行政崗

崗位職責(zé)： 1、對(duì)來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作及辦公環(huán)境衛(wèi)生清潔管理； 2、對(duì)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫(kù)負(fù)責(zé)管理做好登記，不定時(shí)檢查用品庫(kù)存，固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，及時(shí)做好后勤保障工作； 3、負(fù)責(zé)員工考勤管理； 4、配合部門組織公司團(tuán)建活動(dòng)的開展和實(shí)施； 5、其他日常文職工作； 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，身高160cm以上，行政管理相關(guān)專業(yè)； 2、形象好、氣質(zhì)佳，活潑開朗，擁有良好的溝通表達(dá)能力； 3、做事認(rèn)真踏實(shí)，反應(yīng)靈活，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神； 福利待遇： 1、大小周休，享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等； 2、繳納社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）、商業(yè)保險(xiǎn)等； 3、正式員工可享受各種通用性福利（節(jié)假日禮品、慰問禮品、住院探望等）； 4、公司定期舉辦各類集體活動(dòng)、另旅游獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪培訓(xùn)等； 5、工資待遇：試用期2500元，轉(zhuǎn)正根據(jù)試用期考核3000至3500元.

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括文件整理、檔案管理、辦公用品分發(fā)及管理等； 2、維護(hù)辦公環(huán)境整潔，協(xié)調(diào)行政部及與其他部門對(duì)接工作； 3、協(xié)助安排公司內(nèi)部會(huì)議，準(zhǔn)備會(huì)議資料，撰寫、整理及歸檔會(huì)議紀(jì)要，確保會(huì)議決議及時(shí)傳達(dá)并跟進(jìn)落實(shí)； 4、起草、審核及修訂公司內(nèi)部文件、通知、報(bào)告等文書材料； 5、管理公司合同、檔案及其他重要文件，確保分類清晰、保存完整； 6、接待來訪客戶，處理來電咨詢，維護(hù)良好的對(duì)外形象； 7、協(xié)助管理層安排行程、差旅預(yù)訂及日程管理； 8、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、漢語言文學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、30歲以下，熟悉辦公室日常運(yùn)作流程； 3、形象端莊，待人接物得體，細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的保密意識(shí)和良好的職業(yè)素養(yǎng)。 4、優(yōu)秀的文字表達(dá)能力，熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，擅長(zhǎng)文檔排版及數(shù)據(jù)處理； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能靈活應(yīng)對(duì)多任務(wù)處理。

有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

1、負(fù)責(zé)公司所有檔案收集、歸類、整理、建檔和保管工作，包括但不限于合同、文件、圖紙等； 2、負(fù)責(zé)員工招聘，確認(rèn)定崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等日常人事工作；考勤統(tǒng)計(jì)；工資統(tǒng)計(jì)； 3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記、流轉(zhuǎn)和管理； 4、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購(gòu)； 5、負(fù)責(zé)來訪客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)、專利申請(qǐng)及維護(hù)、公司管理評(píng)審、質(zhì)量認(rèn)證；資質(zhì)資信年審和更新維護(hù)； 7. 負(fù)責(zé)活動(dòng)和節(jié)假日海報(bào)制作和文案設(shè)計(jì) 8. 協(xié)作兩個(gè)門店月末盤點(diǎn) 9、完成上級(jí)安排的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷；25歲以上 2、了解國(guó)家行政管理要求和辦事流程； 3、熟悉人事、行政事務(wù)要點(diǎn)和重點(diǎn)； 4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力； 5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神； 6、有行政、人力綜合工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 上班時(shí)間： 朝九晚六（中間用餐時(shí)間0.5小時(shí)）月休4天，應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)不考慮

崗位職責(zé): 1、行政后勤制度的制定，執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)會(huì)議的通知，安排，會(huì)場(chǎng)布置，協(xié)調(diào)工作； 3、負(fù)責(zé)ISO認(rèn)證工作文件收集，其他部門資料的指導(dǎo)，協(xié)助接待； 4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證件資料復(fù)印件的定期補(bǔ)充，發(fā)放登記； 5、公司檔案資料的管理，各部門檔案資料的檢查，統(tǒng)一保存； 6、負(fù)責(zé)日常紀(jì)律的監(jiān)管； 7、負(fù)責(zé)辦公物資的申購(gòu)：辦公用品，辦公電器設(shè)備，辦公家具等、員工服裝和工人勞保用品的申購(gòu)； 8、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)，辦公電器設(shè)備的維修維護(hù)； 9、負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)地日常保潔監(jiān)管，公司綠植維護(hù)； 10、負(fù)責(zé)食堂管理：日常食堂物品統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，發(fā)放，食品安全的監(jiān)管工作。 11、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資質(zhì)的新辦，維護(hù)、延續(xù)、升級(jí)申報(bào)； 12、負(fù)責(zé)各類執(zhí)業(yè)師證件，包括注冊(cè)、延續(xù)、變更、注銷、繼續(xù)教育等； 13、建立并維護(hù)更新人員證書臺(tái)賬、辦理各類證書借用及歸還手續(xù)； 14、負(fù)責(zé)各類職稱證書的管理工作及公司各類印章管理； 15、負(fù)責(zé)公司雇主責(zé)任保險(xiǎn)增減替換和出險(xiǎn)跟進(jìn) 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，工商管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型企業(yè)行政后勤同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、執(zhí)行力強(qiáng)，組織管理能力佳，思維活躍，心態(tài)好，思想積極向上，親和力強(qiáng)，精通電腦、熟練駕駛。； 4、需要有維護(hù)過建筑行業(yè)資質(zhì)證照經(jīng)驗(yàn)。 工作地點(diǎn)：南寧市連疇路59號(hào)C棟201號(hào)

