国产黄色三级电影在线播放_精品国产综合区久久久久久久久_av国产片在线观看_欧美人与性动交a欧美_av不卡免费视频_久久人人添人人爽人人片av_av在线播放香蕉_天堂资源在线中文8在线最新版

職位描述

任職資格:
1、22-30 歲,大專以上學(xué)歷,3年及以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)從事連鎖酒店行業(yè)充滿高度熱情,工作敬業(yè)、有很強(qiáng)的工作責(zé)任心;
3、具有較強(qiáng)的溝通領(lǐng)悟能及學(xué)習(xí)能力,良好的職業(yè)修養(yǎng)及較強(qiáng)的抗壓能力;
4、有連鎖酒店同職工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
崗位職責(zé)及要求:
1、協(xié)助店總根據(jù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)全面負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營(yíng)和管理工作;
2、協(xié)助店總組織銷售,完成集團(tuán)下達(dá)的營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)等指標(biāo);
3、協(xié)助店總根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制;
4、協(xié)助店總負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
5、協(xié)助店總負(fù)責(zé)酒店安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全;
6、入職起2年內(nèi)接受全區(qū)外派,期滿可選擇到期望城市;
年薪:8萬--12萬+五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)+免費(fèi)食宿+季度福利探親假+季度探親路費(fèi)報(bào)銷等。
工作地點(diǎn):廣西全區(qū)(需服從公司工作地點(diǎn)調(diào)配,不能服從工作地調(diào)配的請(qǐng)勿投遞!)

公司簡(jiǎn)介

雅斯特酒店集團(tuán),中國(guó)中檔酒店品牌8強(qiáng),創(chuàng)立于2011年。
作為國(guó)內(nèi)最早精準(zhǔn)定位中檔酒店市場(chǎng)的酒店集團(tuán),雅斯特以中檔商旅文化酒店行業(yè)開創(chuàng)者和先行者的姿態(tài),秉承“專業(yè)、舒適、優(yōu)雅、親和”的產(chǎn)品理念,和“顧客第一,價(jià)值即服務(wù)”的服務(wù)宗旨,在集團(tuán)多品牌發(fā)展及高鐵經(jīng)濟(jì)圈市場(chǎng)布局戰(zhàn)略的指引下,圍繞以廣州、南寧、桂林、武漢為中心的3小時(shí)內(nèi)陸高鐵經(jīng)濟(jì)圈,布局“兩湖兩廣,云貴川渝”;以深圳、廈門、杭州、上海為中心的3小時(shí)沿海高鐵經(jīng)濟(jì)圈,布局“深滬津京”,打造高鐵經(jīng)濟(jì)圈雙引擎。
2019年1月,雅斯特酒店集團(tuán)向全球發(fā)布“藍(lán)灣2025”戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)從區(qū)域品牌向全國(guó)性、國(guó)際化品牌快速挺進(jìn)。
2019年10月,攜手中飯協(xié)和釘釘打造酒店數(shù)字化中臺(tái),以“引領(lǐng)酒店業(yè)邁向數(shù)智時(shí)代”為愿景,以“讓天下沒有難做的酒店”為使命,為中檔酒店行業(yè)開創(chuàng)新藍(lán)海。
集團(tuán)旗下?lián)碛?大品牌,包括中檔商旅酒店“雅斯特酒店”、輕中檔商旅酒店“雅美途酒店”、中高檔商旅酒店“雅斯特國(guó)際酒店”、高檔商旅酒店“雅斯菲爾酒店”。截至目前,集團(tuán)旗下品牌已開業(yè)、已簽約未開業(yè)及正在洽談簽約的酒店達(dá)到1000家,覆蓋湖北、湖南、廣東、廣西、云南、貴州、四川、重慶、山東、江蘇、安徽、河北、河南、江西、福建、海南等地區(qū)的200多座重點(diǎn)城市,員工數(shù)量超過13000多人。會(huì)員人數(shù)超過2000萬以上。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)廣西發(fā)展大廈-西樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

