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職位描述

【崗位職責】:
1、全面負責品鑒會所的運營和管理工作,具備營運指標的分解能力,對于公司下達的營運指標和工作重點能制定有效的營運計劃,跟
進實施,并對結果負責;
2、做好現(xiàn)場管理工作妥善處理發(fā)生的問題和客人的意見,并及時向上級領導匯報。
3、定期檢查,清點的設備、餐具等物品,并將結果匯報給領導。
4、督促服務員做好安全和清潔衛(wèi)生工作,保證達到公司規(guī)定的標準。
5、能獨立完成員工面試、業(yè)務培訓、排崗排班、后勤管理工作跟進等事務。
6、做好客戶信息維護工作。
【任職要求】:
1、年齡25-35歲,身體健康,儀表端莊;
2、有3年以上餐飲或會所服務工作經驗;
3、有一定的組織和管理能力,較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、能勤奮刻苦有良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神,強烈的上進心;

公司簡介

廣西川黔酒業(yè)有限公司成立于2010年,是一家專業(yè)從事名酒代理和銷售的公司。在南寧市雙擁路有直營川黔名酒批發(fā)實體酒莊和方園路茅臺主題終端體驗店兩家店面,營業(yè)面積達500多平米。主要代理青花郎、紅花郎系列、醬門傳奇酒和四川貴州名優(yōu)白酒老酒以及國際進口精品葡萄酒“澳洲奔富系列”“智利高爾夫“等系列。公司秉承“人有品 商亦有道”的為商之本,用心經營,銷售網(wǎng)絡覆蓋全廣西十幾個地市縣的各級政府機構,企事業(yè)單位,銀行金融等,在客戶和行業(yè)中樹立了較高的信譽度和美譽度。

