儲備店長

一、主要職責(zé)： 1、運(yùn)營管理：全面負(fù)責(zé)酒樓的樓面運(yùn)營，確保各項(xiàng)工作流程高效運(yùn)作，達(dá)成銷售和客戶滿意度目標(biāo)。 2、團(tuán)隊(duì)管理：培訓(xùn)和管理樓面服務(wù)團(tuán)隊(duì)，制定并優(yōu)化崗位職責(zé)和工作流程，提升團(tuán)隊(duì)整體水平。 3、客戶服務(wù)：監(jiān)督并提升客戶服務(wù)質(zhì)量，處理客戶投訴和反饋，確保顧客擁有愉快的用餐體驗(yàn)。 4、市場適應(yīng)：根據(jù)市場趨勢和顧客需求調(diào)整菜品和服務(wù)內(nèi)容，與廚房團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保菜單的高質(zhì)量和穩(wěn)定供應(yīng)。 5、例會組織：定期召開工作例會，跟進(jìn)工作進(jìn)展，分析問題并制定改進(jìn)方案。 6、數(shù)據(jù)分析：進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，提出優(yōu)化建議，提升運(yùn)營效率和業(yè)績。 二、任職要求： 1、經(jīng)驗(yàn)要求：具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中包括3年以上的餐飲管理經(jīng)驗(yàn)和2年以上的樓面經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。 2、能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效管理團(tuán)隊(duì)并解決問題。良好的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、專業(yè)知識：熟悉訂貨管理、服務(wù)質(zhì)量控制、環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理、人事和財(cái)務(wù)管控等方面的知識。 4、計(jì)算機(jī)技能：熟練使用辦公軟件，如Excel和Word，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫。 三、我們提供： 1、薪資待遇：具有競爭力的薪資和獎(jiǎng)金激勵(lì)機(jī)制。 2、福利待遇：包括社會保險(xiǎn)、帶薪年假等。 3、職業(yè)發(fā)展：提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和廣闊的晉升空間，助力您的職業(yè)成長。 4、工作環(huán)境：舒適的工作環(huán)境和友好的團(tuán)隊(duì)氛圍，致力于為員工提供愉快的工作體驗(yàn)。

一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)經(jīng)營采購部門工作開展，經(jīng)營決策事宜，完成公司經(jīng)營計(jì)劃； 2、全權(quán)負(fù)責(zé)電力工程項(xiàng)目預(yù)算和成本分解，進(jìn)行工程施工圖預(yù)算； 3、認(rèn)真執(zhí)行公司制定的工程造價(jià)管理制度和辦法，正確執(zhí)行和運(yùn)用定額標(biāo)準(zhǔn)，并能夠及時(shí)反映有關(guān)情況； 4、參與工程招投標(biāo)工、合同談判、承擔(dān)預(yù)算和審查、驗(yàn)工計(jì)價(jià)、結(jié)算與決算工作； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本管理，組織執(zhí)行和落實(shí)成本管理制度，項(xiàng)目合同管理，工程簽證校核。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、電氣等相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用CAD軟件，熟悉電力預(yù)（決）算定額、熟練相關(guān)計(jì)價(jià)、清單軟件； 2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)能力和良好的職業(yè)操守，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)； 3、熟悉電力工程、熟悉施工工藝和材料市場價(jià)，能獨(dú)立進(jìn)行招投標(biāo)、結(jié)算審核事宜； 4、管理五個(gè)以上項(xiàng)目結(jié)算，能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

一、工作描述：工作地點(diǎn)：南寧各片區(qū)，上思，橫縣 1.接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作； 3.完成商品上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5.協(xié)助店長管理門店工作； 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 二、任職要求： 1.中專以上學(xué)歷；藥學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，熟練使用辦公軟件； 4.熟悉藥品品種及分類，懂得關(guān)聯(lián)銷售，有親和力； 5.原則上就員工住宿地點(diǎn)就近工作安排，如有需要需服從公司各門店調(diào)配。 三、福利待遇： 中海國際社區(qū)店附近有員工宿舍 高于同行業(yè)的薪酬福利（4000起-10000以上，上不封頂），基本工資+績效+單項(xiàng)獎(jiǎng)金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助，以及額外的門店超額激勵(lì)+在職分紅等高薪挑戰(zhàn)，上不封頂。并有機(jī)會成為門店股東。 四、晉升空間： 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺：每個(gè)不同的崗位，不同的職業(yè)晉升空間，給您施展舞臺的無限空間；星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運(yùn)總監(jiān)

