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職位描述

崗位要求:
1、男女不限,專業(yè)不限,大專以上學(xué)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生和有工作經(jīng)驗(yàn)這均可。
2、應(yīng)屆畢業(yè)生曾在校擔(dān)任過班級(jí)學(xué)生干部,組織或協(xié)助組織過學(xué)院、系的相關(guān)活動(dòng)或有社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、對(duì)零售業(yè)感興趣,能吃苦耐勞,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通。
4、公司提供免費(fèi)培訓(xùn),經(jīng)考核合格的立即安排相應(yīng)管理崗位工作。
薪資待遇:儲(chǔ)備期間2000-2500元+績效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)----晉升處長3000元----晉升店總5000元
福利待遇:法定節(jié)假日全休、公司帶薪年假、春節(jié)福利獎(jiǎng)金、外出帶薪培訓(xùn)及考察

公司簡介

廣西賀州市泰興連鎖超市有限責(zé)任公司(簡稱“泰興超市”、“泰興連鎖超市”)創(chuàng)立于2002年9月,目前在賀州市三縣二區(qū)擁有10家連鎖超市和一家大型配送中心、一家大宗團(tuán)購分公司、一家線上電商分公司、一家新傳媒分公司,賣場(chǎng)總面積超過30000平方米,員工隊(duì)伍達(dá)1100人。公司自成立以來就以“立足賀州,走向廣西”為戰(zhàn)略目標(biāo),以“成為廣西區(qū)一流的零售企業(yè)”為發(fā)展方向。我公司力爭在兩年內(nèi)做足賀州零售地區(qū),成為區(qū)域航母。同時(shí)穩(wěn)定市區(qū)、強(qiáng)化縣份、發(fā)展便利、跨躍鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展思路。公司計(jì)劃在未來的2到3年里,完成賀州地區(qū)網(wǎng)點(diǎn)布置。未來三到五年,我公司將立足賀州,繼續(xù)擴(kuò)大賀州城區(qū)市場(chǎng),同時(shí)重點(diǎn)發(fā)展縣城、中心城鎮(zhèn)為主的生鮮加強(qiáng)型超市、標(biāo)準(zhǔn)超市和便利店,計(jì)劃3-5年內(nèi)開啟15家以上標(biāo)超、30家以上便利店,銷售額達(dá)10個(gè)億以上。
泰興連鎖超市通過最近幾年提薪增福利,從原來最低工資1500元提高到最低工資2000元,人均工資不足2000元提高到3500元。目前人員薪資福利待遇,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出整個(gè)賀州市民營企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)、甚至超過廣西零售行業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)。全員普及職工五險(xiǎn)待遇后,正逐步普及住房公積金。
繼續(xù)全面調(diào)整公司戰(zhàn)略目標(biāo),從招聘員工到合伙創(chuàng)業(yè),公司出資金出場(chǎng)地出品牌出供應(yīng)鏈、員工出技術(shù)出管理出勞力,讓全體伙伴們從一個(gè)打工者真正變成老板。公司全年利潤的60%作為獎(jiǎng)金,全部分享給員工,年平均收入達(dá)到13-15個(gè)月工資。

上班地點(diǎn)

