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職位描述

工作職責:負責生產(chǎn)過程質(zhì)量控制,質(zhì)量記錄的存檔和保管;編制質(zhì)量文件;快速反應,解決生產(chǎn)現(xiàn)場和顧客端發(fā)生的質(zhì)量問題。降低生產(chǎn)報廢,提高生產(chǎn)效率。協(xié)助解決來料質(zhì)量問題,協(xié)助推動供應商質(zhì)量改善。
主要職責:
1. 控制計劃的編制、維護和實施, 檢驗標準和檢驗規(guī)范的編制
2. 組織不合格品評審,針對質(zhì)量問題組織圍堵、糾正、預防和改進措施,并跟蹤驗證
3. 快速反應,解決生產(chǎn)現(xiàn)場和顧客現(xiàn)場發(fā)生的質(zhì)量問題。管理生產(chǎn)的QS 展開
4. 支持公司質(zhì)量體系的實施,以及外部LLS的工廠評估
5. 協(xié)助并參與有關的體系和過程審核,跟蹤落實過程審核中不符合項的整改狀態(tài)
6. 確認產(chǎn)品首件/過程檢驗測量情況,及時分析反饋不合格項,跟蹤“CC/SC項/SR項”執(zhí)行狀態(tài)
7. 顧客抱怨的整改、溝通和相關信息文件的反饋,確保獲得良好的客戶滿意度。
8. 報廢率分析及推動整改
9. 負責產(chǎn)品審核及分析,改進
10.檢驗員的培訓和管理
11. 負責量檢具/實驗室,封樣件的管理
12. QRCI工作的協(xié)助推進,“LLS”管理,協(xié)助支持FES審核
13. 上級交代的臨時任
任職要求:
1. 大學本科以上學歷,機械設計相關專業(yè)
2. 五年以上質(zhì)量相關經(jīng)歷, 熟悉內(nèi)飾件,有塑料件工作經(jīng)驗優(yōu)先
3. 能夠較熟練的掌握質(zhì)量5大工具
4. 熟悉TS 16949
5. 對質(zhì)量工程技術的深入了解

公司簡介

佛吉亞(柳州)汽車內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司于2018年2月在廣西壯族自治區(qū)柳州市注冊成立,系佛吉亞(中國)投資有限公司與廣西柳州五菱工業(yè)汽車有限公司共同出資成立的合資企業(yè),雙方各占股50%。公司注冊資本為3億元人民幣;現(xiàn)有員工1000多人,主要客戶為SGMW上汽通用五菱。
合資公司目前在柳州市、青島市、重慶市擁有3家工廠。工廠主要生產(chǎn)座艙、儀表板、門護板、中央控制臺、聲學軟內(nèi)飾等汽車產(chǎn)品。隨著公司的飛速發(fā)展,我們誠邀有志于加入汽車行業(yè)的人員,為其提供安全的工作環(huán)境、和諧的企業(yè)氛圍及完善的薪酬福利待遇。

