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職位描述

1.研究生學(xué)歷,人力資源管理學(xué)、公共管理學(xué)、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉人力資源6大模塊工作流程及內(nèi)容,熟悉國家相關(guān)的人力資源管理法律法規(guī)政策;
3.具有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和組織協(xié)調(diào)溝通能力;
4.文字基礎(chǔ)扎實,有寫作特長。

公司簡介

南寧產(chǎn)業(yè)投資集團有限責(zé)任公司組建成立于2013年11月,隸屬于南寧市人民政府領(lǐng)導(dǎo)、南寧市國資委履行出資人職責(zé)的國有獨資公司,目前國內(nèi)主體信用評級AA+級,旗下?lián)碛腥Y、控股及授權(quán)管理企業(yè)110余家。截至2023年12月,集團注冊資本203.76億元,資產(chǎn)總額603億元。
集團積極貫徹新發(fā)展理念,創(chuàng)新探索形成“產(chǎn)業(yè)研究+資本招商+項目承載”投資思維,踐行“基金+基地+產(chǎn)業(yè)”投資模式,聚焦“產(chǎn)業(yè)投資與工業(yè)運營管理、園區(qū)建設(shè)運營與產(chǎn)城融合開發(fā)、資產(chǎn)經(jīng)營管理”三大主業(yè),著力打造“融資、投資、建設(shè)、運營”四位一體的產(chǎn)業(yè)投融資平臺,圍繞南寧市重點產(chǎn)業(yè)定位發(fā)展方向開展產(chǎn)業(yè)招商、基金領(lǐng)投及產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)運營,布局新能源汽車及零配件、鋁基新材料、電子信息、生物醫(yī)藥、數(shù)字經(jīng)濟、高端裝備制造、源網(wǎng)荷儲一體化等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,發(fā)起設(shè)立總規(guī)模100億元的南寧產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展一期母基金,目前累計設(shè)立基金30支,總規(guī)模達(dá)732.05億元,累計建成及在建產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目共31個,以打造優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)集群,促進(jìn)“產(chǎn)融投”協(xié)同發(fā)展,助力南寧市建設(shè)面向東盟開放合作的國際化大都市和中國—東盟跨境產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展合作區(qū)。

