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職位描述

職位描述
1. 貫徹、執(zhí)行風力發(fā)電機檢修規(guī)程和有關的規(guī)章制度。
2. 在運行中發(fā)生異?;蚬收蠒r,能獨立負責事故搶修的全面指揮。
3. 負責風力發(fā)電機的檢修,能獨立進行風力發(fā)電機設備的檢修,能預防和處理各種故障。
4. 堅守崗位,按要求對所管轄設備進行定期檢查和事故征兆觀察分析,能及時準確地發(fā)現(xiàn)設備異常,并果斷處理。
5. 負責所轄設備維護,做好檢修前的檢修預案,檢修后試運轉(zhuǎn)和跟蹤記錄等工作。
6. 認真落實公司和風電場制定頒發(fā)的各項相關經(jīng)濟生產(chǎn)、日常檢查等工作制度,并完成。
7、做好風電場現(xiàn)場人員管理,有同崗位管理經(jīng)驗。
任職要求
1、大專(全日制)及以上學歷、電氣或機械相關專業(yè);
2、具備登高證、高低壓電工證;
3、3年以上風電行業(yè)相關工作經(jīng)驗,能夠獨立分析和處理風電機組故障,熟悉風力風電機組各系統(tǒng)工作原理優(yōu)先;
4、具備較強的協(xié)調(diào)和溝通能力,有團隊精神,注重團隊合作;
5、熟練運用辦公軟件,良好的組織與溝通協(xié)調(diào)能力、良好的口頭與書面表達能力;
6、能夠吃苦耐勞,責任心強,有強烈的服務意識、良好的溝通能力,能適應長期出差或駐外工作。

