職位描述
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)銷售總監(jiān)下達(dá)指標(biāo)任務(wù)，制定并執(zhí)行高效的銷售策略。
2.拓展并維護(hù)與大客戶、重要客戶的關(guān)系，確保長(zhǎng)期合作與業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
3.開發(fā)團(tuán)隊(duì)客戶，定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為銷售策略提供依據(jù)。
4.帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)提升銷售技能與業(yè)績(jī)，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。
5.策劃營(yíng)銷活動(dòng)，與餐飲、客房等部門緊密合作，共同提升酒店整體業(yè)績(jī)。
任職要求：
1.中專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)。
2.有相關(guān)酒店銷售經(jīng)驗(yàn)，具備出色的銷售業(yè)績(jī)。
3.具備一定的領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
4.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
薪酬福利：
1.福利待遇：底薪+高提成，視個(gè)人能力而定；買五險(xiǎn)、年終績(jī)效獎(jiǎng)金、生日福利、節(jié)假日福利、包三餐、包住宿、員工體檢。
2.上班時(shí)間:上午8:30-12:00下午13:30-18:00；休息時(shí)間：月休6天（大小休）。
3.工作地址：南寧市青秀區(qū)竹溪大道21號(hào)希爾頓歡朋酒店。
公司簡(jiǎn)介
廣西恒宸投資有限公司創(chuàng)立于2014年， 是以房地產(chǎn)開發(fā)、房屋租賃服務(wù)、物業(yè)管理服務(wù)等為經(jīng)營(yíng)方向，集房產(chǎn)、地產(chǎn)、物業(yè)管理、酒店管理為一體，以“質(zhì)量第一、信譽(yù)至上、創(chuàng)新發(fā)展、合作共贏”為經(jīng)營(yíng)理念的投資公司。公司始終堅(jiān)持“精惠、親和、信賴”的品牌價(jià)值觀及“厚德載物，惟精惟勤”的品牌精神，在開發(fā)領(lǐng)域建立低成本和差異化優(yōu)勢(shì)，不斷提升品牌影響力。
公司旗下有8家子分公司，均由一批具有創(chuàng)新思維、拼搏精神、熱愛生活的精英團(tuán)隊(duì)組成，公司本著為客戶服務(wù)，讓顧客滿意，為員工爭(zhēng)取最大利益為使命，共同踐行偉大的商業(yè)理想，歡迎各位精英加入我們，一起創(chuàng)造輝煌，實(shí)現(xiàn)價(jià)值！
◆我們的氛圍：舒適的辦公壞境、輕松愉悅的同事關(guān)系、鼓勵(lì)創(chuàng)新
◆我們的福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、午餐補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等
上班地點(diǎn)
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)竹溪南路21號(hào) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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酒店銷售4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西華笙酒店集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件1.熟悉酒店各部門、各服務(wù)項(xiàng)目的情況以及自己的業(yè)務(wù)，有針對(duì)性向客戶做好 市場(chǎng)營(yíng)銷 工作，完成酒店制定的營(yíng)銷指標(biāo)。 2.積極向客戶推廣酒店新項(xiàng)目和新計(jì)劃，定期、不定期安排客戶參觀，并與有潛力的客戶保持良好的商務(wù)往來。 3.接待來訪參觀，主動(dòng)宣傳酒店的優(yōu)良服務(wù)和各項(xiàng)設(shè)施，樹立酒店良好形象，并注意了解客人對(duì)酒店的意見，及時(shí)上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)。 4.接待各種類型團(tuán)隊(duì)消費(fèi)。 5.負(fù)責(zé)將酒店重要活動(dòng)之后的相關(guān)資料、信息、剪報(bào)歸檔。 6.負(fù)責(zé)洽談、跟辦各種會(huì)議在酒店順利召開。 7、酒店客房、會(huì)議、餐飲等產(chǎn)品銷售。 8、充分了解當(dāng)?shù)厍朗袌?chǎng)的客源分布情況，廣泛市場(chǎng)調(diào)查，負(fù)責(zé)線下渠道的市場(chǎng)銷售政策和銷售計(jì)劃并進(jìn)行擬定、落實(shí)、執(zhí)行，確保銷售指標(biāo)的達(dá)成。 （提示：請(qǐng)附上個(gè)人近期照片，謝謝?。?7小時(shí)前
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酒店安保員3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西華笙酒店集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位要求： 基本條件：愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，高尚的職業(yè)道德，符合酒店業(yè)基本要求。 自然條件：身體健康，精神充沛，無不良嗜好，身高1.68米以上。 文化程度：高中以上（同等）學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先考慮。 工作經(jīng)驗(yàn)：有酒店保安工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，工作責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的安全保障能力及意識(shí)。 崗位工作概要： 1.在部門主管的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)酒店人、財(cái)、物安全巡查工作和酒店安全工作。 1. 執(zhí)行消防、安全主管及部門經(jīng)理的工作指令，負(fù)責(zé)做好酒店內(nèi)部的各項(xiàng)安全防范工作。 2. 直接參與酒店日常的安全監(jiān)控工作，發(fā)現(xiàn)各種可疑情況，立即跟蹤監(jiān)錄，并及時(shí)報(bào)告。 3. 嚴(yán)格執(zhí)行消防安全法規(guī)，全面做好酒店的防火工作。 上班時(shí)間：8小時(shí)制，三班倒（早班8：00-16：00,中班：16:00-24:00，夜班0:00-08:00）7小時(shí)前
