国产黄色三级电影在线播放_精品国产综合区久久久久久久久_av国产片在线观看_欧美人与性动交a欧美_av不卡免费视频_久久人人添人人爽人人片av_av在线播放香蕉_天堂资源在线中文8在线最新版

職位描述

崗位職責
1.負責公司人力資源管理制度建設和完善。
2.負責公司績效考核管理體系搭建和完善,組織開展部門和員工績效考核管理工作,做好員工薪酬調整、晉升、獎懲等管理工作。
3.負責公司薪酬體系搭建和完善,負責員工考勤管理、薪酬待遇核算、社保公積金繳納工作。
4.負責公司人力資源規(guī)劃工作,組織開展“三定”工作,做好人力成本核算和管控工作。
5.完成上級領導交辦的其他事項。
任職資格
1.中共黨員優(yōu)先,本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.3 年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,其中至少 2 年以上制造業(yè)企業(yè)績效考核與薪酬福利模塊搭建及實操經(jīng)驗。
3.精通績效考核體系設計方法與工具,如 KPI、BSC、OKR 等,能夠獨立完成績效考核體系的搭建、實施與優(yōu)化工作。
4.良好的溝通協(xié)調能力與文字表達能力,工作嚴謹細致,原則性強,具備一定的抗壓能力。

