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職位描述

崗位職責:
1. 有一定財務知識,和編輯寫作的能力。
2.負責對公司人事工作的管理、監(jiān)督、協(xié)調、培訓、考核。
3.負責公司來訪接待、會務、文書、檔案等日常行政工作的管理。
4.負責對公司印鑒、證照的管理及各類證照的申辦、年檢工作。
5.負責做好后勤保障,創(chuàng)造安全、整潔、舒適的工作環(huán)境,負責公司辦公用品和固定資產的購買、管理、分配。
6.負責公司各項活動、節(jié)目的籌劃、組織、安排。

公司簡介

廣西冠大會計師事務所有限責任公司2010年成立,員工享有如下福利政策
1、完善的福利政策,員工享受年休假和享受國家規(guī)定的社會保險(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險);
2、根據出差地區(qū)的不同公司另外給予不同程度的出差補助;
3、享受法定節(jié)假日,區(qū)內外專業(yè)培訓,較好的工資報酬(具體根據個人能力情況議訂)。

上班地點

工作地址: 南寧市民族大道168號昊然風景6棟1單元11樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-大自然花園 1年以上
1、負責公司所有檔案收集、歸類、整理、建檔和保管工作,包括但不限于合同、文件、圖紙等; 2、負責員工招聘,確認定崗、調崗、轉正等日常人事工作;考勤統(tǒng)計;工資統(tǒng)計; 3、負責固定資產登記、流轉和管理; 4、負責日常辦公用品的采購; 5、負責來訪客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作; 6、負責項目申報、專利申請及維護、公司管理評審、質量認證;資質資信年審和更新維護; 7. 負責活動和節(jié)假日海報制作和文案設計 8. 協(xié)作兩個門店月末盤點 9、完成上級安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷;25歲以上 2、了解國家行政管理要求和辦事流程; 3、熟悉人事、行政事務要點和重點; 4、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力; 5、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神; 6、有行政、人力綜合工作經驗優(yōu)先考慮。 上班時間: 朝九晚六(中間用餐時間0.5小時)月休4天,應屆畢業(yè)生暫時不考慮
1小時前
張女士
行政人事專員
行政經理
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
職位概要:統(tǒng)籌企業(yè)行政事務管理,確保后勤保障體系高效運行,涵蓋專業(yè)知識、管理能力及綜合素質等多維度條件。 一、行政經理的核心職責 制定行政規(guī)章制度及流程,如辦公管理、物資采購、固定資產管理等,并監(jiān)督執(zhí)行。統(tǒng)籌辦公場地規(guī)劃與維護,包括辦公室布局調整、設備采購與維修、環(huán)境保潔等。管理行政物資與成本,制定采購計劃,控制辦公費用,優(yōu)化資源配置。 二、主要工作內容: 1、會議與活動支持,組織公司各類會議(如例會、研討會),負責會議通知、場地安排、記錄整理及跟進事項落實。策劃與執(zhí)行公司活動,如團建、年會、接待訪客等,確保活動順利開展。 2、后勤保障,管理員工后勤服務,如考勤、福利發(fā)放、食堂、班車等,提升員工滿意度。 3、處理安全與應急事務,制定安全預案,防范消防、用電等風險,應對突發(fā)情況。 4、對外關系協(xié)調, 對接政府部門、物業(yè)、供應商等外部單位,處理工商、稅務、環(huán)保等事務,維護良好合作關系。 5、負責公司證照年檢、資質申報等工作,確保合規(guī)運營。 6、團隊協(xié)作與其他,協(xié)助上級領導處理日常行政工作,協(xié)調各部門間的溝通與協(xié)作。完成領導交辦的其他臨時性任務,如文件起草、數(shù)據統(tǒng)計等。 7、完成上級領導交代工作任務。 ????三、任職資格: 1、教育背景:行政管理或相關專業(yè)本科以上學歷。 2、培訓經歷:受過管理學、公共關系、文書寫作、檔案管理、財務會計基本知識等方面的培訓。 3、經 驗:10年以上行政管理工作經驗。 四、技能技巧: 1、具有較強的時間管理能力。 2、優(yōu)秀的外聯(lián)和公關能力,具備解決突發(fā)事件能力。 3、良好的中英文寫作、口語、閱讀能力。 4、熟練使用辦公軟件。 五、態(tài) 度: 1、工作細致認真,謹慎細心,責任心強。 2、具有很強的人際溝通、協(xié)調能力,團隊意識強。 3、形象好、氣質佳;身高165CM以上,投遞簡歷請附生活照1張。
14小時前
滕女士
行政經理
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責 1.建立健全有效的行政管理體系,提升公司行政管理水平; 2.負責公司外聯(lián)工作,協(xié)調好公司與各級政府部門的關系,與社會各界、合作伙伴建立良好關系,維護公司利益; 3.協(xié)助公司領導制定經營戰(zhàn)略及內控管理工作,充分整合多方資源協(xié)助公司完成各項經營目標; 4.參與公司重要事項的分析與決策,為企業(yè)的業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項建言獻策; 5.負責公司領導對外商務活動的對接、組織安排及后續(xù)相關工作的跟進; 6.負責公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作; 7.完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.熟悉招投標流程,編寫標書,策劃案; 2、具備良好的公關能力; 3、具備良好的人際關系處理能力; 4、有一定的商務能力,維持與客戶之間的關系; 5、有高校工作經驗優(yōu)先 6、具備較強的戰(zhàn)略、策略化思維及創(chuàng)新意識,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 7、具備優(yōu)秀的領導能力,較強的人際溝通和商務洽談能力,以及良好的方案策劃、撰寫能力; 8、具備較高的職業(yè)素養(yǎng),較強的責任心,熱心于教育。 周末雙休 月薪5000-80000
14小時前
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責律師及助理招聘的邀約和面試,維護管理招聘渠道; 2、協(xié)助主管領導或事業(yè)部拓展與維護客戶; 3、協(xié)助培訓,參與會務服務,參會人員接送; 4、部分行政內勤工作(網絡維護、了解并熟悉使用計算機及打印機等電子設備); 5、負責商務接待和籌辦法商沙龍; 6、其它主管領導安排的工作。 崗位要求: 1、有駕照,有計算機網絡相關證書,退伍軍人優(yōu)先; 2、大專學歷以上,計算機專業(yè)、市場營銷、法律專業(yè)、廣告策劃、工商管理、人力資源、會計專業(yè)優(yōu)先; 3、能出差優(yōu)先(有補貼); 4、有溝通能力和執(zhí)行力,有一定的抗壓能力。 福利待遇: 每月平均4000元以上,年底有業(yè)績獎金,每年工資有一定漲幅,享受周末及國家法定節(jié)假日休息,提供五險、定期團建活動等,開車出差有駕駛補貼,個人參加力所能及的律所的業(yè)務的,按照參與程度和貢獻程度計取績效獎金。
14小時前
汪律師
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.負責公司員工招聘及入離職手續(xù)辦理,建立與管理公司員工檔案; 2.負責管理公司考勤以及績效,統(tǒng)計員工出勤以及績效情況; 3.負責與其他部門的協(xié)調工作,做好信息的上傳下達; 4.全面負責公司外來人員進出登記,來訪接待工作,監(jiān)督辦公場所的安全、衛(wèi)生、綠化; 5.全面負責公司的固定資產管理工作,包括固定資產盤點、水電管理、辦公用品采購、管理與發(fā)放; 6.擬定、整理和歸檔行政相關文檔,協(xié)助撰寫通知、公告等文字材料; 7.負責籌備組織公司生日會、團建、下午茶,公司年會等員工活動及各類會議; 8.完成領導交代的其他任務。 任職要求: 1.形象好,氣質佳,性格開朗,細心負責,具備較強的執(zhí)行力; 2.一年以上行政工作經驗,具備一定商務禮儀知識,有較強的服務意識; 3.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,熟練運用Office等辦公軟件。
