職位描述
1、為公司后續(xù)管理人才、技術(shù)人才做儲備，帶薪培訓(xùn)3-6個(gè)月后，即可往人事、信息、企劃、采購、招商、運(yùn)營、財(cái)務(wù)等方面發(fā)展；2、培訓(xùn)期間，由公司高管組織統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)管理骨干、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行一對一的傳幫帶工作；3、協(xié)助部門完成團(tuán)隊(duì)管理、數(shù)據(jù)分析、客群溝通等相關(guān)工作。
公司簡介
廣西賀州市泰興商業(yè)總公司成立于2002年9月，現(xiàn)有7家連鎖超市門店、2家縣域商業(yè)購物中心、1家生產(chǎn)加工冷鏈物流中心，以及1家泰生活電商公司、1家線上傳媒公司，總經(jīng)營面積5萬平方米，超市經(jīng)營面積2.5萬平米，員工總?cè)藬?shù)近1200人，其中全職員工均繳納國家企業(yè)型職工五險(xiǎn)，2024年度7家超市營業(yè)額近5億元，其中24年度向國家繳納稅金近700萬元。
泰興企業(yè)秉持以“好貨便宜、品質(zhì)泰興”為經(jīng)營理念，堅(jiān)持“售良心商品、做良心企業(yè)”為企業(yè)宗旨，堅(jiān)持“專心、專業(yè)、專注”做好超市，以“做精、做透、做強(qiáng)”深耕零售，樹立“人才是核心、商品是根本、品質(zhì)是生命、便宜是基礎(chǔ)、服務(wù)是保障”的經(jīng)營管理戰(zhàn)略方向，強(qiáng)化企業(yè)社會責(zé)任感、經(jīng)營規(guī)范化和管理制度化，保障企業(yè)健康、穩(wěn)健、可持續(xù)的經(jīng)營和發(fā)展，帶給廣大消費(fèi)者更美的生活，讓城市和人民更美好！賀州泰興近20年一直是賀州市零售業(yè)的領(lǐng)頭羊，是廣西零售商超中的民營標(biāo)桿企業(yè)之一！
2025年將是泰興企業(yè)的高質(zhì)量大發(fā)展之年，公司成立專職專業(yè)的開店發(fā)展高管團(tuán)隊(duì)，籌備充足資金、培養(yǎng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，并在24年底建設(shè)好30畝的泰興生產(chǎn)加工冷鏈物流中心后，為公司在周邊200公里范圍高質(zhì)量發(fā)展開店做足商品供應(yīng)鏈保障，特別是泰興經(jīng)過十年時(shí)間的夯實(shí)基礎(chǔ)、苦練內(nèi)功，內(nèi)外兼修、養(yǎng)精蓄銳，現(xiàn)在到了厚積薄發(fā)、開拓發(fā)展的好時(shí)機(jī)！
泰興企業(yè)成立23年來，持續(xù)得到賀州消費(fèi)者的信賴和政府部門的認(rèn)可，多次榮獲“全國誠信興商榮譽(yù)企業(yè)（2023年度與胖東來同期獲得）”、 “廣西百家優(yōu)秀民營企業(yè)”、“廣西五一勞動獎?wù)缕髽I(yè)”、 “廣西首批放心肉菜示范超市”、“廣西工人先鋒號門店”、 “自治區(qū)萬企幫萬村先進(jìn)民營企業(yè)”、“全廣西困難職工愛心企業(yè)” 等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號?？偣径麻L、總經(jīng)理先后獲得“廣西及賀州市優(yōu)秀社會主義建設(shè)者”、“廣西及賀州市優(yōu)秀企業(yè)家”“廣西及賀州市非公有經(jīng)濟(jì)發(fā)展能手”、“廣西及賀州市青年創(chuàng)業(yè)榜樣”、“賀州十大經(jīng)濟(jì)風(fēng)云人物”、“賀州市工人先鋒號” “賀州市工商聯(lián)杰出貢獻(xiàn)獎”等各種榮譽(yù)稱號。
上班地點(diǎn)
工作地址：
賀州市八步區(qū)泰興大廈 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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營運(yùn)營銷管培生-接受應(yīng)屆生5000-7000元賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城崗位職責(zé): 1、參與為期三個(gè)月到半年的學(xué)習(xí)（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識及門店經(jīng)營管理。 2、了解品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。 3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。 4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動態(tài)，并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。 7、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 8、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。 9、負(fù)責(zé)市場開拓，負(fù)責(zé)開拓區(qū)域門店管理 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷，2023年、2024年及2025年畢業(yè)生，專業(yè)不限 2、為人誠信，熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè)； 3、具有一定的社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者； 4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，溝通表達(dá)清晰，思維嚴(yán)謹(jǐn)富有邏輯，有創(chuàng)新意識和能力； 5、善于團(tuán)隊(duì)合作，具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)，適應(yīng)能力強(qiáng)。 6、社交能力強(qiáng)，具備很強(qiáng)的觀察力，情商較高，有自信且心理承受強(qiáng)具備韌性和韌勁； 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃： 營運(yùn)管理方向：營運(yùn)營銷管培生，月薪4000+500績效考核，3個(gè)月晉升店長，年薪6萬-11萬，9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長，年薪7.5萬-12.5萬，18個(gè)月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬-15萬，24個(gè)月晉升大區(qū)主管，年薪11萬-17萬，36個(gè)月，晉升區(qū)域經(jīng)理，年薪14萬-20萬。 崗位提供宿舍，23-25屆實(shí)習(xí)期內(nèi)提供晉升機(jī)會，3個(gè)月可晉升門店店長崗位2025-08-03
陳如敏 -
