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職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、績效管理等

2.參與制定和完善公司人力資源政策和流程

3.協(xié)助處理員工關(guān)系和人事糾紛，確保員工滿意度和組織氛圍的良好

任職要求:

1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

2.能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具備良好的問題解決能力

3.對人力資源管理有深刻理解，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境

公司簡介

廣西榕鼎金屬制品集團(tuán)有限公司簡介
廣西榕鼎金屬制品集團(tuán)有限公司（以下簡稱“榕鼎集團(tuán)”）始創(chuàng)于1990年，是一家集建筑金屬材料研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、倉儲物流、項(xiàng)目投資、工業(yè)地產(chǎn)等多元化配套服務(wù)與經(jīng)營模式為一體的高新技術(shù)企業(yè)，2022年創(chuàng)造總產(chǎn)值30億元。經(jīng)過30余年的發(fā)展，榕鼎集團(tuán)已發(fā)展成為擁有子分公司8家、員工超600人、實(shí)用新型專利30余項(xiàng)的集團(tuán)公司，多次榮獲“高新技術(shù)企業(yè)”、“專精特新”中小企業(yè)、廣西福建商會“誠信經(jīng)營示范企業(yè)”、“優(yōu)秀企業(yè)”、中國鋼鐵產(chǎn)業(yè)網(wǎng)“十佳鋼管制造企業(yè)”等各項(xiàng)榮譽(yù)稱號，也已獲得IS09001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系的管理體系認(rèn)證，旗下子公司防城港市榕鼎金屬制品有限公司被廣西工商聯(lián)評為“2023廣西民營企業(yè)制造業(yè)100強(qiáng)”，被防城港市工商聯(lián)評為“2023防城港市民營企業(yè)30強(qiáng)”、“2023防城港市民營企業(yè)制造業(yè)10強(qiáng)”、2023年成為第20屆中國東盟—博覽會戰(zhàn)略合作伙伴，2024年榮獲廣西民營企業(yè)制造業(yè)100強(qiáng)第70位，防城港市民營企業(yè)30強(qiáng)第6名，防城港市民營企業(yè)制造業(yè)10強(qiáng)第5名。。
目前榕鼎集團(tuán)所屬不動產(chǎn)面積超75萬平方米，其中30萬平米用作工業(yè)地產(chǎn)租賃業(yè)務(wù)，45萬平方米用于鍍鋅帶鋼、鍍鋅鋼管、樹脂瓦、夾芯板、C型鋼等產(chǎn)品的研發(fā)與生產(chǎn)。現(xiàn)投產(chǎn)使用的共有2條鍍鋅帶鋼生產(chǎn)線、1條酸連軋生產(chǎn)線、8條縱剪生產(chǎn)線、19條鍍鋅鋼管生產(chǎn)線、2條樹脂瓦生產(chǎn)線、1套污水處理設(shè)備和1套酸再生設(shè)備。目前在產(chǎn)、在售的品種達(dá)1000種，是目前西南地區(qū)最大的型鋼生產(chǎn)基地之一，也是最全的鋼鐵產(chǎn)品提供商之一。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于建筑、農(nóng)牧、輕工及商業(yè)等領(lǐng)域，應(yīng)用場景包括飛機(jī)場建設(shè)、高速公路建設(shè)、平改坡工程建設(shè)、鄉(xiāng)村風(fēng)貌改造、畜禽養(yǎng)殖場搭建、蔬菜大棚建設(shè)等方面，業(yè)務(wù)遍及廣西、云南、貴州、廣東、湖南、海南、江西等西南、華南地區(qū)，逐步向全國其他地區(qū)市場及東南亞國家輻射。
榕鼎集團(tuán)于2022年建成投產(chǎn)的榕鼎防城港鍍鋅鋼生產(chǎn)基地，總投資額約11.74億元，用地面積249.5畝，設(shè)計(jì)建設(shè)規(guī)模為年生產(chǎn)熱浸鍍鋅帶鋼90萬噸，鍍鋅鋼管40萬噸，熱鍍鋅管25萬噸。該項(xiàng)目建成投產(chǎn)，彌補(bǔ)了鍍鋅帶鋼只能從北方采購的空白，南北方產(chǎn)品的差異化更是對提升廣西、西南和華南地區(qū)的鋼鐵產(chǎn)業(yè)整體水平具有重要意義。
榕鼎集團(tuán)秉持綠色發(fā)展理念，積極響應(yīng)國家“雙碳”戰(zhàn)略部署，在生產(chǎn)工藝上采用了當(dāng)前最新的《國家重點(diǎn)行業(yè)清潔生產(chǎn)技術(shù)導(dǎo)向目錄》中推薦使用的低污染、低排放、低耗能、低水耗經(jīng)濟(jì)高效的清潔生產(chǎn)工藝和先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，投入使用的污水處理設(shè)備和酸再生設(shè)備，既保證了生產(chǎn)工藝和裝置的先進(jìn)性，又保證了資源、能源的可持續(xù)利用性。同時榕鼎集團(tuán)利用防城港榕鼎公司現(xiàn)有廠房建設(shè)屋面分布式光伏發(fā)電站項(xiàng)目，項(xiàng)目建成后預(yù)測每年平均發(fā)電量約為657.21萬kWh，預(yù)測每年可節(jié)約標(biāo)煤約2628噸、減少二氧化碳排放量約6552噸，減少二氧化硫排放量約200噸，減少粉塵排放約1800噸，為促進(jìn)企業(yè)節(jié)能減排、降本增效及轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了有力的基礎(chǔ)條件。
未來，榕鼎集團(tuán)將繼續(xù)深耕鋼鐵領(lǐng)域，踐行“誠者，天之道也；思誠者，人之道也。”的發(fā)展之道，致力打造極具競爭力的民營強(qiáng)企及國內(nèi)一流金屬材料服務(wù)商供應(yīng)商，為提升廣西鋼鐵水平貢獻(xiàn)榕鼎力量！積極響應(yīng)國家政府號召，嚴(yán)格落實(shí)和實(shí)踐政府指示精神，繼續(xù)推動綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展升級，進(jìn)一步打造新材料與新技術(shù)結(jié)合的企業(yè)發(fā)展新模式，努力構(gòu)造行業(yè)新標(biāo)桿，充分利用自己的核心技術(shù)逐步打造出屬于榕鼎的自主品牌。