工作地址: 賀州市八步區(qū)泰興大廈 查看上班路線

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賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城
崗位職責(zé): 1、通過帶訓(xùn)學(xué)習(xí)門店日常營運(yùn)工作(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門店經(jīng)營管理。 2、了解品牌的經(jīng)營方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。 3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級(jí)指示,完成公司下達(dá)任務(wù)。 4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。 7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 8、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購物氣氛。 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,2024年及2025年畢業(yè)生,專業(yè)不限 2、為人誠信,熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè); 3、具有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀,溝通表達(dá)清晰,思維嚴(yán)謹(jǐn)富有邏輯,有創(chuàng)新意識(shí)和能力; 5、善于團(tuán)隊(duì)合作,具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì),適應(yīng)能力強(qiáng)。 6、具備主動(dòng)溝通交流能力,有一定的社交活躍度 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 營運(yùn)管培生,月薪4500,3個(gè)月晉升店長,年薪6萬+,9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長,年薪7.5萬+,18個(gè)月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬+,24個(gè)月晉升大區(qū)主管,年薪11萬+,36個(gè)月,晉升區(qū)域經(jīng)理,年薪14萬+ 福利待遇:包住、五險(xiǎn)一金、員工意外險(xiǎn)、年終績效、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購物折扣、明確晉升發(fā)展空間
2025-07-02
陳如敏
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城
崗位職責(zé): 1、參與為期三個(gè)月到半年的學(xué)習(xí)(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門店經(jīng)營管理。 2、了解品牌的經(jīng)營方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。 3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級(jí)指示,完成公司下達(dá)任務(wù)。 4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。 7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 8、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購物氣氛。 9、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓,負(fù)責(zé)開拓區(qū)域門店管理 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,2023年、2024年及2025年畢業(yè)生,專業(yè)不限 2、為人誠信,熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè); 3、具有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者; 4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀,溝通表達(dá)清晰,思維嚴(yán)謹(jǐn)富有邏輯,有創(chuàng)新意識(shí)和能力; 5、善于團(tuán)隊(duì)合作,具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì),適應(yīng)能力強(qiáng)。 6、社交能力強(qiáng),具備很強(qiáng)的觀察力,情商較高,有自信且心理承受強(qiáng)具備韌性和韌勁; 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 營運(yùn)管理方向:營運(yùn)管培生,月薪4000+500績效考核,3個(gè)月晉升店長,年薪6萬-11萬,9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長,年薪7.5萬-12.5萬,18個(gè)月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬-15萬,24個(gè)月晉升大區(qū)主管,年薪11萬-17萬,36個(gè)月,晉升區(qū)域經(jīng)理,年薪14萬-20萬。 崗位包?。ò?提供被子+三件套)2人間,25屆實(shí)習(xí)期內(nèi)提供晉升機(jī)會(huì),3個(gè)月可晉升門店店長崗位
2025-07-02
陳如敏
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城
崗位職責(zé): 1、通過帶訓(xùn)學(xué)習(xí)門店日常營運(yùn)工作(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門店經(jīng)營管理。 2、了解品牌的經(jīng)營方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。 3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級(jí)指示,完成公司下達(dá)任務(wù)。 4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。 7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 8、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購物氣氛。 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,2024年及2025年畢業(yè)生,專業(yè)不限 2、為人誠信,熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè); 3、具有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀,溝通表達(dá)清晰,思維嚴(yán)謹(jǐn)富有邏輯,有創(chuàng)新意識(shí)和能力; 5、善于團(tuán)隊(duì)合作,具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì),適應(yīng)能力強(qiáng)。 6、具備主動(dòng)溝通交流能力,有一定的社交活躍度 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 營運(yùn)管培生,月薪4500,3個(gè)月晉升店長,年薪6萬+,9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長,年薪7.5萬+,18個(gè)月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬+,24個(gè)月晉升大區(qū)主管,年薪11萬+,36個(gè)月,晉升區(qū)域經(jīng)理,年薪14萬+ 福利待遇:包住、五險(xiǎn)一金、員工意外險(xiǎn)、年終績效、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購物折扣、明確晉升發(fā)展空間
2025-07-02
陳如敏
賀州-富川縣
富川瑤族自治縣名豪家居廣場(chǎng)
