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職位描述

崗位職責:
1、安全管理:嚴格執(zhí)行國家和地方的安全生產法規(guī),確保變電站的安全生產。定期組織安全教育和培訓,提高員工的安全意識和應急處理能力。監(jiān)督執(zhí)行變電站的安全操作規(guī)程,防止事故發(fā)生。
2、運行管理: 負責變電站的日常運行調度,確保供電的連續(xù)性和可靠性。監(jiān)控變電站設備的運行狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)和處理異常情況。組織定期的設備巡檢和維護工作,確保設備處于良好狀態(tài)。
3、技術管理:負責變電站的技術管理和技術改進工作,提高設備的運行效率和可靠性。參與變電站的技術改造和擴建項目,提供技術支持和建議。 負責變電站的技術資料管理,確保技術文件的完整性和準確性。
4、人員管理:負責變電站人員的日常工作安排和績效考核。組織員工的專業(yè)技能培訓,提高員工的業(yè)務水平。負責員工的思想政治工作,提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
5、應急管理:制定變電站的應急預案,組織應急演練,提高應對突發(fā)事件的能力。在發(fā)生緊急情況時,迅速組織人員進行應急處理,減少損失。
6、環(huán)境保護和節(jié)能減排:負責變電站的環(huán)境保護工作,確保變電站的運行符合環(huán)保要求。推動節(jié)能減排措施的實施,提高能源利用效率。
7、協(xié)調溝通: 與上級管理部門、供電公司、地方政府等相關部門保持良好的溝通和協(xié)調。 處理與變電站運行相關的外部事務,維護公司形象。
8、其他職責: 完成上級領導交其他工作任務。
任職要求:
1、具有良好的組織、協(xié)調與溝通能力。
2、熟悉南網相關規(guī)程、安全意識強,不違規(guī)作業(yè)。
3、適應突擊工作安排、出差。
4、有C1駕照會開車。
備注:由人力資源公司派遣到我公司工作,項目部工作地在廣西百色市田東縣。

公司簡介

廣西能源集團有限公司(簡稱“廣西能源集團”)于2023年6月2日.在廣西廣投能源集團的基礎上改革更名成立.是世界500強廣西投資集團有限公司專業(yè)化從事能源產業(yè)投資.建設.運營.管理的二級平臺公司.近年來.廣西能源集團以“碳達峰.碳中和”目標為指引.按照構建清潔低碳.安全高效現(xiàn)代能源體系要求.統(tǒng)籌推進一批儲煤.儲氣.儲油.蓄能“三儲一蓄”重大能源基礎設施項目.打造集水電.火電.核電.電網.天然氣等支柱能源為核心.風能.太陽能.儲能等新能源為重點的多元化大能源產業(yè)格局.助力廣西端牢能源“飯碗”.截至2022 年底.廣投能源集團注冊資本61.74億元.資產總額超500億元.在2022年中國能源企業(yè)500強中排名第23位.并連續(xù)多年獲評AA+主體信用評級.是廣西重要的能源支柱企業(yè).統(tǒng)管口徑所屬企業(yè)共105家.其中全資及控股企業(yè)66家.參股企業(yè)39家(含代管12家).控股上市公司1家--廣西能源股份有限公司(證券代碼:600310).
廣西廣投綜合能源管理有限公司是廣西能源集團有限公司的全資子公司.隸屬于世界500強企業(yè)廣西投資集團有限公司.公司成立于2010年1月.前身為廣西方元電力檢修有限責任公司.2022年12月通過吸收合并原廣西廣投綜合能源管理有限公司后更名而成.注冊資本為3億元.
公司現(xiàn)有各類經營管理和專業(yè)技術人員近500人.擁有一支約100人的由中高級工程師.高級技師.技師組成的核心技術骨干專業(yè)化隊伍.公司通過“質量.環(huán)境.職業(yè)健康安全”三大管理體系認證.具備承裝(修.試)電力設施許可.電力工程.市政公用工程.建筑工程等施工總承包.輸變電工程.建筑機電安裝.水利水電機電安裝.建筑裝修裝飾等專業(yè)承包以及GB1.GC2壓力管道安裝.修理.改造等資質共14項.
公司主營業(yè)務包括電力運維檢修.工程施工.新能源投資運營三大業(yè)務板塊.涵蓋發(fā)電設備運行.維護.等級檢修.電氣設備定檢.試驗.土建市政工程.電力工程施工安裝.電力設施.特種設備安裝改造維修.新能源(光伏.風電.充電樁等)投資運營等具體業(yè)務.
為加快相關項目建設.滿足企業(yè)發(fā)展的需要.現(xiàn)面向社會公開招聘英才.誠邀您的加入!