上班地點

工作地址: 南寧市雙擁路 7-11號川黔名酒批發(fā) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)-龍堤酈灣小區(qū)
1.負責制定和實施城市公司秩序部管理方案、規(guī)章制度、工作流程、崗位職責。 2.負責秩序維護隊伍建設,定期組織對項目秩序維護員的培訓和業(yè)務知識學習。 3.負責城市公司秩序維護部日常工作的組織、實施、檢查和考勤。 4.負責對項目秩序部門員工進行月度考核。 5.負責對突發(fā)事件的及時處置,定期組織“處置方案”演練。 6.定期組織檢查消防設施、設備,使其保持在正常狀態(tài)。 7.定期向上級領導匯報城市公司秩序部運行情況及團隊情況,負責服務品質周/月報的編寫制做等。
2025-08-02
李美英
南寧-江南區(qū)
公司直招,不收取任何費用 崗位職責: 1.前期1-3個月時間需要熟悉了解公司業(yè)務板塊 2.具備一定溝通能力,協(xié)調能力,抗壓能力后學習團隊運營管理相關事宜 3.具備獨立管理團隊能力,開始學習關于公司經營管理相關事宜 有企圖心、 表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會負責集團分公司經營管理資格 崗位要求: 1.年齡18歲以上,形象氣質佳,男女不限 2.能吃苦耐勞,責任感強、有上進心 3.團隊榮譽感強,做事積極主動 4.樂于助人,為人正直、思想積極正面 5.應屆畢業(yè)生,軍人優(yōu)先 6.請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 薪資待遇: 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結構:底薪3000-3500元+績效獎金1500+提成+團隊績效獎金5%(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經理——總經理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經驗主管直接負責,可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
2025-08-02
樓面經理
6000-8000元
南寧-良慶區(qū)
一、主要職責: 1、運營管理:全面負責酒樓的樓面運營,確保各項工作流程高效運作,達成銷售和客戶滿意度目標。 2、團隊管理:培訓和管理樓面服務團隊,制定并優(yōu)化崗位職責和工作流程,提升團隊整體水平。 3、客戶服務:監(jiān)督并提升客戶服務質量,處理客戶投訴和反饋,確保顧客擁有愉快的用餐體驗。 4、市場適應:根據(jù)市場趨勢和顧客需求調整菜品和服務內容,與廚房團隊緊密合作,確保菜單的高質量和穩(wěn)定供應。 5、例會組織:定期召開工作例會,跟進工作進展,分析問題并制定改進方案。 6、數(shù)據(jù)分析:進行業(yè)務數(shù)據(jù)分析,提出優(yōu)化建議,提升運營效率和業(yè)績。 二、任職要求: 1、經驗要求:具有5年以上相關工作經驗,其中包括3年以上的餐飲管理經驗和2年以上的樓面經理經驗。 2、能力素質:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能有效管理團隊并解決問題。良好的客戶服務意識和團隊合作精神。 3、專業(yè)知識:熟悉訂貨管理、服務質量控制、環(huán)境維護、設備管理、人事和財務管控等方面的知識。 4、計算機技能:熟練使用辦公軟件,如Excel和Word,能夠進行數(shù)據(jù)分析和報告撰寫。 三、我們提供: 1、薪資待遇:具有競爭力的薪資和獎金激勵機制。 2、福利待遇:包括社會保險、帶薪年假等。 3、職業(yè)發(fā)展:提供系統(tǒng)的培訓和廣闊的晉升空間,助力您的職業(yè)成長。 4、工作環(huán)境:舒適的工作環(huán)境和友好的團隊氛圍,致力于為員工提供愉快的工作體驗。
2025-08-02
李先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
一、崗位職責: 1、全面負責經營采購部門工作開展,經營決策事宜,完成公司經營計劃; 2、全權負責電力工程項目預算和成本分解,進行工程施工圖預算; 3、認真執(zhí)行公司制定的工程造價管理制度和辦法,正確執(zhí)行和運用定額標準,并能夠及時反映有關情況; 4、參與工程招投標工、合同談判、承擔預算和審查、驗工計價、結算與決算工作; 5、負責項目成本管理,組織執(zhí)行和落實成本管理制度,項目合同管理,工程簽證校核。 任職要求: 1、本科及以上學歷,工程造價、電氣等相關專業(yè),5年以上工作經驗,熟練使用CAD軟件,熟悉電力預(決)算定額、熟練相關計價、清單軟件; 2、有較強的溝通協(xié)調、口頭表達能力和良好的職業(yè)操守,團隊管理能力強; 3、熟悉電力工程、熟悉施工工藝和材料市場價,能獨立進行招投標、結算審核事宜; 4、管理五個以上項目結算,能承受工作壓力,團隊合作意識強; 5、完成領導交辦的其他工作。
2025-08-02
南寧-興寧區(qū)
一、工作描述:工作地點:南寧各片區(qū),上思,橫縣 1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3.完成商品上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4.做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5.協(xié)助店長管理門店工作; 6.完成上級領導交辦的其他任務。 二、任職要求: 1.中專以上學歷;藥學相關專業(yè); 2.有相關工作經驗者優(yōu)先; 3.具有較強的溝通能力及服務意識,熟練使用辦公軟件; 4.熟悉藥品品種及分類,懂得關聯(lián)銷售,有親和力; 5.原則上就員工住宿地點就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調配。 三、福利待遇: 中海國際社區(qū)店附近有員工宿舍 高于同行業(yè)的薪酬福利(4000起-10000以上,上不封頂),基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助,以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。并有機會成為門店股東。 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān)
