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職位描述

崗位職責(zé):
1、負責(zé)管理并控制項目開發(fā)、建設(shè)質(zhì)量與進度,合理控制各項成本;
2、全面負責(zé)項目的管理和運作,包括項目規(guī)劃定位、施工建設(shè)、營銷策劃等各個環(huán)節(jié)的工作,根據(jù)公司確定的項目發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,帶領(lǐng)團隊達成項目的各項經(jīng)營指標(biāo);
3、編制項目總體工作計劃、項目標(biāo)成本預(yù)算, 熟悉資本運作;
4、負責(zé)制定公司的招商政策、合作方式、盈利模式等; .
5、熟悉房地產(chǎn)銷售,制定銷售計劃,負責(zé)項目銷售指標(biāo)、運營指標(biāo)的落實;
6、做好內(nèi)外協(xié)調(diào),確保項目規(guī)劃、開工、預(yù)售、融資、交樓等主要節(jié)點按期實現(xiàn)。
任職要求:
1、管理、運營、市場等相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上房地產(chǎn)公司管理經(jīng)驗,具有2個以上項目經(jīng)歷;?
3、精通設(shè)計、工程、預(yù)算、營銷等一到多項實際專業(yè)能力者優(yōu)先;?
4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)有關(guān)的法律法規(guī),及房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)扶持政策;?
5、具有房地產(chǎn)開發(fā)流程中的項目前期調(diào)研、產(chǎn)品定位、規(guī)劃設(shè)計、工程管理、成本控制、營銷策劃等環(huán)節(jié)豐富的實操經(jīng)驗。

公司簡介

廣西仁康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司成立于2016年,是一家集養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資、醫(yī)療康復(fù)機構(gòu)為主的多元化養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)集團公司。集團成立至今,在“成為中國新型養(yǎng)老知名品牌,并快速實施連鎖運營”的戰(zhàn)略目標(biāo)指引下,銳意改革,創(chuàng)新發(fā)展,走出了一條可持續(xù)發(fā)展的路子,是目前玉林市唯一一家接受政府委托,實行“公建民營”、“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”模式的養(yǎng)老機構(gòu)。

仁康養(yǎng)老致力于服務(wù)全社會的老年人,提高老年人養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量,讓老人老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所愛、老有所樂;致力于探索“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老新模式,創(chuàng)新“康復(fù)療養(yǎng)型”特色服務(wù);致力于打造一流養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu),創(chuàng)造全國養(yǎng)老知名品牌。2016年,廣西仁康集團與興業(yè)縣民政局簽訂公建民營“協(xié)議”,全面管理與運營全縣公辦養(yǎng)老機構(gòu)。經(jīng)過了三年多的發(fā)展,廣西仁康集團已初步建成以“醫(yī)+養(yǎng)”為核心的產(chǎn)業(yè)集群,樹立了醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的養(yǎng)老品牌,是廣西最具潛力的綜合型養(yǎng)老企業(yè)。

仁康養(yǎng)老集團邁向多元化企業(yè)的進程中,始終秉承“代忙碌兒女盡孝,替空巢父母解憂,竭誠為適齡老人服務(wù)”的企業(yè)使命,以服務(wù)社會為己任,不忘初心,砥礪前行。