上班地點

工作地址: 南寧市江南區(qū)廣投能源管理中心 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
工作內容: 1、進行團隊建設管理,工作調度安排。 2、從事過通信維護工作,有一定的通信施工,搶修經驗。 3、誠實守信,工作認真負責,具有較強的責任心以及較強協(xié)調能力。 工作地點:港口區(qū)、上思縣
2025-08-07
楊女士
南寧-青秀區(qū)
1. 站點管理:負責管轄區(qū)域內通信基站、傳輸線路等基礎設施的日常維護管理工作,確保站點運行正常。 2. 團隊領導:領導并管理維護團隊,包括人員配置、技能培訓、工作分配及績效考核,提升團隊專業(yè)技能和服務水平。 3. 應急響應:對突發(fā)故障進行快速響應,組織搶修工作,確保通信網絡在最短時間內恢復正常運行。 4. 安全管理:負責站點的安全管理,包括設備安全、人員安全及信息安全,預防安全事故,組織安全教育培訓。 5. 資產管理:管理維護站點的資產,包括工具、備件等物資的采購、庫存管理及損耗控制。 6. 客戶溝通:作為與運營商客戶的主要接口,定期匯報維護工作情況,及時解決客戶反饋的問題。 7. 成本控制:合理安排維護工作,有效控制維護成本,提高維護效率和經濟效益。 8. 技術升級與改造:參與或主導站點的技術改造和升級項目,提升網絡服務質量。 9. 文檔報告:編制維護工作報告,包括日常維護記錄、故障處理報告及項目總結報告等。
2025-08-07
楊女士
運維副站長
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)
職位描述 1. 貫徹、執(zhí)行風力發(fā)電機檢修規(guī)程和有關的規(guī)章制度。 2. 在運行中發(fā)生異?;蚬收蠒r,能獨立負責事故搶修的全面指揮。 3. 負責風力發(fā)電機的檢修,能獨立進行風力發(fā)電機設備的檢修,能預防和處理各種故障。 4. 堅守崗位,按要求對所管轄設備進行定期檢查和事故征兆觀察分析,能及時準確地發(fā)現(xiàn)設備異常,并果斷處理。 5. 負責所轄設備維護,做好檢修前的檢修預案,檢修后試運轉和跟蹤記錄等工作。 6. 認真落實公司和風電場制定頒發(fā)的各項相關經濟生產、日常檢查等工作制度,并完成。 7、做好風電場現(xiàn)場人員管理,有同崗位管理經驗。 任職要求 1、大專(全日制)及以上學歷、電氣或機械相關專業(yè); 2、具備登高證、高低壓電工證; 3、3年以上風電行業(yè)相關工作經驗,能夠獨立分析和處理風電機組故障,熟悉風力風電機組各系統(tǒng)工作原理優(yōu)先; 4、具備較強的協(xié)調和溝通能力,有團隊精神,注重團隊合作; 5、熟練運用辦公軟件,良好的組織與溝通協(xié)調能力、良好的口頭與書面表達能力; 6、能夠吃苦耐勞,責任心強,有強烈的服務意識、良好的溝通能力,能適應長期出差或駐外工作。
2025-08-06
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
南寧-青秀區(qū)
1、負責所在區(qū)域的維護站的日常管理工作(包含維護站人員的日常招聘、培訓、站內費用管理等工作) 2、對維護站所在區(qū)域的維護指標負責,做好日常維護故障的處理、人員的調配,并定期和各方的溝通匯報工作。 3、負責維護站的物資、車輛使用、安全生產的宣貫及監(jiān)督等工作。 要求: 1、精通通信維護各種故障處理技術。 2、有個良好的個人素養(yǎng)及溝通能力 3、有同崗工作經驗的優(yōu)先考慮。
2025-08-05
楊女士
儲備管理
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場
為各管理崗位培養(yǎng)人員,需要有銷售、外拓經驗。 1.院內管理。 2.咨詢店管理。 3.市場部管理。 體驗中心管理。
2025-08-05
吳德王
服務站長
6000-10000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、按時完成公司下達的年度營運指標; 2、負責監(jiān)督、指導倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核; 3、現(xiàn)場處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意; 4、參與疑難問題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質量問題; 5、負責各項會議的召開及售后各項工作的不斷優(yōu)化改進; 6、建立合理的服務組織機構并安排、協(xié)調各部門之間的工作; 7、進行維修服務現(xiàn)場技術指導; 8、負責與廠家相關部門的聯(lián)系以獲得技術支持; 9、負責抓好車間維修質量,安全生產和環(huán)境保護; 10、控制維修服務的工作質量和進度; 11、完成養(yǎng)護品、衍生產品和再生品的營銷管理工作; 12、負責確定部門人員的培訓需求及計劃制定,對本部人員崗位考核并及時上報和存檔; 13、領導交辦的其他工作。
2025-08-05
覃秋香
配送站長
5000-10000元
南寧-武鳴區(qū)-嘉利商住城
