職位描述
注:該崗位為三廠儲備人員(預計9月投產(chǎn)),儲備人員必須從各車間崗位輪崗。(定崗薪資按實際崗位核算)
一 ,基本情況:
(1)工作經(jīng)歷:優(yōu)秀應屆畢業(yè)生或工作經(jīng)歷 1-3 年為最佳;
(2)學歷及院校:本科及以上,食品相關專業(yè);
(3)跳槽頻率:拒絕一年兩跳 ,兩年三跳等頻繁跳槽的應聘者;
二 ,綜合素質(zhì):
(1)基本素養(yǎng):誠信、禮貌有涵養(yǎng) ,打扮不花俏 ,不損人利己 ,擁有基本的社會道德觀和職業(yè)操守;
(2)責任心:對自己、 同事、 團隊組織有高度責任心 ,拒絕自私自利、行事自我;
(3)執(zhí)行力:擁有較強地反饋和完成工作任務的意愿、能力、時效及落地程度;
(4)靈活性:不生搬硬套 ,不死板 ,悟性及理解能力強 ,能學以致用;
(5) 自信心:對自己能夠較好地承擔和完成工作任務有足夠地信心;
(6)規(guī)劃性:能主動設立工作目標 ,分解任務 ,把握時間進度 ,并注重計劃過程中的風險防控;
(7)學習與動手能力:有主動學習的意愿 ,具備良好的學習能力和動手實操能力 ,不眼高手低;
(8)溝通表達能力 :能夠較好的表達自己(敘述事情有條理和邏輯)、傾聽他人(心平氣靜地聽完 ,與溝通對象能有良好的互動 和反饋);
(9)理解能力:能夠較好的理解他人提出的問題 ,快速觸達到問題本質(zhì);
( 10)分析能力:遇到問題 ,能夠快速抓住問題的主要矛盾 ,并全面、仔細的分析事情的關聯(lián)性;
( 11)總結歸納能力 :能夠在產(chǎn)線紛繁復雜的工作中找到起點、順序和重點 ,并按照工作不同點和相同點進行計劃分類 ,將整體
工作變得有條理性和規(guī)律性 ,便于成員理解執(zhí)行。
( 12)情緒管理能力:能夠較好地駕馭和控制自我情緒 ,并且對員工的情緒能及時感知 ,較好的引導和分析;
( 13)創(chuàng)新能力:在工作中鼓勵新思路、新理論、新方法、新技術等創(chuàng)新;
( 14)專注能力:沉得住氣 ,靜得下心 ,愿意從最基層干起。
三,關鍵技能:
(1)辦公軟件:能熟練使用 WORD, EXECL, PPT 等辦公軟件;
(2)數(shù)據(jù)統(tǒng)計:能熟悉使用函數(shù)進行報表統(tǒng)計及初步分析;
(3)質(zhì)量常識:對 GB14881,HACCP ,SSOP 衛(wèi)生標準操作程序有基本常識認知;
(4) 5S 常識認知 :具食品廠 5S 基本常識及實操認知;
(5)安全識別管理:具備車間班組作業(yè)中不安全因素的技能。
公司簡介
廣西興柳食品有限公司于2020年成立,是一個現(xiàn)代化、規(guī)范化、產(chǎn)業(yè)化的螺螄粉生產(chǎn)企業(yè),是一家集傳統(tǒng)食品研發(fā)、預包裝食品生產(chǎn)和銷售、倉儲管理、餐飲咨詢、管理服務、物流配送、貨物等業(yè)務為一體的綜合食品生產(chǎn)服務型企業(yè)。
公司目前主要生產(chǎn)的產(chǎn)品有:預包裝柳州螺螄粉等預包裝食品。廣西興柳食品有限公司始終堅持做“生態(tài)、傳統(tǒng)、特色、安全、放心、健康”的食品,為員工、客戶、社會創(chuàng)造最大價值。
廣西興柳食品有限公司將進一步深化創(chuàng)新發(fā)展,穩(wěn)步實施“提質(zhì)增效、綠色發(fā)展”的舉措,全面推進企業(yè)發(fā)展壯大,以市場為導向,優(yōu)化資源配置,有效提升企業(yè)的競爭力和創(chuàng)造力,獲取更優(yōu)異的業(yè)績;不斷穩(wěn)固客戶關系、持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量、全面提升服務內(nèi)涵,在擴大經(jīng)營規(guī)模和打造核心競爭力的同時,努力培養(yǎng)一支“懂生產(chǎn)、有激情、重誠信、敢擔當”的興柳團隊,以智慧化生產(chǎn)為主導,打造全智能化生產(chǎn)線,實現(xiàn)廠區(qū)智慧化管理,打造標準化品質(zhì)工藝,致力于引領柳州螺螄粉行業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展。
上班地點
工作地址:
柳州市魚峰區(qū)廣西興柳食品有限公司(2廠) 查看上班路線
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- 廣西興柳食品有限公司
- 所在行業(yè) 食品
- 成立時間 5年(2020年7月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人
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