上班地點(diǎn)

工作地址：防城港市防城區(qū)防城港市榕鼎金屬制品有限公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事主管
4000-5000元

防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸

廣西臻軒文化發(fā)展有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位要求： 1、全日制本科學(xué)歷； 2、2~3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大管理模塊。崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃編制人員需求,組織招聘工作,開發(fā)招聘渠道,邀約面試; 2、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)員工活動組織,福利管理; 4、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道,為管理層提供人力資源專業(yè)意見; 5、根據(jù)公司的實(shí)際情況,建立并實(shí)施人力資源方針和行動計(jì)劃,支持營運(yùn)達(dá)到業(yè)績目標(biāo); 6、建立健全人力資源的各項(xiàng)管理制度; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.

17小時前; 人力資源經(jīng)理/主管
5000-7000元

防城港-港口區(qū)

廣西華屹重工集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

一、基本條件： 1、年齡：25歲—40歲 2、學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷 3、專業(yè)：人力資源管理、工商管理、行政類專業(yè)優(yōu)先 4、技能：辦公軟件、思維導(dǎo)圖、駕駛、會議演講 5、經(jīng)驗(yàn)：連鎖企業(yè)或大中型多元化集團(tuán)企業(yè)，3年以上人力資源經(jīng)理及以上崗位經(jīng)驗(yàn) 6、黨員、退伍軍人優(yōu)先二、任職要求： 1、依據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，研究組織職責(zé)及權(quán)責(zé)劃分的改進(jìn)方案； 2、配合公司經(jīng)營目標(biāo)，依據(jù)人力分析、人力預(yù)測的結(jié)果，擬訂人力資源發(fā)展計(jì)劃及人員編制數(shù)額，并根據(jù)人力發(fā)展計(jì)劃，籌劃辦理各項(xiàng)教育培訓(xùn)； 3、辦理所屬人員的考核、獎懲、升降事項(xiàng)。 4、全面負(fù)責(zé)對接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作，為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 5、搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì)，并完成部門的培訓(xùn)管理工作; 6、根據(jù)運(yùn)營部門實(shí)際情況，為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 7、從人資和運(yùn)營雙向角度出發(fā)，搭建員工溝通渠道，構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 8、團(tuán)隊(duì)的管理和工作流程的持續(xù)優(yōu)化。

2025-08-05; 人力資源管理崗
7000-12000元

防城港-港口區(qū)

嘉興科路業(yè)務(wù)培訓(xùn)有限公司

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力資源體系建設(shè)、組織機(jī)構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項(xiàng)目人力資源相關(guān)管理制度; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力動員計(jì)劃管理和人員配置，組織編制項(xiàng)目部全周期人力動員計(jì)劃和年度人力資源需求計(jì)劃，開展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì)，促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部培訓(xùn)管理，組織制定培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工關(guān)系管理、績效管理,提供綜合人事的管理服務(wù)、組織開展員工績效考核工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求： 1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗(yàn):具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的人力資源專業(yè)知識,熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī)，中共黨員和有核電工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.年齡40周歲以下。崗位福利： 7000-18000元/月（固定工資+月度績效工資+年度績效工資）生活補(bǔ)貼（交通貼+飯貼+通訊）=1000元/月探親路費(fèi)補(bǔ)貼1000元/年（須符合公司探親規(guī)定） 1.繳納五險和公積金； 2.提供住宿、食堂； 3.員工體檢

