職位描述
崗位職責：
1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展公司人力資源的全面工作。
2.負責公司人才的招聘工作，包括招聘渠道的開發(fā)、人才尋訪、面試甄選和錄用等；
3.根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員招聘需求，制定并執(zhí)行招聘計劃；
4.負責相關(guān)人力資源市場分析，收集人力薪酬數(shù)據(jù)及相關(guān)信息。有效管理及優(yōu)化招聘渠道，為公司人才策略提出合理建議；
5.負責招聘體系的建設(shè)及相關(guān)的優(yōu)化和創(chuàng)新；組織人才庫的建立及維護，建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；
6.擬定年度校園招聘計劃，建立和維護企業(yè)品牌，組織開展校園宣講會；
7.根據(jù)招聘計劃，完成人員配置，新員工試用期的跟進與面談；
8.協(xié)助人力資源六大模塊的執(zhí)行，完成上級臨時交辦的任務(wù)；
職位要求：
1、本科及以上學歷、人力資源或管理相關(guān)專業(yè)、共產(chǎn)黨員優(yōu)先；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，餐飲酒店相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉社招和校招渠道開發(fā)，掌握深層面試技巧及談判技巧；
4、性格開朗，親和力強，溝通能力佳，工作責任心和工作執(zhí)行力強；
公司簡介
廣西昱澤實業(yè)集團有限公司成立于2019年，是一家集餐飲服務(wù)、食品加工、農(nóng)業(yè)、企業(yè)咨詢管理、投資等為一體的集團公司。旗下有廣西瑤王府餐飲管理有限公司、廣西和澤餐飲有限公司、廣西嵩澤食品有限公司、廣西舜澤投資有限公司、廣西澤田農(nóng)業(yè)科技有限公司等。
廣西瑤王府餐飲管理有限公司隸屬廣西昱澤實業(yè)集團有限公司，是一家以瑤族油茶為特色的民族餐飲連鎖企業(yè)，2008年成立于廣西南寧市，從起初200多平方米的“瑤王府恭城油茶館”發(fā)展為“廣西瑤王府餐飲管理有限公司”，現(xiàn)有11家直營門店，員工800余人?，幫醺罡斯鸫蟮?6年，專注廣西菜，用好山好水好食材，為顧客帶來地道、原味、高品質(zhì)的廣西美味，成為廣西菜的領(lǐng)軍品牌，是廣西民族餐飲的一張名片。
多年來，瑤王府多次被評為“促進中國餐飲高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)秀企業(yè)、改革開放40周年全國飯店餐飲業(yè)優(yōu)秀品質(zhì)企業(yè)、中國綠色餐飲企業(yè)、中國十佳文化餐飲品牌、2023年度中國餐飲區(qū)域標桿品牌”等諸多榮譽，并堅持以＂弘揚廣西飲食文化、共創(chuàng)健康幸福生活＂為使命，視顧客為親人，視員工為家人，堅持創(chuàng)新發(fā)展、恪守傳統(tǒng)，尋找挖掘大瑤山天然食材，用原始的烹飪方式還原食物的本味。
展望未來，我們將培養(yǎng)一批具備豐富餐飲連鎖經(jīng)營、管理、開發(fā)、策劃、培訓(xùn)、推廣的中高級專業(yè)人才；建立一套符合現(xiàn)代市場行業(yè)運營要求、較為完善的管理機制，同時注重開展技術(shù)創(chuàng)新，大力傳播企業(yè)文化，圍繞品牌連鎖發(fā)展戰(zhàn)略和成為“中國民族餐飲的名片”的發(fā)展目標不斷薈萃時新、鑄造經(jīng)典、創(chuàng)新發(fā)展、追求卓越，鞏固中高端市場定位，成就員工股東，打造員工和企業(yè)的幸福共同體。未來企業(yè)將繼續(xù)踐行瑤王府一碗油茶敬親人的品牌承諾，塑造廣西印象、堅持廣西服務(wù)、傳承廣西文化，讓更多的人愛上廣西的山水之美和民族之美！
瑤王府將一碗油茶帶出大山，從此開啟了一碗油茶的神奇之旅，它打開了廣西市場，推動瑤族油茶成為世界非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，今后還將肩負著振興民族飲食文化的使命——走向全國，邁向世界！
??我們期待一碗油茶的精彩之旅繼續(xù)…?…
我們誠摯邀請您加入瑤王府大家庭，共同創(chuàng)造幸福的人生！
上班地點
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南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司 查看上班路線
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人力資源經(jīng)理/主管6800-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 大專以上 1年以上 30-45歲南寧市馳宇科技有限公司計算機硬件1. 工作內(nèi)容： 1.負責對接客戶招聘計劃和招聘策略，確保招聘工作的順利進行； 2.負責招聘流程的設(shè)計和優(yōu)化，包括招聘渠道的選擇、面試安排、錄用流程等； 3.負責招聘團隊的管理和培訓(xùn)，確保團隊成員的工作效率和招聘質(zhì)量； 4.了解業(yè)務(wù)需求，為合作方提供合適的人才支持； 5.負責招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，對招聘工作進行評估和改進。 任職要求： 1、大專及以上學歷；有過2-3年管理經(jīng)驗。 2、專業(yè)不限，有過從0-1組建團隊和團隊管理經(jīng)驗； 3、對人才招聘服務(wù)領(lǐng)域的工作有強烈的熱情，具備良好的學習能力； 4、良好的溝通能力和客戶服務(wù)技巧，書面、口頭表達能力優(yōu)秀； 5、良好的邏輯思考、分析和判斷能力，抗壓能力強及團隊管理能力； 6、執(zhí)行力強 7、年齡30-45歲 上班時間: 朝九晚六，月休6天，大小周（單雙休輪流） 薪資待遇： 底薪+績效+提成+獎金，月入7000-15000（具體面談） 崗位福利:不定期下午茶；每月有激勵獎金，團隊獎金;年度旅游獎勵;國家法定假日帶薪休假1小時前