職位概要:統(tǒng)籌企業(yè)行政事務(wù)管理，確保后勤保障體系高效運(yùn)行，涵蓋專業(yè)知識(shí)、管理能力及綜合素質(zhì)等多維度條件。 一、行政經(jīng)理的核心職責(zé) 制定行政規(guī)章制度及流程，如辦公管理、物資采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理等，并監(jiān)督執(zhí)行。統(tǒng)籌辦公場(chǎng)地規(guī)劃與維護(hù)，包括辦公室布局調(diào)整、設(shè)備采購(gòu)與維修、環(huán)境保潔等。管理行政物資與成本，制定采購(gòu)計(jì)劃，控制辦公費(fèi)用，優(yōu)化資源配置。 二、主要工作內(nèi)容: 1、會(huì)議與活動(dòng)支持,組織公司各類會(huì)議（如例會(huì)、研討會(huì)），負(fù)責(zé)會(huì)議通知、場(chǎng)地安排、記錄整理及跟進(jìn)事項(xiàng)落實(shí)。策劃與執(zhí)行公司活動(dòng)，如團(tuán)建、年會(huì)、接待訪客等，確?；顒?dòng)順利開展。 2、后勤保障,管理員工后勤服務(wù)，如考勤、福利發(fā)放、食堂、班車等，提升員工滿意度。 3、處理安全與應(yīng)急事務(wù)，制定安全預(yù)案，防范消防、用電等風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。 4、對(duì)外關(guān)系協(xié)調(diào), 對(duì)接政府部門、物業(yè)、供應(yīng)商等外部單位，處理工商、稅務(wù)、環(huán)保等事務(wù)，維護(hù)良好合作關(guān)系。 5、負(fù)責(zé)公司證照年檢、資質(zhì)申報(bào)等工作，確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)。 6、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與其他,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政工作，協(xié)調(diào)各部門間的溝通與協(xié)作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)，如文件起草、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代工作任務(wù)。 ????三、任職資格: 1、教育背景:行政管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、培訓(xùn)經(jīng)歷:受過管理學(xué)、公共關(guān)系、文書寫作、檔案管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)。 3、經(jīng) 驗(yàn):10年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。 四、技能技巧: 1、具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力。 2、優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件能力。 3、良好的中英文寫作、口語、閱讀能力。 4、熟練使用辦公軟件。 五、態(tài) 度: 1、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。 2、具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。 3、形象好、氣質(zhì)佳；身高165CM以上，投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)附生活照1張。

崗位職責(zé) 1.建立健全有效的行政管理體系，提升公司行政管理水平； 2.負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作，協(xié)調(diào)好公司與各級(jí)政府部門的關(guān)系，與社會(huì)各界、合作伙伴建立良好關(guān)系，維護(hù)公司利益； 3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及內(nèi)控管理工作，充分整合多方資源協(xié)助公司完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 4.參與公司重要事項(xiàng)的分析與決策，為企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)建言獻(xiàn)策； 5.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外商務(wù)活動(dòng)的對(duì)接、組織安排及后續(xù)相關(guān)工作的跟進(jìn)； 6.負(fù)責(zé)公司重要來賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.熟悉招投標(biāo)流程，編寫標(biāo)書，策劃案； 2、具備良好的公關(guān)能力; 3、具備良好的人際關(guān)系處理能力; 4、有一定的商務(wù)能力，維持與客戶之間的關(guān)系； 5、有高校工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及創(chuàng)新意識(shí)，具有良好的前瞻性和高端決策能力； 7、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，較強(qiáng)的人際溝通和商務(wù)洽談能力，以及良好的方案策劃、撰寫能力； 8、具備較高的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的責(zé)任心，熱心于教育。 周末雙休 月薪5000-80000