營運(yùn)零售管培生（門店管理方向）-廣西區(qū)域5000-6000元賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城崗位職責(zé): 1、參與為期三個(gè)月到半年的學(xué)習(xí)（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識及門店經(jīng)營管理。 2、了解品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。 3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。 4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動態(tài)，并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。 7、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 8、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。 9、負(fù)責(zé)市場開拓，負(fù)責(zé)開拓區(qū)域門店管理 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷，2023年、2024年及2025年畢業(yè)生，專業(yè)不限 2、為人誠信，熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè)； 3、具有一定的社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者； 4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，溝通表達(dá)清晰，思維嚴(yán)謹(jǐn)富有邏輯，有創(chuàng)新意識和能力； 5、善于團(tuán)隊(duì)合作，具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)，適應(yīng)能力強(qiáng)。 6、社交能力強(qiáng)，具備很強(qiáng)的觀察力，情商較高，有自信且心理承受強(qiáng)具備韌性和韌勁； 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃： 營運(yùn)管理方向：營運(yùn)管培生，月薪4000+500績效考核，3個(gè)月晉升店長，年薪6萬-11萬，9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長，年薪7.5萬-12.5萬，18個(gè)月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬-15萬，24個(gè)月晉升大區(qū)主管，年薪11萬-17萬，36個(gè)月，晉升區(qū)域經(jīng)理，年薪14萬-20萬。 崗位包?。ò?提供被子+三件套）2人間，25屆實(shí)習(xí)期內(nèi)提供晉升機(jī)會，3個(gè)月可晉升門店店長崗位2025-08-01
陳如敏
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營運(yùn)零售管培生-廣西區(qū)域-包住5000-6000元賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城崗位職責(zé): 1、通過帶訓(xùn)學(xué)習(xí)門店日常營運(yùn)工作（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識及門店經(jīng)營管理。 2、了解品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。 3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。 4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動態(tài)，并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。 7、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 8、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷，2024年及2025年畢業(yè)生，專業(yè)不限 2、為人誠信，熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè)； 3、具有一定的社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，溝通表達(dá)清晰，思維嚴(yán)謹(jǐn)富有邏輯，有創(chuàng)新意識和能力； 5、善于團(tuán)隊(duì)合作，具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)，適應(yīng)能力強(qiáng)。 6、具備主動溝通交流能力，有一定的社交活躍度 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃： 營運(yùn)管培生，月薪4500，3個(gè)月晉升店長，年薪6萬+，9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長，年薪7.5萬+，18個(gè)月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬+，24個(gè)月晉升大區(qū)主管，年薪11萬+，36個(gè)月，晉升區(qū)域經(jīng)理，年薪14萬+ 福利待遇：包住、五險(xiǎn)一金、員工意外險(xiǎn)、年終績效、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購物折扣、明確晉升發(fā)展空間2025-08-01
陳如敏
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儲備店長管培生-包住-應(yīng)屆生5000-6000元賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城崗位職責(zé): 1、通過帶訓(xùn)學(xué)習(xí)門店日常營運(yùn)工作（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識及門店經(jīng)營管理。 2、了解品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。 3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。 4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動態(tài)，并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。 7、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 8、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷，2024年及2025年畢業(yè)生，專業(yè)不限 2、為人誠信，熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè)； 3、具有一定的社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，溝通表達(dá)清晰，思維嚴(yán)謹(jǐn)富有邏輯，有創(chuàng)新意識和能力； 5、善于團(tuán)隊(duì)合作，具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)，適應(yīng)能力強(qiáng)。 6、具備主動溝通交流能力，有一定的社交活躍度 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃： 營運(yùn)管培生，月薪4500，3個(gè)月晉升店長，年薪6萬+，9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長，年薪7.5萬+，18個(gè)月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬+，24個(gè)月晉升大區(qū)主管，年薪11萬+，36個(gè)月，晉升區(qū)域經(jīng)理，年薪14萬+ 福利待遇：包住、五險(xiǎn)一金、員工意外險(xiǎn)、年終績效、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購物折扣、明確晉升發(fā)展空間2025-08-01