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前廳部經(jīng)理6000-8000元南寧-江南區(qū)廣西華笙酒店集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件直屬上級(jí)：酒店總經(jīng)理 直屬部下：賓客關(guān)系主任/前臺(tái)主管 需協(xié)調(diào)之崗位：酒店各部門 （一）職務(wù)簡(jiǎn)述： 負(fù)責(zé)前廳部各分部的有效運(yùn)作，保證提供高質(zhì)量服務(wù)，令顧客感到滿意，爭(zhēng)取提高入住率及客房收入。 （二）崗位職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織、指揮、控制及協(xié)調(diào)所有前臺(tái)業(yè)務(wù)工作。 2．保持與其他部門總監(jiān)/經(jīng)理之聯(lián)系與合作，以便使前臺(tái)工作能順利完成，并不斷提高服務(wù)水準(zhǔn)。 4．制定前廳部營(yíng)業(yè)預(yù)算與預(yù)測(cè)； 控制前廳部成本支出。 5．培訓(xùn)下屬員工，鼓舞員工士氣，協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)結(jié)。 6．巡視酒店前廳范圍，保持各項(xiàng)設(shè)施及運(yùn)作正常。 7．監(jiān)查員工的規(guī)范操作及紀(jì)律執(zhí)行，確保前廳部員工嚴(yán)格執(zhí)行酒店及部門的政策和規(guī)定。 8．考核員工的工作態(tài)度及業(yè)績(jī)表現(xiàn)。 9．負(fù)責(zé)酒店貴賓接待及有關(guān)準(zhǔn)備工作。 10．處理投訴事件，包括處理賓客關(guān)系、禮賓、總機(jī)話務(wù)、接待處、訂房部等遇到的難題。 11．負(fù)責(zé)對(duì)貴賓、長(zhǎng)住客、身體不適客等問候及超值服務(wù)。 12．向人事行政部經(jīng)理建議本部員工之人員招聘、培訓(xùn)、調(diào)配及解雇。 13．檢查前廳部員工的個(gè)人儀容及衛(wèi)生、對(duì)客人有禮貌和高效率的工作表現(xiàn)，確保前廳部所有員工儀態(tài)和品行出眾。 14．檢查新入住客人的賬目資料是否充足，如有錯(cuò)賬、壞賬的可能性須馬上做出適當(dāng)?shù)奶幚怼?15．負(fù)責(zé)提供酒店所需的一切有關(guān)前臺(tái)的營(yíng)業(yè)資料，協(xié)助管理層靈活調(diào)整政策，提高入住率。 16．與客房配合，安排房間之維修、保證正確的房間狀態(tài)及住客資料，提高接待及綜合服務(wù)水準(zhǔn)。 17．定期盤點(diǎn)前廳部的財(cái)物。 18．了解南寧市和酒店五公里內(nèi)其他酒店的營(yíng)業(yè)策略及入住狀況。 19．不斷探索最新、最有效的個(gè)性化服務(wù)及人性化與制度化相結(jié)合的管理方式和方法。 20. 與營(yíng)銷部密切配合，完善客史檔案，跟蹤賓客需求，提高客房入住率。7小時(shí)前
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酒店前廳部經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西維港卓悅酒店集團(tuán)有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告。 3、使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 任職要求: 1、男女不限,大專以上學(xué)歷,有星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管; 4、有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃; 5、英語對(duì)話流利,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力; 6、全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問題。2025-08-02
楊女士
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酒店職業(yè)經(jīng)理7000-14000元南寧-青秀區(qū)廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店行業(yè)研究,制定酒店行業(yè)業(yè)務(wù)策略; 2、負(fù)責(zé)酒店行業(yè)新客戶開發(fā)與客戶關(guān)系維護(hù); 3、負(fù)責(zé)酒店行業(yè)市場(chǎng)研究分析,提供行業(yè)方案分析報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升部門團(tuán)隊(duì)能力; 5、負(fù)責(zé)酒店行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息的收集、分析和匯報(bào); 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,具有5年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn),3年以上星級(jí)酒店管理經(jīng)驗(yàn),35歲以下; 2、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理或連鎖酒店運(yùn)營(yíng); 3、有極強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。2025-08-02
