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職位描述

崗位工作描述:1、負(fù)責(zé)賀州工作站的日常經(jīng)營管理工作;2、負(fù)責(zé)賀州及周邊地區(qū)的業(yè)務(wù)拓展和客戶維護工作;3、與南寧總部、賀州科技局(知識產(chǎn)權(quán))及賀州各縣科技局相關(guān)部門進行對接。4、跟蹤掌握各級政府部門的各類項目申請狀態(tài),撰寫項目申報材料,跟蹤項目申請進展;5、協(xié)助客戶申報高新技術(shù)企業(yè)。
福利:1.公司上班時間為五天7小時工作制,具體上班時間為(上午:9:00-12:00,下午14:00-18:00)平時按國家法定節(jié)假日正常休息,為員工購買五險,傳統(tǒng)節(jié)日如端午、中秋、春節(jié)等都發(fā)放過節(jié)費
2.結(jié)婚、生育發(fā)放禮金;生日發(fā)放蛋糕卡
3.滿一年員工享有工齡工資、績效獎金及5天年假
4.公司不定期舉行各種文娛活動
崗位要求:1.大專以上學(xué)歷,理工科專業(yè);2.形象佳、談吐流利、待人接物得體、溝通協(xié)調(diào)能力良好、自律能力強;3.熟悉各級政府部門項目、基金、扶持獎勵政策優(yōu)先,有項目撰寫經(jīng)驗,撰寫標(biāo)書工作經(jīng)驗優(yōu)先;4、身體健康、無重大疾?。?、誠實守信
待遇:基本工資+提成+五險+其它福利

公司簡介

南寧東智知識產(chǎn)權(quán)代理事務(wù)所成立于2015年,是廣西本土成立的第12家專利代理機構(gòu)、南寧市本地第5家專利代理機構(gòu),由一批具有豐富知識產(chǎn)權(quán)從業(yè)經(jīng)驗的人員組成,定位于成為廣西高端知識產(chǎn)權(quán)綜合服務(wù)機構(gòu),致力于為用戶提供知識產(chǎn)權(quán)代理、知識產(chǎn)權(quán)信息咨詢(專利信息服務(wù)、貫標(biāo)等)、專利運營等服務(wù)。
南寧東智知識產(chǎn)權(quán)代理事務(wù)所現(xiàn)有服務(wù)團隊21人,其中13名為代理人,3名高級工程師、6名中級工程師;所有團隊成員均為本科以上,7名為研究生學(xué)歷;具有1名廣西知識產(chǎn)權(quán)中青年專家、5名廣西知識產(chǎn)權(quán)實用人才、2名《知識產(chǎn)權(quán)管理管理規(guī)范》內(nèi)審員、1名全國專利代理行業(yè)第一批高層次人才、1名最高人民法院確認(rèn)的專利訴訟代理人、2名廣西專利特派員、1名全國首批專利代理人、1人具有雙證(專利代理人資格證和律師證)。公司的服務(wù)團隊在工作中已累計為專利申請人代理超過6000件專利。
事務(wù)所法人代表巢雄輝受聘為桂林電子科技大學(xué)法學(xué)院知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)外聘教師,全國首批專利代理人,從業(yè)30年,代理了數(shù)千件專利申請,具備非常豐富的專利代理經(jīng)驗。

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可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
一、全面管理職責(zé) 負(fù)責(zé)檢測站的日常運營管理,制定并執(zhí)行各項規(guī)章制度,確保檢測站有序運轉(zhuǎn)。 統(tǒng)籌規(guī)劃檢測站的發(fā)展方向、年度工作計劃及目標(biāo),并組織實施和監(jiān)督考核。 二、業(yè)務(wù)監(jiān)管職責(zé) 監(jiān)督機動車檢測全過程,包括檢測標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、檢測設(shè)備的規(guī)范使用等,確保檢測數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、合法。 處理檢測過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題和業(yè)務(wù)糾紛,保障檢測工作順利進行。 三、人員管理職責(zé) 負(fù)責(zé)檢測站工作人員的招聘、培訓(xùn)、績效考核和團隊建設(shè),提升員工的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)意識。 明確各崗位的職責(zé)分工,協(xié)調(diào)各部門之間的工作,提高整體工作效率。 四、設(shè)備與安全管理職責(zé) 監(jiān)督檢測設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)和定期校準(zhǔn),確保設(shè)備處于良好工作狀態(tài),符合檢測要求。 落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,組織開展安全檢查和隱患排查,防范安全事故發(fā)生,保障人員和設(shè)備安全。 五、外部協(xié)調(diào)職責(zé) 與公安、環(huán)保、市場監(jiān)管等相關(guān)部門保持溝通協(xié)調(diào),及時了解政策法規(guī)變化,確保檢測站業(yè)務(wù)符合監(jiān)管要求。 處理客戶的咨詢、投訴和建議,維護良好的客戶關(guān)系,提升檢測站的社會信譽。 六、其他職責(zé) 負(fù)責(zé)檢測站的財務(wù)管理、成本控制,合理調(diào)配資源,提高經(jīng)濟效益。 ?組織開展檢測站的宣傳推廣活動,拓展業(yè)務(wù)渠道。