公司簡介

深圳恒投能源有限公司成立于2017年,注冊資本2億元,是專注于風能、太陽能發(fā)電全產(chǎn)業(yè)鏈的綜合性能源公司。公司業(yè)務涵蓋風光電站的投資開發(fā)、設計建設、運維管理,以及配套件的制造銷售,形成了以投資建設為主,延伸產(chǎn)業(yè)鏈服務的發(fā)展格局。其中:
——投資開發(fā)板塊:公司以“自有資金+融資”的形式,與多家央企合作,重點在廣西、廣東投資開發(fā)風光電項目,年融資30億元。目前,已獲投資待開發(fā)項目23 個,裝機總?cè)萘亢嫌?5GW。
——設計建設板塊:公司擁有電力施工總承包二級、電力工程設計乙級、工程勘察測量乙級等相關資質(zhì),通過旗下所屬公司進行EPC建設。截至2023年,已完成建成并網(wǎng)的風電項目6個,裝機總?cè)萘?00MW;在建項目7個,裝機總?cè)萘?00MW。
——運維管理板塊:公司持有電力業(yè)務許可證,下屬有2家運維公司、1家儲能電站。在發(fā)電資產(chǎn)全過程的運維管理、儲能管理、購售電交易等方面具有豐富經(jīng)驗。儲能電站容量為100MW/200MW.h。
——生產(chǎn)制造板塊:公司依托風光電站建設,向風機塔筒、儲能設備等配套件生產(chǎn)制造延伸,發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈。在廣西自有風機塔筒、儲能設備兩家生產(chǎn)制造公司,累計已實現(xiàn)銷售訂單超10億元。
公司攜手央企合作,按照投資+建設+生產(chǎn)+運維“四位一體”的運營模式,立足廣西、廣東,輻射全國,深耕風電、光伏綠色能源業(yè)務。現(xiàn)有已建、在建、待建項目近40個,遍布廣西、廣東、江西、安徽、山東、天津、陜西、貴州、湖南、四川、河北等多個省份。
公司將繼續(xù)沿著綠色清潔新能源發(fā)展方向,順勢而為、乘勢而上,深度聚焦能源開發(fā)、能源裝備、能源服務、能源應用等領域,把從前期開發(fā)到后期運營的各要素、各環(huán)節(jié)進行全鏈條優(yōu)化融合,按全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展模式,致力于把公司打造成為集開發(fā)和服務于一體的國內(nèi)一流綜合性能源服務商。以更大力度推動國家新能源高質(zhì)量發(fā)展,為中國式現(xiàn)代化建設提供安全可靠的能源保障,為共建清潔美麗的世界作出更大貢獻。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
廣西中人網(wǎng)絡發(fā)展有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡設備
工作內(nèi)容: 1、進行團隊建設管理,工作調(diào)度安排。 2、從事過通信維護工作,有一定的通信施工,搶修經(jīng)驗。 3、誠實守信,工作認真負責,具有較強的責任心以及較強協(xié)調(diào)能力。 工作地點:港口區(qū)、上思縣
2025-08-07
楊女士
南寧-青秀區(qū)
廣西中人網(wǎng)絡發(fā)展有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡設備
1. 站點管理:負責管轄區(qū)域內(nèi)通信基站、傳輸線路等基礎設施的日常維護管理工作,確保站點運行正常。 2. 團隊領導:領導并管理維護團隊,包括人員配置、技能培訓、工作分配及績效考核,提升團隊專業(yè)技能和服務水平。 3. 應急響應:對突發(fā)故障進行快速響應,組織搶修工作,確保通信網(wǎng)絡在最短時間內(nèi)恢復正常運行。 4. 安全管理:負責站點的安全管理,包括設備安全、人員安全及信息安全,預防安全事故,組織安全教育培訓。 5. 資產(chǎn)管理:管理維護站點的資產(chǎn),包括工具、備件等物資的采購、庫存管理及損耗控制。 6. 客戶溝通:作為與運營商客戶的主要接口,定期匯報維護工作情況,及時解決客戶反饋的問題。 7. 成本控制:合理安排維護工作,有效控制維護成本,提高維護效率和經(jīng)濟效益。 8. 技術(shù)升級與改造:參與或主導站點的技術(shù)改造和升級項目,提升網(wǎng)絡服務質(zhì)量。 9. 文檔報告:編制維護工作報告,包括日常維護記錄、故障處理報告及項目總結(jié)報告等。
2025-08-07
楊女士
南寧-青秀區(qū)
廣西中人網(wǎng)絡發(fā)展有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡設備
1、負責所在區(qū)域的維護站的日常管理工作(包含維護站人員的日常招聘、培訓、站內(nèi)費用管理等工作) 2、對維護站所在區(qū)域的維護指標負責,做好日常維護故障的處理、人員的調(diào)配,并定期和各方的溝通匯報工作。 3、負責維護站的物資、車輛使用、安全生產(chǎn)的宣貫及監(jiān)督等工作。 要求: 1、精通通信維護各種故障處理技術(shù)。 2、有個良好的個人素養(yǎng)及溝通能力 3、有同崗工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
2025-08-05
楊女士
儲備管理
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場
為各管理崗位培養(yǎng)人員,需要有銷售、外拓經(jīng)驗。 1.院內(nèi)管理。 2.咨詢店管理。 3.市場部管理。 體驗中心管理。
2025-08-05
吳德王
服務站長
6000-10000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、按時完成公司下達的年度營運指標; 2、負責監(jiān)督、指導倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核; 3、現(xiàn)場處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意; 4、參與疑難問題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題; 5、負責各項會議的召開及售后各項工作的不斷優(yōu)化改進; 6、建立合理的服務組織機構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門之間的工作; 7、進行維修服務現(xiàn)場技術(shù)指導; 8、負責與廠家相關部門的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持; 9、負責抓好車間維修質(zhì)量,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護; 10、控制維修服務的工作質(zhì)量和進度; 11、完成養(yǎng)護品、衍生產(chǎn)品和再生品的營銷管理工作; 12、負責確定部門人員的培訓需求及計劃制定,對本部人員崗位考核并及時上報和存檔; 13、領導交辦的其他工作。
2025-08-05
覃秋香