酒店銷售
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
1.熟悉酒店各部門、各服務(wù)項(xiàng)目的情況以及自己的業(yè)務(wù),有針對(duì)性向客戶做好 市場(chǎng)營(yíng)銷 工作,完成酒店制定的營(yíng)銷指標(biāo)。 2.積極向客戶推廣酒店新項(xiàng)目和新計(jì)劃,定期、不定期安排客戶參觀,并與有潛力的客戶保持良好的商務(wù)往來。 3.接待來訪參觀,主動(dòng)宣傳酒店的優(yōu)良服務(wù)和各項(xiàng)設(shè)施,樹立酒店良好形象,并注意了解客人對(duì)酒店的意見,及時(shí)上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)。 4.接待各種類型團(tuán)隊(duì)消費(fèi)。 5.負(fù)責(zé)將酒店重要活動(dòng)之后的相關(guān)資料、信息、剪報(bào)歸檔。 6.負(fù)責(zé)洽談、跟辦各種會(huì)議在酒店順利召開。 7、酒店客房、會(huì)議、餐飲等產(chǎn)品銷售。 8、充分了解當(dāng)?shù)厍朗袌?chǎng)的客源分布情況,廣泛市場(chǎng)調(diào)查,負(fù)責(zé)線下渠道的市場(chǎng)銷售政策和銷售計(jì)劃并進(jìn)行擬定、落實(shí)、執(zhí)行,確保銷售指標(biāo)的達(dá)成。 (提示:請(qǐng)附上個(gè)人近期照片,謝謝?。?
8小時(shí)前
酒店安保員
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
崗位要求: 基本條件:愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,高尚的職業(yè)道德,符合酒店業(yè)基本要求。 自然條件:身體健康,精神充沛,無不良嗜好,身高1.68米以上。 文化程度:高中以上(同等)學(xué)歷,退伍軍人優(yōu)先考慮。 工作經(jīng)驗(yàn):有酒店保安工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,工作責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的安全保障能力及意識(shí)。 崗位工作概要: 1.在部門主管的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)酒店人、財(cái)、物安全巡查工作和酒店安全工作。 1. 執(zhí)行消防、安全主管及部門經(jīng)理的工作指令,負(fù)責(zé)做好酒店內(nèi)部的各項(xiàng)安全防范工作。 2. 直接參與酒店日常的安全監(jiān)控工作,發(fā)現(xiàn)各種可疑情況,立即跟蹤監(jiān)錄,并及時(shí)報(bào)告。 3. 嚴(yán)格執(zhí)行消防安全法規(guī),全面做好酒店的防火工作。 上班時(shí)間:8小時(shí)制,三班倒(早班8:00-16:00,中班:16:00-24:00,夜班0:00-08:00)
8小時(shí)前
南寧-江南區(qū)
直屬上級(jí):酒店總經(jīng)理 直屬部下:賓客關(guān)系主任/前臺(tái)主管 需協(xié)調(diào)之崗位:酒店各部門 (一)職務(wù)簡(jiǎn)述: 負(fù)責(zé)前廳部各分部的有效運(yùn)作,保證提供高質(zhì)量服務(wù),令顧客感到滿意,爭(zhēng)取提高入住率及客房收入。 (二)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織、指揮、控制及協(xié)調(diào)所有前臺(tái)業(yè)務(wù)工作。 2.保持與其他部門總監(jiān)/經(jīng)理之聯(lián)系與合作,以便使前臺(tái)工作能順利完成,并不斷提高服務(wù)水準(zhǔn)。 4.制定前廳部營(yíng)業(yè)預(yù)算與預(yù)測(cè); 控制前廳部成本支出。 5.培訓(xùn)下屬員工,鼓舞員工士氣,協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)結(jié)。 6.巡視酒店前廳范圍,保持各項(xiàng)設(shè)施及運(yùn)作正常。 7.監(jiān)查員工的規(guī)范操作及紀(jì)律執(zhí)行,確保前廳部員工嚴(yán)格執(zhí)行酒店及部門的政策和規(guī)定。 8.考核員工的工作態(tài)度及業(yè)績(jī)表現(xiàn)。 9.負(fù)責(zé)酒店貴賓接待及有關(guān)準(zhǔn)備工作。 10.處理投訴事件,包括處理賓客關(guān)系、禮賓、總機(jī)話務(wù)、接待處、訂房部等遇到的難題。 11.負(fù)責(zé)對(duì)貴賓、長(zhǎng)住客、身體不適客等問候及超值服務(wù)。 12.向人事行政部經(jīng)理建議本部員工之人員招聘、培訓(xùn)、調(diào)配及解雇。 13.檢查前廳部員工的個(gè)人儀容及衛(wèi)生、對(duì)客人有禮貌和高效率的工作表現(xiàn),確保前廳部所有員工儀態(tài)和品行出眾。 14.檢查新入住客人的賬目資料是否充足,如有錯(cuò)賬、壞賬的可能性須馬上做出適當(dāng)?shù)奶幚怼?15.負(fù)責(zé)提供酒店所需的一切有關(guān)前臺(tái)的營(yíng)業(yè)資料,協(xié)助管理層靈活調(diào)整政策,提高入住率。 16.與客房配合,安排房間之維修、保證正確的房間狀態(tài)及住客資料,提高接待及綜合服務(wù)水準(zhǔn)。 17.定期盤點(diǎn)前廳部的財(cái)物。 18.了解南寧市和酒店五公里內(nèi)其他酒店的營(yíng)業(yè)策略及入住狀況。 19.不斷探索最新、最有效的個(gè)性化服務(wù)及人性化與制度化相結(jié)合的管理方式和方法。 20. 與營(yíng)銷部密切配合,完善客史檔案,跟蹤賓客需求,提高客房入住率。
8小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告。 3、使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 任職要求: 1、男女不限,大專以上學(xué)歷,有星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管; 4、有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃; 5、英語對(duì)話流利,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力; 6、全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問題。
2025-08-02
