職位描述
職位要求描述：
1、為公司后續(xù)管理人才、技術(shù)人才做儲備，帶薪培訓3-6個月后，即可往人事、信息、企劃、采購、招商、運營、財務(wù)等方面發(fā)展；2、培訓期間，由公司高管組織統(tǒng)一團隊進行培訓管理骨干、業(yè)務(wù)骨干進行一對一的傳幫帶工作；3、協(xié)助部門完成團隊管理、數(shù)據(jù)分析、客群溝通等相關(guān)工作。
任職資格：
1、本科學歷以上，男女不限，專業(yè)不限，工作經(jīng)驗不限；2、對零售行業(yè)感興趣，具備良好的團隊精神，善于溝通。
公司簡介
廣西賀州市泰興連鎖超市有限責任公司（簡稱“泰興超市”、“泰興連鎖超市”）創(chuàng)立于2002年9月，目前在賀州市三縣二區(qū)擁有10家連鎖超市和一家大型配送中心、一家大宗團購分公司、一家線上電商分公司、一家新傳媒分公司，賣場總面積超過30000平方米，員工隊伍達1100人。公司自成立以來就以“立足賀州，走向廣西”為戰(zhàn)略目標，以“成為廣西區(qū)一流的零售企業(yè)”為發(fā)展方向。我公司力爭在兩年內(nèi)做足賀州零售地區(qū)，成為區(qū)域航母。同時穩(wěn)定市區(qū)、強化縣份、發(fā)展便利、跨躍鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展思路。公司計劃在未來的2到3年里，完成賀州地區(qū)網(wǎng)點布置。未來三到五年，我公司將立足賀州，繼續(xù)擴大賀州城區(qū)市場，同時重點發(fā)展縣城、中心城鎮(zhèn)為主的生鮮加強型超市、標準超市和便利店，計劃3-5年內(nèi)開啟15家以上標超、30家以上便利店，銷售額達10個億以上。
泰興連鎖超市通過最近幾年提薪增福利，從原來最低工資1500元提高到最低工資2000元，人均工資不足2000元提高到3500元。目前人員薪資福利待遇，遠遠超出整個賀州市民營企業(yè)工資標準、甚至超過廣西零售行業(yè)工資標準。全員普及職工五險待遇后，正逐步普及住房公積金。
繼續(xù)全面調(diào)整公司戰(zhàn)略目標，從招聘員工到合伙創(chuàng)業(yè)，公司出資金出場地出品牌出供應(yīng)鏈、員工出技術(shù)出管理出勞力，讓全體伙伴們從一個打工者真正變成老板。公司全年利潤的60%作為獎金，全部分享給員工，年平均收入達到13-15個月工資。
上班地點
工作地址：
賀州市八步區(qū)泰興大廈 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
儲備店長管培生-包住-應(yīng)屆生5000-6000元賀州-八步區(qū)-賀州遠東城崗位職責: 1、通過帶訓學習門店日常營運工作（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識及門店經(jīng)營管理。 2、了解品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略。 3、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達任務(wù)。 4、負責協(xié)助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對導購進行培訓。 5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。 6、負責店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。 7、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 8、激發(fā)導購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷，2024年及2025年畢業(yè)生，專業(yè)不限 2、為人誠信，熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè)； 3、具有一定的社會實踐經(jīng)驗，有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、學習能力優(yōu)秀，溝通表達清晰，思維嚴謹富有邏輯，有創(chuàng)新意識和能力； 5、善于團隊合作，具備領(lǐng)導潛質(zhì)，適應(yīng)能力強。 6、具備主動溝通交流能力，有一定的社交活躍度 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃： 營運管培生，月薪4500，3個月晉升店長，年薪6萬+，9-12個月晉升區(qū)域店長，年薪7.5萬+，18個月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬+，24個月晉升大區(qū)主管，年薪11萬+，36個月，晉升區(qū)域經(jīng)理，年薪14萬+ 福利待遇：包住、五險一金、員工意外險、年終績效、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購物折扣、明確晉升發(fā)展空間2025-07-02
陳如敏 -
營運零售管培生（門店管理方向）-廣西區(qū)域5000-6000元賀州-八步區(qū)-賀州遠東城崗位職責: 1、參與為期三個月到半年的學習（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識及門店經(jīng)營管理。 2、了解品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略。 3、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達任務(wù)。 4、負責協(xié)助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對導購進行培訓。 5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。 6、負責店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。 7、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 8、激發(fā)導購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。 