護理站站長
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)
南寧福壽康養(yǎng)老服務有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
任職資格: 1、30-55歲,10年以上護士經(jīng)驗,大專(或中等)以上學歷,衛(wèi)?;蜥t(yī)學院護理專業(yè)畢業(yè),具有扎實的護理專業(yè)知識,有護士長或護理部主任的工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、組織管理能力強,管理護理站的日常工作,有很強的親和力及凝聚力; 3、組織護理人員學習護理業(yè)務技術(shù),及不斷提高護理人員素質(zhì)的培訓能力; 4、有愛心和責任心,良好的交際溝通以及協(xié)調(diào)能力,能夠處理突發(fā)事務; 5、持有護師/護士執(zhí)業(yè)資格證書,證照齊全; 6、能接受居家上門護理 崗位職責: 1、全面負責護理站點運營管理工作,協(xié)調(diào)各渠道對接。 2、為居家高齡、失能、半失能人群提供專業(yè)臨床護理服務; 3、為患者提供日常疾病護理、心理護理 技術(shù)支持; 4、為患者提供有針對性的康復鍛煉計劃和健康指導; 5、健康檢查、測量和健康咨詢; 6、完成公司對護理站業(yè)績的績效考核,及上級交辦的其他工作任務;
2025-08-04
黃女士
配送站長
5000-10000元
南寧-武鳴區(qū)-嘉利商住城
[工作職責] 1、通過管理騎手完成公司制定目標。 2、線上和線下招聘、培訓、管理隊長和騎手。 3、關注各項指標以及騎手隊伍和騎手考核數(shù)據(jù)、及時處理異常問題。 4、對站點整體數(shù)據(jù)的整理及分析。 5、突發(fā)事件解決,解決配送運營中出現(xiàn)的各種問題,異常事件處理等。 [職位要求] 1、注重長遠職業(yè)發(fā)展、學習能力強且勤奮。 2、吃苦耐勞、執(zhí)行力強,有外賣、配送、運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、有較強進取心,渴望快速學習成長。 4、會操作MS Office辦公軟件,尤其是Excel操作,會基礎的數(shù)據(jù)分析。 5、能獨立制定方案、執(zhí)行動作、復盤結(jié)果。 [任職資格] 1.有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,具有一定的想法和積極性; 2.有強烈的進取心,并渴望快速成長,有較高的職業(yè)態(tài)度;能吃苦耐勞,有很好的服務意識; 3.具有超強的執(zhí)行力并極度勤奮,抗壓能力強,能夠獨立完成各項任務和公司指標; 4.物流管理專業(yè)并有2年以上團隊管理經(jīng)驗,喜歡挑戰(zhàn)自己,超越自身天花板; 5.??萍耙陨蠈W歷,年齡35周歲以下。 [工作地點]:廣西南寧武鳴區(qū)、橫州市 [薪資福利] 1、工資:5K-12K 年終獎(根據(jù)年度業(yè)績) 2.五險,各類帶薪休假(法定年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平; 公司為員工提供各種培訓機會,組織各種工作。能力提升等相關內(nèi)部培訓與戶外拓展,如:內(nèi)、外部業(yè)務能力培訓,管理能力培訓,專業(yè)技能培訓、游學等相關脫產(chǎn)帶薪培訓。 職位福利:五險、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、定期體檢、員工旅游 職位亮點:完善的培訓及晉升體系 原標題:《物流主管(外賣站長)》
2025-08-04
韋祎
南寧-橫州
崗位職責: 負責加油站經(jīng)營管理、安全管理和站內(nèi)員工管理工作。 任職要求: 1、遵紀守法,誠實守信,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞、身體健康,有良好的職業(yè)道德,無不良記錄。 2、具有良好的溝通表達能力和承壓、履職能力等。 3、年齡35周歲以下的成年人,具有??萍耙陨蠈W歷的畢業(yè)生;大學本科及以上學歷的年齡放寬至40歲。 4、有1年以上加油站工作經(jīng)驗,符合國家規(guī)定及行業(yè)標準制定的上崗條件,持有地方安監(jiān)部門核發(fā)的資格證書,以及持有危險化學品經(jīng)營負責人證、計量證、上崗證,取得加油員資格證者優(yōu)先考慮。 工作地點:南橫高速公路南橫新福、那陽服務區(qū)4座加油站
2025-08-03
宋女士
南寧-馬山縣
廣西中人網(wǎng)絡發(fā)展有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡設備
1、負責所在區(qū)域的維護站的日常管理工作(包含維護站人員的日常招聘、培訓、站內(nèi)費用管理等工作) 2、對維護站所在區(qū)域的維護指標負責,做好日常維護故障的處理、人員的調(diào)配,并定期和各方的溝通匯報工作。 3、負責維護站的物資、車輛使用、安全生產(chǎn)的宣貫及監(jiān)督等工作。 要求: 1、精通通信維護各種故障處理技術(shù)。 2、有個良好的個人素養(yǎng)及溝通能力 3、有同崗工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
2025-08-02
楊女士
攪拌站站長
4000-5000元
南寧-馬山縣
1、專科以上學歷,建筑工程專業(yè)或及相關專業(yè); 2.經(jīng)驗要求:至少3年攪拌站管理相關工作經(jīng)驗; 3.崗位知識要求: ?(1)、熟悉國家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范及相關知識; ?(2)、熟悉攪拌站所有設備運行及維護保養(yǎng); ?(3)、組織攪拌站的各個崗位順暢運轉(zhuǎn),保證產(chǎn)品的連續(xù)供應; ?(4)、熟練掌握產(chǎn)品質(zhì)量控制和成本控制。
2025-08-02
藍女士
深圳恒投能源有限公司招聘:公司標志 logo
深圳恒投能源有限公司
所在行業(yè) 能源
成立時間 7年(2017年8月21日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

招聘主管

¥8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

建筑/工程會計(南寧)

¥8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

人力資源經(jīng)理

¥10000-12000元

南寧-青秀區(qū)

人力資源主管

¥6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

綜合部經(jīng)理

¥10000-15000元

南寧-青秀區(qū)
更多崗位
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