職位描述
工作內(nèi)容:
人事行政相關(guān)工作。
崗位要求:
1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與各部門協(xié)作;
2、熟悉人力資源管理各大模塊的工作,能夠獨(dú)立處理相關(guān)工作;
3、具有較強(qiáng)的組織能力和解決問題的能力,能夠高效地完成任務(wù);
4、熟練使用辦公軟件。
公司簡介
我公司位于廣西省柳州市陽和工業(yè)新區(qū),擁有3000多平方米的現(xiàn)代化廠房,傍依桂海高速公路、白蓮機(jī)場,交通十分方便、快捷。
公司主要從事汽車車身覆蓋件模具及各類冷沖壓模具、檢具、焊裝夾具、橡膠模具的設(shè)計(jì)、開發(fā)制造。
公司注冊(cè)資金300萬元,固定資產(chǎn)投資2000萬元。具有各類模具開發(fā)設(shè)計(jì)師、模具制造工藝師、高級(jí)技術(shù)工人百余人。公司先后引進(jìn)國內(nèi)外具有先進(jìn)水平的大型數(shù)控龍門加工設(shè)備3臺(tái),并配備各類輔助加工、裝配設(shè)備,達(dá)到年制造200余臺(tái)套標(biāo)準(zhǔn)大中型模具產(chǎn)品的生產(chǎn)能力。
公司的模具開發(fā)已實(shí)現(xiàn)完整的CAD/CAE/CAM系統(tǒng)一體化,具有豐富的汽車模具、檢具、焊裝夾具、橡膠模具設(shè)計(jì)和制造經(jīng)驗(yàn), 且通過國際ISO9001:2000國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證。
為使企業(yè)在模具制造行業(yè)中處于領(lǐng)先地位,在激烈的市場競爭中使自己立于不敗之地,公司奉行“以質(zhì)量求生存,以誠信求發(fā)展,以管理求效益”的經(jīng)營管理理念。誠摯歡迎國內(nèi)外各單位的領(lǐng)導(dǎo)和同行來公司考察、指導(dǎo)、洽談業(yè)務(wù),我們將竭誠為您提供高精度、高品質(zhì)、高滿意度的產(chǎn)品和服務(wù)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州魚峰區(qū)柳州偉祺數(shù)控機(jī)械股份有限公司1號(hào)廠房 查看上班路線
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人事助理(第三方)2000-3000元柳州-柳南區(qū)延鋒汽車飾件系統(tǒng)柳州有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)1、協(xié)助人事專員從事人事信息的管理工作,包括系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護(hù)、跟蹤等。 2、依據(jù)公司的流程,審核新員工入職資料,為新員工辦理報(bào)到手續(xù),其中包含檔案審核、培訓(xùn)跟蹤、權(quán)限開通等。 3、協(xié)助人事專員完成員工離職等手續(xù)的辦理。 4、協(xié)助人事專員跟蹤崗位培訓(xùn)實(shí)施情況,辨別培訓(xùn)材料的完整準(zhǔn)確性。 5、協(xié)助員工考勤系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù)、處理等。 6、其他部門內(nèi)部簡單的人力資源相關(guān)事務(wù)性工作。 要求:大專以上學(xué)歷,熟悉使用辦公軟件,可接受應(yīng)屆生,有人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 1、五險(xiǎn),行政班,薪資3k左右。 2、工作期間提供免費(fèi)工作餐。 3、其他年節(jié)福利。2025-08-25黃女士
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人事行政文員3000-5000元柳州-魚峰區(qū)-中海天鉆廣西玖道汽車零部件有限公司汽車及零配件1、??埔陨蠈W(xué)歷,年齡25-40歲,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉人力資源管理工作,負(fù)責(zé)員工招聘、員工檔案、考勤工資、社保、制度等管理工作。 3、負(fù)責(zé)行政后勤管理,以及上級(jí)安排的其他工作事項(xiàng)。 4、溝通能力強(qiáng),工作積極負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng)。2025-08-25
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人事行政專員HR2000-4000元柳州-柳南區(qū)-航星苑柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺(tái)接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對(duì)待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺(tái)技能培訓(xùn),無經(jīng)驗(yàn)也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談)2025-08-22王玉梅
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人力資源專員/助理3000-8000元柳州-魚峰區(qū)廣西斑馬科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件[崗位職責(zé) ] 1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作; 2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 4、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作; 5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 6、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制; 7、完成公司每月招聘目標(biāo); 8、其它人事日常工作。 [任職資格] 1、大專以.上學(xué)歷; 2、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維能力及歸納分析能力,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熟練使用Word. Excel、 PPT等辦公軟件的操作;4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力; 5、執(zhí)行力強(qiáng)、能承受工作壓力。 [晉升空間] 招聘專員-人事主管-人力資源部經(jīng)理 [其中福利包含] 績效獎(jiǎng)勵(lì)、每半年加薪、生日福利、帶薪旅游、晉升公司合伙人。 [. 上班時(shí)間] 早.上8:40-12:00下午14:30-18:002025-08-22楊女士