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酒店人事部主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西恒宸投資有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店人力資源部的全面管理工作,制定和實(shí)施人力資源規(guī)劃。 2、負(fù)責(zé)建立和健全人事、勞資、考核、聘任、晉升、獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)規(guī)章制度。 3、負(fù)責(zé)酒店高層管理人事的招聘和儲(chǔ)備人才庫(kù)的建設(shè)。 4、負(fù)責(zé)酒店關(guān)于人事調(diào)配、工資獎(jiǎng)勵(lì)、勞保福利、安全生產(chǎn)的方針、政策和規(guī)定。 5、負(fù)責(zé)審核酒店工資、人事、考勤、考核等報(bào)表。 6、負(fù)責(zé)酒店管理人員和重要管理人員的任免、晉升、調(diào)配、離職等工作。 7、負(fù)責(zé)酒店各類會(huì)議、各類活動(dòng)的籌備、組織工作。 8、負(fù)責(zé)酒店的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作,組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。 任職要求: 1、專業(yè)不限，有人力資源管理師證或酒店行業(yè)人力資源管理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、有2年以上相關(guān)同職位管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉酒店人力資源和行政工作流程,對(duì)酒店人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)具有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策; 5、具有解決復(fù)雜問題的能力;較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力。 6、具有較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心。 薪酬福利： 1、福利待遇：月薪資5k-6k，視個(gè)人能力而定；買五險(xiǎn)、年終績(jī)效獎(jiǎng)金、生日福利、節(jié)假日福利、包三餐、包住宿、員工體檢。 2、上班時(shí)間:上午8:30-12:00下午13:30-18:00；休息時(shí)間：月休6天（大小休）。 3、工作地址：南寧市青秀區(qū)竹溪大道21號(hào)希爾頓歡朋酒店。2025-08-01
張女士
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酒店經(jīng)理10000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西桂鼎投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券工作職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)全體酒店員工努力貫徹落實(shí)酒店的經(jīng)營(yíng)決策和各項(xiàng)工作計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)轉(zhuǎn)和品質(zhì)提升，完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)。 2、實(shí)現(xiàn)與集團(tuán)各有支持部門的有效溝通與交流，定期向集團(tuán)匯報(bào)工作，做好經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、資產(chǎn)管理、成本控制等工作，提升酒店收益。 3、積極建設(shè)酒店管理體系，探索高效、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理流程，建設(shè)酒店良好的創(chuàng)新環(huán)境，營(yíng)造共同分享成功經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)的良好組織氛圍。 4、實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。推進(jìn)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略的實(shí)施進(jìn)程。做好員工培訓(xùn)，確保員工業(yè)務(wù)技能水平、服務(wù)技巧的不斷提升，樹立酒店良好口碑。 5、做好客戶服務(wù)工作，維護(hù)酒店的品牌形象和聲譽(yù)。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)公共關(guān)系，保持健康共贏的合作關(guān)系。 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通好人事、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等工作。 7、督促工程部做好酒店硬件設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，為酒店?duì)I造一個(gè)良好的環(huán)境。 8、按集團(tuán)安全管理規(guī)范，進(jìn)行安全管理。2025-08-01
廣西南寧市青秀區(qū)
