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、組織能力,能夠有效的處理各類復(fù)雜問題和突發(fā)事件; 5.熟練使用辦公軟件。 福利待遇: 1.免費(fèi)體檢:入職須進(jìn)行入職體檢,入職滿3個(gè)月后公司報(bào)銷體檢費(fèi)用,之后每年公司提供免費(fèi)體檢; 2.工作餐:白班提供午餐,加班2.5h以上提供晚餐; 3.員工宿舍:4人間、上下鋪,有陽臺(tái)、雙洗手臺(tái)、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi); 4.購買社保:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn); 5.租房補(bǔ)貼:試用期1~3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后自行租房有租房補(bǔ)貼200元/月(須提供租房合同); 6.全勤獎(jiǎng):轉(zhuǎn)正之后有全勤獎(jiǎng)100元/月; 7.工齡獎(jiǎng):入職滿一年有工齡補(bǔ)貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年; 8.年假:入職滿一年有帶薪年假5天。2小時(shí)前
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人事行政部經(jīng)理5000-7000元南寧-青秀區(qū)工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人事行政部管理工作,建立完善人事、行政類管理規(guī)章制度,并督促執(zhí)行; 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定招聘計(jì)劃,充分利用各種招聘渠道,滿足公司人員需求; 3、擬定各部門每年培訓(xùn)計(jì)劃,并追蹤、執(zhí)行,建立健全關(guān)鍵崗位儲(chǔ)備人才培養(yǎng)機(jī)制,內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)的組建與管理; 4、責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)薪酬福利制度的編制、執(zhí)行及完善,審核權(quán)限范圍內(nèi)績(jī)效考核實(shí)施情況并對(duì)績(jī)效申訴進(jìn)行處理; 5、人員的錄用、調(diào)動(dòng)、離職管理,員工檔案、資料管理、審核和更新,社保辦理,工傷及勞動(dòng)糾紛的處理; 6、維護(hù)與政府、社保局等相關(guān)部門的關(guān)系,維護(hù)及開發(fā)勞務(wù)公司、獵頭公司、HR 咨詢公司關(guān)系及渠道; 7、配合其他部門做好員工思想工作,建立溝通渠道,有效及時(shí)進(jìn)行員工訪談; 8、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政事務(wù)工商管理、資質(zhì)管理、職稱管理工作; 9、企業(yè)文化建設(shè)和推廣、品牌宣傳; 10、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理,保障各級(jí)公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化; 11、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的信息化管理,組織實(shí)施并開展公司檔案管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督檢查執(zhí)行情況; 12、負(fù)責(zé)公司會(huì)議(記錄)、文件、車輛組織、證件年審、工商變更、安排工作; 13、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司后勤保障及辦公用品采購發(fā)放工作; 14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2小時(shí)前
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(一)工作職責(zé): 1、完成公司行政日常事務(wù)工作; 2、做好來訪接待、引導(dǎo)工作,完成接聽電話,收發(fā)文件等工作; 3、做好公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 4、做好辦公用品領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫等工作; 5、做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議接待、會(huì)后等接待工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它各項(xiàng)工作。 (二)任職資格: 1、語言表達(dá)準(zhǔn)確、流利、清晰,具備優(yōu)秀文字材料、溝通協(xié)調(diào)、社交禮儀等知識(shí)和能力; 2、熟練運(yùn)用OFFICE、PS等辦公軟件; 3、個(gè)性靈巧、思維敏捷,工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng); 4、1-3年行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2小時(shí)前

覃先生
HR
綜合行政專員(退伍軍人優(yōu)先)
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)律師及助理招聘的邀約和面試,維護(hù)管理招聘渠道; 2、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)或事業(yè)部拓展與維護(hù)客戶; 3、協(xié)助培訓(xùn),參與會(huì)務(wù)服務(wù),參會(huì)人員接送; 4、部分行政內(nèi)勤工作(網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、了解并熟悉使用計(jì)算機(jī)及打印機(jī)等電子設(shè)備); 5、負(fù)責(zé)商務(wù)接待和籌辦法商沙龍; 6、其它主管領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 崗位要求: 1、有駕照,有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)證書,退伍軍人優(yōu)先; 2、大專學(xué)歷以上,計(jì)算機(jī)專業(yè)、市場(chǎng)營銷、法律專業(yè)、廣告策劃、工商管理、人力資源、會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先; 3、能出差優(yōu)先(有補(bǔ)貼); 4、有溝通能力和執(zhí)行力,有一定的抗壓能力。 福利待遇: 每月平均4000元以上,年底有業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,每年工資有一定漲幅,享受周末及國家法定節(jié)假日休息,提供五險(xiǎn)、定期團(tuán)建活動(dòng)等,開車出差有駕駛補(bǔ)貼,個(gè)人參加力所能及的律所的業(yè)務(wù)的,按照參與程度和貢獻(xiàn)程度計(jì)取績(jī)效獎(jiǎng)金。
2小時(shí)前