公司簡介

南寧產投汽車工業(yè)集團有限責任公司(簡稱南寧產投汽車集團),是南寧產投集團為落實南寧市委、市政府“工業(yè)強市”戰(zhàn)略組建成立的專業(yè)化子集團,公司資產總額55億元,擁有全資子公司和控股企業(yè)10家。公司初創(chuàng)于2019年,先后經(jīng)歷了產業(yè)投資時期和多鏈融合發(fā)展時期,2024年10月,經(jīng)垂直整合成長為產業(yè)鏈涵蓋新能源整車和零部件投資賦能、行業(yè)研究、生產制造、汽車服務與貿易等業(yè)務的大型國有集團,致力于打造立足南寧、深耕廣西、面向東盟、融入國內國際雙循環(huán)的新能源汽車跨境全產業(yè)鏈生態(tài)圈,向著成為汽車產業(yè)鏈富有活力和競爭力的創(chuàng)領標桿目標邁進。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市邕寧區(qū)騰鯉路9號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上
1年以上
30-45歲
1. 工作內容: 1.負責對接客戶招聘計劃和招聘策略,確保招聘工作的順利進行; 2.負責招聘流程的設計和優(yōu)化,包括招聘渠道的選擇、面試安排、錄用流程等; 3.負責招聘團隊的管理和培訓,確保團隊成員的工作效率和招聘質量; 4.了解業(yè)務需求,為合作方提供合適的人才支持; 5.負責招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,對招聘工作進行評估和改進。 任職要求: 1、大專及以上學歷;有過2-3年管理經(jīng)驗。 2、專業(yè)不限,有過從0-1組建團隊和團隊管理經(jīng)驗; 3、對人才招聘服務領域的工作有強烈的熱情,具備良好的學習能力; 4、良好的溝通能力和客戶服務技巧,書面、口頭表達能力優(yōu)秀; 5、良好的邏輯思考、分析和判斷能力,抗壓能力強及團隊管理能力; 6、執(zhí)行力強 7、年齡30-45歲 上班時間: 朝九晚六,月休6天,大小周(單雙休輪流) 薪資待遇: 底薪+績效+提成+獎金,月入7000-15000(具體面談) 崗位福利:不定期下午茶;每月有激勵獎金,團隊獎金;年度旅游獎勵;國家法定假日帶薪休假
1小時內
寧女士
人事主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
桂之?。◤V西)健康產業(yè)有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位內容: 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與制度建設:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定人力資源規(guī)劃,優(yōu)化招聘、績效、薪酬等管理制度。 招聘與人才配置。 2.制定年度招聘計劃:拓展招聘渠道(如校招、獵頭合作),主導面試評估與錄用決策。 3.培訓體系搭建與實施:設計員工成長計劃,組織新員工入職培訓、管理層晉升培訓,評估培訓效果并優(yōu)化課程。 4.績效管理與薪酬福利設計:建立績效考核體系(如KPI、OKR)。 5.勞動關系與合規(guī)管理:處理勞動糾紛、員工投訴,規(guī)范勞動合同簽訂、社保公積金繳納及檔案管理。 6.部門協(xié)作與企業(yè)文化:推動部門間溝通協(xié)作,組織員工活動,宣導企業(yè)文化并提升團隊凝聚力。 崗位要求: 1.大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè),30歲以上。 2.3-5年以上人力資源全模塊管理經(jīng)驗,3年以上同崗位經(jīng)驗。 3.精通勞動法、社保政策及績效考核工具,熟練使用ERP、辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具。 4.核心素質:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、抗壓能力及問題解決能力,能適應高強度工作節(jié)奏。
12小時前
張波