寧女士人事主管 -
人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)桂之健（廣西）健康產(chǎn)業(yè)有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位內(nèi)容： 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與制度建設(shè)：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定人力資源規(guī)劃，優(yōu)化招聘、績效、薪酬等管理制度。 招聘與人才配置。 2.制定年度招聘計劃：拓展招聘渠道（如校招、獵頭合作），主導(dǎo)面試評估與錄用決策。 3.培訓(xùn)體系搭建與實施：設(shè)計員工成長計劃，組織新員工入職培訓(xùn)、管理層晉升培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果并優(yōu)化課程。 4.績效管理與薪酬福利設(shè)計：建立績效考核體系（如KPI、OKR）。 5.勞動關(guān)系與合規(guī)管理：處理勞動糾紛、員工投訴，規(guī)范勞動合同簽訂、社保公積金繳納及檔案管理。 6.部門協(xié)作與企業(yè)文化：推動部門間溝通協(xié)作，組織員工活動，宣導(dǎo)企業(yè)文化并提升團隊凝聚力。 崗位要求： 1.大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，30歲以上。 2.3-5年以上人力資源全模塊管理經(jīng)驗，3年以上同崗位經(jīng)驗。 3.精通勞動法、社保政策及績效考核工具，熟練使用ERP、辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具。 4.核心素質(zhì)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及問題解決能力，能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏。11小時前
張波 -
人力資源部副部長5000-6000元南寧-邕寧區(qū)廣西弘樂建設(shè)工程有限公司計算機軟件工作內(nèi)容： 1、建設(shè)實施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，完善公司人力資源管理模式（包含考勤、招聘、離職、培訓(xùn)、薪酬福利及勞動關(guān)系等體系的全面建設(shè)）； 2、推進公司企業(yè)文化、價值觀建設(shè)和培訓(xùn)； 3、制定并實施公司各項管理制度、管理辦法和崗位職責、工作流程，建立規(guī)范化的管理體系，提高管理效率。 4、做好公司全體員工的服務(wù)保障工作，建立友愛互助，積極向上的企業(yè)氛圍，增強組織凝聚力。 任職要求： 1、人力資源管理專業(yè)，全日制大專以上學歷，掌握系統(tǒng)的人力資源管理知識； 2、具有2年以上公路工程或相關(guān)企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理六大模塊，能籌劃基本的行政人事管理框架和組織實施各種規(guī)章制度； 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，溝通表達能力及抗壓能力； 4、能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。11小時前
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人力行政專員4000-5000元南寧-良慶區(qū)-龍堤酈灣小區(qū)雅生活智慧城市服務(wù)股份有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責： 1.公司證照辦理、管理； 2.各類會務(wù)安排、會議紀要撰寫工作； 3.負責公司資產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理等行政工作； 4.公司外部宣、觀摩活動的組織安排； 5.負責社保公積金購買及臺賬管理; 6.負責新員工培訓(xùn)及培訓(xùn)計劃落地工作; 7.負責員工入離職及檔案管理; 8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1.形象氣質(zhì)佳，身高1.60以上，1年及以上大型企業(yè)人力行政事務(wù)工作經(jīng)驗； 2.具備較強的行政接待能力，溝通協(xié)調(diào)能力，高度的責任心.工作細致嚴謹，性格活潑開朗，具有親和力； 3.豐富的行政事務(wù)處理經(jīng)驗，熟悉使用日常辦公軟件。11小時前
李美英