楊女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店行業(yè)研究,制定酒店行業(yè)業(yè)務(wù)策略; 2、負(fù)責(zé)酒店行業(yè)新客戶開發(fā)與客戶關(guān)系維護(hù); 3、負(fù)責(zé)酒店行業(yè)市場(chǎng)研究分析,提供行業(yè)方案分析報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升部門團(tuán)隊(duì)能力; 5、負(fù)責(zé)酒店行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息的收集、分析和匯報(bào); 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,具有5年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn),3年以上星級(jí)酒店管理經(jīng)驗(yàn),35歲以下; 2、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理或連鎖酒店運(yùn)營(yíng); 3、有極強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2025-08-02
南寧-青秀區(qū)
廣西恒宸投資有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)銷售總監(jiān)下達(dá)指標(biāo)任務(wù),制定并執(zhí)行高效的銷售策略。 2.拓展并維護(hù)與大客戶、重要客戶的關(guān)系,確保長(zhǎng)期合作與業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。 3.開發(fā)團(tuán)隊(duì)客戶,定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),為銷售策略提供依據(jù)。 4.帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)提升銷售技能與業(yè)績(jī),營(yíng)造積極向上的工作氛圍。 5.策劃營(yíng)銷活動(dòng),與餐飲、客房等部門緊密合作,共同提升酒店整體業(yè)績(jī)。 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)。 2.有相關(guān)酒店銷售經(jīng)驗(yàn),具備出色的銷售業(yè)績(jī)。 3.具備一定的領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。 4.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 薪酬福利: 1.福利待遇:底薪+高提成,視個(gè)人能力而定;買五險(xiǎn)、年終績(jī)效獎(jiǎng)金、生日福利、節(jié)假日福利、包三餐、包住宿、員工體檢。 2.上班時(shí)間:上午8:30-12:00下午13:30-18:00;休息時(shí)間:月休6天(大小休)。 3.工作地址:南寧市青秀區(qū)竹溪大道21號(hào)希爾頓歡朋酒店。
2025-08-01
張女士
南寧-青秀區(qū)
廣西恒宸投資有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店人力資源部的全面管理工作,制定和實(shí)施人力資源規(guī)劃。 2、負(fù)責(zé)建立和健全人事、勞資、考核、聘任、晉升、獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)規(guī)章制度。 3、負(fù)責(zé)酒店高層管理人事的招聘和儲(chǔ)備人才庫(kù)的建設(shè)。 4、負(fù)責(zé)酒店關(guān)于人事調(diào)配、工資獎(jiǎng)勵(lì)、勞保福利、安全生產(chǎn)的方針、政策和規(guī)定。 5、負(fù)責(zé)審核酒店工資、人事、考勤、考核等報(bào)表。 6、負(fù)責(zé)酒店管理人員和重要管理人員的任免、晉升、調(diào)配、離職等工作。 7、負(fù)責(zé)酒店各類會(huì)議、各類活動(dòng)的籌備、組織工作。 8、負(fù)責(zé)酒店的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作,組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。 任職要求: 1、專業(yè)不限,有人力資源管理師證或酒店行業(yè)人力資源管理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、有2年以上相關(guān)同職位管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉酒店人力資源和行政工作流程,對(duì)酒店人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)具有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策; 5、具有解決復(fù)雜問題的能力;較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力。 6、具有較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心。 薪酬福利: 1、福利待遇:月薪資5k-6k,視個(gè)人能力而定;買五險(xiǎn)、年終績(jī)效獎(jiǎng)金、生日福利、節(jié)假日福利、包三餐、包住宿、員工體檢。 2、上班時(shí)間:上午8:30-12:00下午13:30-18:00;休息時(shí)間:月休6天(大小休)。 3、工作地址:南寧市青秀區(qū)竹溪大道21號(hào)希爾頓歡朋酒店。
2025-08-01
張女士
酒店經(jīng)理
10000-12000元
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)全體酒店員工努力貫徹落實(shí)酒店的經(jīng)營(yíng)決策和各項(xiàng)工作計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)轉(zhuǎn)和品質(zhì)提升,完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)。 2、實(shí)現(xiàn)與集團(tuán)各有支持部門的有效溝通與交流,定期向集團(tuán)匯報(bào)工作,做好經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、資產(chǎn)管理、成本控制等工作,提升酒店收益。 3、積極建設(shè)酒店管理體系,探索高效、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理流程,建設(shè)酒店良好的創(chuàng)新環(huán)境,營(yíng)造共同分享成功經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)的良好組織氛圍。 