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職位描述

一、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事長負(fù)責(zé),全面組織實(shí)施董事長的有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成董事長下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),并將實(shí)施情況向董事長匯報(bào)。
二、負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。
三、根據(jù)董事長的要求確定公司的經(jīng)營方針,建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn),為經(jīng)營管理體系運(yùn)行提供足夠的資源。
四、主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案。
五、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。
六、根據(jù)市場變化,不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向,使公司持續(xù)健康發(fā)展。
七、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象。
八、負(fù)責(zé)代表公司對外處理業(yè)務(wù),開展公關(guān)活動。
九、負(fù)責(zé)公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置。
十、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,保證公司經(jīng)營運(yùn)作的合法性。
十一、負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。
十二、負(fù)責(zé)公司安全工作。
十三、負(fù)責(zé)確定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案,利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。
十四、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。
十五、負(fù)責(zé)組織完成董事長下達(dá)的其它臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)。

公司簡介

柳州森燚機(jī)械制造有限公司成立于2023年1月,集模具設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開發(fā)、汽車零部件生產(chǎn)、高頻焊管系列產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售為一體的企業(yè),公司位于柳州市新興工業(yè)園利業(yè)路13號。公司目前擁有員工60人,其中管理人員10人,各類專業(yè)技術(shù)人員3人,中級技術(shù)職稱1人,高級技術(shù)職稱1人;各類技術(shù)工人15人。公司堅(jiān)持顧客至上,守法誠信,科學(xué)管理;以人為本,安全第一,綜合治理,持續(xù)發(fā)展的管理方針。
目前公司廠房及配套辦公面積10000多平方米,公司擁有高頻焊管生產(chǎn)線、滾壓成型生產(chǎn)線、角鐵連續(xù)成型生產(chǎn)線,管件自動下料設(shè)備、數(shù)控鉆孔熱熔攻牙設(shè)備、專業(yè)管料激光切割設(shè)備、專業(yè)板料激光切割設(shè)備、激光焊接設(shè)備、數(shù)控三維鋼絲成型機(jī)、各類配套沖壓設(shè)備,焊接機(jī)器人,數(shù)控彎管設(shè)備,主要配套五菱、柳汽、柳特、長安等主機(jī)廠的汽車零部件。主要配套產(chǎn)品有汽車座椅骨架、汽車底盤配套件、汽車滾壓成型部件、副車架、大梁、倉柵車車廂、鈑金沖壓件等。
公司秉承“以人為本、團(tuán)結(jié)協(xié)作、以客戶為關(guān)注焦點(diǎn)、顧客至上”的企業(yè)核心價(jià)值觀和“品質(zhì)優(yōu)秀、顧客滿意、持續(xù)改進(jìn)”的質(zhì)量方針。公司將通過質(zhì)量管理的不斷完善和提高,服務(wù)好客戶,不斷創(chuàng)造和改善工作環(huán)境,服務(wù)好員工和社會.