14小時前
覃女士
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1、負責人事行政部管理工作,建立完善人事、行政類管理規(guī)章制度,并督促執(zhí)行; 2、根據現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,制定招聘計劃,充分利用各種招聘渠道,滿足公司人員需求; 3、擬定各部門每年培訓計劃,并追蹤、執(zhí)行,建立健全關鍵崗位儲備人才培養(yǎng)機制,內部講師團隊的組建與管理; 4、責權限范圍內薪酬福利制度的編制、執(zhí)行及完善,審核權限范圍內績效考核實施情況并對績效申訴進行處理; 5、人員的錄用、調動、離職管理,員工檔案、資料管理、審核和更新,社保辦理,工傷及勞動糾紛的處理; 6、維護與政府、社保局等相關部門的關系,維護及開發(fā)勞務公司、獵頭公司、HR 咨詢公司關系及渠道; 7、配合其他部門做好員工思想工作,建立溝通渠道,有效及時進行員工訪談; 8、負責公司各項行政事務工商管理、資質管理、職稱管理工作; 9、企業(yè)文化建設和推廣、品牌宣傳; 10、負責公司固定資產的管理,保障各級公司資產的管理制度化、程序化; 11、負責公司內部的信息化管理,組織實施并開展公司檔案管理工作,指導、監(jiān)督檢查執(zhí)行情況; 12、負責公司會議(記錄)、文件、車輛組織、證件年審、工商變更、安排工作; 13、負責統(tǒng)籌管理公司后勤保障及辦公用品采購發(fā)放工作; 14、完成領導交辦的其他工作。
14小時前
行政專員
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內容: 負責公司人事行政后勤管理工作: 1.負責公司人員招聘,通過各種渠道為公司尋求合適的人才; 2.管理員工日??记?,確??记跀?shù)據的準確性; 3.負責員工入離職手續(xù)辦理,社保醫(yī)保事務的辦理、商業(yè)保險購買、人事花名冊、勞動合同管理等; 4.組織完善公司薪酬、績效、培訓等各項規(guī)章制度,并組織實施; 5.負責廠區(qū)行政管理工作包括但不限于辦公環(huán)境、辦公用品、勞保用品、節(jié)日禮品采買、員工差旅車票購買、客戶機酒接送安排、公司危廢處理、辦公設備及耗材的采購和維修管理、重要會議的準備和組織等; 6.對接園區(qū)業(yè)主和物業(yè)單位:廠房合同續(xù)簽、廠區(qū)消防維保等; 7.對接食堂單位,每天按時給食堂上報就餐人數(shù);針對員工提出的問題及時與食堂單位反饋處理; 7.負責公司郵箱、專利、公司車輛續(xù)保等續(xù)費工作; 8.負責公司叉車等特種設備的年檢工作; 9.完成領導交代的其他工作。 崗位要求: 1.大專以上學歷,行政管理、人力資源管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先 2.3年以上的行政管理和人力資源工作經驗,有工廠相關的工作經驗優(yōu)先考慮; 3.熟悉國家及地區(qū)相關的勞動法律法規(guī)、熟悉人力資源各項事務操作流程; 4.有優(yōu)秀的溝通協(xié)調、組織能力,能夠有效的處理各類復雜問題和突發(fā)事件; 5.熟練使用辦公軟件。 福利待遇: 1.免費體檢:入職須進行入職體檢,入職滿3個月后公司報銷體檢費用,之后每年公司提供免費體檢; 2.工作餐:白班提供午餐,加班2.5h以上提供晚餐; 3.員工宿舍:4人間、上下鋪,有陽臺、雙洗手臺、雙衛(wèi)生間、配有空調、熱水器、風扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費、物業(yè)管理費; 4.購買社保:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險; 5.租房補貼:試用期1~3個月,轉正后自行租房有租房補貼200元/月(須提供租房合同); 6.全勤獎:轉正之后有全勤獎100元/月; 7.工齡獎:入職滿一年有工齡補貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年; 8.年假:入職滿一年有帶薪年假5天。