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西樸原農業(yè)科技有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責: 1.根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,根據(jù)業(yè)務變化給出人力資源配置調整建議,追求組織效能的持續(xù)提升。 2.負責考勤統(tǒng)計、算薪與五險一金管理,參與薪酬福利體系設計,負責員工調薪提報。 3.負責公司招聘工作,確保崗位人才供給。 4.主導公司績效管理制度的制定與優(yōu)化,推動績效考核的執(zhí)行。 5.負責員工關系管理,入離職辦理,跟進員工思想動態(tài),預判人員流動。 6.組織培訓,包括入職培訓,晉升培訓,管理能力培訓,生產安全培訓等,提升員工業(yè)務能力。 7.推動企業(yè)文化建設,組織員工活動,提升員工歸屬感與滿意度。 8.及時向總經(jīng)理匯報人力資源工作進展和存在的問題,提出優(yōu)化意見和具體做法。 任職資格: 1.本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.有8年以上人力資源工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,有創(chuàng)業(yè)期企業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉勞動法及各地用工政策,精通HR全模塊; 4.具備出色的領導力、溝通能力、抗壓能力及同理心,情商高,懂得平衡公司利益與員工需求; 5.講究團隊合作精神,工作作風嚴謹負責,職業(yè)素養(yǎng)高,保密意識高; 6.持人力資源相關證書者,或有人力資源專項培訓經(jīng)歷者優(yōu)先。 上五休二,周末雙休,交五險一金,免費工作餐。工作地點在西鄉(xiāng)塘區(qū)石埠街道美麗南方景區(qū)內。
12小時前
黃思華
人事主管
南寧-邕寧區(qū)
工作內容: 1、建設實施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,完善公司人力資源管理模式(包含考勤、招聘、離職、培訓、薪酬福利及勞動關系等體系的全面建設); 2、推進公司企業(yè)文化、價值觀建設和培訓; 3、制定并實施公司各項管理制度、管理辦法和崗位職責、工作流程,建立規(guī)范化的管理體系,提高管理效率。 4、做好公司全體員工的服務保障工作,建立友愛互助,積極向上的企業(yè)氛圍,增強組織凝聚力。 任職要求: 1、人力資源管理專業(yè),全日制大專以上學歷,掌握系統(tǒng)的人力資源管理知識; 2、具有2年以上公路工程或相關企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理六大模塊,能籌劃基本的行政人事管理框架和組織實施各種規(guī)章制度; 3、具有較強的組織協(xié)調能力,溝通表達能力及抗壓能力; 4、能完成領導交辦的其他事項。
12小時前
南寧-良慶區(qū)-龍堤酈灣小區(qū)
崗位職責: 1.公司證照辦理、管理; 2.各類會務安排、會議紀要撰寫工作; 3.負責公司資產、內務、安全管理等行政工作; 4.公司外部宣、觀摩活動的組織安排; 5.負責社保公積金購買及臺賬管理; 6.負責新員工培訓及培訓計劃落地工作; 7.負責員工入離職及檔案管理; 8.領導安排的其他工作。 崗位要求: 1.形象氣質佳,身高1.60以上,1年及以上大型企業(yè)人力行政事務工作經(jīng)驗; 2.具備較強的行政接待能力,溝通協(xié)調能力,高度的責任心.工作細致嚴謹,性格活潑開朗,具有親和力; 3.豐富的行政事務處理經(jīng)驗,熟悉使用日常辦公軟件。
12小時前
李美英
南寧-興寧區(qū)
廣西貝德園區(qū)管理服務有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
一、崗位職責 1. 基礎人事支持:P2 - 協(xié)助辦理員工入職、離職、轉正、調崗等手續(xù),維護員工檔案和HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)。 - 負責考勤統(tǒng)計、社保公積金申報、勞動合同簽訂等日常事務。 - 整理和分析人事報表(如人員流動率、考勤異常等)。 2. 招聘協(xié)助:P1 - 發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,安排面試,跟進候選人反饋。 - 協(xié)助組織校園招聘、宣講會等活動。 3. 培訓與員工關系:P3 - 協(xié)助安排新員工培訓,整理培訓記錄和反饋。 - 參與員工活動組織(如團建、節(jié)日關懷等),維護員工溝通渠道; - 會務支持。 4. 人力資源部內務工作:P2 - 負責部門內部的數(shù)據(jù)錄入、物品領取、表格更新或登記; - 公司證件、檔案管理支持; - 文件收發(fā)、信息傳遞支持; - 協(xié)助辦公用品采購、領用登記、報賬等等。 二、職位要求 硬性條件 1. 學歷專業(yè):本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、心理學、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 技能要求: - 熟練使用Office(Excel/Word/PPT),熟悉釘釘。 - 基礎數(shù)據(jù)分析能力(如制作統(tǒng)計報表)。 3. 經(jīng)驗要求:應屆生或1年以內HR相關實習經(jīng)驗,接受零經(jīng)驗培養(yǎng)(但需對HR工作有基本認知)。 軟性素質 1. 溝通能力:耐心細致,能與員工、部門高效協(xié)調。 2. 保密意識:嚴格遵守人事數(shù)據(jù)保密原則。 3. 學習意愿:主動了解勞動法、HR六大模塊知識。 4. 服務精神:能夠充分理解內部客戶需求和期待,事事有回應,件件有著落,工作必閉環(huán)。 三、發(fā)展路徑 見習專員通常通過6-12個月培養(yǎng)后,可晉升至專員崗位(如招聘專員、薪酬專員等)。