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市柳江區(qū)柳州森燚機(jī)械制造有限公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-柳南區(qū)
一、職位描述 1、組織編撰、動態(tài)調(diào)整并推進(jìn)實(shí)施公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā),投融資,大宗貿(mào)易等重要經(jīng)營工作; 2、組織開展宏觀經(jīng)濟(jì)、資本市場、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、經(jīng)營策略、行業(yè)政策等研究工作和材料撰寫工作;開展農(nóng)業(yè)投資同業(yè)對標(biāo)研究工作,出具研究報(bào)告; 3、開展公司重大機(jī)制體制改革以及重大戰(zhàn)略事項(xiàng)的研究與組織實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)對公司股權(quán)投資、重大項(xiàng)目投資、基本建設(shè)投資的可行性研究,負(fù)責(zé)對公司戰(zhàn)略性布局的金融資產(chǎn)、實(shí)體資產(chǎn)進(jìn)行投資運(yùn)營; 5、推進(jìn)實(shí)施公司專項(xiàng)管理創(chuàng)新,組織公司制度及流程的專項(xiàng)檢查及改進(jìn)優(yōu)化; 6、負(fù)責(zé)公司部門組織架構(gòu)的設(shè)立及功能定位,并根據(jù)運(yùn)行情況適時(shí)開展評估和優(yōu)化; 7、組織開展公司客戶所屬市場的產(chǎn)業(yè)研究,建立并持續(xù)優(yōu)化相關(guān)行業(yè)的數(shù)據(jù)庫、行業(yè)評價(jià)模型,制定并持續(xù)更新公司行業(yè)管理政策; 8、組織推進(jìn)新興市場可行性研究、行業(yè)論證及后評價(jià),為業(yè)務(wù)部門新興市場業(yè)務(wù)的試單、落地、推廣提供建議; 9、編制和下達(dá)公司年度經(jīng)營計(jì)劃,擬訂公司年度經(jīng)營預(yù)算; 10、開展經(jīng)營分析,建立公司業(yè)務(wù)運(yùn)營管理數(shù)據(jù)庫,根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析,監(jiān)控公司、部門的目標(biāo)執(zhí)行情況,進(jìn)行偏差分析、結(jié)構(gòu)調(diào)整等過程管控,編制月度、季度、年度運(yùn)營監(jiān)控及經(jīng)營分析報(bào)告; 11、建立高效的政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò),維護(hù)各層級的政商關(guān)系。 二、相關(guān)要求 1、專業(yè):金融、經(jīng)濟(jì)、工商管理、投資等相關(guān)專業(yè) 2、應(yīng)具備的工作經(jīng)驗(yàn):10年及以上所在專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),其中6年以上大中型產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資、供應(yīng)鏈大宗貿(mào)易、投融資等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、應(yīng)具備的相關(guān)能力: (1)熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營管理和組織體系知識;熟悉行業(yè)調(diào)研流程; (2)具備優(yōu)秀的邏輯思維、規(guī)劃分析、溝通協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力 ,具備出色的公文材料及各項(xiàng)計(jì)劃總結(jié)材料的寫作能力 4、具備國有企業(yè)或上市公司工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2025-08-01
總經(jīng)理
6000-10000元
柳州
總經(jīng)理任職要求:總經(jīng)理任職要求:本科及以上學(xué)歷,具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,熟悉企業(yè)相關(guān)部門的職能和工作流程,有不少于二年的工業(yè)或科技企業(yè)的成功管理經(jīng)驗(yàn)和可考核的業(yè)績。
2025-08-01
蔡桂鈞
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園
在汽車銷售集團(tuán)大公司任職高管,有一定的汽車銷售管理營運(yùn)經(jīng)驗(yàn)
2025-07-30
黃培成
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場
(要求有地產(chǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn))在公司董事長的領(lǐng)導(dǎo)下、在公司各董事的監(jiān)督下開展各項(xiàng)工作。 1.執(zhí)行董事會決議,主持公司全面工作,保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),完成董事會和集團(tuán)公司下達(dá)的還本付息和利潤指標(biāo)。 2.制定公司年度工作計(jì)劃、經(jīng)營策略與管理目標(biāo),并報(bào)董事會批準(zhǔn)、執(zhí)行。 3.組織實(shí)施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤分配、使用方案。 4.組織實(shí)施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的新上項(xiàng)目。 5.組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作,在董事長委托權(quán)限內(nèi),代表公司簽署有關(guān)重大協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。 6.決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、職責(zé)的劃分和人事編制,建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 7.審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動資金貸款、使用、貸款擔(dān)保的可行性報(bào)告。 8.建立健全和完善公司內(nèi)部管理制度體系,使之合理化、精簡化、高效化。 9.健全財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證公司資產(chǎn)的保值增值。 10.切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動保護(hù)工作,不斷改善勞動條件,保證安全文明生產(chǎn)。 11.堅(jiān)持民主集中制的原則,發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。 12.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搞好社會公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象。 13.提請聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和各部門負(fù)責(zé)人。 14.聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的管理人員。 15.列席董事會會議,行使公司章程和董事會授予的其它職權(quán)。 16.與社會各界人士保持良好的公共關(guān)系,樹立優(yōu)秀的企業(yè)形象,并代表公司接待重要顧客。 17.其他董事會賦予的工作。
2025-07-29
姚積華
總經(jīng)理
20000-40000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場
1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理;2.建立公司高效的組織和工作體系;3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo):4.具有決策力,全局視野。加分項(xiàng)有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):裝修裝飾·地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)/中介·工程施工
2025-07-29
姚積華
總經(jīng)理
8000-12000元
柳州-柳北區(qū)-金沙角
1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo); 4.具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):餐飲·休閑/娛樂
2025-07-29
文先生
柳州森燚機(jī)械制造有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州森燚機(jī)械制造有限公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 2年(2023年1月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

焊管工人

¥3000-5000元

柳州-柳江區(qū)

總經(jīng)理助理

¥4000-7000元

柳州-柳江區(qū)

機(jī)械手班長

¥5000-6000元

柳州-柳江區(qū)

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¥4000-6000元

柳州-柳江區(qū)

質(zhì)檢員/質(zhì)量主管

¥3000-5000元

柳州-柳江區(qū)
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