4、實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。推進(jìn)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略的實(shí)施進(jìn)程。做好員工培訓(xùn),確保員工業(yè)務(wù)技能水平、服務(wù)技巧的不斷提升,樹立酒店良好口碑。 5、做好客戶服務(wù)工作,維護(hù)酒店的品牌形象和聲譽(yù)。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)公共關(guān)系,保持健康共贏的合作關(guān)系。 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通好人事、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等工作。 7、督促工程部做好酒店硬件設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),為酒店?duì)I造一個(gè)良好的環(huán)境。 8、按集團(tuán)安全管理規(guī)范,進(jìn)行安全管理。
2025-08-01
廣西南寧市青秀區(qū)
南寧-青秀區(qū)
廣西恒宸投資有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店人力資源部的全面管理工作,制定和實(shí)施人力資源規(guī)劃。 2、負(fù)責(zé)建立和健全人事、勞資、考核、聘任、晉升、獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)規(guī)章制度。 3、負(fù)責(zé)酒店高層管理人事的招聘和儲(chǔ)備人才庫(kù)的建設(shè)。 4、負(fù)責(zé)酒店關(guān)于人事調(diào)配、工資獎(jiǎng)勵(lì)、勞保福利、安全生產(chǎn)的方針、政策和規(guī)定。 5、負(fù)責(zé)審核酒店工資、人事、考勤、考核等報(bào)表。 6、負(fù)責(zé)酒店管理人員和重要管理人員的任免、晉升、調(diào)配、離職等工作。 7、負(fù)責(zé)酒店各類會(huì)議、各類活動(dòng)的籌備、組織工作。 8、負(fù)責(zé)酒店的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作,組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。 任職要求: 1、專業(yè)不限,有人力資源管理師證或酒店行業(yè)人力資源管理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、有3年以上相關(guān)同職位管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉酒店人力資源和行政工作流程,對(duì)酒店人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)具有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策; 5、具有解決復(fù)雜問題的能力;較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力。 6、具有較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心。 薪酬福利: 1、福利待遇:月薪資6k-8k,視個(gè)人能力而定;轉(zhuǎn)正后買五險(xiǎn)、年終績(jī)效獎(jiǎng)金、生日福利、節(jié)假日福利、包三餐、包住宿、員工體檢。 2、上班時(shí)間:上午8:30-12:00下午13:30-18:00;休息時(shí)間:月休6天(大小休)。 3、工作地址:南寧市青秀區(qū)竹溪大道21號(hào)希爾頓青山路歡朋酒店。
2025-08-01
張女士
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé):? 1、全面統(tǒng)籌酒店日常運(yùn)營(yíng),制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)算,確保達(dá)成營(yíng)收、入住率等核心指標(biāo)。? 2、優(yōu)化各環(huán)節(jié)服務(wù)流程,解決跨部門協(xié)作問題,提升運(yùn)營(yíng)效率。? 3、維護(hù)客戶關(guān)系,處理重大投訴及突發(fā)事件,提升客戶滿意度與品牌口碑。? 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),降低員工流失率。? 5、主導(dǎo)收益管理,動(dòng)態(tài)調(diào)整價(jià)格策略,控制運(yùn)營(yíng)成本,確保利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成。? 6、落實(shí)安全與合規(guī)管理,組織安全檢查及應(yīng)急演練,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。? 7、分析市場(chǎng)趨勢(shì),拓展合作渠道,開發(fā)團(tuán)體業(yè)務(wù),制定中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。? 任職要求:? 1、本科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 2、5 年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2 年以上同規(guī)模酒店中高層管理經(jīng)驗(yàn),熟悉高星級(jí)或連鎖酒店運(yùn)營(yíng)。? 3、精通 PMS 系統(tǒng)及辦公軟件,掌握收益管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)知識(shí)。? 具備強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通談判能力及應(yīng)變能力,能高效處理突發(fā)情況。? 4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有創(chuàng)新思維,能推動(dòng)服務(wù)升級(jí)與個(gè)性化體驗(yàn)落地。? 5、身體健康,能適應(yīng)輪班,廉潔自律,認(rèn)同品牌文化。
2025-08-01
雅斯特酒店(深圳)集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
雅斯特酒店(深圳)集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 酒店
成立時(shí)間 11年(2014年4月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