上班地點

工作地址: 南寧市江南區(qū)產(chǎn)投大廈 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)-龍堤酈灣小區(qū)
1.負(fù)責(zé)制定和實施城市公司秩序部管理方案、規(guī)章制度、工作流程、崗位職責(zé)。 2.負(fù)責(zé)秩序維護隊伍建設(shè),定期組織對項目秩序維護員的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。 3.負(fù)責(zé)城市公司秩序維護部日常工作的組織、實施、檢查和考勤。 4.負(fù)責(zé)對項目秩序部門員工進(jìn)行月度考核。 5.負(fù)責(zé)對突發(fā)事件的及時處置,定期組織“處置方案”演練。 6.定期組織檢查消防設(shè)施、設(shè)備,使其保持在正常狀態(tài)。 7.定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報城市公司秩序部運行情況及團隊情況,負(fù)責(zé)服務(wù)品質(zhì)周/月報的編寫制做等。
22小時前
李美英
南寧-江南區(qū)
公司直招,不收取任何費用 崗位職責(zé): 1.前期1-3個月時間需要熟悉了解公司業(yè)務(wù)板塊 2.具備一定溝通能力,協(xié)調(diào)能力,抗壓能力后學(xué)習(xí)團隊運營管理相關(guān)事宜 3.具備獨立管理團隊能力,開始學(xué)習(xí)關(guān)于公司經(jīng)營管理相關(guān)事宜 有企圖心、 表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會負(fù)責(zé)集團分公司經(jīng)營管理資格 崗位要求: 1.年齡18歲以上,形象氣質(zhì)佳,男女不限 2.能吃苦耐勞,責(zé)任感強、有上進(jìn)心 3.團隊榮譽感強,做事積極主動 4.樂于助人,為人正直、思想積極正面 5.應(yīng)屆畢業(yè)生,軍人優(yōu)先 6.請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 薪資待遇: 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500元+績效獎金1500+提成+團隊績效獎金5%(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負(fù)責(zé),可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室
22小時前
南寧-良慶區(qū)
廣西錦瀾投資集團有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
一、主要職責(zé): 1、運營管理:全面負(fù)責(zé)酒樓的樓面運營,確保各項工作流程高效運作,達(dá)成銷售和客戶滿意度目標(biāo)。 2、團隊管理:培訓(xùn)和管理樓面服務(wù)團隊,制定并優(yōu)化崗位職責(zé)和工作流程,提升團隊整體水平。 3、客戶服務(wù):監(jiān)督并提升客戶服務(wù)質(zhì)量,處理客戶投訴和反饋,確保顧客擁有愉快的用餐體驗。 4、市場適應(yīng):根據(jù)市場趨勢和顧客需求調(diào)整菜品和服務(wù)內(nèi)容,與廚房團隊緊密合作,確保菜單的高質(zhì)量和穩(wěn)定供應(yīng)。 5、例會組織:定期召開工作例會,跟進(jìn)工作進(jìn)展,分析問題并制定改進(jìn)方案。 6、數(shù)據(jù)分析:進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,提出優(yōu)化建議,提升運營效率和業(yè)績。 二、任職要求: 1、經(jīng)驗要求:具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中包括3年以上的餐飲管理經(jīng)驗和2年以上的樓面經(jīng)理經(jīng)驗。 2、能力素質(zhì):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效管理團隊并解決問題。良好的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神。 3、專業(yè)知識:熟悉訂貨管理、服務(wù)質(zhì)量控制、環(huán)境維護、設(shè)備管理、人事和財務(wù)管控等方面的知識。 4、計算機技能:熟練使用辦公軟件,如Excel和Word,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報告撰寫。 三、我們提供: 1、薪資待遇:具有競爭力的薪資和獎金激勵機制。 2、福利待遇:包括社會保險、帶薪年假等。 3、職業(yè)發(fā)展:提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和廣闊的晉升空間,助力您的職業(yè)成長。 4、工作環(huán)境:舒適的工作環(huán)境和友好的團隊氛圍,致力于為員工提供愉快的工作體驗。
22小時前
李先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)經(jīng)營采購部門工作開展,經(jīng)營決策事宜,完成公司經(jīng)營計劃; 2、全權(quán)負(fù)責(zé)電力工程項目預(yù)算和成本分解,進(jìn)行工程施工圖預(yù)算; 3、認(rèn)真執(zhí)行公司制定的工程造價管理制度和辦法,正確執(zhí)行和運用定額標(biāo)準(zhǔn),并能夠及時反映有關(guān)情況; 4、參與工程招投標(biāo)工、合同談判、承擔(dān)預(yù)算和審查、驗工計價、結(jié)算與決算工作; 5、負(fù)責(zé)項目成本管理,組織執(zhí)行和落實成本管理制度,項目合同管理,工程簽證校核。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,工程造價、電氣等相關(guān)專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗,熟練使用CAD軟件,熟悉電力預(yù)(決)算定額、熟練相關(guān)計價、清單軟件; 2、有較強的溝通協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)能力和良好的職業(yè)操守,團隊管理能力強; 3、熟悉電力工程、熟悉施工工藝和材料市場價,能獨立進(jìn)行招投標(biāo)、結(jié)算審核事宜; 4、管理五個以上項目結(jié)算,能承受工作壓力,團隊合作意識強; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
22小時前
南寧-興寧區(qū)
一、工作描述:工作地點:南寧各片區(qū),上思,橫縣 1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3.完成商品上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5.協(xié)助店長管理門店工作; 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 二、任職要求: 1.中專以上學(xué)歷;藥學(xué)相關(guān)專業(yè); 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,熟練使用辦公軟件; 4.熟悉藥品品種及分類,懂得關(guān)聯(lián)銷售,有親和力; 5.原則上就員工住宿地點就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調(diào)配。 三、福利待遇: 中海國際社區(qū)店附近有員工宿舍 高于同行業(yè)的薪酬福利(4000起-10000以上,上不封頂),基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助,以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。并有機會成為門店股東。 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān)
22小時前
儲備店長
7000-9000元
