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職位描述

工作職責(zé)
1)協(xié)助撰寫(xiě)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的招商與合作管理制度、管理流程和管理規(guī)范,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審核確認(rèn);做好計(jì)劃實(shí)施的監(jiān)督、檢查與反饋。
2)參與商業(yè)項(xiàng)目前期策劃工作,協(xié)助編寫(xiě)商業(yè)運(yùn)營(yíng)報(bào)告,為商業(yè)前期策劃提供相關(guān)的建議;
3)組織實(shí)施商業(yè)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研工作,分析市場(chǎng)主要商業(yè)業(yè)態(tài)構(gòu)成及特點(diǎn);提出適合公司項(xiàng)目的商業(yè)定位、業(yè)態(tài)構(gòu)成及規(guī)劃的策劃建議;協(xié)助起草編寫(xiě)項(xiàng)目招商策劃方案,并協(xié)助完成招商策劃方案的實(shí)施;
4)收集、綜合分析各潛在商業(yè)合作伙伴的需求特點(diǎn)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手項(xiàng)目特點(diǎn),提出商業(yè)招商合作應(yīng)對(duì)策略,提供主管領(lǐng)導(dǎo)。
4)統(tǒng)計(jì)分析各類(lèi)招商推廣媒體的投放效果,針對(duì)項(xiàng)目的特點(diǎn),提出招商推廣媒體選擇建議;
初步審核招商宣傳文案內(nèi)容,提出廣告宣傳的投放頻率和節(jié)奏建議;
要求:
本科學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,收悉房地產(chǎn)招商流程以及相關(guān)制度。

公司簡(jiǎn)介

柳州大都綠建房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司由廣西大都投資有限公司與廣西建工軌道裝配式建筑產(chǎn)業(yè)有限公司合資設(shè)立,注冊(cè)地位于柳州裝配式建筑現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)園內(nèi),是軌道裝配公司打造裝配式建筑現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)鏈的重要一環(huán)。新公司將充分發(fā)揮軌道裝配公司和大都投資公司的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì),在滿(mǎn)足人居環(huán)境適宜的基礎(chǔ)上,大力開(kāi)發(fā)和應(yīng)用綠色建筑科技,將環(huán)境保護(hù)與人類(lèi)健康理念有機(jī)地融入房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的全生命周期管理(包括設(shè)計(jì)、構(gòu)件生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)施工建造、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)等),實(shí)現(xiàn)人與自然的協(xié)調(diào)發(fā)展。 目前,新公司擬開(kāi)發(fā)的柳州市桂柳路南側(cè)P(2018)16號(hào)地塊(31.4畝)和位于雞喇路5號(hào)的P(2018)17號(hào)地塊(69.9畝)兩個(gè)裝配式PC示范項(xiàng)目正在抓緊開(kāi)展施工前準(zhǔn)備工作,包括三通一平、組織準(zhǔn)備、前期規(guī)劃、施工圍擋等,預(yù)計(jì)8月中下旬進(jìn)行項(xiàng)目EPC工程招標(biāo),9月份正式開(kāi)工建設(shè)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市城中區(qū)大都沁園營(yíng)銷(xiāo)中心 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

柳州-柳南區(qū)-正居金福第
一、崗位職責(zé) 1.對(duì)接汽車(chē)廠(chǎng)家引進(jìn)品牌代理; 2.負(fù)責(zé)4S店的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃與目標(biāo)管理,完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo); 3.負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)品動(dòng)態(tài),并結(jié)合市場(chǎng)反饋,制訂運(yùn)營(yíng)計(jì)劃以提升業(yè)務(wù); 4.負(fù)責(zé)4S店運(yùn)營(yíng)制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查,確保4S店工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化; 5.負(fù)責(zé)監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(如銷(xiāo)售毛利、成交率、庫(kù)銷(xiāo)比、水平業(yè)務(wù)滲透率、售后產(chǎn)值、售后毛利),合理規(guī)劃庫(kù)存結(jié)構(gòu),降低滯銷(xiāo)風(fēng)險(xiǎn); 6.同廠(chǎng)家和區(qū)域、同城經(jīng)銷(xiāo)商保持良好的合作關(guān)系; 7.協(xié)助市場(chǎng)、電商部門(mén)開(kāi)展品牌推廣活動(dòng)(如車(chē)展、試駕會(huì)、促銷(xiāo)活動(dòng))及新媒體線(xiàn)索承接工作,提升客戶(hù)到店率; 8.配合人資部門(mén)完善4S店各崗位任職資格體系建設(shè),研究制訂薪酬和績(jī)效考核方案; 9.負(fù)責(zé)培育符合公司企業(yè)文化及核心價(jià)值觀的團(tuán)隊(duì)文化; 10.定期向董事會(huì)匯報(bào)4店業(yè)績(jī)工作進(jìn)展情況; 11.負(fù)責(zé)4S店合規(guī)經(jīng)營(yíng)與風(fēng)險(xiǎn)管理(處理重大客戶(hù)投訴及突發(fā)問(wèn)題,維護(hù)公司聲譽(yù)); 12.