上班地點

工作地址: 廣西柳州市魚峰區(qū)車園橫二路20號 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-魚峰區(qū)
1、有5年以上沖壓車間管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉油壓、沖壓工藝,了解模修基本流程; 3、熟悉沖壓車間排產(chǎn)計劃; 4、數(shù)量使用電腦辦公軟件; 5、具有一定的抗壓能力,有團隊精神和擔當精神。
2025-08-02
潘女士
柳州-鹿寨縣
崗位職責? 1、日常巡檢注塑設備,及時發(fā)現(xiàn)并處理隱患。? 2、快速維修設備故障,保障生產(chǎn)正常運行。? 3、參與設備保養(yǎng)、調(diào)試與安裝工作。? 4、記錄維修情況,提出設備改進建議。 5、公司電器設備維修、維護。 6、其它工作安排。 任職資格? 1、大專以上學歷,電氣自動化相關專業(yè)。? 2、熟悉設備原理。? 3、持有電工證優(yōu)先。? 4、能適應倒班,責任心強。
2025-08-02
黃化
行政人事主管
柳州-鹿寨縣
任職資格:? 1、??萍耙陨蠈W歷,機械類相關專業(yè)。? 2、能熟練使用CAD、辦公軟件。? 3、學習能力強,溝通、團隊協(xié)作、分析解決問題能力突出。?
2025-08-02
黃化
行政人事主管
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)
招聘2024年本科畢業(yè)的應屆生,機械類、材料類、焊接類等相關專業(yè)。培養(yǎng)方向為: 1、研發(fā)工程師--本科院校及以上學歷,機械、材料等相關專業(yè),熟悉CAD、UG軟件。
2025-08-02
肖飛
儲備干部
3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸
1.負責項目質(zhì)量.安全.指揮.協(xié)調(diào) 2.協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、分包商及部門關系 3.學習管理公司及施工現(xiàn)場 4.部門負責人不在崗時可以獨自處理工作問題,安排工作 5.月休4天,購買五險 (學習機電專業(yè)及管理專業(yè)優(yōu)先)
2025-08-02
黃潔玉
儲備干部
3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園
柳州穩(wěn)遠電氣有限公司
計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
崗位職責: 1、協(xié)助上級制定和實施工作標準和服務流程。以身作則,嚴格履行崗位職責,積極配合上級工作; 2、工作中積累經(jīng)驗,提高自身業(yè)務能力,有強烈的責任心、進取心; 3、針對日常工作中出現(xiàn)的問題,及時向上級匯報,并適當提出改進意見及方案; 4、培養(yǎng)方向:技術類:如工藝、技術等;倉庫類;生產(chǎn)管理類;品質(zhì)管理類;采購物流類; 綜合管理類。 5、領導安排的其他事務。 任職資格: 1.大專及以上學歷,會電腦操作(機械或其他相關專業(yè)優(yōu)先),應屆畢業(yè)生亦可。 2.要求吃苦耐勞、做事認真負責; 3.學習能力強、樂于主動溝通學習; 4、提供住宿.
2025-08-02
謝女士
人事專員
柳州-柳江區(qū)
力源集團創(chuàng)立于1953年,2002年由國企改制成為一家員工分散持股的企業(yè),目前已經(jīng)形成從農(nóng)場到餐桌的產(chǎn)業(yè)鏈布局,業(yè)務涵蓋生物科技、飼料工業(yè)、畜禽育種養(yǎng)殖、糧油食品新零售四大領域。 目前在全國12個省份擁有150+家分子公司、13000十名員工,年營業(yè)收入近400億,榮獲“農(nóng) 業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)”,中國民營企業(yè)五百強”、“廣西企業(yè)100強”等榮譽。秉承“合作、創(chuàng)造、共贏”的經(jīng)營理念,致力于成為一家快樂的、受人尊敬的、可持續(xù)生存和發(fā)展的百年老店。 公司福利: 1、統(tǒng)一簽訂勞動合同、購買社保五險; 2、入職第四個月起,每月可獲得米、油等福 利; 3、員工可享受高溫補貼、夏季清涼福利、免費 工服等福利; 4、員工可享受年休假/婚假/產(chǎn)假/病假等蒂薪假 期; 5、公司為員工提供各類培訓,提升員工職業(yè)技 能; 6、公司不定期舉辦各類活動,工作氛圍佳。 培養(yǎng)方向——門店店長 門店店長工作內(nèi)容: 1、參與門店工作流程,進行賣場陳列、衛(wèi)生、收銀等相關工作,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務。 2、門店人員的工作協(xié)調(diào)與安排。 3、門店庫存及訂貨管理。 4、顧客群的管理與維護。 5、店員技能水平的提高與新員工帶教。 工作時間: 早班:7:00-15:00,晚餐:14:00-22:00 兩頭班:7:00-11:00 18:00-22:00 崗位要求: 1、全日制大學應屆畢業(yè)生,大專以上學歷,身體健康。 2、熟練掌握電腦常用軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力。 3、有電動車,并能熟練駕駛; 4、學習能力強,工作認真負責,主動積極,溝通表達能力強,抗壓能力強,服務態(tài)度好。 晉升路徑: 儲備干部——門店店長——項目負責人吧
2025-08-02
李葉森
柳州-柳南區(qū)