2025-08-02
儲備店長
7000-9000元
南寧-青秀區(qū)
工作職責: (1) 招生:根據(jù)指標要求完成低價班、正價班招生任務(新老生人數(shù)+收入); (2) 運營效率:根據(jù)目標,精確制定擴科、班均、班量、鋪校率計劃,對業(yè)績負責; (3) 市場活動:執(zhí)行部門下達的市場活動,負責校區(qū)公關及渠道維護,負責周邊2公里的小區(qū)及公立學校市場宣傳; (4) 社群維護:配合區(qū)域運營進行社群招生推廣等活動,主導與教研組溝通落實內容、人員開展活動; (5) 校區(qū)活動:負責市場運營工作,策劃招新活動、制定活動方案,高效組織講座、公開課、懇談會等節(jié)日活動; (6) 轉化工作:做好線上、線下活動轉化工作,提升轉化率,開展擴科活動,最大限度轉化學生。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,31歲以下; 2、有K12運營管理相關經驗; 3、了解教育培訓行業(yè)市場特點和相關政策,熟悉競品機構運營模式; 4、普通話標準,具有良好的溝通能力與領導能力,執(zhí)行能力強,同時個人應變能力、協(xié)調能力強。 薪酬福利:7000-9000 五險一金、帶薪年假、員工旅游、年度體檢、季度團建、生日賀禮、節(jié)日禮包、報班優(yōu)惠。
2025-08-02
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內容: 1、考勤信息、檔案材料、各部門信息表格收集和整理 2、協(xié)助開展招聘、行政工作 崗位要求: 1、2025屆本科 2、善于溝通 3、性格外向,抗壓能力較強 4、認真負責,有責任心 5、熟練操作辦公軟件 6、實習時間2025年6月起 上班時間:8:30-18:00,大小周輪休,辦公地點新際路18號A1棟15樓 待遇:2500元/月,包吃,住宿自理
2025-08-02
謝女士
南寧-江南區(qū)
南寧產業(yè)投資集團有限責任公司
多元化業(yè)務集團公司
1.研究生學歷,人力資源管理學、公共管理學、會計學等相關專業(yè); 2.熟悉人力資源6大模塊工作流程及內容,熟悉國家相關的人力資源管理法律法規(guī)政策; 3.具有優(yōu)秀的語言表達能力、應變能力和組織協(xié)調溝通能力; 4.文字基礎扎實,有寫作特長。
2025-08-02
人資部
HR
儲備店長
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府
儲備店長 職位描述 1、負責協(xié)助店長對店內運營進行全程監(jiān)督,以確保服務質量,提升顧客就餐體驗; 2、負責協(xié)助店長對店內的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準;做好門店QSC的落實執(zhí)行; 3、其他上級領導交辦的工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷;中餐烹飪及營養(yǎng)膳食、連鎖經營管理、烘焙相關專業(yè); 2、有肯德基、麥當勞等餐飲行業(yè)兼職或社會實踐經歷優(yōu)先考慮; 3、具備一定的團隊領導能力、愿意接受公司的培訓和培養(yǎng)。 工作地點:南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:每月4天休息,春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月 晉升通道:實習員工3500元/月-中級師傅4000-4500元/月-高級師傅5000-6000元/月-代理店長6000-8000元/月-區(qū)域主管8000元/月以上
2025-08-02
儲備店長
6000-8000元
南寧-江南區(qū)
職位描述 1、協(xié)助店長完成門店各項運營管理工作,以確保服務質量,提升顧客就餐體驗; 2、協(xié)助店長完成店內的品質服務衛(wèi)生QSC的落地執(zhí)行工作,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準; 3、其他上級領導交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學歷; 2、中餐烹飪與營養(yǎng)膳食專業(yè)、烘焙專業(yè)、食品相關專業(yè)優(yōu)先考慮,其它非本專業(yè)對面點有濃厚興趣的優(yōu)先; 3、在校期間擔任過班干或獲得多項榮譽的優(yōu)先; 4、有肯德基、麥當勞等知名餐飲企業(yè)有同崗位1以上以上工作經歷優(yōu)先; 5、具備一定的溝通表達能力、有較好的動手能力、無不良嗜好、愿意接受公司培訓和培養(yǎng)。 工作地點:南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:每月4天休息,春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月 晉升通道:實習員工3500元/月-中級師傅4000-4500元/月-高級師傅5000-6000元/月-代理店長6000-8000元/月-區(qū)域主管8000元/月以上
2025-08-02
廣西川黔酒業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西川黔酒業(yè)有限公司
所在行業(yè) 工藝品/化學/酒業(yè)
成立時間 15年(2010年7月6日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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