陳如敏
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青年儲備干部（梧州）4000-6000元賀州-八步區(qū)廣西賀州市泰興連鎖超市有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1、為公司后續(xù)管理人才、技術(shù)人才做儲備，帶薪培訓(xùn)3-6個(gè)月后，即可往人事、信息、企劃、采購、招商、運(yùn)營、財(cái)務(wù)等方面發(fā)展；2、培訓(xùn)期間，由公司高管組織統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)管理骨干、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行一對一的傳幫帶工作；3、協(xié)助部門完成團(tuán)隊(duì)管理、數(shù)據(jù)分析、客群溝通等相關(guān)工作。2025-08-01
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營運(yùn)管培生-廣西區(qū)域包?。?5.23.24屆）4000-6000元賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城崗位職責(zé): 1、參與為期三個(gè)月的門店實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識及門店經(jīng)營管理。 2、了解品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。 3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。 4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動態(tài)，并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。 7、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 8、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷，2025、2023年及2024年畢業(yè)生，專業(yè)不限 2、為人誠信，熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè)； 3、具有一定的社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，溝通表達(dá)清晰，思維嚴(yán)謹(jǐn)富有邏輯，有創(chuàng)新意識和能力； 5、善于團(tuán)隊(duì)合作，具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)，適應(yīng)能力強(qiáng)。 6、具備主動溝通交流能力，有一定的社交活躍度。 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃： 營運(yùn)管培生，月薪4500，3個(gè)月晉升店長，年薪6萬+，9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長，年薪7.5萬+，18個(gè)月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬+，24個(gè)月晉升大區(qū)主管，年薪11萬+，36個(gè)月，晉升區(qū)域經(jīng)理，年薪14萬+。 福利待遇：五險(xiǎn)一金、員工意外險(xiǎn)、年終獎、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購物折扣、包住2025-08-01
陳如敏
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儲備干部4000-5000元賀州-八步區(qū)廣西賀州市泰興連鎖超市有限責(zé)任公司批發(fā)/零售崗位要求： 1、男女不限，專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生和有工作經(jīng)驗(yàn)這均可。 2、應(yīng)屆畢業(yè)生曾在校擔(dān)任過班級學(xué)生干部，組織或協(xié)助組織過學(xué)院、系的相關(guān)活動或有社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、對零售業(yè)感興趣，能吃苦耐勞，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神，善于溝通。 4、公司提供免費(fèi)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格的立即安排相應(yīng)管理崗位工作。 薪資待遇：儲備期間2000-2500元+績效獎金+五險(xiǎn)----晉升處長3000元----晉升店總5000元 福利待遇：法定節(jié)假日全休、公司帶薪年假、春節(jié)福利獎金、外出帶薪培訓(xùn)及考察2025-08-01
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青年儲備干部4000-5000元賀州-八步區(qū)廣西賀州市泰興連鎖超市有限責(zé)任公司批發(fā)/零售職位要求描述： 1、為公司后續(xù)管理人才、技術(shù)人才做儲備，帶薪培訓(xùn)3-6個(gè)月后，即可往人事、信息、企劃、采購、招商、運(yùn)營、財(cái)務(wù)等方面發(fā)展；2、培訓(xùn)期間，由公司高管組織統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)管理骨干、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行一對一的傳幫帶工作；3、協(xié)助部門完成團(tuán)隊(duì)管理、數(shù)據(jù)分析、客群溝通等相關(guān)工作。 任職資格： 1、本科學(xué)歷以上，男女不限，專業(yè)不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限；2、對零售行業(yè)感興趣，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神，善于溝通。2025-08-01