前廳接待(憑祥)

¥3000-4000元

崇左-憑祥市

前廳接待(柳州)

¥3000-4000元

柳州-城中區(qū)

前廳接待(欽州)

¥3000-4000元

欽州-欽南區(qū)

銷售經(jīng)理(欽州浦北縣)

¥3000-6000元

欽州-浦北縣

酒店客房服務(wù)員(梧州)

¥3000-4000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
更多崗位
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
香蕉久久夜色| 日韩大码丰满熟妇| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 窝窝影院91人妻| 久久精品91无色码中文字幕| 国产色视频综合| 波多野结衣巨乳人妻| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 十八禁人妻一区二区| 妹子高潮喷水视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲全国av大片| 大香蕉久久成人网| 91字幕亚洲| 男人操女人黄网站| 亚洲自拍偷在线| www日本在线高清视频| 正在播放国产对白刺激| 女警被强在线播放| 免费在线观看亚洲国产| 操出白浆在线播放| 在线观看日韩欧美| 国产97色在线日韩免费| 久9热在线精品视频| 51午夜福利影视在线观看| 在线看三级毛片| 中亚洲国语对白在线视频| 美女大奶头视频| 中文字幕av电影在线播放| 美女 人体艺术 gogo| 婷婷六月久久综合丁香| www日本在线高清视频| 亚洲免费av在线视频| 国产黄a三级三级三级人| 一二三四在线观看免费中文在| 十八禁人妻一区二区| 51午夜福利影视在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 天堂√8在线中文| 妹子高潮喷水视频| 日韩有码中文字幕| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 欧美性猛交黑人性爽| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲真实伦在线观看| svipshipincom国产片| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久久久久久精品吃奶| 日韩欧美国产一区二区入口| 最新在线观看一区二区三区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 午夜影院日韩av| 久久性视频一级片| 日韩视频一区二区在线观看| АⅤ资源中文在线天堂| 国产又爽黄色视频| 国产成人系列免费观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 大型av网站在线播放| 真人一进一出gif抽搐免费| 在线观看免费视频日本深夜| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲av片天天在线观看| 久久伊人香网站| 国产男靠女视频免费网站| av中文乱码字幕在线| 免费在线观看影片大全网站| 一区二区三区精品91| 国产av一区二区精品久久| 88av欧美| 久久天堂一区二区三区四区| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久久久久国产a免费观看| 一区福利在线观看| 宅男免费午夜| 成人国产一区最新在线观看| 国产精品一区二区精品视频观看| 十八禁网站免费在线| 国产伦人伦偷精品视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 麻豆av在线久日| 性欧美人与动物交配| 91大片在线观看| 看片在线看免费视频| 白带黄色成豆腐渣| 自线自在国产av| 久久久久久国产a免费观看| 又大又爽又粗| 国产亚洲欧美98| 在线观看免费午夜福利视频| 日韩高清综合在线| av天堂在线播放| 日韩欧美三级三区| a级毛片a级免费在线| 久久精品91无色码中文字幕| 国产麻豆成人av免费视频| 国产精品久久视频播放| 日本免费a在线| 国产野战对白在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 18禁观看日本| 又黄又粗又硬又大视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 欧美成人免费av一区二区三区| 热99re8久久精品国产| 亚洲成av人片免费观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产一卡二卡三卡精品| 中国美女看黄片| 啦啦啦 在线观看视频| 男女下面进入的视频免费午夜 | 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产爱豆传媒在线观看 | 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 精品久久久久久久毛片微露脸| 日本 欧美在线| 国产真人三级小视频在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| av福利片在线| 欧美成人午夜精品| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲自拍偷在线| 国产男靠女视频免费网站| 日韩免费av在线播放| 亚洲专区国产一区二区| 搡老熟女国产l中国老女人| 久久青草综合色| 婷婷精品国产亚洲av| 国产精品乱码一区二三区的特点| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产亚洲精品久久久久5区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 悠悠久久av| 亚洲成人免费电影在线观看| 悠悠久久av| 国产一区二区三区视频了| 亚洲国产欧美网| 欧美国产日韩亚洲一区| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 老司机深夜福利视频在线观看| 