職位描述
工作職責:
1、負責人事行政部管理工作,建立完善人事、行政類管理規(guī)章制度,并督促執(zhí)行;
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定招聘計劃,充分利用各種招聘渠道,滿足公司人員需求;
3、擬定各部門每年培訓計劃,并追蹤、執(zhí)行,建立健全關(guān)鍵崗位儲備人才培養(yǎng)機制,內(nèi)部講師團隊的組建與管理;
4、責權(quán)限范圍內(nèi)薪酬福利制度的編制、執(zhí)行及完善,審核權(quán)限范圍內(nèi)績效考核實施情況并對績效申訴進行處理;
5、人員的錄用、調(diào)動、離職管理,員工檔案、資料管理、審核和更新,社保辦理,工傷及勞動糾紛的處理;
6、維護與政府、社保局等相關(guān)部門的關(guān)系,維護及開發(fā)勞務(wù)公司、獵頭公司、HR 咨詢公司關(guān)系及渠道;
7、配合其他部門做好員工思想工作,建立溝通渠道,有效及時進行員工訪談;
8、負責公司各項行政事務(wù)工商管理、資質(zhì)管理、職稱管理工作;
9、企業(yè)文化建設(shè)和推廣、品牌宣傳;
10、負責公司固定資產(chǎn)的管理,保障各級公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化;
11、負責公司內(nèi)部的信息化管理,組織實施并開展公司檔案管理工作,指導、監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;
12、負責公司會議(記錄)、文件、車輛組織、證件年審、工商變更、安排工作;
13、負責統(tǒng)籌管理公司后勤保障及辦公用品采購發(fā)放工作;
14、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
公司簡介
企業(yè)經(jīng)營范圍:房屋建筑、市政、公路、水利水電、機電安裝、地基基礎(chǔ)、鋼結(jié)構(gòu)、建筑裝修裝飾、環(huán)保、管道、城市及道路照明、建筑智能化工程施工(以上項目憑有效資質(zhì)經(jīng)營)、房屋拆遷(除爆破等國家有專項規(guī)定的除外),建筑材料、五金交電的銷售,電力工程、石油化工工程、機電工程、城市園林綠化工程、消防設(shè)施工程、防水防腐保溫工程、古建筑工程、公路路面、公路路基、建筑防水工程、公路交通工程、體育場地設(shè)施工程、堤防工程、建筑幕墻工程、電子與智能化工程、河湖整治工程、輸變電工程、特種工程.(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動.)
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)南寧市人民政府 查看上班路線
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行政經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西北部灣國建投資集團有限公司建筑與工程職位概要:統(tǒng)籌企業(yè)行政事務(wù)管理,確保后勤保障體系高效運行,涵蓋專業(yè)知識、管理能力及綜合素質(zhì)等多維度條件。 一、行政經(jīng)理的核心職責 制定行政規(guī)章制度及流程,如辦公管理、物資采購、固定資產(chǎn)管理等,并監(jiān)督執(zhí)行。統(tǒng)籌辦公場地規(guī)劃與維護,包括辦公室布局調(diào)整、設(shè)備采購與維修、環(huán)境保潔等。管理行政物資與成本,制定采購計劃,控制辦公費用,優(yōu)化資源配置。 二、主要工作內(nèi)容: 1、會議與活動支持,組織公司各類會議(如例會、研討會),負責會議通知、場地安排、記錄整理及跟進事項落實。策劃與執(zhí)行公司活動,如團建、年會、接待訪客等,確?;顒禹樌_展。 2、后勤保障,管理員工后勤服務(wù),如考勤、福利發(fā)放、食堂、班車等,提升員工滿意度。 3、處理安全與應(yīng)急事務(wù),制定安全預(yù)案,防范消防、用電等風險,應(yīng)對突發(fā)情況。 4、對外關(guān)系協(xié)調(diào), 對接政府部門、物業(yè)、供應(yīng)商等外部單位,處理工商、稅務(wù)、環(huán)保等事務(wù),維護良好合作關(guān)系。 5、負責公司證照年檢、資質(zhì)申報等工作,確保合規(guī)運營。 6、團隊協(xié)作與其他,協(xié)助上級領(lǐng)導處理日常行政工作,協(xié)調(diào)各部門間的溝通與協(xié)作。完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性任務(wù),如文件起草、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等。 7、完成上級領(lǐng)導交代工作任務(wù)。 ????三、任職資格: 1、教育背景:行政管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。 2、培訓經(jīng)歷:受過管理學、公共關(guān)系、文書寫作、檔案管理、財務(wù)會計基本知識等方面的培訓。 3、經(jīng) 驗:10年以上行政管理工作經(jīng)驗。 四、技能技巧: 1、具有較強的時間管理能力。 2、優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件能力。 3、良好的中英文寫作、口語、閱讀能力。 4、熟練使用辦公軟件。 五、態(tài) 度: 1、工作細致認真,謹慎細心,責任心強。 2、具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團隊意識強。 3、形象好、氣質(zhì)佳;身高165CM以上,投遞簡歷請附生活照1張。1小時前滕女士
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行政經(jīng)理6000-7000元南寧-青秀區(qū)崗位職責 1.建立健全有效的行政管理體系,提升公司行政管理水平; 2.負責公司外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)好公司與各級政府部門的關(guān)系,與社會各界、合作伙伴建立良好關(guān)系,維護公司利益; 3.協(xié)助公司領(lǐng)導制定經(jīng)營戰(zhàn)略及內(nèi)控管理工作,充分整合多方資源協(xié)助公司完成各項經(jīng)營目標; 4.參與公司重要事項的分析與決策,為企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項建言獻策; 5.負責公司領(lǐng)導對外商務(wù)活動的對接、組織安排及后續(xù)相關(guān)工作的跟進; 6.負責公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作; 7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求: 1.熟悉招投標流程,編寫標書,策劃案; 2、具備良好的公關(guān)能力; 3、具備良好的人際關(guān)系處理能力; 4、有一定的商務(wù)能力,維持與客戶之間的關(guān)系; 5、有高校工作經(jīng)驗優(yōu)先 6、具備較強的戰(zhàn)略、策略化思維及創(chuàng)新意識,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 7、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力,較強的人際溝通和商務(wù)洽談能力,以及良好的方案策劃、撰寫能力; 8、具備較高的職業(yè)素養(yǎng),較強的責任心,熱心于教育。 周末雙休 月薪5000-800001小時前
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綜合行政專員(退伍軍人優(yōu)先)4000-5000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、負責律師及助理招聘的邀約和面試,維護管理招聘渠道; 2、協(xié)助主管領(lǐng)導或事業(yè)部拓展與維護客戶; 3、協(xié)助培訓,參與會務(wù)服務(wù),參會人員接送; 4、部分行政內(nèi)勤工作(網(wǎng)絡(luò)維護、了解并熟悉使用計算機及打印機等電子設(shè)備); 5、負責商務(wù)接待和籌辦法商沙龍; 6、其它主管領(lǐng)導安排的工作。 崗位要求: 1、有駕照,有計算機網(wǎng)絡(luò)相關(guān)證書,退伍軍人優(yōu)先; 2、大專學歷以上,計算機專業(yè)、市場營銷、法律專業(yè)、廣告策劃、工商管理、人力資源、會計專業(yè)優(yōu)先; 3、能出差優(yōu)先(有補貼); 4、有溝通能力和執(zhí)行力,有一定的抗壓能力。 福利待遇: 每月平均4000元以上,年底有業(yè)績獎金,每年工資有一定漲幅,享受周末及國家法定節(jié)假日休息,提供五險、定期團建活動等,開車出差有駕駛補貼,個人參加力所能及的律所的業(yè)務(wù)的,按照參與程度和貢獻程度計取績效獎金。1小時前汪律師