2025-08-13
南寧-青秀區(qū)
廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
工作內(nèi)容: 1、進行團隊建設(shè)管理,工作調(diào)度安排。 2、從事過通信維護工作,有一定的通信施工,搶修經(jīng)驗。 3、誠實守信,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強的責(zé)任心以及較強協(xié)調(diào)能力。 工作地點:港口區(qū)、上思縣
2025-08-13
楊女士
南寧-青秀區(qū)
廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
1. 站點管理:負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)通信基站、傳輸線路等基礎(chǔ)設(shè)施的日常維護管理工作,確保站點運行正常。 2. 團隊領(lǐng)導(dǎo):領(lǐng)導(dǎo)并管理維護團隊,包括人員配置、技能培訓(xùn)、工作分配及績效考核,提升團隊專業(yè)技能和服務(wù)水平。 3. 應(yīng)急響應(yīng):對突發(fā)故障進行快速響應(yīng),組織搶修工作,確保通信網(wǎng)絡(luò)在最短時間內(nèi)恢復(fù)正常運行。 4. 安全管理:負(fù)責(zé)站點的安全管理,包括設(shè)備安全、人員安全及信息安全,預(yù)防安全事故,組織安全教育培訓(xùn)。 5. 資產(chǎn)管理:管理維護站點的資產(chǎn),包括工具、備件等物資的采購、庫存管理及損耗控制。 6. 客戶溝通:作為與運營商客戶的主要接口,定期匯報維護工作情況,及時解決客戶反饋的問題。 7. 成本控制:合理安排維護工作,有效控制維護成本,提高維護效率和經(jīng)濟效益。 8. 技術(shù)升級與改造:參與或主導(dǎo)站點的技術(shù)改造和升級項目,提升網(wǎng)絡(luò)服務(wù)質(zhì)量。 9. 文檔報告:編制維護工作報告,包括日常維護記錄、故障處理報告及項目總結(jié)報告等。
2025-08-13
楊女士
儲備管理
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場
為各管理崗位培養(yǎng)人員,需要有銷售、外拓經(jīng)驗。 1.院內(nèi)管理。 2.咨詢店管理。 3.市場部管理。 體驗中心管理。
2025-08-13
吳德王
服務(wù)站長
6000-10000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、按時完成公司下達的年度營運指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核; 3、現(xiàn)場處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意; 4、參與疑難問題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題; 5、負(fù)責(zé)各項會議的召開及售后各項工作的不斷優(yōu)化改進; 6、建立合理的服務(wù)組織機構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門之間的工作; 7、進行維修服務(wù)現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo); 8、負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持; 9、負(fù)責(zé)抓好車間維修質(zhì)量,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護; 10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進度; 11、完成養(yǎng)護品、衍生產(chǎn)品和再生品的營銷管理工作; 12、負(fù)責(zé)確定部門人員的培訓(xùn)需求及計劃制定,對本部人員崗位考核并及時上報和存檔; 13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-08-13
覃秋香