嫩草影视91久久| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 成人手机av| 久久久国产成人精品二区| 中文字幕最新亚洲高清| 午夜日韩欧美国产| 亚洲成人免费电影在线观看| 两个人看的免费小视频| 校园春色视频在线观看| 9191精品国产免费久久| 9191精品国产免费久久| 中亚洲国语对白在线视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 好男人在线观看高清免费视频 | 一级作爱视频免费观看| 午夜免费观看网址| 久久中文字幕人妻熟女| 色综合站精品国产| 午夜免费激情av| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 99热这里只有精品一区 | 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 免费看美女性在线毛片视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产日本99.免费观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 美女免费视频网站| 一二三四社区在线视频社区8| 久久久久国内视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 看黄色毛片网站| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 一级a爱视频在线免费观看| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲中文av在线| 免费高清在线观看日韩| 久久久久久久午夜电影| 午夜日韩欧美国产| 国产精品亚洲美女久久久| 99国产极品粉嫩在线观看| 久久香蕉国产精品| 两性夫妻黄色片| 国产亚洲欧美精品永久| 国产精品野战在线观看| 国产激情偷乱视频一区二区| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产高清视频在线播放一区| 国产精品久久久久久精品电影 | 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲国产精品999在线| 久久久国产精品麻豆| 夜夜爽天天搞| 一本一本综合久久| 大型av网站在线播放| 免费看日本二区| 精品欧美一区二区三区在线| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产伦一二天堂av在线观看| 日韩欧美 国产精品| 国产av一区二区精品久久| 免费看美女性在线毛片视频| 最近在线观看免费完整版| 少妇的丰满在线观看| 在线国产一区二区在线| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲中文字幕日韩| 不卡一级毛片| 日韩欧美三级三区| 制服诱惑二区| 成人亚洲精品av一区二区| 好男人在线观看高清免费视频 | 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲久久久国产精品| 亚洲国产欧美一区二区综合| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲精品在线美女| 国产精品二区激情视频| 俺也久久电影网| 国产激情欧美一区二区| 国产乱人伦免费视频| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 男女下面进入的视频免费午夜 | 中文在线观看免费www的网站 | 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 91成年电影在线观看| e午夜精品久久久久久久| 在线观看舔阴道视频| 亚洲自拍偷在线| 日本a在线网址| 午夜久久久在线观看| 精品不卡国产一区二区三区| 色综合亚洲欧美另类图片| 一本久久中文字幕| 怎么达到女性高潮| 18禁观看日本| 制服丝袜大香蕉在线| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 欧美久久黑人一区二区| 国产亚洲av高清不卡| 1024香蕉在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 视频在线观看一区二区三区| 18禁观看日本| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲精品中文字幕在线视频| 午夜免费观看网址| 久久精品成人免费网站| 午夜成年电影在线免费观看| 欧美日本视频| 午夜视频精品福利| 亚洲av电影在线进入| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲成av人片免费观看| 在线免费观看的www视频| 亚洲av熟女| 人妻久久中文字幕网| 中文字幕av电影在线播放| 精品熟女少妇八av免费久了| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 久久国产亚洲av麻豆专区| 后天国语完整版免费观看| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产精品日韩av在线免费观看| 最近最新免费中文字幕在线| 麻豆国产av国片精品| or卡值多少钱| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产99久久九九免费精品| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产亚洲欧美在线一区二区| 在线观看午夜福利视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲色图av天堂| 日本精品一区二区三区蜜桃| 桃红色精品国产亚洲av| 精品久久久久久久久久久久久 | 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 大型av网站在线播放| 国产精品av久久久久免费| 免费在线观看黄色视频的| 最近最新中文字幕大全电影3 | 国产亚洲精品久久久久久毛片| 黄色女人牲交| 三级毛片av免费| 