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 二、任職要求: 1.對(duì)4S店盈利模式有深刻理解,具備成本控制、預(yù)算制定及利潤(rùn)分析能力; 2.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3.8年以上汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少5年銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(4S店、汽車(chē)集團(tuán)背景優(yōu)先); 4.熟悉汽車(chē)行業(yè)動(dòng)態(tài)、消費(fèi)者需求及競(jìng)爭(zhēng)格局,熟悉4S店運(yùn)營(yíng)管理及運(yùn)作模式; 5.熟悉新媒體營(yíng)銷(xiāo)邏輯,對(duì)汽車(chē)新媒體運(yùn)營(yíng)板塊有獨(dú)特的見(jiàn)解; 6.精通銷(xiāo)售策略、談判技巧及客戶(hù)關(guān)系管理(CRM系統(tǒng)操作熟練); 7.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力; 8.具有良好的戰(zhàn)略思維、市場(chǎng)判斷能力與市場(chǎng)開(kāi)拓能力; 9.接受過(guò)管理類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系、財(cái)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。 三、 其他 1.薪酬:8K-10K+利潤(rùn)分紅。 2.福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、員工培訓(xùn);
2025-08-04
人事部
副總經(jīng)理
20000-30000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)
崗位職能: 1、協(xié)助總經(jīng)理工作,對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有計(jì)劃?rùn)?quán)、建議權(quán)、否決權(quán)和調(diào)度權(quán); 2、對(duì)下屬各職能部門(mén)完成任務(wù)的情況有考核權(quán); 3、對(duì)下屬各職能部門(mén)經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán); 4、對(duì)總經(jīng)理決策有建議權(quán); 崗位職責(zé): 1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),協(xié)助總經(jīng)理工作; 2、參加公司常務(wù)辦公會(huì)議,發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權(quán),組織實(shí)施會(huì)議決議; 3、在總經(jīng)理缺席時(shí),受托代行總經(jīng)理職務(wù),常務(wù)副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)全面工作; 4、協(xié)助總經(jīng)理完善公司的規(guī)章制度; 5、負(fù)責(zé)分工主管有關(guān)部門(mén)的工作,完成各項(xiàng)工作任務(wù)及指標(biāo); 6、協(xié)助主管部門(mén)與其他部門(mén)之間的關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系; 7、組織與協(xié)調(diào)公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的完成,組織、推動(dòng)公司的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃; 8、認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 3、工作能力強(qiáng),具有履行職位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作技能,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和信息化管理思維,能吃苦耐勞。 4、具有良好的心理素質(zhì),身體健康。
2025-08-04
謝先生
副總經(jīng)理
15000-16000元
柳州-柳南區(qū)
廣西宏曄家居裝飾有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
副總經(jīng)理【年薪20W+】 崗位職責(zé): 1.制定區(qū)域銷(xiāo)售策略,分解目標(biāo)并推動(dòng)執(zhí)行。 2.拓展和管理經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò),優(yōu)化終端運(yùn)營(yíng)。 3.組建高效團(tuán)隊(duì),制定考核與激勵(lì)政策。 4.分析市場(chǎng)趨勢(shì),統(tǒng)籌品牌推廣及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。 任職要求 1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年?duì)I銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)(3年以上高管經(jīng)驗(yàn),家居/建材行業(yè)優(yōu)先)。 2.具備戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理及渠道拓展能力。 3.抗壓性強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作。
2025-08-03
潘女士
行政人事經(jīng)理
總經(jīng)理
5000-10000元
柳州-柳江區(qū)
