職位描述
醫(yī)學(xué)院校畢業(yè),掌握相關(guān)醫(yī)學(xué)知識(shí),有一定的臨床工作經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)精神。
公司簡(jiǎn)介
廣西仁康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司成立于2016年,是一家集養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資、醫(yī)療康復(fù)機(jī)構(gòu)為主的多元化養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司。集團(tuán)成立至今,在“成為中國(guó)新型養(yǎng)老知名品牌,并快速實(shí)施連鎖運(yùn)營(yíng)”的戰(zhàn)略目標(biāo)指引下,銳意改革,創(chuàng)新發(fā)展,走出了一條可持續(xù)發(fā)展的路子,是目前玉林市唯一一家接受政府委托,實(shí)行“公建民營(yíng)”、“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”模式的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。
仁康養(yǎng)老致力于服務(wù)全社會(huì)的老年人,提高老年人養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量,讓老人老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所愛(ài)、老有所樂(lè);致力于探索“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老新模式,創(chuàng)新“康復(fù)療養(yǎng)型”特色服務(wù);致力于打造一流養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu),創(chuàng)造全國(guó)養(yǎng)老知名品牌。2016年,廣西仁康集團(tuán)與興業(yè)縣民政局簽訂公建民營(yíng)“協(xié)議”,全面管理與運(yùn)營(yíng)全縣公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。經(jīng)過(guò)了三年多的發(fā)展,廣西仁康集團(tuán)已初步建成以“醫(yī)+養(yǎng)”為核心的產(chǎn)業(yè)集群,樹立了醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的養(yǎng)老品牌,是廣西最具潛力的綜合型養(yǎng)老企業(yè)。
仁康養(yǎng)老集團(tuán)邁向多元化企業(yè)的進(jìn)程中,始終秉承“代忙碌兒女盡孝,替空巢父母解憂,竭誠(chéng)為適齡老人服務(wù)”的企業(yè)使命,以服務(wù)社會(huì)為己任,不忘初心,砥礪前行。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)玉林市玉州區(qū)一環(huán)東路200號(hào) 查看上班路線
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綜合文秘3000-6000元玉林-玉州區(qū)崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)有關(guān)文件、制度的起草和制訂工作,能結(jié)合公司的實(shí)際情況,做好階段性總結(jié)并確保文檔的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。 二、協(xié)助安排和組織會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng),包括準(zhǔn)備會(huì)議議程、材料和會(huì)議室預(yù)訂等工作。 三、負(fù)責(zé)分公司各部門(班組)的服務(wù)工作,為部門(班組)和員工提供優(yōu)質(zhì)的后勤保障服務(wù)。 任職條件: 一、大專(含)以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)、計(jì)算機(jī)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè),有較好的文字功底。 二、男女不限,年齡在35周歲(含)以下,身體健康。 三、政治覺(jué)悟高、責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有條理,能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神。 四、持C2以上駕駛證;中共黨員及具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 薪酬待遇 3000-6000元/月,與第三方勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同,五險(xiǎn)雙休,公司工會(huì)福利,工作滿一年享受帶薪年假,提供豐富的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2025-08-04
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綜合管理專員5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)天天太子寵物會(huì)所快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)直播,賣貨,寵物飼養(yǎng),寵物培訓(xùn),寵物護(hù)理,日常清潔,上門護(hù)理清潔。2025-08-03羅天
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綜合辦公室主任4000-5000元玉林-玉州區(qū)廣西祥宇旅游開(kāi)發(fā)有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司管理體系的建設(shè)與優(yōu)化,確保公司運(yùn)營(yíng)效率; 2、制定和執(zhí)行公司流程制度,保障公司管理活動(dòng)的順利進(jìn)行; 3、推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè),提升員工團(tuán)隊(duì)合作精神和企業(yè)形象。 崗位要求: 1、具備深厚的文字功底,能夠高效地完成文案撰寫和資料整理工作; 2、擁有5年以上在大中型企業(yè)中從事相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn); 3、具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。2025-08-03董慶波
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2025-08-03羅總
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辦公室副主任9000-11000元玉林-博白縣任職資格: 1、28-40歲,全日制本科及以上學(xué)歷,行政、工商、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上中大型企業(yè)綜合管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先; 3、具備較高的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德和職業(yè)操守,較高的思想格局和領(lǐng)悟能力; 4、熟悉公文寫作,對(duì)往來(lái)文件有較好的把關(guān)能力; 5、良好的方案策劃、撰寫能力,并能很好的組織實(shí)施、落地; 6、具備較強(qiáng)的組織管理、統(tǒng)籌管理、溝通協(xié)調(diào)和邏輯思維能力,具備一定的活動(dòng)策劃能力、抗壓能力。2025-08-02
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辦公室主任16000-19000元玉林-博白縣任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,行政、工商、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上中大型企業(yè)綜合管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先; 3、具備較高的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德和職業(yè)操守,較高的思想格局和領(lǐng)悟能力; 4、熟悉公文寫作,對(duì)往來(lái)文件有較好的把關(guān)能力; 5、良好的方案策劃、撰寫能力,并能很好的組織實(shí)施、落地; 6、具備較強(qiáng)的組織管理、統(tǒng)籌管理、溝通協(xié)調(diào)和邏輯思維能力,具備一定的活動(dòng)策劃能力、抗壓能力。2025-08-02
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綜合管理員(人事行政)3000-4000元玉林-陸川縣玉林市振來(lái)鑄造有限公司原材料和加工1、負(fù)責(zé)部門各類文件的起草、輸入、輸出、下發(fā)、送達(dá)、編號(hào)、打印、排版和及時(shí)分類歸檔,做好檔案管理;對(duì)部門文件形成登記表并跟進(jìn)文件執(zhí)行進(jìn)度且形成跟蹤報(bào)表; 2、負(fù)責(zé)會(huì)議通知,并做好相關(guān)準(zhǔn)備和會(huì)議記錄,做好公司日常工作的上傳下達(dá),內(nèi)部、橫向部門的溝通,確保信息傳達(dá)及時(shí)、通暢; 3、各類報(bào)表的收編以及整理,打印、復(fù)印和及時(shí)更新維護(hù)管理各種表格文件、員工花名冊(cè)、社保信息等并形成部門的工作報(bào)表,更好的貫徹和落實(shí)工作; 4、處理日常行政事務(wù)及職場(chǎng)環(huán)境管理維護(hù),監(jiān)督食堂、廚師、保潔、保安等人員的日常管理工作,營(yíng)造和諧、安全、潔凈的工作、就餐環(huán)境; 5、負(fù)責(zé)公司電子郵件的發(fā)送、接收、處理,以及做好公司網(wǎng)站、辦公用品的維護(hù); 6、負(fù)責(zé)人員招聘、簡(jiǎn)歷篩選、預(yù)約面試、員工培訓(xùn)、合同簽訂、新進(jìn)人員食宿安排、辦理員工入、離職及異動(dòng)手續(xù)及相關(guān)登記歸檔,建立維護(hù)人事檔案; 7、負(fù)責(zé)員工上下班考勤、請(qǐng)假登記和績(jī)效數(shù)據(jù)跟進(jìn)、考核工作,以及辦理員工社保、意外險(xiǎn)購(gòu)買操作及報(bào)銷,處理員工工傷事故及職檢辦理; 8、宿舍水電統(tǒng)計(jì)和住宿環(huán)境、人員的管理; 9、負(fù)責(zé)員工伙食統(tǒng)計(jì)、收集菜單、菜譜,每月食堂對(duì)賬單核對(duì),協(xié)助處理食堂正常運(yùn)轉(zhuǎn)的日常事務(wù); 10、來(lái)客接待工作,將客人引到相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)處; 11、職業(yè)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、質(zhì)量體系等工作的監(jiān)督和落實(shí); 12、對(duì)各項(xiàng)事務(wù)進(jìn)行監(jiān)督確保落實(shí)且認(rèn)真、高效完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 任職資格: 1、要求服從安排且具有穩(wěn)定性,不輕易離職,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有一定的抗壓能力,有上進(jìn)心,大專學(xué)歷(能力優(yōu)秀者可放寬至高中)年齡在24-40歲; 3、熟練OFFICE等辦公軟件;熟悉運(yùn)用辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力; 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、負(fù)責(zé)任、為人正直。工作時(shí)間:上午8:00-12:00下午13:30-17:30。2025-08-01黃女士
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1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有2-3年以上辦公室管理或行政工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等。 4、具備良好的文字寫作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。 5、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。 6、工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 7、能夠承受一定的工作壓力,具備解決問(wèn)題的能力。 8、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。
2025-08-01