崗位職責: 1、先從基層做起,參與生產(chǎn)操作,了解生產(chǎn)部各崗位的工作內(nèi)容; 2、熟悉公司的各類產(chǎn)品的制作流程; 3、輔助班、組長做好生產(chǎn)上的管理工作,做好員工的現(xiàn)場指揮、培訓、質(zhì)量監(jiān)督和安全監(jiān)管; 4、主要是培養(yǎng)方便為班組長、現(xiàn)場管理人員、主管方向。 任職要求: 1、中專及以上學歷,機械設計制造及其自動化專業(yè); 2、服從管理,愿意下基層(車、銑、磨、鉆、鋸床)等一線車間工位鍛煉; 3、能與技術團隊、一線工人有效溝通; 4、吃苦耐勞,接受倒班。 晉升路線:儲備干部→車間技術員→生產(chǎn)班長→車間主任 →生產(chǎn)部長→生產(chǎn)總經(jīng)理
2025-08-01
韋女士
柳州-魚峰區(qū)
任職要求: 1、一本本科及以上學歷,211、985院校畢業(yè)優(yōu)先,專業(yè)不限;(應屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)) 2、認同公司人才培養(yǎng)體系,愿意從基層崗位起步,腳踏實地積累經(jīng)驗,接受系統(tǒng)培養(yǎng),逐步成長為公司管理人才; 3、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等,能很好的運用AI工具提高工作效率; 4、有一定的自驅(qū)力和較強的抗壓能力,執(zhí)行力強,較強的溝通能力、計劃能力以及團隊協(xié)作能力; 5、有學生會、社團、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會、班級等管理經(jīng)驗優(yōu)先。 備注:以上薪資范圍為起始薪資,后續(xù)會跟隨崗位變動而調(diào)整。
2025-08-01
李女士
柳州-魚峰區(qū)
廣西興柳食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
注:該崗位為三廠儲備人員(預計9月投產(chǎn)),儲備人員必須從各車間崗位輪崗。(定崗薪資按實際崗位核算) 一 ,基本情況: (1)工作經(jīng)歷:優(yōu)秀應屆畢業(yè)生或工作經(jīng)歷 1-3 年為最佳; (2)學歷及院校:本科及以上,食品相關專業(yè); (3)跳槽頻率:拒絕一年兩跳 ,兩年三跳等頻繁跳槽的應聘者; 二 ,綜合素質(zhì): (1)基本素養(yǎng):誠信、禮貌有涵養(yǎng) ,打扮不花俏 ,不損人利己 ,擁有基本的社會道德觀和職業(yè)操守; (2)責任心:對自己、 同事、 團隊組織有高度責任心 ,拒絕自私自利、行事自我; (3)執(zhí)行力:擁有較強地反饋和完成工作任務的意愿、能力、時效及落地程度; (4)靈活性:不生搬硬套 ,不死板 ,悟性及理解能力強 ,能學以致用; (5) 自信心:對自己能夠較好地承擔和完成工作任務有足夠地信心; (6)規(guī)劃性:能主動設立工作目標 ,分解任務 ,把握時間進度 ,并注重計劃過程中的風險防控; (7)學習與動手能力:有主動學習的意愿 ,具備良好的學習能力和動手實操能力 ,不眼高手低; (8)溝通表達能力 :能夠較好的表達自己(敘述事情有條理和邏輯)、傾聽他人(心平氣靜地聽完 ,與溝通對象能有良好的互動 和反饋); (9)理解能力:能夠較好的理解他人提出的問題 ,快速觸達到問題本質(zhì); ( 10)分析能力:遇到問題 ,能夠快速抓住問題的主要矛盾 ,并全面、仔細的分析事情的關聯(lián)性; ( 11)總結(jié)歸納能力 :能夠在產(chǎn)線紛繁復雜的工作中找到起點、順序和重點 ,并按照工作不同點和相同點進行計劃分類 ,將整體 工作變得有條理性和規(guī)律性 ,便于成員理解執(zhí)行。 ( 12)情緒管理能力:能夠較好地駕馭和控制自我情緒 ,并且對員工的情緒能及時感知 ,較好的引導和分析; ( 13)創(chuàng)新能力:在工作中鼓勵新思路、新理論、新方法、新技術等創(chuàng)新; ( 14)專注能力:沉得住氣 ,靜得下心 ,愿意從最基層干起。 三,關鍵技能: (1)辦公軟件:能熟練使用 WORD, EXECL, PPT 等辦公軟件; (2)數(shù)據(jù)統(tǒng)計:能熟悉使用函數(shù)進行報表統(tǒng)計及初步分析; (3)質(zhì)量常識:對 GB14881,HACCP ,SSOP 衛(wèi)生標準操作程序有基本常識認知; (4) 5S 常識認知 :具食品廠 5S 基本常識及實操認知; (5)安全識別管理:具備車間班組作業(yè)中不安全因素的技能。
2025-08-01
樓永健
佛吉亞(柳州)汽車內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司招聘:公司標志 logo
佛吉亞(柳州)汽車內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司
所在行業(yè) 進出口/汽車
成立時間 7年(2018年2月5日)
企業(yè)性質(zhì) 三資企業(yè)
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

項目財務

¥6000-8000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

生產(chǎn)主管

¥6000-8000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

研發(fā)管培生

¥3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)
企業(yè)服務
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