9、負責市場開拓，負責開拓區(qū)域門店管理 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷，2023年、2024年及2025年畢業(yè)生，專業(yè)不限 2、為人誠信，熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè)； 3、具有一定的社會實踐經(jīng)驗，有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者； 4、學習能力優(yōu)秀，溝通表達清晰，思維嚴謹富有邏輯，有創(chuàng)新意識和能力； 5、善于團隊合作，具備領(lǐng)導潛質(zhì)，適應(yīng)能力強。 6、社交能力強，具備很強的觀察力，情商較高，有自信且心理承受強具備韌性和韌勁； 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃： 營運管理方向：營運管培生，月薪4000+500績效考核，3個月晉升店長，年薪6萬-11萬，9-12個月晉升區(qū)域店長，年薪7.5萬-12.5萬，18個月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬-15萬，24個月晉升大區(qū)主管，年薪11萬-17萬，36個月，晉升區(qū)域經(jīng)理，年薪14萬-20萬。 崗位包?。ò?提供被子+三件套）2人間，25屆實習期內(nèi)提供晉升機會，3個月可晉升門店店長崗位2025-07-02
陳如敏
-
營運零售管培生-廣西區(qū)域-包住5000-6000元賀州-八步區(qū)-賀州遠東城崗位職責: 1、通過帶訓學習門店日常營運工作（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識及門店經(jīng)營管理。 2、了解品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略。 3、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達任務(wù)。 4、負責協(xié)助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對導購進行培訓。 5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。 6、負責店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。 7、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 8、激發(fā)導購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷，2024年及2025年畢業(yè)生，專業(yè)不限 2、為人誠信，熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè)； 3、具有一定的社會實踐經(jīng)驗，有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、學習能力優(yōu)秀，溝通表達清晰，思維嚴謹富有邏輯，有創(chuàng)新意識和能力； 5、善于團隊合作，具備領(lǐng)導潛質(zhì)，適應(yīng)能力強。 6、具備主動溝通交流能力，有一定的社交活躍度 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃： 營運管培生，月薪4500，3個月晉升店長，年薪6萬+，9-12個月晉升區(qū)域店長，年薪7.5萬+，18個月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬+，24個月晉升大區(qū)主管，年薪11萬+，36個月，晉升區(qū)域經(jīng)理，年薪14萬+ 福利待遇：包住、五險一金、員工意外險、年終績效、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購物折扣、明確晉升發(fā)展空間2025-07-02
陳如敏
-
儲備干部4000-5000元賀州-平桂區(qū)賀州亮利五金制品有限公司批發(fā)/零售1.男女不限，熟悉電腦操作，熟悉表格制作， 2.數(shù)據(jù)整理；應(yīng)變能力強，善于溝通，踏實肯干，執(zhí)行力強，服從公司崗位安排； 2.有生產(chǎn)型企業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.在院校擔任過管理職務(wù)，有大型活動組織經(jīng)驗的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 4.能接受加班2025-07-02
-
儲備干部2000-7000元賀州-富川縣富川金龍家居城家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材市場運營部、項目運營、設(shè)計策劃、項目運營等前端運營管理崗位等方向；根據(jù)個人及公司需求定向培養(yǎng)，熟悉市場運作各流程，并掌握中基層管理干部應(yīng)具備的管理技能，并能獨立帶領(lǐng)團隊2025-07-02
汪業(yè)慎
-
營銷儲備干部2000-7000元賀州-富川縣富川瑤族自治縣名豪家居廣場家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材儲備干部崗位職責 1、培養(yǎng)方向：全友家居市場運營部、項目運營、設(shè)計策劃、項目運營等前端運營管理崗位等方向; 2、培養(yǎng)地點：全友家居(賀州); 3、培養(yǎng)方案： 入職集訓(高管面對面-拓展訓練-課程集訓); 區(qū)域輪崗(現(xiàn)場部門輪崗學習，包含運營、設(shè)計、銷售、管理等部門); 專項訓練(業(yè)務(wù)課程分享、專題課程分享); 定向培養(yǎng)(根據(jù)個人及公司需求定向培養(yǎng)，熟悉市場運作各流程，并掌握中基層管理干部應(yīng)具備的管理技能，并能獨立帶領(lǐng)團隊)。2025-07-02
肖石平
-
儲備店長/儲備干部2000-7000元賀州-富川縣富川瑤族自治縣名豪家居廣場家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材儲備店長職責：全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施 職位招聘1人2025-07-02
肖石平
-