一、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事長(zhǎng)負(fù)責(zé),全面組織實(shí)施董事長(zhǎng)的有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成董事長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),并將實(shí)施情況向董事長(zhǎng)匯報(bào)。 二、負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。 三、根據(jù)董事長(zhǎng)的要求確定公司的經(jīng)營(yíng)方針,建立公司的經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn),為經(jīng)營(yíng)管理體系運(yùn)行提供足夠的資源。 四、主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。 五、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。 六、根據(jù)市場(chǎng)變化,不斷調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)方向,使公司持續(xù)健康發(fā)展。 七、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念,塑造企業(yè)形象。 八、負(fù)責(zé)代表公司對(duì)外處理業(yè)務(wù),開(kāi)展公關(guān)活動(dòng)。 九、負(fù)責(zé)公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置。 十、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,保證公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的合法性。 十一、負(fù)責(zé)公司人力資源的開(kāi)發(fā)、管理和提高。 十二、負(fù)責(zé)公司安全工作。 十三、負(fù)責(zé)確定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案,利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。 十四、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。 十五、負(fù)責(zé)組織完成董事長(zhǎng)下達(dá)的其它臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)。
2025-08-01
柳州-柳南區(qū)
一、職位描述 1、組織編撰、動(dòng)態(tài)調(diào)整并推進(jìn)實(shí)施公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā),投融資,大宗貿(mào)易等重要經(jīng)營(yíng)工作; 2、組織開(kāi)展宏觀經(jīng)濟(jì)、資本市場(chǎng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)策略、行業(yè)政策等研究工作和材料撰寫(xiě)工作;開(kāi)展農(nóng)業(yè)投資同業(yè)對(duì)標(biāo)研究工作,出具研究報(bào)告; 3、開(kāi)展公司重大機(jī)制體制改革以及重大戰(zhàn)略事項(xiàng)的研究與組織實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司股權(quán)投資、重大項(xiàng)目投資、基本建設(shè)投資的可行性研究,負(fù)責(zé)對(duì)公司戰(zhàn)略性布局的金融資產(chǎn)、實(shí)體資產(chǎn)進(jìn)行投資運(yùn)營(yíng); 5、推進(jìn)實(shí)施公司專(zhuān)項(xiàng)管理創(chuàng)新,組織公司制度及流程的專(zhuān)項(xiàng)檢查及改進(jìn)優(yōu)化; 6、負(fù)責(zé)公司部門(mén)組織架構(gòu)的設(shè)立及功能定位,并根據(jù)運(yùn)行情況適時(shí)開(kāi)展評(píng)估和優(yōu)化; 7、組織開(kāi)展公司客戶(hù)所屬市場(chǎng)的產(chǎn)業(yè)研究,建立并持續(xù)優(yōu)化相關(guān)行業(yè)的數(shù)據(jù)庫(kù)、行業(yè)評(píng)價(jià)模型,制定并持續(xù)更新公司行業(yè)管理政策; 8、組織推進(jìn)新興市場(chǎng)可行性研究、行業(yè)論證及后評(píng)價(jià),為業(yè)務(wù)部門(mén)新興市場(chǎng)業(yè)務(wù)的試單、落地、推廣提供建議; 9、編制和下達(dá)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,擬訂公司年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算; 10、開(kāi)展經(jīng)營(yíng)分析,建立公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理數(shù)據(jù)庫(kù),根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析,監(jiān)控公司、部門(mén)的目標(biāo)執(zhí)行情況,進(jìn)行偏差分析、結(jié)構(gòu)調(diào)整等過(guò)程管控,編制月度、季度、年度運(yùn)營(yíng)監(jiān)控及經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告; 11、建立高效的政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò),維護(hù)各層級(jí)的政商關(guān)系。 二、相關(guān)要求 1、專(zhuān)業(yè):金融、經(jīng)濟(jì)、工商管理、投資等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、應(yīng)具備的工作經(jīng)驗(yàn):10年及以上所在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),其中6年以上大中型產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資、供應(yīng)鏈大宗貿(mào)易、投融資等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、應(yīng)具備的相關(guān)能力: (1)熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理和組織體系知識(shí);熟悉行業(yè)調(diào)研流程; (2)具備優(yōu)秀的邏輯思維、規(guī)劃分析、溝通協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力 ,具備出色的公文材料及各項(xiàng)計(jì)劃總結(jié)材料的寫(xiě)作能力 4、具備國(guó)有企業(yè)或上市公司工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2025-08-01