12小時前
人事專員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
廣西匯聚通通信設備有限責任公司
通信/電信/網(wǎng)絡設備
崗位職責:主要負責公司的人員招聘,員工考勤等相關人事工作,后臺數(shù)據(jù)整改,公司領導交待的其它任務等 任職要求: 1、有1年以上人事或通訊行業(yè)工作經(jīng)驗 2、具有良好的溝通能力和應變協(xié)調能力,工作積極認真,責任心強。 3、能熟練操作電腦辦公軟件 (35歲以內,形象好氣質佳) 上班時間:9:00-12:30,14:00-17:30(周日休)
12小時前
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責】 1、統(tǒng)籌人力資源全模塊管理(人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等)的落地執(zhí)行; 2、負責起草、完善人力資源相關管理制度和工作流程,優(yōu)化組織架構與制度監(jiān)督落地等; 3、為組織發(fā)展提供人力資源支持,支持各部門團隊的人才引進、人才盤點、人員培養(yǎng)、人才梯隊搭建等工作,激發(fā)團隊人才活力; 4、監(jiān)督各部門工作績效,建立有效和多樣化的溝通協(xié)調機制,保證組織中信息的通暢,推動公司文化的建設和業(yè)務的高速發(fā)展; 5、負責公司企業(yè)文化宣傳推廣,組織員工各項活動及培訓開發(fā)等福利,推動公司理念及企業(yè)文化的落地; 6、優(yōu)化員工關系體系,處理員工投訴、勞動糾紛及跨部門溝通協(xié)調; 7、負責公司會議管理,定期召開例會、項目會,確保會前溝通、會中跟進、會后復盤,最終實現(xiàn)會議目標。 8、銜接協(xié)調琉璃凈總部的政策,上傳下達,確保政策落地實施; 9、上級領導交代的其他工作事項。 【任職要求】 1、本科及以上學歷,人力資源專業(yè),具有5年以上大型知名企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗,3年以上人力資源主管管理經(jīng)驗,有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、熟悉人力資源六大模塊的具體工作,具備各模塊綜合性知識技能; 3、熟悉國家相關的政策、法律法規(guī),規(guī)避用工風險; 4、具有工作主動性、極強的責任心和原則性,作風嚴謹,良好的人際溝通及協(xié)調能力,良好的學習能力,抗壓能力強。 【福利待遇】 1、薪資:基本工資+績效工資,綜合薪資4000-6000元/月(具體面試定薪) 2、福利:社保、帶薪年假、團建、節(jié)日福利等
12小時前
李女士
人事專員
3000-5000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他辦公室日常工作。 任職資格: 1、人力資源工作經(jīng)驗或大專以上學歷; 2、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神; 3、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。
12小時前
梁女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責】 1.負責組織員工招聘、培訓、績效考核、員工工資發(fā)放審核管理等人力資源管理工作; 2.負責公司日常行政事務的開展,證照及會議管理、辦公室管理、行政物資采購、資產管理等; 3.完成總經(jīng)理交辦的相關事宜。 【任職要求】 1、大專及以上學歷; 2、有5年以上工作經(jīng)驗,3年以上汽車4S店人力資源崗位工作經(jīng)驗。
12小時前
南寧產投汽車工業(yè)集團有限責任公司招聘:公司標志 logo
南寧產投汽車工業(yè)集團有限責任公司
所在行業(yè) 汽車
成立時間 5年(2019年11月22日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