无限看片的www在线观看| 国产又爽黄色视频| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 热99re8久久精品国产| 黄色a级毛片大全视频| 一级a爱视频在线免费观看| 国产成年人精品一区二区| 黄色视频不卡| tocl精华| 精品第一国产精品| 精品不卡国产一区二区三区| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 免费看十八禁软件| 精品久久久久久久久久免费视频| 成人欧美大片| 精品不卡国产一区二区三区| 久久天堂一区二区三区四区| 中亚洲国语对白在线视频| 国产97色在线日韩免费| 老司机深夜福利视频在线观看| 午夜福利一区二区在线看| 欧美乱妇无乱码| 国产成人欧美在线观看| 久久中文字幕一级| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 成人永久免费在线观看视频| 婷婷精品国产亚洲av在线| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲欧美激情综合另类| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产成人精品久久二区二区免费| 搞女人的毛片| av欧美777| 国产色视频综合| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 一本久久中文字幕| 欧美中文综合在线视频| 老汉色∧v一级毛片| 丝袜美腿诱惑在线| 国产v大片淫在线免费观看| 国产乱人伦免费视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲精品一区av在线观看| 香蕉丝袜av| 国产单亲对白刺激| 欧美不卡视频在线免费观看 | 亚洲国产精品sss在线观看| 国产成人精品无人区| 天堂影院成人在线观看| 曰老女人黄片| 国产91精品成人一区二区三区| 男女之事视频高清在线观看| 国产一区二区三区视频了| 男女床上黄色一级片免费看| 免费在线观看亚洲国产| 757午夜福利合集在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 国产欧美日韩一区二区三| 一级片免费观看大全| 99久久综合精品五月天人人| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产亚洲av嫩草精品影院| 精品久久久久久成人av| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 国产精品二区激情视频| 免费在线观看亚洲国产| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 十八禁网站免费在线| 亚洲国产中文字幕在线视频| 99精品在免费线老司机午夜| 中文字幕久久专区| 男男h啪啪无遮挡| 久久久久久久久中文| 久久国产乱子伦精品免费另类| 18美女黄网站色大片免费观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 2021天堂中文幕一二区在线观 | 最近最新免费中文字幕在线| 精品国产乱子伦一区二区三区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 丝袜在线中文字幕| 亚洲国产欧美一区二区综合| 黄片播放在线免费| 久久狼人影院| 很黄的视频免费| 亚洲熟女毛片儿| 欧美zozozo另类| 一区二区三区国产精品乱码| 日韩欧美一区视频在线观看| 男人舔女人的私密视频| 久久狼人影院| 国内揄拍国产精品人妻在线 | 高清毛片免费观看视频网站| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产精品99久久99久久久不卡| 啦啦啦 在线观看视频| 欧美大码av| 日韩欧美一区视频在线观看| 99久久精品国产亚洲精品| 婷婷精品国产亚洲av| 十八禁网站免费在线| 女人被狂操c到高潮| 欧美亚洲日本最大视频资源| 91av网站免费观看| 国产色视频综合| 日韩欧美国产在线观看| 日本 av在线| 成年女人毛片免费观看观看9| 精品电影一区二区在线| 一本一本综合久久| 久久国产精品影院| 欧美日韩乱码在线| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲免费av在线视频| 男女那种视频在线观看| 国产成人系列免费观看| 国产黄色小视频在线观看| 男男h啪啪无遮挡| www.999成人在线观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲性夜色夜夜综合| 啪啪无遮挡十八禁网站| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产在线精品亚洲第一网站| 久久国产精品影院| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 色在线成人网| 麻豆av在线久日| 波多野结衣巨乳人妻| 精品一区二区三区四区五区乱码| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 欧美黑人巨大hd| 国产国语露脸激情在线看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 欧美日本视频| 成人三级黄色视频| 精品国产美女av久久久久小说| e午夜精品久久久久久久| 久久国产亚洲av麻豆专区| 草草在线视频免费看| 午夜老司机福利片| 老司机在亚洲福利影院| 久久久久久久久久黄片| 免费看a级黄色片| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲成人免费电影在线观看| 日韩三级视频一区二区三区| 精品第一国产精品| 国产免费av片在线观看野外av| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| a在线观看视频网站| 亚洲国产精品合色在线| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 在线国产一区二区在线| 欧美激情 