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理和工作協(xié)調(diào)，及時(shí)傳達(dá)各項(xiàng)指令，督促、跟進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況； 2、組織撰寫或校對(duì)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)綜合性的文字材料，公司各板塊文件遞交、分發(fā)、分類、整理、歸檔； 3、組織會(huì)議（現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議、電話會(huì)議、視訊會(huì)議等），準(zhǔn)備董事長(zhǎng)會(huì)議材料，做好會(huì)議紀(jì)要并及時(shí)發(fā)布、跟進(jìn)； 4、配合董事長(zhǎng)參加商務(wù)接待，并進(jìn)行重要事項(xiàng)記錄、跟蹤及關(guān)系維護(hù)； 5、合理安排、提醒董事長(zhǎng)的日常工作行程； 6、完成董事長(zhǎng)交辦的其他事項(xiàng)。 二、任職要求： 1、理工科專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷； 2、個(gè)性穩(wěn)重、熟悉商務(wù)禮儀，男女不限，形象氣質(zhì)佳，有出色的人際交往、溝通能力以及良好的執(zhí)行能力； 3、熟練常用辦公軟件，有較強(qiáng)的文字功底； 4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力好； 5、有駕照、適當(dāng)能喝點(diǎn)酒； 三、公司福利： 1、提供免費(fèi)宿舍，獨(dú)立衛(wèi)生間及職工之家硬件設(shè)施（羽毛球館，籃球場(chǎng)）； 2、餐廳免費(fèi)提供一日三餐，菜品豐富； 3、購(gòu)買五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮品； 4、帶薪休假（婚喪假、產(chǎn)假、產(chǎn)期看護(hù)假、調(diào)休假等）； 5、部門、黨支部、公司定期組織的業(yè)余文化活動(dòng)； 6、針對(duì)職業(yè)技能提升的外部培訓(xùn)及國(guó)內(nèi)一線城市出差機(jī)會(huì)；

（一）工作職責(zé)： 1、完成公司行政日常事務(wù)工作； 2、做好來訪接待、引導(dǎo)工作，完成接聽電話，收發(fā)文件等工作； 3、做好公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序； 4、做好辦公用品領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫(kù)等工作； 5、做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議接待、會(huì)后等接待工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它各項(xiàng)工作。 （二）任職資格： 1、語言表達(dá)準(zhǔn)確、流利、清晰，具備優(yōu)秀文字材料、溝通協(xié)調(diào)、社交禮儀等知識(shí)和能力； 2、熟練運(yùn)用OFFICE、PS等辦公軟件； 3、個(gè)性靈巧、思維敏捷，工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)； 4、1-3年行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

1.發(fā)展維護(hù)公司公共關(guān)系，與相關(guān)部門建立良好的溝通渠道。 2.做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息。 3.負(fù)責(zé)全公司日常行政事務(wù)管理，負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日?；顒?dòng)和外出活動(dòng)的安排。 4.組織安排公司會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門籌備公司其他會(huì)議及有關(guān)重要活動(dòng)，負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要。 5.負(fù)責(zé)公司不動(dòng)產(chǎn)證件、公司印章管理。 6.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、客人來訪迎送等招待工作。 7.負(fù)責(zé)公司辦公用品和設(shè)備的管理工作，包括公司辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、保管、盤點(diǎn)、維護(hù)管理等工作。 8.負(fù)責(zé)辦公室的裝修、改造、維修及辦公室租用事宜。 9.負(fù)責(zé)公司制度的編制、修訂、完善、實(shí)施；具體落實(shí)公司機(jī)關(guān)5S管理工作。 10.督促、檢查、監(jiān)督、考核各部門對(duì)總經(jīng)理辦公會(huì)、工作例會(huì)及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的落實(shí)情況。 11.負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、考勤、調(diào)動(dòng)、考核、獎(jiǎng)懲、辭職辭退、離職事宜。 12.負(fù)責(zé)員工參保、退保、生育津貼辦理及勞動(dòng)保障監(jiān)察年度審查網(wǎng)上申報(bào)等事宜。 13.負(fù)責(zé)設(shè)立新公司、公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照年度報(bào)告網(wǎng)上申報(bào)、變更；負(fù)責(zé)小貸公司在金融部門的基本信息變更、備案等工作。中國(guó)海關(guān)進(jìn)出口貨物收發(fā)貨人報(bào)關(guān)注冊(cè)登記證書、自理報(bào)檢單位備案登記說明書、對(duì)外貿(mào)易經(jīng)營(yíng)者備案登記表審驗(yàn)、變更等。 14.負(fù)責(zé)員工業(yè)余活動(dòng)的組織、開展及公司其他福利。 15.負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、檢查、考核。 16.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。