[工作職責] 1、通過管理騎手完成公司制定目標。 2、線上和線下招聘、培訓、管理隊長和騎手。 3、關注各項指標以及騎手隊伍和騎手考核數(shù)據、及時處理異常問題。 4、對站點整體數(shù)據的整理及分析。 5、突發(fā)事件解決,解決配送運營中出現(xiàn)的各種問題,異常事件處理等。 [職位要求] 1、注重長遠職業(yè)發(fā)展、學習能力強且勤奮。 2、吃苦耐勞、執(zhí)行力強,有外賣、配送、運營經驗者優(yōu)先。 3、有較強進取心,渴望快速學習成長。 4、會操作MS Office辦公軟件,尤其是Excel操作,會基礎的數(shù)據分析。 5、能獨立制定方案、執(zhí)行動作、復盤結果。 [任職資格] 1.有較強的溝通能力和協(xié)調能力,具有一定的想法和積極性; 2.有強烈的進取心,并渴望快速成長,有較高的職業(yè)態(tài)度;能吃苦耐勞,有很好的服務意識; 3.具有超強的執(zhí)行力并極度勤奮,抗壓能力強,能夠獨立完成各項任務和公司指標; 4.物流管理專業(yè)并有2年以上團隊管理經驗,喜歡挑戰(zhàn)自己,超越自身天花板; 5.??萍耙陨蠈W歷,年齡35周歲以下。 [工作地點]:廣西南寧武鳴區(qū)、橫州市 [薪資福利] 1、工資:5K-12K 年終獎(根據年度業(yè)績) 2.五險,各類帶薪休假(法定年假、產假、陪產假等),提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平; 公司為員工提供各種培訓機會,組織各種工作。能力提升等相關內部培訓與戶外拓展,如:內、外部業(yè)務能力培訓,管理能力培訓,專業(yè)技能培訓、游學等相關脫產帶薪培訓。 職位福利:五險、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利、每年多次調薪、定期體檢、員工旅游 職位亮點:完善的培訓及晉升體系 原標題:《物流主管(外賣站長)》
2025-08-04
韋祎
護理站站長
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)
南寧福壽康養(yǎng)老服務有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
任職資格: 1、30-55歲,10年以上護士經驗,大專(或中等)以上學歷,衛(wèi)校或醫(yī)學院護理專業(yè)畢業(yè),具有扎實的護理專業(yè)知識,有護士長或護理部主任的工作經驗優(yōu)先; 2、組織管理能力強,管理護理站的日常工作,有很強的親和力及凝聚力; 3、組織護理人員學習護理業(yè)務技術,及不斷提高護理人員素質的培訓能力; 4、有愛心和責任心,良好的交際溝通以及協(xié)調能力,能夠處理突發(fā)事務; 5、持有護師/護士執(zhí)業(yè)資格證書,證照齊全; 6、能接受居家上門護理 崗位職責: 1、全面負責護理站點運營管理工作,協(xié)調各渠道對接。 2、為居家高齡、失能、半失能人群提供專業(yè)臨床護理服務; 3、為患者提供日常疾病護理、心理護理 技術支持; 4、為患者提供有針對性的康復鍛煉計劃和健康指導; 5、健康檢查、測量和健康咨詢; 6、完成公司對護理站業(yè)績的績效考核,及上級交辦的其他工作任務;
2025-08-04
黃女士
南寧-橫州
崗位職責: 負責加油站經營管理、安全管理和站內員工管理工作。 任職要求: 1、遵紀守法,誠實守信,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞、身體健康,有良好的職業(yè)道德,無不良記錄。 2、具有良好的溝通表達能力和承壓、履職能力等。 3、年齡35周歲以下的成年人,具有??萍耙陨蠈W歷的畢業(yè)生;大學本科及以上學歷的年齡放寬至40歲。 4、有1年以上加油站工作經驗,符合國家規(guī)定及行業(yè)標準制定的上崗條件,持有地方安監(jiān)部門核發(fā)的資格證書,以及持有危險化學品經營負責人證、計量證、上崗證,取得加油員資格證者優(yōu)先考慮。 工作地點:南橫高速公路南橫新福、那陽服務區(qū)4座加油站
2025-08-03
宋女士
南寧-馬山縣
1、負責所在區(qū)域的維護站的日常管理工作(包含維護站人員的日常招聘、培訓、站內費用管理等工作) 2、對維護站所在區(qū)域的維護指標負責,做好日常維護故障的處理、人員的調配,并定期和各方的溝通匯報工作。 3、負責維護站的物資、車輛使用、安全生產的宣貫及監(jiān)督等工作。 要求: 1、精通通信維護各種故障處理技術。 2、有個良好的個人素養(yǎng)及溝通能力 3、有同崗工作經驗的優(yōu)先考慮。
2025-08-02
楊女士
廣西廣投綜合能源管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西廣投綜合能源管理有限公司
所在行業(yè) 能源
成立時間 6年(2019年5月30日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

電氣試驗員

¥5000-6000元

南寧-江南區(qū)

變電站值班員

¥5000-6000元

南寧-江南區(qū)

汽機檢修技術員

¥8000-10000元

南寧-江南區(qū)

電氣檢修員

¥5000-7000元

南寧-江南區(qū)

電氣試驗技術員

¥7000-9000元

南寧-江南區(qū)
更多崗位
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