工作內(nèi)容： 1、考勤信息、檔案材料、各部門信息表格收集和整理 2、協(xié)助開展招聘、行政工作 崗位要求： 1、2025屆本科 2、善于溝通 3、性格外向，抗壓能力較強(qiáng) 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心 5、熟練操作辦公軟件 6、實(shí)習(xí)時(shí)間2025年6月起 上班時(shí)間：8：30-18：00，大小周輪休，辦公地點(diǎn)新際路18號A1棟15樓 待遇：2500元/月，包吃，住宿自理

1.研究生學(xué)歷，人力資源管理學(xué)、公共管理學(xué)、會計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉人力資源6大模塊工作流程及內(nèi)容，熟悉國家相關(guān)的人力資源管理法律法規(guī)政策； 3.具有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和組織協(xié)調(diào)溝通能力； 4.文字基礎(chǔ)扎實(shí)，有寫作特長。

儲備店長 職位描述 1、負(fù)責(zé)協(xié)助店長對店內(nèi)運(yùn)營進(jìn)行全程監(jiān)督，以確保服務(wù)質(zhì)量，提升顧客就餐體驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助店長對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督，確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn)；做好門店QSC的落實(shí)執(zhí)行； 3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷；中餐烹飪及營養(yǎng)膳食、連鎖經(jīng)營管理、烘焙相關(guān)專業(yè)； 2、有肯德基、麥當(dāng)勞等餐飲行業(yè)兼職或社會實(shí)踐經(jīng)歷優(yōu)先考慮； 3、具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司的培訓(xùn)和培養(yǎng)。 工作地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時(shí)間：早班、中午午休4小時(shí)、19：30收工無夜班 休息安排：每月4天休息，春節(jié)放假 工資發(fā)放：每月7-8號 工資待遇：底薪+提成6000-8000元/月 晉升通道：實(shí)習(xí)員工3500元/月-中級師傅4000-4500元/月-高級師傅5000-6000元/月-代理店長6000-8000元/月-區(qū)域主管8000元/月以上

職位描述 1、協(xié)助店長完成門店各項(xiàng)運(yùn)營管理工作，以確保服務(wù)質(zhì)量，提升顧客就餐體驗(yàn)； 2、協(xié)助店長完成店內(nèi)的品質(zhì)服務(wù)衛(wèi)生QSC的落地執(zhí)行工作，確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求： 1、 大專及以上學(xué)歷； 2、中餐烹飪與營養(yǎng)膳食專業(yè)、烘焙專業(yè)、食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，其它非本專業(yè)對面點(diǎn)有濃厚興趣的優(yōu)先； 3、在校期間擔(dān)任過班干或獲得多項(xiàng)榮譽(yù)的優(yōu)先； 4、有肯德基、麥當(dāng)勞等知名餐飲企業(yè)有同崗位1以上以上工作經(jīng)歷優(yōu)先； 5、具備一定的溝通表達(dá)能力、有較好的動手能力、無不良嗜好、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。 工作地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時(shí)間：早班、中午午休4小時(shí)、19：30收工無夜班 休息安排：每月4天休息，春節(jié)放假 工資發(fā)放：每月7-8號 工資待遇：底薪+提成6000-8000元/月 晉升通道：實(shí)習(xí)員工3500元/月-中級師傅4000-4500元/月-高級師傅5000-6000元/月-代理店長6000-8000元/月-區(qū)域主管8000元/月以上

（一）工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)園區(qū)的日常運(yùn)營，包括場地維護(hù)、設(shè)施管理、物資調(diào)配、區(qū)內(nèi)餐飲等，確保園區(qū)環(huán)境整潔、設(shè)施完好； 2、負(fù)責(zé)安排對接客戶預(yù)約單，做好客戶活動各項(xiàng)后勤統(tǒng)籌工作以及配套服務(wù)的協(xié)調(diào)與監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)安排協(xié)調(diào)園區(qū)人員分配工作，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)績效，營造積極的工作氛圍； 4、負(fù)責(zé)控制運(yùn)營成本，管理物資采購及庫存； 5、落實(shí)園區(qū)安全規(guī)章制度，定期檢查消防、用電、防疫等安全隱患； 6、協(xié)助園區(qū)日常工作及上級交辦的工作； （二）任職要求 1、從事戶外露營行業(yè)，有景區(qū)、酒店項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先/現(xiàn)場經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有2年以上后勤或園區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力和服務(wù)意識； 4、形象氣質(zhì)佳、性格開朗、有親和力、責(zé)任心強(qiáng)、有很好的應(yīng)變能力和服務(wù)意識； 5、能適應(yīng)戶外工作環(huán)境及彈性工作時(shí)間。 （三）工作時(shí)間 月休4天 周末、節(jié)假日不排休 日常工作時(shí)間：am:9：30-12:30 pm:13:30-18:30 （四）薪資待遇 1.薪資：5K-10k 2.社保：五險(xiǎn) 3.公司福利