營運營銷管培生-接受應(yīng)屆生5000-7000元賀州-八步區(qū)-賀州遠東城崗位職責: 1、參與為期三個月到半年的學習（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識及門店經(jīng)營管理。 2、了解品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略。 3、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達任務(wù)。 4、負責協(xié)助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對導購進行培訓。 5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。 6、負責店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。 7、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 8、激發(fā)導購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。 9、負責市場開拓，負責開拓區(qū)域門店管理 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷，2023年、2024年及2025年畢業(yè)生，專業(yè)不限 2、為人誠信，熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè)； 3、具有一定的社會實踐經(jīng)驗，有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者； 4、學習能力優(yōu)秀，溝通表達清晰，思維嚴謹富有邏輯，有創(chuàng)新意識和能力； 5、善于團隊合作，具備領(lǐng)導潛質(zhì)，適應(yīng)能力強。 6、社交能力強，具備很強的觀察力，情商較高，有自信且心理承受強具備韌性和韌勁； 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃： 營運管理方向：營運營銷管培生，月薪4000+500績效考核，3個月晉升店長，年薪6萬-11萬，9-12個月晉升區(qū)域店長，年薪7.5萬-12.5萬，18個月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬-15萬，24個月晉升大區(qū)主管，年薪11萬-17萬，36個月，晉升區(qū)域經(jīng)理，年薪14萬-20萬。 崗位提供宿舍，23-25屆實習期內(nèi)提供晉升機會，3個月可晉升門店店長崗位2025-07-02
陳如敏
-
營運管培生-廣西區(qū)域包?。?5.23.24屆）4000-6000元賀州-八步區(qū)-賀州遠東城崗位職責: 1、參與為期三個月的門店實習學習（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識及門店經(jīng)營管理。 2、了解品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略。 3、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達任務(wù)。 4、負責協(xié)助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對導購進行培訓。 5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。 6、負責店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。 7、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 8、激發(fā)導購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷，2025、2023年及2024年畢業(yè)生，專業(yè)不限 2、為人誠信，熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè)； 3、具有一定的社會實踐經(jīng)驗，有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、學習能力優(yōu)秀，溝通表達清晰，思維嚴謹富有邏輯，有創(chuàng)新意識和能力； 5、善于團隊合作，具備領(lǐng)導潛質(zhì)，適應(yīng)能力強。 6、具備主動溝通交流能力，有一定的社交活躍度。 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃： 營運管培生，月薪4500，3個月晉升店長，年薪6萬+，9-12個月晉升區(qū)域店長，年薪7.5萬+，18個月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬+，24個月晉升大區(qū)主管，年薪11萬+，36個月，晉升區(qū)域經(jīng)理，年薪14萬+。 福利待遇：五險一金、員工意外險、年終獎、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購物折扣、包住2025-07-02
陳如敏
-
銷售儲備干部3000-8000元賀州-平桂區(qū)-智凌·中心城賀州市平桂區(qū)黃田新中源陶瓷經(jīng)營部批發(fā)/零售較好的完成銷售任務(wù)，輔助伙伴一起成長，處理好店面事宜2025-06-27
彭秋霞
八步區(qū)相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
-
許可項目：餐飲服務(wù)；保健食品銷售；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售；食品經(jīng)營；煙草制品零售；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營；出版物零售；住宿服務(wù)；美容服務(wù)；理發(fā)服務(wù)；道路貨物運輸（不含危險貨物）；歌舞娛樂活動。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）。一般項目：外賣遞送服務(wù)；餐飲管理；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；針紡織品銷售；服裝服飾零售；母嬰用品銷售；日用百貨銷售；體育用品及器材零售；辦公用品銷售；珠寶首飾零售；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；樂器零售；照相器材及望遠鏡零售；電子產(chǎn)品銷售；電氣機械設(shè)備銷售；五金產(chǎn)品零售；家具銷售；建筑裝飾材料銷售；禮品花卉銷售；金屬制品銷售；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；通訊設(shè)備銷售；寵物食品及用品零售；酒店管理；會議及展覽服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動；家政服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；單用途商業(yè)預付卡代理銷售；裝卸搬運；企業(yè)管理；住房租賃；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；自動售貨機銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；供應(yīng)鏈管理服務(wù)；玩具、動漫及游藝用品銷售；箱包銷售；化妝品零售；居民日常生活服務(wù)；棋牌室服務(wù)；美甲服務(wù)；寵物服務(wù)（不含動物診療）；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）；游樂園服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）。 -