劉先生
行政人力管理員
4000-5000元
玉林-福綿區(qū)
廣西達(dá)業(yè)科技有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
職責(zé): 1.協(xié)助做好企業(yè)的員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及社保管理工作; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助負(fù)責(zé)人建立企業(yè)的人力資源管理體系; 3.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核管理及推進(jìn); 6.協(xié)助做好企業(yè)文化建設(shè)工作,公司公眾號(hào)、抖音號(hào)、視頻號(hào)建設(shè); 7.負(fù)責(zé)公司日常接待及會(huì)務(wù)工作; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 要求: 1、全日制本科學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、具備良好的專業(yè)知識(shí)與技能,有責(zé)任心,具備良好的溝通能力、職業(yè)素養(yǎng)等。 3、應(yīng)屆本科大學(xué)生畢業(yè)生均可。
2025-08-01

管理部曾女士
2025-08-01

寧經(jīng)理
玉林相關(guān)熱門崗位
公司主管綜合管理職綜合主管綜合行政經(jīng)理綜合行政主管辦公室主管管理部長(zhǎng)助理行政經(jīng)理行政部經(jīng)理管理部主管行政主管/經(jīng)理辦公主任行政部主管行政經(jīng)理/主管行政主管行政經(jīng)理行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政人事經(jīng)理行政管理經(jīng)理綜合行政管理行政人事經(jīng)理/主管行政主管/專員行政主管/辦公室主任辦公室行政主管辦公室主任/行政主管行政人事部經(jīng)理行政部部長(zhǎng)行政人力主管行政人事主管行政人事專員/主管辦公室主任綜合辦公室主任綜合部主管行政人資主管總經(jīng)辦主任辦公室副主任綜合辦主任
行業(yè)招聘

- 廣西仁康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/投資
- 成立時(shí)間 9年(2016年2月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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科室主任
¥10000-11000元
玉林-玉州區(qū) -
房地產(chǎn)總經(jīng)理
¥10000-15000元
玉林-玉州區(qū) -
人事行政專員/主管(興業(yè)大平山)
¥3000-4000元
玉林-興業(yè)縣 -
戰(zhàn)略發(fā)展總監(jiān)
¥8000-10000元
玉林-玉州區(qū) -
臨床護(hù)理護(hù)士
¥2000-3000元
玉林-玉州區(qū) - 更多崗位