職位描述
職責(zé)描述:
1、對(duì)車間操作人員進(jìn)行操作技能的培訓(xùn)和指導(dǎo)、優(yōu)化編制材料工藝定額和生產(chǎn)工藝定額,生產(chǎn)工藝技術(shù)的改進(jìn)
2、協(xié)同生產(chǎn)過(guò)程難題解決,控制生產(chǎn)質(zhì)量和成本、制定相關(guān)工藝守則及工藝紀(jì)律檢查標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督車間的工藝勞動(dòng)紀(jì)律
3、負(fù)責(zé)解決車間出現(xiàn)的工藝技術(shù)問(wèn)題,組織攻關(guān)小組進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),控制生產(chǎn)質(zhì)量
4、編制需要返工產(chǎn)品的返工作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝變更的策劃、協(xié)調(diào)、實(shí)施
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品VAVE、設(shè)備產(chǎn)能核算、直接員工效率、人機(jī)工程改進(jìn)
6、負(fù)責(zé)參與新產(chǎn)品工藝規(guī)劃、工藝試制的實(shí)施、對(duì)設(shè)備、工裝、模具運(yùn)行中暴露出來(lái)的不安全因素,或是為提高生產(chǎn)效率、降低員工的勞動(dòng)強(qiáng)度、提高產(chǎn)品質(zhì)量而提出需求,督促實(shí)施并進(jìn)行效果評(píng)訂
7、參與工廠設(shè)備改造,排除設(shè)備中的故障隱患和不安全因素,降低設(shè)備能耗
任職要求:
1、工業(yè)工程、機(jī)械制造等本科及以上學(xué)歷
2、具有一定的外語(yǔ)閱讀能力
3、主觀能動(dòng)性、組織能力較強(qiáng)
4、良好的計(jì)算機(jī)操作能力、熟悉辦公軟件
5. 通過(guò)CET4.
公司簡(jiǎn)介
佛吉亞(柳州)汽車內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司于2018年2月在廣西壯族自治區(qū)柳州市注冊(cè)成立,系佛吉亞(中國(guó))投資有限公司與廣西柳州五菱工業(yè)汽車有限公司共同出資成立的合資企業(yè),雙方各占股50%。公司注冊(cè)資本為3億元人民幣;現(xiàn)有員工1000多人,主要客戶為SGMW上汽通用五菱。
合資公司目前在柳州市、青島市、重慶市擁有3家工廠。工廠主要生產(chǎn)座艙、儀表板、門護(hù)板、中央控制臺(tái)、聲學(xué)軟內(nèi)飾等汽車產(chǎn)品。隨著公司的飛速發(fā)展,我們誠(chéng)邀有志于加入汽車行業(yè)的人員,為其提供安全的工作環(huán)境、和諧的企業(yè)氛圍及完善的薪酬福利待遇。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西柳州市魚(yú)峰區(qū)車園橫二路20號(hào) 查看上班路線
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機(jī)械設(shè)備維修工程師管培生4000-6000元柳州-鹿寨縣廣西伍億車燈制造有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé)? 1、日常巡檢注塑設(shè)備,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理隱患。? 2、快速維修設(shè)備故障,保障生產(chǎn)正常運(yùn)行。? 3、參與設(shè)備保養(yǎng)、調(diào)試與安裝工作。? 4、記錄維修情況,提出設(shè)備改進(jìn)建議。 5、公司電器設(shè)備維修、維護(hù)。 6、其它工作安排。 任職資格? 1、大專以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)。? 2、熟悉設(shè)備原理。? 3、持有電工證優(yōu)先。? 4、能適應(yīng)倒班,責(zé)任心強(qiáng)。2025-08-02黃化行政人事主管
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研發(fā)儲(chǔ)備干部4000-5000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū)柳州利和排氣控制系統(tǒng)有限公司生產(chǎn)/制造招聘2024年本科畢業(yè)的應(yīng)屆生,機(jī)械類、材料類、焊接類等相關(guān)專業(yè)。培養(yǎng)方向?yàn)椋?1、研發(fā)工程師--本科院校及以上學(xué)歷,機(jī)械、材料等相關(guān)專業(yè),熟悉CAD、UG軟件。2025-08-02肖飛