高清一区二区三区| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 神马国产精品三级电影在线观看 | 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 白带黄色成豆腐渣| 哪里可以看免费的av片| 特大巨黑吊av在线直播 | 欧美日韩福利视频一区二区| 一区二区三区激情视频| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产免费男女视频| or卡值多少钱| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 欧美大码av| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 少妇的丰满在线观看| 国产男靠女视频免费网站| 麻豆国产av国片精品| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 美女 人体艺术 gogo| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 香蕉av资源在线| 国产成人欧美在线观看| 此物有八面人人有两片| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲午夜理论影院| 91成年电影在线观看| 国内精品久久久久精免费| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲最大成人中文| 黄频高清免费视频| 脱女人内裤的视频| 99国产综合亚洲精品| 黄色a级毛片大全视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 在线国产一区二区在线| 欧美性猛交黑人性爽| 大香蕉久久成人网| 国产精品一区二区精品视频观看| 极品教师在线免费播放| 中文在线观看免费www的网站 | 中国美女看黄片| 国产亚洲精品av在线| 不卡一级毛片| 国产色视频综合| 香蕉久久夜色| 在线免费观看的www视频| 黄色片一级片一级黄色片| 999久久久国产精品视频| 日韩av在线大香蕉| 国产精品野战在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 可以在线观看的亚洲视频| 一级a爱视频在线免费观看| 在线观看午夜福利视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产精品久久久人人做人人爽| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产精品亚洲一级av第二区| av在线天堂中文字幕| 级片在线观看| 午夜福利在线在线| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 老汉色av国产亚洲站长工具| 可以在线观看毛片的网站| 欧美激情 高清一区二区三区| 黑人操中国人逼视频| av在线天堂中文字幕| netflix在线观看网站| 两个人视频免费观看高清| 岛国在线观看网站| 日韩三级视频一区二区三区| 亚洲av五月六月丁香网| 丝袜美腿诱惑在线| 久久久久久久久免费视频了| 麻豆久久精品国产亚洲av| 在线观看免费午夜福利视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲激情在线av| 国产极品粉嫩免费观看在线| 岛国在线观看网站| 国产一区二区激情短视频| 欧美成人免费av一区二区三区| 欧美日本亚洲视频在线播放| 嫁个100分男人电影在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 变态另类丝袜制服| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产成人影院久久av| 午夜免费鲁丝| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 日韩欧美在线二视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产av又大| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 69av精品久久久久久| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲精品色激情综合| 久久青草综合色| 俄罗斯特黄特色一大片| aaaaa片日本免费| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产成人精品久久二区二区91| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 无人区码免费观看不卡| 亚洲成人久久爱视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 波多野结衣巨乳人妻| 久久香蕉精品热| 精品国产一区二区三区四区第35| 成在线人永久免费视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 色播在线永久视频| 国产精品影院久久| 免费看美女性在线毛片视频| 性欧美人与动物交配| 国产黄色小视频在线观看| 精品无人区乱码1区二区| 成人精品一区二区免费| 老司机在亚洲福利影院| 91麻豆精品激情在线观看国产| 波多野结衣高清作品| 热99re8久久精品国产| 一二三四在线观看免费中文在| 国产av不卡久久| 少妇的丰满在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 午夜老司机福利片| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产又爽黄色视频| 国产伦人伦偷精品视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 黄色丝袜av网址大全| 一本综合久久免费| 丁香欧美五月| 国产成人精品久久二区二区91| 美女扒开内裤让男人捅视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 一边摸一边做爽爽视频免费|