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、安全管理:嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方的安全生產(chǎn)法規(guī),確保變電站的安全生產(chǎn)。定期組織安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。監(jiān)督執(zhí)行變電站的安全操作規(guī)程,防止事故發(fā)生。 2、運行管理: 負(fù)責(zé)變電站的日常運行調(diào)度,確保供電的連續(xù)性和可靠性。監(jiān)控變電站設(shè)備的運行狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)和處理異常情況。組織定期的設(shè)備巡檢和維護工作,確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。 3、技術(shù)管理:負(fù)責(zé)變電站的技術(shù)管理和技術(shù)改進工作,提高設(shè)備的運行效率和可靠性。參與變電站的技術(shù)改造和擴建項目,提供技術(shù)支持和建議。 負(fù)責(zé)變電站的技術(shù)資料管理,確保技術(shù)文件的完整性和準(zhǔn)確性。 4、人員管理:負(fù)責(zé)變電站人員的日常工作安排和績效考核。組織員工的專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工的業(yè)務(wù)水平。負(fù)責(zé)員工的思想政治工作,提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 5、應(yīng)急管理:制定變電站的應(yīng)急預(yù)案,組織應(yīng)急演練,提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。在發(fā)生緊急情況時,迅速組織人員進行應(yīng)急處理,減少損失。 6、環(huán)境保護和節(jié)能減排:負(fù)責(zé)變電站的環(huán)境保護工作,確保變電站的運行符合環(huán)保要求。推動節(jié)能減排措施的實施,提高能源利用效率。 7、協(xié)調(diào)溝通: 與上級管理部門、供電公司、地方政府等相關(guān)部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào)。 處理與變電站運行相關(guān)的外部事務(wù),維護公司形象。 8、其他職責(zé): 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、具有良好的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力。 2、熟悉南網(wǎng)相關(guān)規(guī)程、安全意識強,不違規(guī)作業(yè)。 3、適應(yīng)突擊工作安排、出差。 4、有C1駕照會開車。 備注:由人力資源公司派遣到我公司工作,項目部工作地在廣西百色市田東縣。
2025-08-11
周小姐
運維副站長
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)
職位描述 1. 貫徹、執(zhí)行風(fēng)力發(fā)電機檢修規(guī)程和有關(guān)的規(guī)章制度。 2. 在運行中發(fā)生異常或故障時,能獨立負(fù)責(zé)事故搶修的全面指揮。 3. 負(fù)責(zé)風(fēng)力發(fā)電機的檢修,能獨立進行風(fēng)力發(fā)電機設(shè)備的檢修,能預(yù)防和處理各種故障。 4. 堅守崗位,按要求對所管轄設(shè)備進行定期檢查和事故征兆觀察分析,能及時準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常,并果斷處理。 5. 負(fù)責(zé)所轄設(shè)備維護,做好檢修前的檢修預(yù)案,檢修后試運轉(zhuǎn)和跟蹤記錄等工作。 6. 認(rèn)真落實公司和風(fēng)電場制定頒發(fā)的各項相關(guān)經(jīng)濟生產(chǎn)、日常檢查等工作制度,并完成。 7、做好風(fēng)電場現(xiàn)場人員管理,有同崗位管理經(jīng)驗。 任職要求 1、大專(全日制)及以上學(xué)歷、電氣或機械相關(guān)專業(yè); 2、具備登高證、高低壓電工證; 3、3年以上風(fēng)電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,能夠獨立分析和處理風(fēng)電機組故障,熟悉風(fēng)力風(fēng)電機組各系統(tǒng)工作原理優(yōu)先; 4、具備較強的協(xié)調(diào)和溝通能力,有團隊精神,注重團隊合作; 5、熟練運用辦公軟件,良好的組織與溝通協(xié)調(diào)能力、良好的口頭與書面表達能力; 6、能夠吃苦耐勞,責(zé)任心強,有強烈的服務(wù)意識、良好的溝通能力,能適應(yīng)長期出差或駐外工作。
2025-08-06
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
南寧-青秀區(qū)
廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的維護站的日常管理工作(包含維護站人員的日常招聘、培訓(xùn)、站內(nèi)費用管理等工作) 2、對維護站所在區(qū)域的維護指標(biāo)負(fù)責(zé),做好日常維護故障的處理、人員的調(diào)配,并定期和各方的溝通匯報工作。 3、負(fù)責(zé)維護站的物資、車輛使用、安全生產(chǎn)的宣貫及監(jiān)督等工作。 要求: 1、精通通信維護各種故障處理技術(shù)。 2、有個良好的個人素養(yǎng)及溝通能力 3、有同崗工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