許可項目：食品銷售，小食雜，酒類經(jīng)營，食品互聯(lián)網(wǎng)銷售，城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物），食品生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后在許可有效期內(nèi)方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目和許可期限以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品），食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預包裝食品），技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣，農(nóng)業(yè)科學研究和試驗發(fā)展，保健食品（預包裝）銷售，食用農(nóng)產(chǎn)品初加工，食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)，未經(jīng)加工的堅果、干果銷售，食用農(nóng)產(chǎn)品零售，互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品），貿(mào)易經(jīng)紀，銷售代理，國內(nèi)貿(mào)易代理，供應(yīng)鏈管理服務(wù)，品牌管理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
中藥飲片、原生中草藥、毒性中藥材、農(nóng)副產(chǎn)品購銷；中藥材種植及技術(shù)咨詢服務(wù)，醫(yī)藥信息咨詢服務(wù)；醫(yī)療軟件、智能設(shè)備的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；智能設(shè)備銷售、維修；醫(yī)藥企業(yè)管理策劃；會議展覽服務(wù)；健康信息咨詢服務(wù)；Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ類醫(yī)療器械的批發(fā)；醫(yī)院藥庫管理服務(wù)；預包裝食品、煎藥機、煎藥包裝膜、保健食品、傳統(tǒng)中藥工藝品銷售。
-
一般項目：餐飲管理;會議及展覽服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：餐飲服務(wù);食品互聯(lián)網(wǎng)銷售;食品銷售;酒類經(jīng)營。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
-
旅游項目投資；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營，商品房銷售，建筑材料銷售，房地產(chǎn)咨詢、經(jīng)紀服務(wù)；對建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、市政工程、交通能源、基礎(chǔ)設(shè)施、園林業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、倉儲、物流、酒店業(yè)、餐飲業(yè)、農(nóng)業(yè)、礦產(chǎn)業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、物業(yè)管理的投資；農(nóng)業(yè)、工業(yè)、高科技的技術(shù)引進、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢（以上除國家有專項規(guī)定外）；建筑裝飾材料、鐵合金、機械設(shè)備、農(nóng)副土特產(chǎn)品、工藝品、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品銷售；工程咨詢，商務(wù)服務(wù)；企業(yè)管理信息咨詢服務(wù)。
-
建筑材料、裝飾材料、五金交電、辦公設(shè)備、文體用品、包裝材料、工藝禮品、農(nóng)副產(chǎn)品、日用百貨銷售；家用電器銷售及售后服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
餐飲
-
一般項目:食品銷售（僅銷售預包裝食品）;保健食品（預包裝）銷售;工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）;商務(wù)代理代辦服務(wù);創(chuàng)業(yè)空間服務(wù);會議及展覽服務(wù);休閑觀光活動;茶具銷售;日用百貨銷售;家用電器銷售;辦公設(shè)備銷售;銷售代理;采購代理服務(wù);科普宣傳服務(wù);新鮮水果零售（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）;煙草制品零售;電子煙零售（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
-
一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；保健食品（預包裝）銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
許可項目:餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
- 廣西賀州市泰興連鎖超市有限責任公司
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲/超市
- 成立時間 16年（2009年4月21日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人