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儲備干部2000-7000元賀州-富川縣富川金龍家居城家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材市場運(yùn)營部、項(xiàng)目運(yùn)營、設(shè)計(jì)策劃、項(xiàng)目運(yùn)營等前端運(yùn)營管理崗位等方向；根據(jù)個(gè)人及公司需求定向培養(yǎng)，熟悉市場運(yùn)作各流程，并掌握中基層管理干部應(yīng)具備的管理技能，并能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)2025-07-30
汪業(yè)慎 -
營銷儲備干部2000-7000元賀州-富川縣富川瑤族自治縣名豪家居廣場家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材儲備干部崗位職責(zé) 1、培養(yǎng)方向：全友家居市場運(yùn)營部、項(xiàng)目運(yùn)營、設(shè)計(jì)策劃、項(xiàng)目運(yùn)營等前端運(yùn)營管理崗位等方向; 2、培養(yǎng)地點(diǎn)：全友家居(賀州); 3、培養(yǎng)方案： 入職集訓(xùn)(高管面對面-拓展訓(xùn)練-課程集訓(xùn)); 區(qū)域輪崗(現(xiàn)場部門輪崗學(xué)習(xí)，包含運(yùn)營、設(shè)計(jì)、銷售、管理等部門); 專項(xiàng)訓(xùn)練(業(yè)務(wù)課程分享、專題課程分享); 定向培養(yǎng)(根據(jù)個(gè)人及公司需求定向培養(yǎng)，熟悉市場運(yùn)作各流程，并掌握中基層管理干部應(yīng)具備的管理技能，并能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì))。2025-07-30
肖石平
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相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目：食品銷售，小食雜，酒類經(jīng)營，食品互聯(lián)網(wǎng)銷售，城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險(xiǎn)貨物），食品生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后在許可有效期內(nèi)方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目和許可期限以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品），食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品），技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣，農(nóng)業(yè)科學(xué)研究和試驗(yàn)發(fā)展，保健食品（預(yù)包裝）銷售，食用農(nóng)產(chǎn)品初加工，食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)，未經(jīng)加工的堅(jiān)果、干果銷售，食用農(nóng)產(chǎn)品零售，互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品），貿(mào)易經(jīng)紀(jì)，銷售代理，國內(nèi)貿(mào)易代理，供應(yīng)鏈管理服務(wù)，品牌管理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
中藥飲片、原生中草藥、毒性中藥材、農(nóng)副產(chǎn)品購銷；中藥材種植及技術(shù)咨詢服務(wù)，醫(yī)藥信息咨詢服務(wù)；醫(yī)療軟件、智能設(shè)備的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；智能設(shè)備銷售、維修；醫(yī)藥企業(yè)管理策劃；會議展覽服務(wù)；健康信息咨詢服務(wù)；Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ類醫(yī)療器械的批發(fā)；醫(yī)院藥庫管理服務(wù)；預(yù)包裝食品、煎藥機(jī)、煎藥包裝膜、保健食品、傳統(tǒng)中藥工藝品銷售。
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一般項(xiàng)目：餐飲管理;會議及展覽服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù);食品互聯(lián)網(wǎng)銷售;食品銷售;酒類經(jīng)營。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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旅館業(yè)；酒店經(jīng)營管理；對酒店業(yè)的投資及咨詢服務(wù)；企業(yè)策劃；會務(wù)會展服務(wù)；酒店用品、工藝品、日用百貨、預(yù)包裝食品、衛(wèi)生用品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項(xiàng)目:食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;保健食品（預(yù)包裝）銷售;工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）;商務(wù)代理代辦服務(wù);創(chuàng)業(yè)空間服務(wù);會議及展覽服務(wù);休閑觀光活動;茶具銷售;日用百貨銷售;家用電器銷售;辦公設(shè)備銷售;銷售代理;采購代理服務(wù);科普宣傳服務(wù);新鮮水果零售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目:餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）;煙草制品零售;電子煙零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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許可項(xiàng)目:餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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許可項(xiàng)目：小餐飲；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：日用品銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)；食品銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；服裝服飾零售；鞋帽零售；箱包銷售；日用品銷售；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
行業(yè)招聘
- 廣西賀州市泰興連鎖超市有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲/超市
- 成立時(shí)間 16年（2009年4月21日）
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- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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