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): (1) 招生:根據(jù)指標(biāo)要求完成低價班、正價班招生任務(wù)(新老生人數(shù)+收入); (2) 運營效率:根據(jù)目標(biāo),精確制定擴科、班均、班量、鋪校率計劃,對業(yè)績負(fù)責(zé); (3) 市場活動:執(zhí)行部門下達(dá)的市場活動,負(fù)責(zé)校區(qū)公關(guān)及渠道維護,負(fù)責(zé)周邊2公里的小區(qū)及公立學(xué)校市場宣傳; (4) 社群維護:配合區(qū)域運營進(jìn)行社群招生推廣等活動,主導(dǎo)與教研組溝通落實內(nèi)容、人員開展活動; (5) 校區(qū)活動:負(fù)責(zé)市場運營工作,策劃招新活動、制定活動方案,高效組織講座、公開課、懇談會等節(jié)日活動; (6) 轉(zhuǎn)化工作:做好線上、線下活動轉(zhuǎn)化工作,提升轉(zhuǎn)化率,開展擴科活動,最大限度轉(zhuǎn)化學(xué)生。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,31歲以下; 2、有K12運營管理相關(guān)經(jīng)驗; 3、了解教育培訓(xùn)行業(yè)市場特點和相關(guān)政策,熟悉競品機構(gòu)運營模式; 4、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的溝通能力與領(lǐng)導(dǎo)能力,執(zhí)行能力強,同時個人應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力強。 薪酬福利:7000-9000 五險一金、帶薪年假、員工旅游、年度體檢、季度團建、生日賀禮、節(jié)日禮包、報班優(yōu)惠。
22小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、考勤信息、檔案材料、各部門信息表格收集和整理 2、協(xié)助開展招聘、行政工作 崗位要求: 1、2025屆本科 2、善于溝通 3、性格外向,抗壓能力較強 4、認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心 5、熟練操作辦公軟件 6、實習(xí)時間2025年6月起 上班時間:8:30-18:00,大小周輪休,辦公地點新際路18號A1棟15樓 待遇:2500元/月,包吃,住宿自理
22小時前
謝女士
儲備店長
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府
儲備店長 職位描述 1、負(fù)責(zé)協(xié)助店長對店內(nèi)運營進(jìn)行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助店長對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn);做好門店QSC的落實執(zhí)行; 3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷;中餐烹飪及營養(yǎng)膳食、連鎖經(jīng)營管理、烘焙相關(guān)專業(yè); 2、有肯德基、麥當(dāng)勞等餐飲行業(yè)兼職或社會實踐經(jīng)歷優(yōu)先考慮; 3、具備一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司的培訓(xùn)和培養(yǎng)。 工作地點:南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:每月4天休息,春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月 晉升通道:實習(xí)員工3500元/月-中級師傅4000-4500元/月-高級師傅5000-6000元/月-代理店長6000-8000元/月-區(qū)域主管8000元/月以上
22小時前
儲備店長
6000-8000元
南寧-江南區(qū)
職位描述 1、協(xié)助店長完成門店各項運營管理工作,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗; 2、協(xié)助店長完成店內(nèi)的品質(zhì)服務(wù)衛(wèi)生QSC的落地執(zhí)行工作,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn); 3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、中餐烹飪與營養(yǎng)膳食專業(yè)、烘焙專業(yè)、食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,其它非本專業(yè)對面點有濃厚興趣的優(yōu)先; 3、在校期間擔(dān)任過班干或獲得多項榮譽的優(yōu)先; 4、有肯德基、麥當(dāng)勞等知名餐飲企業(yè)有同崗位1以上以上工作經(jīng)歷優(yōu)先; 5、具備一定的溝通表達(dá)能力、有較好的動手能力、無不良嗜好、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。 工作地點:南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:每月4天休息,春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月 晉升通道:實習(xí)員工3500元/月-中級師傅4000-4500元/月-高級師傅5000-6000元/月-代理店長6000-8000元/月-區(qū)域主管8000元/月以上
22小時前
南寧-邕寧區(qū)
(一)工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)園區(qū)的日常運營,包括場地維護、設(shè)施管理、物資調(diào)配、區(qū)內(nèi)餐飲等,確保園區(qū)環(huán)境整潔、設(shè)施完好; 2、負(fù)責(zé)安排對接客戶預(yù)約單,做好客戶活動各項后勤統(tǒng)籌工作以及配套服務(wù)的協(xié)調(diào)與監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)安排協(xié)調(diào)園區(qū)人員分配工作,監(jiān)督團隊績效,營造積極的工作氛圍; 4、負(fù)責(zé)控制運營成本,管理物資采購及庫存; 5、落實園區(qū)安全規(guī)章制度,定期檢查消防、用電、防疫等安全隱患; 6、協(xié)助園區(qū)日常工作及上級交辦的工作; (二)任職要求 1、從事戶外露營行業(yè),有景區(qū)、酒店項目管理經(jīng)驗優(yōu)先/現(xiàn)場經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有2年以上后勤或園區(qū)管理經(jīng)驗; 3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力和服務(wù)意識; 4、形象氣質(zhì)佳、性格開朗、有親和力、責(zé)任心強、有很好的應(yīng)變能力和服務(wù)意識; 5、能適應(yīng)戶外工作環(huán)境及彈性工作時間。 (三)工作時間 月休4天 周末、節(jié)假日不排休 日常工作時間:am:9:30-12:30 pm:13:30-18:30 (四)薪資待遇 1.薪資:5K-10k 2.社保:五險 3.公司福利
22小時前
南寧產(chǎn)業(yè)投資集團有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧產(chǎn)業(yè)投資集團有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 投資
成立時間 24年(2000年9月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

采購業(yè)務(wù)經(jīng)理

¥6000-10000元

南寧-江南區(qū)

企業(yè)改革業(yè)務(wù)經(jīng)理

¥6000-10000元

南寧-江南區(qū)

產(chǎn)業(yè)研究業(yè)務(wù)經(jīng)理

¥6000-10000元

南寧-江南區(qū)

企業(yè)運營部業(yè)務(wù)經(jīng)理

¥6000-10000元

南寧-江南區(qū)

審計專員

¥6000-8000元

南寧-江南區(qū)
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