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酒店副店（儲(chǔ)備崗）4000-5000元南寧-青秀區(qū)-天立·TT國(guó)際雅斯特酒店（深圳）集團(tuán)有限公司酒店/旅游任職資格： 1、22-30 歲，大專以上學(xué)歷，3年及以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)從事連鎖酒店行業(yè)充滿高度熱情，工作敬業(yè)、有很強(qiáng)的工作責(zé)任心； 3、具有較強(qiáng)的溝通領(lǐng)悟能及學(xué)習(xí)能力，良好的職業(yè)修養(yǎng)及較強(qiáng)的抗壓能力； 4、有連鎖酒店同職工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 崗位職責(zé)及要求： 1、協(xié)助店總根據(jù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)全面負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營(yíng)和管理工作； 2、協(xié)助店總組織銷售，完成集團(tuán)下達(dá)的營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)等指標(biāo)； 3、協(xié)助店總根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作策略，并組織實(shí)施和有效控制； 4、協(xié)助店總負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理，提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 5、協(xié)助店總負(fù)責(zé)酒店安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全； 6、入職起2年內(nèi)接受全區(qū)外派，期滿可選擇到期望城市； 年薪：8萬--12萬+五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)+免費(fèi)食宿+季度福利探親假+季度探親路費(fèi)報(bào)銷等。 工作地點(diǎn)：廣西全區(qū)(需服從公司工作地點(diǎn)調(diào)配，不能服從工作地調(diào)配的請(qǐng)勿投遞！)2025-08-01
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酒店人事部經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西恒宸投資有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店人力資源部的全面管理工作,制定和實(shí)施人力資源規(guī)劃。 2、負(fù)責(zé)建立和健全人事、勞資、考核、聘任、晉升、獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)規(guī)章制度。 3、負(fù)責(zé)酒店高層管理人事的招聘和儲(chǔ)備人才庫(kù)的建設(shè)。 4、負(fù)責(zé)酒店關(guān)于人事調(diào)配、工資獎(jiǎng)勵(lì)、勞保福利、安全生產(chǎn)的方針、政策和規(guī)定。 5、負(fù)責(zé)審核酒店工資、人事、考勤、考核等報(bào)表。 6、負(fù)責(zé)酒店管理人員和重要管理人員的任免、晉升、調(diào)配、離職等工作。 7、負(fù)責(zé)酒店各類會(huì)議、各類活動(dòng)的籌備、組織工作。 8、負(fù)責(zé)酒店的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作,組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。 任職要求: 1、專業(yè)不限，有人力資源管理師證或酒店行業(yè)人力資源管理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、有3年以上相關(guān)同職位管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉酒店人力資源和行政工作流程,對(duì)酒店人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)具有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策; 5、具有解決復(fù)雜問題的能力;較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力。 6、具有較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心。 薪酬福利： 1、福利待遇：月薪資6k-8k，視個(gè)人能力而定；轉(zhuǎn)正后買五險(xiǎn)、年終績(jī)效獎(jiǎng)金、生日福利、節(jié)假日福利、包三餐、包住宿、員工體檢。 2、上班時(shí)間:上午8:30-12:00下午13:30-18:00；休息時(shí)間：月休6天（大小休）。 3、工作地址：南寧市青秀區(qū)竹溪大道21號(hào)希爾頓青山路歡朋酒店。2025-08-01
張女士
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酒店管理負(fù)責(zé)人5000-8000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責(zé)：? 1、全面統(tǒng)籌酒店日常運(yùn)營(yíng)，制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)算，確保達(dá)成營(yíng)收、入住率等核心指標(biāo)。? 2、優(yōu)化各環(huán)節(jié)服務(wù)流程，解決跨部門協(xié)作問題，提升運(yùn)營(yíng)效率。? 3、維護(hù)客戶關(guān)系，處理重大投訴及突發(fā)事件，提升客戶滿意度與品牌口碑。? 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，降低員工流失率。? 5、主導(dǎo)收益管理，動(dòng)態(tài)調(diào)整價(jià)格策略，控制運(yùn)營(yíng)成本，確保利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成。? 6、落實(shí)安全與合規(guī)管理，組織安全檢查及應(yīng)急演練，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。? 7、分析市場(chǎng)趨勢(shì)，拓展合作渠道，開發(fā)團(tuán)體業(yè)務(wù)，制定中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。? 任職要求：? 1、本科及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 2、5 年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2 年以上同規(guī)模酒店中高層管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉高星級(jí)或連鎖酒店運(yùn)營(yíng)。? 3、精通 PMS 系統(tǒng)及辦公軟件，掌握收益管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)知識(shí)。? 具備強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通談判能力及應(yīng)變能力，能高效處理突發(fā)情況。? 4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有創(chuàng)新思維，能推動(dòng)服務(wù)升級(jí)與個(gè)性化體驗(yàn)落地。? 5、身體健康，能適應(yīng)輪班，廉潔自律，認(rèn)同品牌文化。2025-08-01