2025-08-05

楊金玉; 人力資源經(jīng)理/主管
6000-8000元

防城港-東興市

廣西誠楊食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理體系建設(shè)及實(shí)施; 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)公司人力資源需求分析、人才招聘、人才梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化和完善招聘流程,建立人才選拔方案和人才儲備機(jī)制; 5、負(fù)責(zé)薪酬績效管理體系的建立,績效考核制度的制定、完善; 6、負(fù)責(zé)招聘渠道的優(yōu)化和實(shí)施; 7、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理工作; 8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)。任職要求: 1、男女不限；年齡35歲以內(nèi)，全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、具備人事管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力; 4、具備優(yōu)秀的親和力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作能力。

2025-08-05

馬女士; 人事主管
3000-4000元

防城港-港口區(qū)

廣西英才會計(jì)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)員工招聘工作，包括招聘計(jì)劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等； 2.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作，包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)計(jì)劃的擬定及組織實(shí)施等； 3.日常人事異動的處理； 4.員工勞動關(guān)系的管理維護(hù)； 5.員工活動的組織； 6.日常行政事務(wù)處理；任職要求： 1、人力資源管理、行政管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、性別不限，1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，有咨詢行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，抗壓力； 4、形象氣質(zhì)佳，良好的溝通能力，能獨(dú)立完成相關(guān)工作； 5、具備活動策劃、主持能力者優(yōu)先； 6、有獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2025-08-04

龔藝; 人事主管
4000-8000元

防城港-港口區(qū)

防城港市云博文化傳媒有限公司

教育/培訓(xùn)

1、負(fù)責(zé)公司人事招聘與日常管理工作 2、兩年以上招聘、面試、人事管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、有教培行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先

2025-08-04

張厚喜; 勞務(wù)員（外包）
6000-7000元

防城港-港口區(qū)

防城港中港建設(shè)工程有限責(zé)任公司

建筑與工程

大專以上學(xué)歷，工程管理相關(guān)專業(yè)，吃苦耐勞、服從調(diào)配。外包崗位。

2025-08-03

鄭女士; 人力資源崗
6000-12000元

防城港-港口區(qū)

新疆特變電工集團(tuán)物流有限公司

重點(diǎn)：必須符合3-5年以上氧化鋁廠赤泥廠人力資源工作經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司員工招聘工作,員工入職、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 2、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 5、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算; 6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè); 2、3-5年以上氧化鋁廠赤泥廠人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有人力資源管理師證優(yōu)先; 3、熟悉勞動法和社會保險法等常用法律法規(guī); 4、具有良好的溝通表達(dá)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、責(zé)任心較強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、穩(wěn)重細(xì)致。

2025-08-03; 行政人事專員
3000-5000元

防城港-防城區(qū)

防城港市好百年口腔門診部有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)處理，包括證照辦理、醫(yī)保管理、檔案管理、采購管理等 2.協(xié)助人事管理工作，包括招聘、社保、入離職、合同管理等崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，1年以上行政/人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.了解《勞動法》《勞動合同法》等基礎(chǔ)法律法規(guī) 3.熟練使用辦公軟件，具備基礎(chǔ)公文寫作能力 4..C1/C2駕照能獨(dú)立駕駛 5.工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng) （工作地點(diǎn)：防城區(qū)）

2025-08-03

林昌勉; 人力資源
5000-6000元

防城港-港口區(qū)

廣西川金諾化工有限公司

石油/化工/礦產(chǎn)

崗位名稱：人力資源一、主要崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略，制定人員規(guī)劃； 2、拓寬渠道，完善招聘策略，落實(shí)招募任務(wù)； 3、辦理員工的五險一金具體事宜； 4、負(fù)責(zé)薪酬福利的執(zhí)行，參加人力資源調(diào)查對標(biāo)； 5、建立員工個人檔案； 6、辦理全司人員的各類證件； 7、完成上級臨時安排的工作。二、任職資格年齡：25歲至35歲學(xué)歷與專業(yè)：本科以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè) 技能：熟悉國家政策和勞動法規(guī)、熟練人力資源六大模塊知識，熟練操作OFFICE等辦公軟件。工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2025-08-02

楊女士