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人力資源見習生2000-3000元南寧-興寧區(qū)廣西貝德園區(qū)管理服務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、崗位職責 1. 基礎(chǔ)人事支持：P2 - 協(xié)助辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)，維護員工檔案和HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)。 - 負責考勤統(tǒng)計、社保公積金申報、勞動合同簽訂等日常事務(wù)。 - 整理和分析人事報表（如人員流動率、考勤異常等）。 2. 招聘協(xié)助：P1 - 發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，安排面試，跟進候選人反饋。 - 協(xié)助組織校園招聘、宣講會等活動。 3. 培訓(xùn)與員工關(guān)系:P3 - 協(xié)助安排新員工培訓(xùn)，整理培訓(xùn)記錄和反饋。 - 參與員工活動組織（如團建、節(jié)日關(guān)懷等），維護員工溝通渠道； - 會務(wù)支持。 4. 人力資源部內(nèi)務(wù)工作：P2 - 負責部門內(nèi)部的數(shù)據(jù)錄入、物品領(lǐng)取、表格更新或登記； - 公司證件、檔案管理支持； - 文件收發(fā)、信息傳遞支持； - 協(xié)助辦公用品采購、領(lǐng)用登記、報賬等等。 二、職位要求 硬性條件 1. 學歷專業(yè)：本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、心理學、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 技能要求： - 熟練使用Office（Excel/Word/PPT），熟悉釘釘。 - 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力（如制作統(tǒng)計報表）。 3. 經(jīng)驗要求：應(yīng)屆生或1年以內(nèi)HR相關(guān)實習經(jīng)驗，接受零經(jīng)驗培養(yǎng)（但需對HR工作有基本認知）。 軟性素質(zhì) 1. 溝通能力：耐心細致，能與員工、部門高效協(xié)調(diào)。 2. 保密意識：嚴格遵守人事數(shù)據(jù)保密原則。 3. 學習意愿：主動了解勞動法、HR六大模塊知識。 4. 服務(wù)精神：能夠充分理解內(nèi)部客戶需求和期待，事事有回應(yīng)，件件有著落，工作必閉環(huán)。 三、發(fā)展路徑 見習專員通常通過6-12個月培養(yǎng)后，可晉升至專員崗位（如招聘專員、薪酬專員等）。11小時前
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人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西匯聚通通信設(shè)備有限責任公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責：主要負責公司的人員招聘，員工考勤等相關(guān)人事工作，后臺數(shù)據(jù)整改，公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)等 任職要求： 1、有1年以上人事或通訊行業(yè)工作經(jīng)驗 2、具有良好的溝通能力和應(yīng)變協(xié)調(diào)能力，工作積極認真，責任心強。 3、能熟練操作電腦辦公軟件 （35歲以內(nèi)，形象好氣質(zhì)佳） 上班時間：9:00-12:30，14:00-17:30（周日休）11小時前
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人力資源專員/主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西琉璃凈餐飲管理有限公司計算機軟件【崗位職責】 1、統(tǒng)籌人力資源全模塊管理（人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等）的落地執(zhí)行； 2、負責起草、完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，優(yōu)化組織架構(gòu)與制度監(jiān)督落地等； 3、為組織發(fā)展提供人力資源支持，支持各部門團隊的人才引進、人才盤點、人員培養(yǎng)、人才梯隊搭建等工作，激發(fā)團隊人才活力； 4、監(jiān)督各部門工作績效，建立有效和多樣化的溝通協(xié)調(diào)機制，保證組織中信息的通暢，推動公司文化的建設(shè)和業(yè)務(wù)的高速發(fā)展； 5、負責公司企業(yè)文化宣傳推廣，組織員工各項活動及培訓(xùn)開發(fā)等福利，推動公司理念及企業(yè)文化的落地； 6、優(yōu)化員工關(guān)系體系，處理員工投訴、勞動糾紛及跨部門溝通協(xié)調(diào)； 7、負責公司會議管理，定期召開例會、項目會，確保會前溝通、會中跟進、會后復(fù)盤，最終實現(xiàn)會議目標。 8、銜接協(xié)調(diào)琉璃凈總部的政策，上傳下達，確保政策落地實施； 9、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項。 【任職要求】 1、本科及以上學歷，人力資源專業(yè)，具有5年以上大型知名企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗，3年以上人力資源主管管理經(jīng)驗，有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、熟悉人力資源六大模塊的具體工作，具備各模塊綜合性知識技能； 3、熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)，規(guī)避用工風險； 4、具有工作主動性、極強的責任心和原則性，作風嚴謹，良好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力，良好的學習能力，抗壓能力強。 【福利待遇】 1、薪資：基本工資+績效工資，綜合薪資4000-6000元/月（具體面試定薪） 2、福利：社保、帶薪年假、團建、節(jié)日福利等11小時前