南寧相關(guān)熱門崗位
酒店管理接待經(jīng)理酒店運(yùn)營(yíng)管理酒店?duì)I銷酒店經(jīng)理酒店店長(zhǎng)ota值班經(jīng)理酒店主管房務(wù)經(jīng)理酒店區(qū)域管理夜班經(jīng)理公寓經(jīng)理酒店運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理連鎖酒店總經(jīng)理前廳部經(jīng)理酒店副店長(zhǎng)連鎖酒店店長(zhǎng)高級(jí)值班經(jīng)理酒店管理人員客房部經(jīng)理酒店管理經(jīng)理連鎖酒店店助酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理酒店前廳部經(jīng)理快捷酒店店長(zhǎng)酒店夜班經(jīng)理酒店ota專員賓客服務(wù)經(jīng)理酒店大堂經(jīng)理酒店?duì)I銷經(jīng)理酒店客房部經(jīng)理酒店管理總經(jīng)理連鎖酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理酒店總經(jīng)理/店長(zhǎng)公寓店長(zhǎng)酒店管培生酒店客服經(jīng)理酒店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)酒店區(qū)域經(jīng)理
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：物業(yè)管理；物業(yè)服務(wù)評(píng)估；建筑材料銷售；停車場(chǎng)服務(wù)；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；家政服務(wù)；日用電器修理；城市綠化管理；園林綠化工程施工；集貿(mào)市場(chǎng)管理服務(wù)；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)評(píng)估；房地產(chǎn)咨詢；廣告制作；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；平面設(shè)計(jì)；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；會(huì)議及展覽服務(wù)；禮儀服務(wù)；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；谷物銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)（游泳）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目：以自有資金從事投資活動(dòng)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；建筑材料銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；軟件開發(fā)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：物業(yè)管理；家政服務(wù)；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；日用百貨銷售；針紡織品銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；停車場(chǎng)服務(wù)；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)形象策劃；國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理；居民日常生活服務(wù)；酒店管理；承接總公司工程建設(shè)業(yè)務(wù)；五金產(chǎn)品零售；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：建設(shè)工程施工；住宅室內(nèi)裝飾裝修；食品銷售；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)貳級(jí)，建筑裝飾裝修工程設(shè)計(jì)與施工，自有土地、自有房屋的租賃，倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)，對(duì)汽車市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)，汽車零配件、汽車用品、工程機(jī)械的國(guó)內(nèi)批發(fā)及售后服務(wù)（涉及專項(xiàng)管理的商品按有關(guān)規(guī)定辦理）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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許可項(xiàng)目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)；電影放映；建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：以自有資金從事投資活動(dòng)；銷售代理；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；品牌管理；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；酒店管理；國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理；