南寧HR從業(yè)必備！這是你馬上就能用的資料包

如果你是HR的話，記得把這份資料包收下，如果你現(xiàn)在還不是但想成為一名HR的話，也請收下，因為它是一個工具包，可以拿來即用，讓你的HR工作變得很專業(yè)！

這份資料包有點兒特殊，只有150M!

相比市面上動輒幾G、幾十G的無鹽干貨（我猜大部分小伙伴把他們保存到網(wǎng)盤后不會再看）它只有150M，你只需要花較少的時間就能快速找到對自己有用的工具，因為時間我替你花了！

這份資料包有點兒特殊，能夠幫助所有剛?cè)胄谢蛘呒磳⑷胄械腍R！

1、12張HR日常工作流程圖

包括人員需求預(yù)測流程、招聘管理流程、入職培訓管理流程、試用期管理流程、晉升管理流程、考勤管理流程、出差管理流程、加班管理流程、績效工資發(fā)放管理流程等

2、35份HR常用表單

包括《招聘相關(guān)表格》《培訓相關(guān)表格》《入職相關(guān)表格》《離職相關(guān)表格》《績效考核相關(guān)表格》等文件

3、50份HR常用法律法規(guī)文書

包括《勞動法》《勞動合同法》《工資支付暫行規(guī)定》《社會保險法》《工傷保險條例》《就業(yè)促進法》《女職工勞動保護規(guī)定》等法律法規(guī)文書

4、150份 招聘渠道解析資料

包括網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場招聘、校園招聘、內(nèi)部競聘、員工推薦、提拔晉升、評級調(diào)動、人事外包、離職返聘等九種常用招聘渠道的解析、操作流程、管理辦法、相關(guān)表單等資料

5、180份績效考核資料

涵蓋地產(chǎn)、零售、制造等行業(yè)各個崗位的績效考核管理辦法、考核方案、實施細則、考核指標庫等資料

以上只是HR從業(yè)實用操作工具的一部分，文件過多就不一一展示了，如果你是想入行、轉(zhuǎn)行做HR或者剛?cè)胄蠬R操作還不熟練的小伙伴，都快學習起來吧 ，幫助HR快速上手。

另外我會繼續(xù)抽時間整理HR資料，陸續(xù)安利給大家！當然大家有想要的資料，也可以找我要，只要我有，絕不藏私！ 添加VX：guipin321

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