李女士
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人事專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)南寧市廣豐食品藥品職業(yè)培訓(xùn)學校教育/培訓(xùn)崗位職責: 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他辦公室日常工作。 任職資格: 1、人力資源工作經(jīng)驗或大專以上學歷; 2、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。11小時前
梁女士
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人力資源主管（華為新能源汽車）5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)【崗位職責】 1.負責組織員工招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工工資發(fā)放審核管理等人力資源管理工作； 2.負責公司日常行政事務(wù)的開展，證照及會議管理、辦公室管理、行政物資采購、資產(chǎn)管理等； 3.完成總經(jīng)理交辦的相關(guān)事宜。 【任職要求】 1、大專及以上學歷； 2、有5年以上工作經(jīng)驗，3年以上汽車4S店人力資源崗位工作經(jīng)驗。11小時前
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人事主管5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學廣西悅捷電力工程有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責： 1、熟練使用各類辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析和處理能力； 2、熟悉人力資源六大模塊，具有豐富的實踐經(jīng)驗和扎實的專業(yè)知識； 3、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策； 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和團隊合作精神，能夠有效處理各類復(fù)雜問題和突發(fā)事件。 5、具有較強的文字功底和語言表達能力，能夠熟練撰寫各類公文、報告等文件。 6、協(xié)助總經(jīng)理完成公司標準化建設(shè)，公司各項制度。 崗位要求： 1、全日制本科及以上學歷，人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè) 2、熟悉辦公軟件。 3、能吃苦耐勞，有團隊精神 4、吃苦耐勞，品行端正。具有團隊合作意識、較強的分析判斷能力和良好的協(xié)調(diào)溝通能力。11小時前
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餐飲管理，餐飲服務(wù)（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
對影視業(yè)、環(huán)保業(yè)、旅游業(yè)、文化業(yè)的投資與咨詢；廣播影視節(jié)目制作與發(fā)行（具體項目以審批部門批準的為準）；演員經(jīng)紀人服務(wù)，演出經(jīng)紀服務(wù)（具體項目以審批部門批準的為準）；文化藝術(shù)交流活動的組織、策劃；商務(wù)信息咨詢；影視器材的銷售及租賃；配電開關(guān)控制設(shè)備、高低壓成套設(shè)備及配件、通信設(shè)備及備件、燈具、家居電氣、電線、電纜、電纜橋架、變壓器、水泵、成套給水設(shè)備的生產(chǎn)、銷售及加工；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營，物業(yè)服務(wù)；住宿服務(wù)，餐飲服務(wù)（以上兩項具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
餐飲管理咨詢，對餐飲業(yè)的投資，企業(yè)營銷策劃，商務(wù)信息咨詢；貨物或技術(shù)進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外），食品的批發(fā)與零售（具體項目以審批部門批準的為準），農(nóng)產(chǎn)品的銷售與加工（涉及許可的，具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：餐飲服務(wù)；食品經(jīng)營（銷售散裝食品）；食品生產(chǎn)；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：餐飲管理；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；外賣遞送服務(wù)；酒店管理；市場營銷策劃；會議及展覽服務(wù)；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：餐飲服務(wù)；食品生產(chǎn)；食品銷售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：餐飲管理；非居住房地產(chǎn)租賃；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；軟件銷售；包裝材料及制品銷售；服裝服飾零售；服裝服飾批發(fā)；機械設(shè)備銷售；電氣設(shè)備銷售；包裝專用設(shè)