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行政專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西安和熱管理科技有限公司計算機硬件工作內(nèi)容: 負責公司人事行政后勤管理工作: 1.負責公司人員招聘,通過各種渠道為公司尋求合適的人才; 2.管理員工日??记冢_保考勤數(shù)據(jù)的準確性; 3.負責員工入離職手續(xù)辦理,社保醫(yī)保事務(wù)的辦理、商業(yè)保險購買、人事花名冊、勞動合同管理等; 4.組織完善公司薪酬、績效、培訓等各項規(guī)章制度,并組織實施; 5.負責廠區(qū)行政管理工作包括但不限于辦公環(huán)境、辦公用品、勞保用品、節(jié)日禮品采買、員工差旅車票購買、客戶機酒接送安排、公司危廢處理、辦公設(shè)備及耗材的采購和維修管理、重要會議的準備和組織等; 6.對接園區(qū)業(yè)主和物業(yè)單位:廠房合同續(xù)簽、廠區(qū)消防維保等; 7.對接食堂單位,每天按時給食堂上報就餐人數(shù);針對員工提出的問題及時與食堂單位反饋處理; 7.負責公司郵箱、專利、公司車輛續(xù)保等續(xù)費工作; 8.負責公司叉車等特種設(shè)備的年檢工作; 9.完成領(lǐng)導交代的其他工作。 崗位要求: 1.大專以上學歷,行政管理、人力資源管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先 2.3年以上的行政管理和人力資源工作經(jīng)驗,有工廠相關(guān)的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3.熟悉國家及地區(qū)相關(guān)的勞動法律法規(guī)、熟悉人力資源各項事務(wù)操作流程; 4.有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、組織能力,能夠有效的處理各類復雜問題和突發(fā)事件; 5.熟練使用辦公軟件。 福利待遇: 1.免費體檢:入職須進行入職體檢,入職滿3個月后公司報銷體檢費用,之后每年公司提供免費體檢; 2.工作餐:白班提供午餐,加班2.5h以上提供晚餐; 3.員工宿舍:4人間、上下鋪,有陽臺、雙洗手臺、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費、物業(yè)管理費; 4.購買社保:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險; 5.租房補貼:試用期1~3個月,轉(zhuǎn)正后自行租房有租房補貼200元/月(須提供租房合同); 6.全勤獎:轉(zhuǎn)正之后有全勤獎100元/月; 7.工齡獎:入職滿一年有工齡補貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年; 8.年假:入職滿一年有帶薪年假5天。1小時前
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(一)工作職責: 1、完成公司行政日常事務(wù)工作; 2、做好來訪接待、引導工作,完成接聽電話,收發(fā)文件等工作; 3、做好公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 4、做好辦公用品領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫等工作; 5、做好會前準備、會議接待、會后等接待工作; 6、完成領(lǐng)導交代的其它各項工作。 (二)任職資格: 1、語言表達準確、流利、清晰,具備優(yōu)秀文字材料、溝通協(xié)調(diào)、社交禮儀等知識和能力; 2、熟練運用OFFICE、PS等辦公軟件; 3、個性靈巧、思維敏捷,工作仔細認真、責任心強; 4、1-3年行政相關(guān)工作經(jīng)驗。
1小時前

覃先生
HR
行政助理
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責公司各類文件、整理、收編、歸檔、管理。 2、收發(fā)往來信函、文件等事務(wù)。 3、采購、發(fā)放、登記管理辦公用品或辦公設(shè)備。 4、后勤其他臨時性工作; 5、完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷,行政管理或相關(guān)工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,工作熱情認真,做事主動性強; 3、包吃包住,月休4天。 工作地點:廣西河池,如不能接受請勿投。
1小時前

行政實習生
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
行政主要負責員工檔案和資料的整理,出庫入庫的報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計,協(xié)助公司招聘等 薪資待遇:試用期一個月,底薪3000到4000+獎金,轉(zhuǎn)正4500-5000+獎金(招人面試和入職提成努力的話5000到6000過10000以上不封頂是正常的)公司包吃包住,公司提升好,公司氛圍好,都是年輕人,開心工作,開心賺錢。發(fā)展快。有興趣的話,歡迎你的加入。 上班時間:8:30--18:00,中午休息兩個小時,一周一休,周日休! 其他福利待遇: 1、免費提供住宿,小區(qū)三室一廳(全部費用我們來出!) 2、包吃,每天有專人做飯!你只要負責吃就好! 2、優(yōu)秀員工一年2-3次國內(nèi)外旅游 3、每周一次聚會水果點心任你吃 4、定期安排團建(當然是出去玩啦!)去燒烤!去爬山!籃球比賽!羽毛球比賽!露營等!任職資格: 1、反應(yīng)敏捷,表達能力強,溝通能力強,具有較強的親和力 2、熟練基本的辦公軟件