實習(見習)生

¥2000-3000元

南寧-邕寧區(qū)

申龍設備管理工程師

¥6000-9000元

南寧-邕寧區(qū)

法務經(jīng)理

¥10000-18000元

南寧-邕寧區(qū)

申龍運營管理副部長

¥10000-15000元

南寧-邕寧區(qū)

申龍銷售支持崗

¥6000-8000元

南寧-邕寧區(qū)
更多崗位
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
国产三级在线视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 小说图片视频综合网站| 一级作爱视频免费观看| 国产高清视频在线播放一区| 两人在一起打扑克的视频| 国产三级中文精品| 国内精品久久久久久久电影| 亚洲成人精品中文字幕电影| 女人被狂操c到高潮| 亚洲精品在线观看二区| 可以在线观看的亚洲视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 精品免费久久久久久久清纯| 丰满人妻一区二区三区视频av| av国产免费在线观看| 久久热精品热| 波野结衣二区三区在线| 日韩欧美在线乱码| 真人一进一出gif抽搐免费| or卡值多少钱| 亚洲欧美日韩无卡精品| 1000部很黄的大片| 久久香蕉精品热| 久久久久久久久久成人| 欧美高清成人免费视频www| av专区在线播放| 在线看三级毛片| 亚洲无线在线观看| 婷婷精品国产亚洲av| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产日本99.免费观看| 欧美在线一区亚洲| 丰满的人妻完整版| 一区二区三区激情视频| 一个人看的www免费观看视频| 麻豆一二三区av精品| 天堂影院成人在线观看| 亚洲avbb在线观看| 免费在线观看亚洲国产| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 精品一区二区三区人妻视频| 欧美日韩综合久久久久久 | 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产精品人妻久久久久久| 欧美另类亚洲清纯唯美| 超碰av人人做人人爽久久| 日韩欧美国产一区二区入口| 一区二区三区激情视频| 久久香蕉精品热| 亚洲色图av天堂| 日韩精品中文字幕看吧| 国产成+人综合+亚洲专区| 在线国产一区二区在线| 成人一区二区视频在线观看| 久久草成人影院| 高清毛片免费观看视频网站| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 亚洲自偷自拍三级| 国产91精品成人一区二区三区| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产极品精品免费视频能看的| 成年版毛片免费区| 中文字幕av在线有码专区| 日日夜夜操网爽| 色综合欧美亚洲国产小说| 美女cb高潮喷水在线观看| www.www免费av| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 真人一进一出gif抽搐免费| 给我免费播放毛片高清在线观看| 成人无遮挡网站| 久久久久九九精品影院| 少妇人妻精品综合一区二区 | 日韩欧美一区二区三区在线观看| 午夜a级毛片| 日本 av在线| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 欧美在线一区亚洲| 亚洲七黄色美女视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 超碰av人人做人人爽久久| 亚洲七黄色美女视频| 欧美成人a在线观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 午夜免费激情av| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲最大成人av| 性插视频无遮挡在线免费观看| 亚洲黑人精品在线| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 最近中文字幕高清免费大全6 | av在线观看视频网站免费| 3wmmmm亚洲av在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 亚洲第一电影网av| 又爽又黄a免费视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 在线播放国产精品三级| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 国产精品一区二区性色av| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久精品人妻少妇| 精品人妻1区二区| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 久久精品国产自在天天线| 国产免费av片在线观看野外av| 88av欧美| 亚洲精品粉嫩美女一区| 一个人免费在线观看的高清视频| 日韩欧美免费精品| 成人午夜高清在线视频| 桃红色精品国产亚洲av| 久久久国产成人免费| 亚洲国产色片| 桃色一区二区三区在线观看| 女人被狂操c到高潮| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产精品不卡视频一区二区 | 日本精品一区二区三区蜜桃| 深爱激情五月婷婷| 欧美成人一区二区免费高清观看| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产美女午夜福利| 亚洲精品456在线播放app | 国产精品久久电影中文字幕| 九色国产91popny在线| 91九色精品人成在线观看| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 精华霜和精华液先用哪个| 综合色av麻豆| 久久午夜亚洲精品久久| 麻豆av噜噜一区二区三区| 九色国产91popny在线| 少妇的逼水好多| 国产探花极品一区二区| 一区二区三区激情视频| www日本黄色视频网| 欧美精品国产亚洲| 欧美在线一区亚洲| 欧美成狂野欧美在线观看| 内地一区二区视频在线| 免费av观看视频| 网址你懂的国产日韩在线| 欧美三级亚洲精品| 亚洲 国产 在线| 精品人妻视频免费看| 亚洲,欧美精品.| 在线免费观看的www视频| 天堂√8在线中文| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产精品女同一区二区软件 | 亚洲片人在线观看| 在线免费观看的www视频| 我要搜黄色片| 亚洲欧美清纯卡通| 可以在线观看的亚洲视频| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 校园春色视频在线观看| 日本在线视频免费播放| 窝窝影院91人妻| 黄色一级大片看看| 免费在线观看影片大全网站| 国产三级中文精品| 亚洲,欧美精品.