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)   1、培養(yǎng)方向:全友家居市場(chǎng)運(yùn)營部、項(xiàng)目運(yùn)營、設(shè)計(jì)策劃、項(xiàng)目運(yùn)營等前端運(yùn)營管理崗位等方向;   2、培養(yǎng)地點(diǎn):全友家居(賀州);   3、培養(yǎng)方案:   入職集訓(xùn)(高管面對(duì)面-拓展訓(xùn)練-課程集訓(xùn));   區(qū)域輪崗(現(xiàn)場(chǎng)部門輪崗學(xué)習(xí),包含運(yùn)營、設(shè)計(jì)、銷售、管理等部門);   專項(xiàng)訓(xùn)練(業(yè)務(wù)課程分享、專題課程分享);   定向培養(yǎng)(根據(jù)個(gè)人及公司需求定向培養(yǎng),熟悉市場(chǎng)運(yùn)作各流程,并掌握中基層管理干部應(yīng)具備的管理技能,并能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì))。
2025-07-02
肖石平
賀州-富川縣
富川瑤族自治縣名豪家居廣場(chǎng)
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
儲(chǔ)備店長職責(zé):全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施 職位招聘1人
2025-07-02
肖石平
賀州-富川縣
富川金龍家居城
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
市場(chǎng)運(yùn)營部、項(xiàng)目運(yùn)營、設(shè)計(jì)策劃、項(xiàng)目運(yùn)營等前端運(yùn)營管理崗位等方向;根據(jù)個(gè)人及公司需求定向培養(yǎng),熟悉市場(chǎng)運(yùn)作各流程,并掌握中基層管理干部應(yīng)具備的管理技能,并能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)
2025-07-02
汪業(yè)慎
賀州-平桂區(qū)
1.男女不限,熟悉電腦操作,熟悉表格制作, 2.數(shù)據(jù)整理;應(yīng)變能力強(qiáng),善于溝通,踏實(shí)肯干,執(zhí)行力強(qiáng),服從公司崗位安排; 2.有生產(chǎn)型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.在院校擔(dān)任過管理職務(wù),有大型活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 4.能接受加班
2025-07-02
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城
崗位職責(zé): 1、參與為期三個(gè)月到半年的學(xué)習(xí)(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門店經(jīng)營管理。 2、了解品牌的經(jīng)營方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。 3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級(jí)指示,完成公司下達(dá)任務(wù)。 4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。 7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 8、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購物氣氛。 9、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓,負(fù)責(zé)開拓區(qū)域門店管理 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,2023年、2024年及2025年畢業(yè)生,專業(yè)不限 2、為人誠信,熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè); 3、具有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者; 4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀,溝通表達(dá)清晰,思維嚴(yán)謹(jǐn)富有邏輯,有創(chuàng)新意識(shí)和能力; 5、善于團(tuán)隊(duì)合作,具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì),適應(yīng)能力強(qiáng)。 6、社交能力強(qiáng),具備很強(qiáng)的觀察力,情商較高,有自信且心理承受強(qiáng)具備韌性和韌勁; 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 營運(yùn)管理方向:營運(yùn)營銷管培生,月薪4000+500績效考核,3個(gè)月晉升店長,年薪6萬-11萬,9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長,年薪7.5萬-12.5萬,18個(gè)月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬-15萬,24個(gè)月晉升大區(qū)主管,年薪11萬-17萬,36個(gè)月,晉升區(qū)域經(jīng)理,年薪14萬-20萬。 崗位提供宿舍,23-25屆實(shí)習(xí)期內(nèi)提供晉升機(jī)會(huì),3個(gè)月可晉升門店店長崗位
2025-07-02
陳如敏
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城
崗位職責(zé): 1、參與為期三個(gè)月的門店實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門店經(jīng)營管理。 2、了解品牌的經(jīng)營方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。 3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級(jí)指示,完成公司下達(dá)任務(wù)。 4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。 7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 8、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購物氣氛。 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,2025、2023年及2024年畢業(yè)生,專業(yè)不限 2、為人誠信,熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè); 3、具有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀,溝通表達(dá)清晰,思維嚴(yán)謹(jǐn)富有邏輯,有創(chuàng)新意識(shí)和能力; 5、善于團(tuán)隊(duì)合作,具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì),適應(yīng)能力強(qiáng)。 6、具備主動(dòng)溝通交流能力,有一定的社交活躍度。 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 營運(yùn)管培生,月薪4500,3個(gè)月晉升店長,年薪6萬+,9-12個(gè)月晉升區(qū)域店長,年薪7.5萬+,18個(gè)月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬+,24個(gè)月晉升大區(qū)主管,年薪11萬+,36個(gè)月,晉升區(qū)域經(jīng)理,年薪14萬+。 福利待遇:五險(xiǎn)一金、員工意外險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購物折扣、包住
2025-07-02
陳如敏
賀州-平桂區(qū)-智凌·中心城
較好的完成銷售任務(wù),輔助伙伴一起成長,處理好店面事宜
2025-06-27
彭秋霞

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廣西賀州市泰興連鎖超市有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西賀州市泰興連鎖超市有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲/超市
成立時(shí)間 16年(2009年4月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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