企業(yè)管理咨詢；市政設(shè)施管理；工程管理服務(wù)；物業(yè)管理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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對(duì)水利、電力、公路、橋梁、碼頭、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、生物制藥、能源交通、旅游業(yè)、房地產(chǎn)的投資；建筑材料、日用百貨、五金交電、機(jī)電設(shè)備、橡膠、鋼材、化工產(chǎn)品的購(gòu)銷代理；房屋租賃、場(chǎng)地租賃；企業(yè)營(yíng)銷策劃、咨詢服務(wù)；市場(chǎng)管理；對(duì)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的投資、開發(fā)；農(nóng)副產(chǎn)品、水產(chǎn)品及海鮮產(chǎn)品批發(fā)、零售（憑許可證經(jīng)營(yíng)）；知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)（除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外）；動(dòng)漫設(shè)計(jì)及周邊產(chǎn)品的開發(fā)與銷售（除國(guó)家?？禺a(chǎn)品）；設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告，展覽展示服務(wù)，國(guó)內(nèi)各類文化藝術(shù)活動(dòng)交流（以上除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
許可項(xiàng)目：非煤礦山礦產(chǎn)資源開采；食品銷售；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)；建設(shè)工程施工；住宅室內(nèi)裝飾裝修；建設(shè)工程設(shè)計(jì)；測(cè)繪服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：土石方工程施工；對(duì)外承包工程；工程管理服務(wù)；園林綠化工程施工；住房租賃；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；非居住房地產(chǎn)租賃；城市綠化管理；機(jī)械設(shè)備租賃；消防器材銷售；金屬制品銷售；建筑工程用機(jī)械銷售；汽車零配件批發(fā)；建筑防水卷材產(chǎn)品銷售；建筑材料銷售；建筑用鋼筋產(chǎn)品銷售；金屬結(jié)構(gòu)銷售；涂料銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；橡膠制品銷售；五金產(chǎn)品零售；非金屬礦及制品銷售；非金屬礦物制品制造（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：房地產(chǎn)評(píng)估；土地調(diào)查評(píng)估服務(wù)；土地整治服務(wù)；資產(chǎn)評(píng)估；礦業(yè)權(quán)評(píng)估服務(wù)；財(cái)政資金項(xiàng)目預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)服務(wù)；工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)；社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；海洋服務(wù)；海洋環(huán)境服務(wù)；生態(tài)資源監(jiān)測(cè)；環(huán)保咨詢服務(wù)；破產(chǎn)清算服務(wù)；土壤環(huán)境污染防治服務(wù)；土壤污染治理與修復(fù)服務(wù)；水土流失防治服務(wù)；房屋拆遷服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計(jì)管理；物業(yè)服務(wù)評(píng)估；運(yùn)行效能評(píng)估服務(wù)；知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)（專利代理服務(wù)除外）；招投標(biāo)代理服務(wù)；工程管理服務(wù)；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；不動(dòng)產(chǎn)登記代理服務(wù)；財(cái)務(wù)咨詢；水利相關(guān)咨詢服務(wù)；水資源管理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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對(duì)房地產(chǎn)、建筑工程、交通能源、公路、橋梁、水電、餐飲業(yè)、旅游業(yè)的投資；建筑材料、裝飾材料的購(gòu)銷代理。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
計(jì)算機(jī)軟硬件的技術(shù)開發(fā)、維護(hù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓及銷售，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成，辦公自動(dòng)化系統(tǒng)開發(fā)及維護(hù)；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、通訊設(shè)備（除國(guó)家?？禺a(chǎn)品）、電氣工程設(shè)備、機(jī)電產(chǎn)品（除九座以下乘用車）、電子產(chǎn)品（除國(guó)家?？禺a(chǎn)品）的銷售；房地產(chǎn)居間、行紀(jì)、代理。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
行業(yè)招聘
- 廣西恒宸投資有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/投資
- 成立時(shí)間 11年（2014年3月31日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人
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