| 我要搜黄色片| 日日干狠狠操夜夜爽| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产单亲对白刺激| 99热这里只有是精品50| 欧美一级a爱片免费观看看| 在线播放无遮挡| 天天一区二区日本电影三级| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 欧美三级亚洲精品| 久久国产乱子伦精品免费另类| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 国产91精品成人一区二区三区| 十八禁网站免费在线| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美日韩乱码在线| 亚洲五月天丁香| xxxwww97欧美| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| ponron亚洲| 哪里可以看免费的av片| 亚洲欧美日韩高清专用| 欧美xxxx性猛交bbbb| 欧美xxxx性猛交bbbb| 婷婷丁香在线五月| 怎么达到女性高潮| 精品国产亚洲在线| 亚洲精品成人久久久久久| 深夜a级毛片| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲五月婷婷丁香| 桃红色精品国产亚洲av| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲成av人片在线播放无| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产野战对白在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 日本一本二区三区精品| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产精品人妻久久久久久| 九九在线视频观看精品| 亚洲精品成人久久久久久| 国产成人福利小说| 我要看日韩黄色一级片| 日日干狠狠操夜夜爽| 性插视频无遮挡在线免费观看| 一级作爱视频免费观看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 麻豆成人av在线观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲av美国av| 亚洲国产精品成人综合色| 麻豆成人午夜福利视频| 国产久久久一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区四那| 在线天堂最新版资源| 少妇丰满av| 露出奶头的视频| 精品久久久久久久末码| 毛片女人毛片| 成人鲁丝片一二三区免费| 精品久久久久久久久久久久久| 日韩大尺度精品在线看网址| 成人永久免费在线观看视频| 午夜两性在线视频| av天堂在线播放| 国产免费av片在线观看野外av| 有码 亚洲区| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产淫片久久久久久久久 | 成人av在线播放网站| 国产精品久久久久久久久免 | 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲av二区三区四区| 国产爱豆传媒在线观看| 国产不卡一卡二| 国产黄a三级三级三级人| 成人午夜高清在线视频| 99在线视频只有这里精品首页| 国产69精品久久久久777片| 久久伊人香网站| 色综合婷婷激情| 在线a可以看的网站| 久久精品人妻少妇| 久久久成人免费电影| 亚洲最大成人av| a在线观看视频网站| 美女 人体艺术 gogo| 直男gayav资源| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 国产精品亚洲美女久久久| 全区人妻精品视频| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲av.av天堂| 18禁在线播放成人免费| 免费在线观看亚洲国产| netflix在线观看网站| av在线观看视频网站免费| 舔av片在线| 亚洲av免费高清在线观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 中文字幕久久专区| 又黄又爽又免费观看的视频| 久久热精品热| 亚洲,欧美精品.| 午夜免费激情av| 国产人妻一区二区三区在| 99热这里只有精品一区| 日韩国内少妇激情av| 大型黄色视频在线免费观看| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 国产精品嫩草影院av在线观看 | 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产成人欧美在线观看| 别揉我奶头 嗯啊视频| 看黄色毛片网站| 国产免费一级a男人的天堂| 精品乱码久久久久久99久播| 好男人在线观看高清免费视频| 国产精品人妻久久久久久| 日韩欧美 国产精品| 97超视频在线观看视频| 欧美在线一区亚洲| 如何舔出高潮| 搡老熟女国产l中国老女人| 一区二区三区高清视频在线| 久久亚洲精品不卡| 午夜亚洲福利在线播放| 午夜激情欧美在线| 免费在线观看日本一区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 搡老岳熟女国产| 亚洲无线在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 又爽又黄a免费视频| av福利片在线观看| 久久99热这里只有精品18| 欧美成人a在线观看| 日韩欧美在线二视频| 亚洲色图av天堂| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲成人久久爱视频| 很黄的视频免费| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产视频一区二区在线看| eeuss影院久久| 一夜夜www| 夜夜夜夜夜久久久久| 91狼人影院| 91av网一区二区| 超碰av人人做人人爽久久| 国产69精品久久久久777片| 免费av观看视频| 国产精品影院久久| 色哟哟·www| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲在线观看片| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产黄色小视频在线观看| 色av中文字幕| 日韩中文字幕欧美一区二区| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 久久6这里有精品| 免费观看的影片在线观看| 亚洲三级黄色毛片| 波多野结衣高清无吗| 乱人视频在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 99久久九九国产精品国产免费| 最新中文字幕久久久久| 亚洲精品影视一区二区三区av| 乱码一卡2卡4卡精品| 一区二区三区激情视频| 精品午夜福利在线看| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲av电影不卡..在线观看| netflix在线观看网站| 日本免费一区二区三区高清不卡| 亚洲av成人av| 给我免费播放毛片高清在线观看| 午夜精品一区二区三区免费看| ponron亚洲| 亚洲最大成人av| 精品午夜福利视频在线观看一区| 黄色配什么色好看| 色噜噜av男人的天堂激情| a在线观看视频网站| 淫妇啪啪啪对白视频| 中文字幕av成人在线电影| 露出奶头的视频| 久久草成人影院| 免费无遮挡裸体视频| 麻豆国产97在线/欧美| 精品久久久久久成人av| 一区二区三区激情视频| 天堂动漫精品| 麻豆国产av国片精品| 免费一级毛片在线播放高清视频| 一进一出抽搐gif免费好疼| 午夜福利免费观看在线| 一进一出抽搐动态| 9191精品国产免费久久| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 日本黄色片子视频| 久久久久久久久久成人| 婷婷色综合大香蕉| 日本 欧美在线| 亚洲不卡免费看| 小说图片视频综合网站| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲欧美清纯卡通| 精品国内亚洲2022精品成人| 日本黄色视频三级网站网址| 国产精品影院久久| 深爱激情五月婷婷| 精品午夜福利视频在线观看一区| 91久久精品电影网| 麻豆国产97在线/欧美| 国产精品伦人一区二区| 亚洲专区国产一区二区| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 99精品在免费线老司机午夜| 久久欧美精品欧美久久欧美| 免费看美女性在线毛片视频| 男人狂女人下面高潮的视频| 免费无遮挡裸体视频| 色吧在线观看| 成人av在线播放网站| 在线国产一区二区在线| 日韩欧美精品v在线| 国产高清有码在线观看视频| 精品久久久久久成人av| 在线观看66精品国产| 