1小時前

行政文員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
行政主要負責員工檔案和資料的整理,出庫入庫的報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計,協(xié)助公司招聘等 薪資待遇:試用期一個月,底薪3000到4000+獎金,轉(zhuǎn)正4500-5000+獎金(招人面試和入職提成努力的話5000到6000過10000以上不封頂是正常的)公司包吃包住,公司提升好,公司氛圍好,都是年輕人,開心工作,開心賺錢。發(fā)展快。有興趣的話,歡迎你的加入。 上班時間:8:30--18:00,中午休息兩個小時,一周一休,周日休! 其他福利待遇: 1、免費提供住宿,小區(qū)三室一廳(全部費用我們來出!) 2、包吃,每天有專人做飯!你只要負責吃就好! 2、優(yōu)秀員工一年2-3次國內(nèi)外旅游 3、每周一次聚會水果點心任你吃 4、定期安排團建(當然是出去玩啦!)去燒烤!去爬山!籃球比賽!羽毛球比賽!露營等!任職資格: 1、反應(yīng)敏捷,表達能力強,溝通能力強,具有較強的親和力 2、熟練基本的辦公軟件
1小時前

行政主管
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責主持編制企業(yè)的行政管理規(guī)章制度,并上報領(lǐng)導審批; 2、監(jiān)督和檢查各項行政制度的執(zhí)行情況,并根據(jù)企業(yè)的具體情況對制度進行適度的修改和完善; 3、擬定企業(yè)的工作計劃、總結(jié)和重要文稿; 4、協(xié)調(diào)企業(yè)與政府相關(guān)部門以及各類相關(guān)單位的關(guān)系; 5、監(jiān)督、檢查所轄部門的各項工作的執(zhí)行情況。 任職要求: 1.熟悉招投標流程,編寫標書,策劃案; 2、具備良好的公關(guān)能力; 3、具備良好的人際關(guān)系處理能力; 4、有一定的商務(wù)能力,維持與客戶之間的關(guān)系; 4、具備良好的寫作能力。 6、有高校工作經(jīng)驗優(yōu)先 月薪5000-8000 周末雙休
1小時前

行政經(jīng)理
3000-4000元
南寧-興寧區(qū)
廣西明星影視文化傳媒有限公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
崗位職責: 1、全面負責公司行政事務(wù)的規(guī)劃、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、執(zhí)行; 2、全面負責公司人力資源管理; 3、負責持續(xù)改進公司內(nèi)部管理體系與各項管理制度,并監(jiān)控實施; 4、負責擬訂公司行政后勤費用預(yù)算,監(jiān)督、指導預(yù)算審核和控制; 5、負責公司會議、活動的組織策劃和籌備落實; 7、負責推進公司企業(yè)文化建設(shè),在公司內(nèi)部營造良好、活躍的企業(yè)文化氛圍; 9、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
1小時前

劉經(jīng)理
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- 廣西和中建設(shè)工程有限公司
- 所在行業(yè) 建筑
- 成立時間 9年(2016年1月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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經(jīng)營部經(jīng)理/副經(jīng)理
¥5000-7000元
南寧-青秀區(qū) -
成本合約部經(jīng)理
¥6000-10000元
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¥8000-12000元
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資質(zhì)主管
¥4000-5000元
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經(jīng)營管理中心總經(jīng)理
¥8000-15000元
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