14小時前
南寧-青秀區(qū)
底薪3K,4K,5K+高額提成8%~30%+現(xiàn)金獎勵(600-10000),免費帶薪培訓+生日獎金+下午茶, 勤勞肯做綜合薪資上不封頂 【崗位要求】 1、不限學歷,不限專業(yè),只要你想掙錢就來,接受無經驗小白,全程有人帶教 2、溝通表達良好,有一定的抗壓能力;有電話銷售經驗優(yōu)先 3、喜歡與人溝通交流,活潑外向,勤奮好學; 【上班時間】 上午9:30-12:00,下午14:00-18:30,不加班,周末休息 月休6天,周末可以看電影,國家法定節(jié)假日正常放假?。。?【工作內容】 1、通過公司資源,電話為主,微信為輔,尋找意向客戶,(我們不用外出,寫字樓辦公,工作輕松簡單)為客戶提供最佳的融資方案 2、學習金融知識,提高專業(yè)水平,篩選意向客戶資質 3、發(fā)掘新意向客戶需求,解決客戶問題,對有需求有資質的客戶發(fā)出邀約并配合團隊經理完成客戶簽約
14小時前
韋文淑
人事經理
行政專員
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西金缽農貿市場有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責 1、資質證件及印鑒管理:負責公司各類資質證件的申領、變更、年檢及保管,確保證件合法有效;規(guī)范管理印鑒的使用、登記與存放,防范印鑒使用風險。? 2、項目物品采購:根據項目需求,執(zhí)行物品采購計劃,包括篩選供應商、比價議價、下單跟進及驗收,保障采購物品的質量與及時性,控制采購成本。? 3、固定資產管理:對公司固定資產進行登記、盤點、維護及報廢處理,建立健全固定資產臺賬,確保資產賬實相符,提高資產使用效率。? 4、項目后勤工作協(xié)調:統(tǒng)籌項目后勤保障事宜,如辦公環(huán)境維護、采購及物資調配安排等,為項目順利開展提供支持。? 5、項目巡檢工作:參與項目現(xiàn)場巡檢,檢查項目執(zhí)行過程中的合規(guī)性、安全性及后勤保障情況,及時反饋問題并協(xié)助整改。? 6、協(xié)助招聘工作:配合人力資源部門完成招聘相關工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試、通知候選人等,助力團隊人員補充。? 任職要求? 學歷與專業(yè):大專及以上學歷,行政管理、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先。? 工作經驗:具備 1-2 年行政相關工作經驗,有項目行政支持經驗者更佳。? 技能要求:具備良好的溝通協(xié)調能力和組織能力,熟悉辦公軟件操作;有一定的成本意識和風險防范意識。? 個人素質:工作認真負責、細致嚴謹,具備較強的責任心和執(zhí)行力,能承受一定的工作壓力。
14小時前
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助公司行政人力主管日常工作; 2、協(xié)助公司領導進行商務等宴席接待前期準備工作; 3、協(xié)助領導開展會議、培訓、公司集體活動組織前期準備工作等; 4、協(xié)助領導完成臨時派遣的工作。 任職資格: 1、本科,應屆畢業(yè)生,形象佳,身高165cm; 2、善于溝通協(xié)調,懂得商務禮儀,言行舉止得體大方。
14小時前
廣西冠大會計師事務所有限公司招聘:公司標志 logo
廣西冠大會計師事務所有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/會計師事務所/稅務
成立時間 14年(2010年11月9日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
費用標準
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