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人力資源專員/助理4000-6000元柳州-魚峰區(qū)上海匯眾汽車制造有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)招聘流程的執(zhí)行和管理 2.參與員工關(guān)系和績效管理體系的建設(shè) 3.協(xié)助處理人力資源相關(guān)的行政事務(wù) 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力 2.能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境2025-08-19莫慶媛
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人事hr5000-6000元柳州-柳南區(qū)-銀泰城1、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面。 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;負(fù)責(zé)對(duì)下屬公司的人力資源管理工作提出指導(dǎo)意見。 4、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì),實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃; 5、督辦公司重大工作事項(xiàng)的執(zhí)行與落實(shí)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。 7.負(fù)責(zé)將部門工作計(jì)劃分解到個(gè)人,并監(jiān)督計(jì)劃完成情況。 8.制定公司年度人力資源需求計(jì)劃。組織人員招聘過程,制定公司培訓(xùn)計(jì)劃。 上班時(shí)間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:002025-08-18
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人事行政部經(jīng)理4000-6000元柳州-魚峰區(qū)1.參與制定公司相關(guān)政策和制度 2.構(gòu)建和完善公司的人力資源架構(gòu)、制度及文化建設(shè) 3.負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、建檔、辭退等相關(guān)工作 4.擬訂公司各項(xiàng)行政費(fèi)用預(yù)算 5.具備4s店同等職務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先考慮。2025-08-18王志強(qiáng)
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人事行政主管3000-5000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 任職資格: 1、需要人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 工作時(shí)間: 8:30-12:00 14:30-18:00 每周休一天2025-08-18尹化元
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人事部主管4000-6000元柳州-柳南區(qū)-北海里海鮮城柳州市鴻海灣貿(mào)易有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1. 統(tǒng)籌員工招聘、培訓(xùn)、績效考核等全模塊工作 2. 建立完善人力資源管理制度及流程體系 3. 處理勞動(dòng)關(guān)系事務(wù),規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn) 4. 配合開展黨組織建設(shè)相關(guān)工作 5. 定期進(jìn)行人力成本分析及優(yōu)化建議 任職要求: 政治面貌:中共黨員(需提供黨組織關(guān)系證明) 年齡:30-45周歲 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理/行政管理等相關(guān)專業(yè) 經(jīng)驗(yàn):5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 技能: 精通勞動(dòng)法及相關(guān)政策法規(guī) 擅長組織發(fā)展及人才梯隊(duì)建設(shè) 熟練使用各類辦公軟件及HR系統(tǒng) 持有二級(jí)人力資源管理師證書優(yōu)先 素質(zhì): 具備較強(qiáng)的政治敏感度與保密意識(shí) 優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)與突發(fā)事件處理能力 中共黨員先進(jìn)性在工作中有突出表現(xiàn)者優(yōu)先2025-08-18瑤滿堂hr
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人事行政主管3000-5000元柳州柳州九龍商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施員工招募流程,包括篩選、面試及評(píng)估候選人; 2.設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)內(nèi)容符合公司發(fā)展需求; 3.進(jìn)行員工績效考核,提出改進(jìn)建議,并監(jiān)督員工執(zhí)行; 4.管理員工關(guān)系,包括合同管理、福利發(fā)放及解決勞動(dòng)爭議; 5.確保人事活動(dòng)符合法律法規(guī),并優(yōu)化人事管理流程。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員交流; 2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力,能夠獨(dú)立管理多個(gè)任務(wù); 3.對(duì)人事管理流程有深入理解,能夠靈活應(yīng)對(duì)各類人事相關(guān)問題; 4.具備良好的判斷力和決策能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境中做出有效決策; 5.能夠嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德。2025-08-18熊金麗
柳州相關(guān)熱門崗位

- 柳州偉祺數(shù)控機(jī)械股份有限公司
- 所在行業(yè) 汽車
- 成立時(shí)間 19年(2005年11月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 50-100人