上班地點

工作地址: 玉林市玉州區(qū)翔鵬食品公司(玉東營業(yè)部) 查看上班路線

可能感興趣的職位

玉林-玉州區(qū)
1、任職要求 (1)大專以上學(xué)歷。 (2)1-3年招商、運營、銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗。 (3)23-35歲。 (4)熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT、CAD等)。 (5)優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶、合作伙伴及內(nèi)部團隊有效溝通。 2、崗位職責(zé) (1)負責(zé)行業(yè)市場調(diào)研,收集市場信息,分析行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況。 (2)協(xié)助招商經(jīng)理與客戶進行商務(wù)談判,達成合作意向,簽訂合作協(xié)議。 (3)處理客戶反饋,及時解決客戶問題,提升客戶滿意度。 (4)定期整理招商運營數(shù)據(jù),撰寫相關(guān)報告。 (5)完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
2025-08-04
玉林-玉州區(qū)
崗位內(nèi)容: 1、對廣西省內(nèi)汽車金融行業(yè)有一定的了解和認(rèn)知; 2、了解公司相關(guān)車貸產(chǎn)品,熟悉公司業(yè)務(wù)模式和流程; 3、分析研究廣西省汽車金融行業(yè)的實時行情、競品動態(tài); 4、協(xié)助廣西省業(yè)務(wù)推動,做到業(yè)務(wù)增量; 5、引進優(yōu)質(zhì)廣西省業(yè)務(wù)團隊/渠道商; 6、提供業(yè)務(wù)資源,協(xié)助其與公司完成業(yè)務(wù)合作。 任職資格: 1、年齡30-40歲 2、長期居住在廣西省人員優(yōu)先; 3、具有3年以上汽車金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,1年業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具有廣西省內(nèi)車貸渠道商和業(yè)務(wù)人員資源; 5、熟悉目前廣西省內(nèi)市場和市場競品情況; 薪資福利: 底薪+績效;綜合薪資10-15K 繳納五險、生日福利、節(jié)日福利等;
2025-08-03
吳慶榮
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、開拓新的招商客戶資源 2、與潛在項目交談,促進項目合作 3、協(xié)助客戶完成流程手續(xù),提供后續(xù)服務(wù)和支持 任職條件: 1、28-40周歲; 2、5年以上招商工作經(jīng)驗; 3、有一定的商業(yè)資源、較強的談判和溝通協(xié)調(diào)能力 4、主動性強,對待工作認(rèn)真負責(zé); 5、擅長餐飲業(yè)態(tài)優(yōu)先。
2025-08-01
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé) (1)協(xié)助總經(jīng)理編制商業(yè)管理三標(biāo)體系文件,實施部門工作計劃、分配及總結(jié); (2)負責(zé)制定商場年度營銷大綱及各節(jié)日的營銷方案,負責(zé)策劃、規(guī)劃、組織、推進、管控、復(fù)盤及分析; (3)負責(zé)商場的營銷活動費用預(yù)算及管控,開展活動前動員大會安排及活動后復(fù)盤工作; (4)負責(zé)媒體推廣效果的監(jiān)控、媒體關(guān)系公關(guān)維護,商場美陳、廣告、形象規(guī)劃及審核。 (5)和商戶定期溝通,了解及反饋商戶動態(tài),建立商戶經(jīng)營信息檔案,分析經(jīng)營信息及監(jiān)控品牌預(yù)警; (6)負責(zé)商場樓層運營管理,組織部門人員分工對商戶各種資料收集、審核及存檔; (7)負責(zé)協(xié)助商戶進場、監(jiān)督商家裝修及組織驗收; (8)主管理主力店、多經(jīng)品牌、廣告位營收日常經(jīng)營; (9)商戶租金、管理費、物業(yè)費催繳,系統(tǒng)流程閉合; (10)實時記錄、反饋、解決及總結(jié)商戶經(jīng)營問題; (11)負責(zé)公司大型活動落地執(zhí)行,處理商場突發(fā)事件。 任職條件 (1)大專以上學(xué)歷,擁有3年以上百貨、商業(yè)綜合體、商業(yè)街的市場營銷及運營管理經(jīng)驗; (2)擁有商業(yè)運營管理實戰(zhàn)經(jīng)驗及知識,累積較好品牌認(rèn)知和商品知識; (3)有經(jīng)營意識,對玉林地區(qū)商圈、商業(yè)營銷模式及技巧有深入了解;具備較好的市場推廣和異業(yè)資源拓展等專業(yè)能力; (3)熟悉商業(yè)法律法規(guī)、商業(yè)租賃規(guī)則相關(guān)知識; (4)擁有主力店及知名品牌資源,有一定招商能力; (5)熟悉各類型品牌營銷手段,具備營銷組織能力; (6)對經(jīng)營信息數(shù)據(jù)具收集、分析及問題處理能力; (7)熟練使用CAD畫圖、OFFICE辦公軟件; (8)具備較強執(zhí)行力及魄力,能較好接受并分解、分配工作任務(wù),并抓落實抓閉環(huán); (9)具備較好溝通協(xié)調(diào)及匯報能力,對外能處理商家訴求、掌控乙方公司,對內(nèi)能協(xié)調(diào)公司橫向部門協(xié)作; (10)能正能量激勵和帶領(lǐng)團隊積極完成部門任務(wù)。
2025-08-01
梁女士
玉林-玉州區(qū)
公司提供精準(zhǔn)客戶新手有免費培訓(xùn)上崗!接受新行業(yè)、新項目者。 1、男女不限,形象氣質(zhì)較好; 2、負責(zé)招商業(yè)務(wù)推廣工作和開發(fā)客戶; 3、有一年以上招商、銷售、業(yè)務(wù)類工作經(jīng)驗有豐富招商渠道者優(yōu)先; 4、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作。 【薪資待遇】 團隊經(jīng)理10名 1,底薪4000元+高提成十不封頂獎金十股份獎+銷冠獎+五險聚餐+旅游+其他福利 銷售(80名) 1,底薪3000元+高提成十不封頂獎金十股份獎+銷冠獎+五險+聚餐+旅游其他福利(公司定期組織員工戶外活動,員工生日禮金,過節(jié)費,年終獎等。 業(yè)務(wù)員(80名) 1,底薪3000元+高提成十不封頂獎金十股份獎+銷冠獎+五險+聚餐+旅游+其他福利(公司定期組織員工戶外活動,員工生日禮金,過節(jié)費,年終獎等。)
2025-07-30
李柏林
廣西仁康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西仁康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/投資
成立時間 9年(2016年2月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

科室主任

¥10000-11000元

玉林-玉州區(qū)

人事行政專員/主管(興業(yè)大平山)

¥3000-4000元

玉林-興業(yè)縣

綜合科醫(yī)師主任

¥4000-5000元

玉林-玉州區(qū)

戰(zhàn)略發(fā)展總監(jiān)

¥8000-10000元

玉林-玉州區(qū)

臨床護理護士

¥2000-3000元

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