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儲(chǔ)備干部3000-4000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-洛維工業(yè)園柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程。以身作則,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),積極配合上級(jí)工作; 2、工作中積累經(jīng)驗(yàn),提高自身業(yè)務(wù)能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心; 3、針對(duì)日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),并適當(dāng)提出改進(jìn)意見(jiàn)及方案; 4、培養(yǎng)方向:技術(shù)類:如工藝、技術(shù)等;倉(cāng)庫(kù)類;生產(chǎn)管理類;品質(zhì)管理類;采購(gòu)物流類; 綜合管理類。 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,會(huì)電腦操作(機(jī)械或其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先),應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 2.要求吃苦耐勞、做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、樂(lè)于主動(dòng)溝通學(xué)習(xí); 4、提供住宿.2025-08-02謝女士人事專員
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超市行業(yè)儲(chǔ)備干部4000-6000元柳州-柳江區(qū)柳州市力源超市有限公司批發(fā)/零售力源集團(tuán)創(chuàng)立于1953年,2002年由國(guó)企改制成為一家員工分散持股的企業(yè),目前已經(jīng)形成從農(nóng)場(chǎng)到餐桌的產(chǎn)業(yè)鏈布局,業(yè)務(wù)涵蓋生物科技、飼料工業(yè)、畜禽育種養(yǎng)殖、糧油食品新零售四大領(lǐng)域。 目前在全國(guó)12個(gè)省份擁有150+家分子公司、13000十名員工,年?duì)I業(yè)收入近400億,榮獲“農(nóng) 業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)”,中國(guó)民營(yíng)企業(yè)五百?gòu)?qiáng)”、“廣西企業(yè)100強(qiáng)”等榮譽(yù)。秉承“合作、創(chuàng)造、共贏”的經(jīng)營(yíng)理念,致力于成為一家快樂(lè)的、受人尊敬的、可持續(xù)生存和發(fā)展的百年老店。 公司福利: 1、統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同、購(gòu)買社保五險(xiǎn); 2、入職第四個(gè)月起,每月可獲得米、油等福 利; 3、員工可享受高溫補(bǔ)貼、夏季清涼福利、免費(fèi) 工服等福利; 4、員工可享受年休假/婚假/產(chǎn)假/病假等蒂薪假 期; 5、公司為員工提供各類培訓(xùn),提升員工職業(yè)技 能; 6、公司不定期舉辦各類活動(dòng),工作氛圍佳。 培養(yǎng)方向——門店店長(zhǎng) 門店店長(zhǎng)工作內(nèi)容: 1、參與門店工作流程,進(jìn)行賣場(chǎng)陳列、衛(wèi)生、收銀等相關(guān)工作,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、門店人員的工作協(xié)調(diào)與安排。 3、門店庫(kù)存及訂貨管理。 4、顧客群的管理與維護(hù)。 5、店員技能水平的提高與新員工帶教。 工作時(shí)間: 早班:7:00-15:00,晚餐:14:00-22:00 兩頭班:7:00-11:00 18:00-22:00 崗位要求: 1、全日制大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,大專以上學(xué)歷,身體健康。 2、熟練掌握電腦常用軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力。 3、有電動(dòng)車,并能熟練駕駛; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),主動(dòng)積極,溝通表達(dá)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),服務(wù)態(tài)度好。 晉升路徑: 儲(chǔ)備干部——門店店長(zhǎng)——項(xiàng)目負(fù)責(zé)人吧2025-08-02李葉森
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生產(chǎn)儲(chǔ)備干部4000-5000元柳州-柳南區(qū)柳州市立安聯(lián)合刀片有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、先從基層做起,參與生產(chǎn)操作,了解生產(chǎn)部各崗位的工作內(nèi)容; 2、熟悉公司的各類產(chǎn)品的制作流程; 3、輔助班、組長(zhǎng)做好生產(chǎn)上的管理工作,做好員工的現(xiàn)場(chǎng)指揮、培訓(xùn)、質(zhì)量監(jiān)督和安全監(jiān)管; 4、主要是培養(yǎng)方便為班組長(zhǎng)、現(xiàn)場(chǎng)管理人員、主管方向。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè); 2、服從管理,愿意下基層(車、銑、磨、鉆、鋸床)等一線車間工位鍛煉; 3、能與技術(shù)團(tuán)隊(duì)、一線工人有效溝通; 4、吃苦耐勞,接受倒班。 晉升路線:儲(chǔ)備干部→車間技術(shù)員→生產(chǎn)班長(zhǎng)→車間主任 →生產(chǎn)部長(zhǎng)→生產(chǎn)總經(jīng)理2025-08-01韋女士
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