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職位描述

職責:
1.協(xié)助做好企業(yè)的員工招聘、培訓、績效、薪酬及社保管理工作;
2.負責協(xié)助負責人建立企業(yè)的人力資源管理體系;
3.負責協(xié)助部門負責人進行考核管理及推進;
6.協(xié)助做好企業(yè)文化建設工作,公司公眾號、抖音號、視頻號建設;
7.負責公司日常接待及會務工作;
7.完成領導交辦的其他事項。
要求:
1、全日制本科學歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè);
2、具備良好的專業(yè)知識與技能,有責任心,具備良好的溝通能力、職業(yè)素養(yǎng)等。
3、應屆本科大學生畢業(yè)生均可。

公司簡介

廣西達業(yè)科技有限公司坐落在素有“千年古州,嶺南都會”美稱的廣西玉林市。公司創(chuàng)建于2003年,目前擁有土地面積達750多畝,2家全資子公司,員工700多人,總資產5億多元。先后獲得了“高新技術企業(yè)”、“科技創(chuàng)新十佳中小企業(yè)”、“強優(yōu)工業(yè)企業(yè)”、“省級企業(yè)技術中心” 、“千家成長型中小企業(yè)”、“廣西質量管理先進企業(yè)”、“中國內燃機零部件行業(yè)排頭尖兵”等榮譽稱號。 
公司原屬玉柴集團子公司,于2008年底改制為股份制企業(yè),公司現(xiàn)深度涉足“新能源汽車”領域,擁抱“數字化”時代,把握汽車行業(yè)發(fā)展脈博,順應綠色發(fā)展和節(jié)能減碳趨勢,目前屬華南地區(qū)最大的新能源汽車零部件創(chuàng)新研發(fā)生產基地。主要從事新能源汽車電驅總成油冷器、混動發(fā)動機油冷器、增程器機油冷卻濾清模塊、汽油機油冷器、柴油機冷卻濾清模塊、航空發(fā)動機機油冷卻器等研發(fā)設計、生產和銷售。主要配套:比亞迪汽車、奇瑞汽車、上汽集團、五菱集團;康明斯、東風汽車、中國重汽、廣西玉柴、昆明云內等國內知名乘用車、商用車客戶。
公司通過IATF16949質量管理體系、ISO14001環(huán)境體系、ISO45001職業(yè)健康安全三體系認證。公司擁有完善的實驗和檢測手段,實驗設備有機油冷卻器傳熱性能綜合試驗臺、三維振動試驗臺、冷熱沖擊試驗臺、壓力脈沖試驗臺、靜壓爆破試驗臺等。檢測方面有制造生產線集信息化智能管理系統(tǒng),視覺防錯防漏先進技術、產品身份追溯識別技術及生命周期追蹤功能、在線質量數據信息及自動分析系統(tǒng)。公司堅持以“專注于推動全球發(fā)動機零部件的進步與發(fā)展”為使命,“致力行業(yè)技術領先,打造全球卓越品牌”的宏偉愿景,打造“中國商用車飛輪總成及發(fā)動機換熱系統(tǒng)第一品牌”的戰(zhàn)略夢想,把公司建設成為具有國際競爭力的現(xiàn)代化企業(yè),最終引領行業(yè)技術前沿。