2025-08-05
楊女士
配送站長
5000-10000元
南寧-武鳴區(qū)-嘉利商住城
[工作職責(zé)] 1、通過管理騎手完成公司制定目標(biāo)。 2、線上和線下招聘、培訓(xùn)、管理隊長和騎手。 3、關(guān)注各項指標(biāo)以及騎手隊伍和騎手考核數(shù)據(jù)、及時處理異常問題。 4、對站點整體數(shù)據(jù)的整理及分析。 5、突發(fā)事件解決,解決配送運營中出現(xiàn)的各種問題,異常事件處理等。 [職位要求] 1、注重長遠職業(yè)發(fā)展、學(xué)習(xí)能力強且勤奮。 2、吃苦耐勞、執(zhí)行力強,有外賣、配送、運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、有較強進取心,渴望快速學(xué)習(xí)成長。 4、會操作MS Office辦公軟件,尤其是Excel操作,會基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析。 5、能獨立制定方案、執(zhí)行動作、復(fù)盤結(jié)果。 [任職資格] 1.有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,具有一定的想法和積極性; 2.有強烈的進取心,并渴望快速成長,有較高的職業(yè)態(tài)度;能吃苦耐勞,有很好的服務(wù)意識; 3.具有超強的執(zhí)行力并極度勤奮,抗壓能力強,能夠獨立完成各項任務(wù)和公司指標(biāo); 4.物流管理專業(yè)并有2年以上團隊管理經(jīng)驗,喜歡挑戰(zhàn)自己,超越自身天花板; 5.專科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下。 [工作地點]:廣西南寧武鳴區(qū)、橫州市 [薪資福利] 1、工資:5K-12K 年終獎(根據(jù)年度業(yè)績) 2.五險,各類帶薪休假(法定年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平; 公司為員工提供各種培訓(xùn)機會,組織各種工作。能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展,如:內(nèi)、外部業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),管理能力培訓(xùn),專業(yè)技能培訓(xùn)、游學(xué)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。 職位福利:五險、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、定期體檢、員工旅游 職位亮點:完善的培訓(xùn)及晉升體系 原標(biāo)題:《物流主管(外賣站長)》
2025-08-04
韋祎
護理站站長
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)
南寧福壽康養(yǎng)老服務(wù)有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
任職資格: 1、30-55歲,10年以上護士經(jīng)驗,大專(或中等)以上學(xué)歷,衛(wèi)?;蜥t(yī)學(xué)院護理專業(yè)畢業(yè),具有扎實的護理專業(yè)知識,有護士長或護理部主任的工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、組織管理能力強,管理護理站的日常工作,有很強的親和力及凝聚力; 3、組織護理人員學(xué)習(xí)護理業(yè)務(wù)技術(shù),及不斷提高護理人員素質(zhì)的培訓(xùn)能力; 4、有愛心和責(zé)任心,良好的交際溝通以及協(xié)調(diào)能力,能夠處理突發(fā)事務(wù); 5、持有護師/護士執(zhí)業(yè)資格證書,證照齊全; 6、能接受居家上門護理 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)護理站點運營管理工作,協(xié)調(diào)各渠道對接。 2、為居家高齡、失能、半失能人群提供專業(yè)臨床護理服務(wù); 3、為患者提供日常疾病護理、心理護理 技術(shù)支持; 4、為患者提供有針對性的康復(fù)鍛煉計劃和健康指導(dǎo); 5、健康檢查、測量和健康咨詢; 6、完成公司對護理站業(yè)績的績效考核,及上級交辦的其他工作任務(wù);
2025-08-04
黃女士
南寧東智知識產(chǎn)權(quán)代理事務(wù)所(特殊普通合伙)招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧東智知識產(chǎn)權(quán)代理事務(wù)所(特殊普通合伙)
所在行業(yè) 計算機/金融/企業(yè)管理
成立時間 9年(2015年10月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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