備銷售；新鮮水果批發(fā)；新鮮水果零售；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：餐飲管理；品牌管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；辦公服務(wù)；財務(wù)咨詢；市場營銷策劃；會議及展覽服務(wù)；工程管理服務(wù)；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；圖文設(shè)計制作；辦公用品銷售；日用品銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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銷售:五金交電（除助力自行車）,日用百貨,裝飾裝璜材料（除危險化學品及木材）,針紡織品,家具（除木制家具）,炊事機械及用具,儀器儀表,文化體育用品,汽車（小轎車除外）,摩托車及配件,勞動保護用品,珠寶黃金飾品（零售）,通訊器材（國家專項控制產(chǎn)品除外）,農(nóng)副產(chǎn)品的收購（糧油除外）、批發(fā)（糧油除外）、零售;卷煙、雪茄煙（具體項目以審批部門批準的為準）;糖果、瓶裝酒、定型飲料、定型包裝小食品、糕點、乳制品、糧食制品、食用油、干雜（具體項目以審批部門批準的為準）;設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;柜臺出租;對餐飲業(yè)的投資;鐘表維修;自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù);許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)須取得國家專項審批后方可經(jīng)營（國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術(shù)除外）。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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主要是做自助湘菜餐廳 -
旅館業(yè)（具體項目以審批部門批準的為準）；對酒店業(yè)、住宿業(yè)、旅游業(yè)、娛樂業(yè)的投資；酒店投資信息咨詢（除金融、證券、期貨業(yè)務(wù)外），酒店管理信息咨詢，旅行社服務(wù)，餐飲服務(wù)（以上兩項具體項目以審批部門批準的為準），會議會展服務(wù)，商品信息咨詢，企業(yè)形象策劃，企業(yè)管理信息咨詢，物業(yè)服務(wù)；房屋租賃；煙草制品零售（具體項目以審批部門批準的為準），銷售：酒店用品、日用百貨、農(nóng)副土特產(chǎn)品、工藝品（除象牙及其制品）、五金交電、食品（具體項目以審批部門批準的為準）；停車場服務(wù)，洗滌服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：藝（美）術(shù)品、收藏品鑒定評估服務(wù)；以自有資金從事投資活動；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)管理；攝影擴印服務(wù)；攝像及視頻制作服務(wù)；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；照相器材及望遠鏡零售；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；辦公用品銷售；體育用品及器材零售；五金產(chǎn)品零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；婚慶禮儀服務(wù)；家用視聽設(shè)備銷售；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；停車場服務(wù)；物業(yè)管理；打字復(fù)印；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；日用百貨銷售；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；體育健康服務(wù)；計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；廣告制作；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；日用產(chǎn)品修理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；食品銷售；住宿服務(wù)；生活美容服務(wù)；餐飲服務(wù)；煙草制品零售；電影放映；第二類增值電信業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
行業(yè)招聘
- 廣西瑤王府餐飲管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲
- 成立時間 11年（2013年11月13日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下
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該公司其他職位
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食安品質(zhì)主管
￥5000-7000元
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配送中心經(jīng)理
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