總經(jīng)理
6000-10000元
柳州
總經(jīng)理任職要求:總經(jīng)理任職要求:本科及以上學(xué)歷,具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,熟悉企業(yè)相關(guān)部門(mén)的職能和工作流程,有不少于二年的工業(yè)或科技企業(yè)的成功管理經(jīng)驗(yàn)和可考核的業(yè)績(jī)。
2025-08-01
蔡桂鈞
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車(chē)貿(mào)易園
在汽車(chē)銷(xiāo)售集團(tuán)大公司任職高管,有一定的汽車(chē)銷(xiāo)售管理營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)
2025-07-30
黃培成
總經(jīng)理
20000-40000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理;2.建立公司高效的組織和工作體系;3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo):4.具有決策力,全局視野。加分項(xiàng)有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):裝修裝飾·地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)/中介·工程施工
2025-07-29
姚積華
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
(要求有地產(chǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn))在公司董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下、在公司各董事的監(jiān)督下開(kāi)展各項(xiàng)工作。 1.執(zhí)行董事會(huì)決議,主持公司全面工作,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),完成董事會(huì)和集團(tuán)公司下達(dá)的還本付息和利潤(rùn)指標(biāo)。 2.制定公司年度工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)策略與管理目標(biāo),并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)、執(zhí)行。 3.組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤(rùn)分配、使用方案。 4.組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的新上項(xiàng)目。 5.組織指揮公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,在董事長(zhǎng)委托權(quán)限內(nèi),代表公司簽署有關(guān)重大協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。 6.決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、職責(zé)的劃分和人事編制,建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 7.審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動(dòng)資金貸款、使用、貸款擔(dān)保的可行性報(bào)告。 8.建立健全和完善公司內(nèi)部管理制度體系,使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。 9.健全財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,搞好增收節(jié)支和開(kāi)源節(jié)流工作,保證公司資產(chǎn)的保值增值。 10.切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作,不斷改善勞動(dòng)條件,保證安全文明生產(chǎn)。 11.堅(jiān)持民主集中制的原則,發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。 12.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搞好社會(huì)公共關(guān)系,樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象。 13.提請(qǐng)聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和各部門(mén)負(fù)責(zé)人。 14.聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的管理人員。 15.列席董事會(huì)會(huì)議,行使公司章程和董事會(huì)授予的其它職權(quán)。 16.與社會(huì)各界人士保持良好的公共關(guān)系,樹(shù)立優(yōu)秀的企業(yè)形象,并代表公司接待重要顧客。 17.其他董事會(huì)賦予的工作。
2025-07-29
姚積華
總經(jīng)理
8000-12000元
柳州-柳北區(qū)-金沙角
1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 4.具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):餐飲·休閑/娛樂(lè)
2025-07-29
文先生
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所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
成立時(shí)間 6年(2018年8月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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