上班地點

工作地址: 廣西玉林市福綿管理區(qū)陽崗工業(yè)區(qū) 查看上班路線

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快速消費品(食品,飲料,化妝品)
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2025-08-03
羅天
玉林-玉州區(qū)
工作內容: 1、負責公司管理體系的建設與優(yōu)化,確保公司運營效率; 2、制定和執(zhí)行公司流程制度,保障公司管理活動的順利進行; 3、推動企業(yè)文化的建設,提升員工團隊合作精神和企業(yè)形象。 崗位要求: 1、具備深厚的文字功底,能夠高效地完成文案撰寫和資料整理工作; 2、擁有5年以上在大中型企業(yè)中從事相關工作的經驗; 3、具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神,能夠帶領團隊實現(xiàn)目標。
2025-08-03
董慶波
綜合維修
3000-5000元
玉林
懂得簡單的維修基礎和使用萬能表。 能吃苦耐勞。
2025-08-03
羅總
辦公室副主任
9000-11000元
玉林-博白縣
任職資格: 1、28-40歲,全日制本科及以上學歷,行政、工商、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上中大型企業(yè)綜合管理經驗,3年以上同崗位工作經歷優(yōu)先; 3、具備較高的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德和職業(yè)操守,較高的思想格局和領悟能力; 4、熟悉公文寫作,對往來文件有較好的把關能力; 5、良好的方案策劃、撰寫能力,并能很好的組織實施、落地; 6、具備較強的組織管理、統(tǒng)籌管理、溝通協(xié)調和邏輯思維能力,具備一定的活動策劃能力、抗壓能力。
2025-08-02
辦公室主任
16000-19000元
玉林-博白縣
任職資格: 1、全日制本科及以上學歷,行政、工商、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上中大型企業(yè)綜合管理經驗,3年以上同崗位工作經歷優(yōu)先; 3、具備較高的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德和職業(yè)操守,較高的思想格局和領悟能力; 4、熟悉公文寫作,對往來文件有較好的把關能力; 5、良好的方案策劃、撰寫能力,并能很好的組織實施、落地; 6、具備較強的組織管理、統(tǒng)籌管理、溝通協(xié)調和邏輯思維能力,具備一定的活動策劃能力、抗壓能力。
2025-08-02
辦公室主任
3000-6000元
玉林-博白縣
1、大專及以上學歷,行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、具有2-3年以上辦公室管理或行政工作經驗。 3、熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等。 4、具備良好的文字寫作能力和語言表達能力。 5、有較強的組織協(xié)調能力和溝通能力。 6、工作認真細致、有責任心,具備良好的團隊合作精神。 7、能夠承受一定的工作壓力,具備解決問題的能力。 8、有較強的學習能力和適應能力。
2025-08-01
劉先生
玉林-陸川縣
1、負責部門各類文件的起草、輸入、輸出、下發(fā)、送達、編號、打印、排版和及時分類歸檔,做好檔案管理;對部門文件形成登記表并跟進文件執(zhí)行進度且形成跟蹤報表; 2、負責會議通知,并做好相關準備和會議記錄,做好公司日常工作的上傳下達,內部、橫向部門的溝通,確保信息傳達及時、通暢; 3、各類報表的收編以及整理,打印、復印和及時更新維護管理各種表格文件、員工花名冊、社保信息等并形成部門的工作報表,更好的貫徹和落實工作; 4、處理日常行政事務及職場環(huán)境管理維護,監(jiān)督食堂、廚師、保潔、保安等人員的日常管理工作,營造和諧、安全、潔凈的工作、就餐環(huán)境; 5、負責公司電子郵件的發(fā)送、接收、處理,以及做好公司網站、辦公用品的維護; 6、負責人員招聘、簡歷篩選、預約面試、員工培訓、合同簽訂、新進人員食宿安排、辦理員工入、離職及異動手續(xù)及相關登記歸檔,建立維護人事檔案; 7、負責員工上下班考勤、請假登記和績效數據跟進、考核工作,以及辦理員工社保、意外險購買操作及報銷,處理員工工傷事故及職檢辦理; 8、宿舍水電統(tǒng)計和住宿環(huán)境、人員的管理; 9、負責員工伙食統(tǒng)計、收集菜單、菜譜,每月食堂對賬單核對,協(xié)助處理食堂正常運轉的日常事務; 10、來客接待工作,將客人引到相關部門及領導處; 11、職業(yè)衛(wèi)生、安全生產、質量體系等工作的監(jiān)督和落實; 12、對各項事務進行監(jiān)督確保落實且認真、高效完成部門經理交代的其它工作。 任職資格: 1、要求服從安排且具有穩(wěn)定性,不輕易離職,有相關工作經驗優(yōu)先考慮; 2、溝通協(xié)調、學習能力強,有一定的抗壓能力,有上進心,大專學歷(能力優(yōu)秀者可放寬至高中)年齡在24-40歲; 3、熟練OFFICE等辦公軟件;熟悉運用辦公室行政管理知識及工作流程,具備較強的書面和口頭表達能力; 5、工作仔細認真、責任心強、負責任、為人正直。工作時間:上午8:00-12:00下午13:30-17:30。
2025-08-01
黃女士
質管部部長
3000-5000元
玉林-玉州區(qū)
按照GSP要求做好質量管理工作
2025-08-01
寧經理
行政部經理
8000-10000元
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廣西九盛農業(yè)有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責: 1、建立健全行政管理體系,制定完善行政管理制度及流程,推動執(zhí)行并檢查監(jiān)督執(zhí)行情況; 2、全面負責公司行政管理、運營管理具體事務的管理工作; 3、協(xié)助總經理處理溝通協(xié)調內外事務,做好上傳下達工作,跟蹤完成情況并反饋; 4、負責公司各類會議的定期組織、主持、記錄、對會議決議紀要的執(zhí)行落實進行督辦檢查、反饋; 5、負責草擬審核企業(yè)各類重要文稿,合同等,管理文檔、審核及流轉公文,合同管理、執(zhí)行等; 6、監(jiān)督檢查指導各部門對財產物資保管、發(fā)放、盤點、造冊、調撥、報廢、物資臺帳等工作的執(zhí)行情況; 7、組織安排公司各類證照的注冊、變更、注銷、年檢等事務; 8、負責組織公司外聯(lián)活動,協(xié)調內外部關系,外聯(lián)單位關系維護,策劃、組織各類接待工作和重大會議; 9、負責公司各類活動方案的策劃與企業(yè)形象、文化活動建設。 任職要求: 1、行政、企管、中文、文秘等相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷; 2、8年以上行政管理工作經驗,5年以上同等職位工作經驗; 3、熟悉行政各板塊工作及相關法律知識; 4、具備較強的組織協(xié)調能力、人際關系處理能力、良好的表達和溝通能力;   5、具備良好的文書寫作功底,熟練使用辦公室軟件,持C1駕照并能熟練駕駛車輛。
2025-08-01
李女士
綜合管理員
5000-7000元
玉林-博白縣
崗位職責: 1、負責車間人事類、行政類相關工作; 2、協(xié)助車間主任做好車間日常管理類相關工作; 3、領導安排的其他臨時性工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,身體健康,抗壓能力強; 2、1年以上人力資源管理經驗; 2、具備良好的溝通協(xié)調能力,熟練使用各類辦公軟件。
2025-07-31
廣西達業(yè)科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西達業(yè)科技有限公司
所在行業(yè) 包裝/進出口/金屬制品
成立時間 22年(2003年1月17日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --

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生產貯備干部

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