一二三四社区在线视频社区8| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产精品99久久久久久久久| 国内揄拍国产精品人妻在线| 欧美色视频一区免费| 韩国av一区二区三区四区| 美女大奶头视频| 桃红色精品国产亚洲av| 波多野结衣巨乳人妻| 精品久久久久久久久亚洲 | 亚洲自偷自拍三级| 亚洲人成伊人成综合网2020| 少妇熟女aⅴ在线视频| 一进一出好大好爽视频| 能在线免费观看的黄片| 国产午夜精品论理片| 草草在线视频免费看| 久久久国产成人免费| 91狼人影院| 国产精品久久久久久精品电影| 简卡轻食公司| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲av.av天堂| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 在线观看免费视频日本深夜| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 别揉我奶头 嗯啊视频| 2021天堂中文幕一二区在线观| 嫩草影院入口| 午夜日韩欧美国产| 婷婷六月久久综合丁香| 国产视频内射| 又粗又爽又猛毛片免费看| 欧美在线一区亚洲| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 精品人妻1区二区| 日韩欧美精品免费久久 | 亚州av有码| 级片在线观看| 亚洲乱码一区二区免费版| 久久性视频一级片| 麻豆一二三区av精品| 欧美bdsm另类| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产毛片a区久久久久| 九色成人免费人妻av| 亚洲欧美精品综合久久99| 久久热精品热| 精品久久久久久久末码| 亚洲,欧美,日韩| 精品乱码久久久久久99久播| 极品教师在线视频| 国产免费一级a男人的天堂| 久久亚洲真实| 在线国产一区二区在线| 99久久精品热视频| 男人狂女人下面高潮的视频| 国内精品美女久久久久久| 午夜亚洲福利在线播放| 变态另类成人亚洲欧美熟女| avwww免费| xxxwww97欧美| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 最近在线观看免费完整版| 亚洲av二区三区四区| 听说在线观看完整版免费高清| 一本精品99久久精品77| 色在线成人网| 在现免费观看毛片| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产亚洲欧美在线一区二区| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 日韩欧美精品v在线| 十八禁人妻一区二区| 国产精品不卡视频一区二区 | 精品无人区乱码1区二区| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 床上黄色一级片| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产极品精品免费视频能看的| 欧美激情在线99| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产精品,欧美在线| 国产精品伦人一区二区| 亚洲精品亚洲一区二区| 嫁个100分男人电影在线观看| 在线观看66精品国产| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产av麻豆久久久久久久| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 欧美色视频一区免费| 国产精品98久久久久久宅男小说| 麻豆国产97在线/欧美| 又爽又黄a免费视频| av国产免费在线观看| 国产69精品久久久久777片| 中文字幕av成人在线电影| 毛片一级片免费看久久久久 | 国产视频内射| 婷婷精品国产亚洲av| 一夜夜www| 18+在线观看网站| 男女床上黄色一级片免费看| 校园春色视频在线观看| 午夜影院日韩av| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产高潮美女av| 国产亚洲av嫩草精品影院| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 观看美女的网站| 99精品在免费线老司机午夜| 午夜a级毛片| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 午夜福利在线在线| 简卡轻食公司| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲精华国产精华精| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 极品教师在线免费播放| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲精品色激情综合| 日本三级黄在线观看| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 99精品在免费线老司机午夜| 色吧在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| avwww免费| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲美女黄片视频| 99热6这里只有精品| 动漫黄色视频在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 免费av观看视频| 波多野结衣高清作品| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 精品一区二区三区视频在线观看免费| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 老司机深夜福利视频在线观看| av在线天堂中文字幕| 91在线观看av| 一级毛片久久久久久久久女| 免费人成在线观看视频色| 亚洲av美国av| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲欧美精品综合久久99| 无遮挡黄片免费观看| 桃色一区二区三区在线观看| 男人舔奶头视频| 无人区码免费观看不卡| 成人av一区二区三区在线看| 最近在线观看免费完整版| 色哟哟哟哟哟哟| 久久久国产成人免费| 精品一区二区三区人妻视频| 国产精华一区二区三区| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 亚洲黑人精品在线| 黄色一级大片看看| 丝袜美腿在线中文| 成人国产综合亚洲| 日日干狠狠操夜夜爽| 老司机深夜福利视频在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 国产一区二区三区视频了| 日本一二三区视频观看| 国产老妇女一区| 毛片一级片免费看久久久久 | 欧美3d第一页| 日韩免费av在线播放| 能在线免费观看的黄片| 老熟妇仑乱视频hdxx| 简卡轻食公司| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲专区中文字幕在线| bbb黄色大片| 97碰自拍视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲真实伦在线观看| xxxwww97欧美| 亚洲乱码一区二区免费版| 成年免费大片在线观看| 婷婷精品国产亚洲av在线| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 在线看三级毛片| 深夜a级毛片| 欧美极品一区二区三区四区| 日韩中字成人| 人妻久久中文字幕网| av国产免费在线观看| 中文字幕免费在线视频6| 精品国产三级普通话版| 直男gayav资源| 国产私拍福利视频在线观看| 在线观看免费视频日本深夜| 久久精品综合一区二区三区| 国产精品不卡视频一区二区 | 亚洲av中文字字幕乱码综合| 听说在线观看完整版免费高清|