汪律師
人事行政專員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
廣西東方正元集團(tuán)有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司員工招聘及入離職手續(xù)辦理,建立與管理公司員工檔案; 2.負(fù)責(zé)管理公司考勤以及績(jī)效,統(tǒng)計(jì)員工出勤以及績(jī)效情況; 3.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 4.全面負(fù)責(zé)公司外來人員進(jìn)出登記,來訪接待工作,監(jiān)督辦公場(chǎng)所的安全、衛(wèi)生、綠化; 5.全面負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)管理工作,包括固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、水電管理、辦公用品采購、管理與發(fā)放; 6.擬定、整理和歸檔行政相關(guān)文檔,協(xié)助撰寫通知、公告等文字材料; 7.負(fù)責(zé)籌備組織公司生日會(huì)、團(tuán)建、下午茶,公司年會(huì)等員工活動(dòng)及各類會(huì)議; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求: 1.形象好,氣質(zhì)佳,性格開朗,細(xì)心負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力; 2.一年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),具備一定商務(wù)禮儀知識(shí),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 3.熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用Office等辦公軟件。
2小時(shí)前

覃女士
無責(zé)底薪4k,月休6天行政班客服
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
廣西南寧益伴友行信息咨詢服務(wù)有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
底薪3K,4K,5K+高額提成8%~30%+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)(600-10000),免費(fèi)帶薪培訓(xùn)+生日獎(jiǎng)金+下午茶, 勤勞肯做綜合薪資上不封頂 【崗位要求】 1、不限學(xué)歷,不限專業(yè),只要你想掙錢就來,接受無經(jīng)驗(yàn)小白,全程有人帶教 2、溝通表達(dá)良好,有一定的抗壓能力;有電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、喜歡與人溝通交流,活潑外向,勤奮好學(xué); 【上班時(shí)間】 上午9:30-12:00,下午14:00-18:30,不加班,周末休息 月休6天,周末可以看電影,國家法定節(jié)假日正常放假?。?! 【工作內(nèi)容】 1、通過公司資源,電話為主,微信為輔,尋找意向客戶,(我們不用外出,寫字樓辦公,工作輕松簡(jiǎn)單)為客戶提供最佳的融資方案 2、學(xué)習(xí)金融知識(shí),提高專業(yè)水平,篩選意向客戶資質(zhì) 3、發(fā)掘新意向客戶需求,解決客戶問題,對(duì)有需求有資質(zhì)的客戶發(fā)出邀約并配合團(tuán)隊(duì)經(jīng)理完成客戶簽約
2小時(shí)前

韋文淑
人事經(jīng)理
實(shí)習(xí)行政專員
2000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑
1、主要負(fù)責(zé)線上及線下招聘 2、了解招聘渠道及招聘資源 3、上班時(shí)間下午2.00到晚上10點(diǎn)。 4、完成每月招標(biāo)目標(biāo)
2小時(shí)前

行政助理
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各類文件、整理、收編、歸檔、管理。 2、收發(fā)往來信函、文件等事務(wù)。 3、采購、發(fā)放、登記管理辦公用品或辦公設(shè)備。 4、后勤其他臨時(shí)性工作; 5、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理或相關(guān)工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,工作熱情認(rèn)真,做事主動(dòng)性強(qiáng); 3、包吃包住,月休4天。 工作地點(diǎn):廣西河池,如不能接受請(qǐng)勿投。
2小時(shí)前

行政助理
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)-沁園
待遇: 1、轉(zhuǎn)正工資3000/月。 2、周末雙休,五險(xiǎn)一金,工作時(shí)間9:00-12:00,14:00-18:00. 工作描述: 1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理助理完成公司行政、人事、商務(wù)方面的各項(xiàng)工作。 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,外向,有一定的交際能力,有駕照者、會(huì)茶道者優(yōu)先考慮。有一到兩年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、能接受日?,嵥榈墓ぷ鲀?nèi)容,細(xì)心周到,做事嚴(yán)謹(jǐn),虛心受教,主動(dòng)學(xué)習(xí); 3、有在該崗位長期發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃,工作穩(wěn)定; 4、須提供指定三甲公立醫(yī)院開具的合格入職體檢方可入職,體檢費(fèi)自理。 為節(jié)約雙方時(shí)間,請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以上內(nèi)容,確認(rèn)能接受并滿足相關(guān)條件再投遞簡(jiǎn)歷,謝謝!
2小時(shí)前

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