桂林醫(yī)院工資高嗎 桂林醫(yī)院排名

大家常說最好的職業(yè)就是醫(yī)生，教師和公務員。大家也知道現(xiàn)在最難學的就是醫(yī)生這個職業(yè)。寒窗苦讀十余載，讀到了別人工作幾年之后自己的學業(yè)才算完成，在工作崗位上不僅要兢兢業(yè)業(yè)地工作也好不斷地學習，提升自己的能力。所以好的醫(yī)學生都希望自己能夠進入好的醫(yī)院工作，不僅僅是為了工資待遇，也是為了自己擁有更好的學習機會，盡快提升自己的醫(yī)術(shù)。好的城市自然發(fā)展的機會比較多，桂林在廣西也是比較好的城市，在桂林億元工作也是不錯的去處。那么桂林醫(yī)院工資怎么樣？去哪一所醫(yī)院工作比較好呢？

一、桂林醫(yī)院工資高嗎

桂林不少醫(yī)院的工資都是比較高的，大家可以作為參考估算一下你想要去工作的醫(yī)院的工資。如果大家想要了解更多的工作信息，可以到桂聘網(wǎng)了解。

二、桂林醫(yī)院排名

1、 桂林醫(yī)學院附屬醫(yī)院

2、 南溪山醫(yī)院

3、 桂林181醫(yī)院

4、 桂林是第二人民醫(yī)院

5、 桂林婦幼保健院

6、 桂林市人民醫(yī)院

7、 桂林市中醫(yī)院

三、機關(guān)事業(yè)單位具體工資分配制度

1、基本工資：

辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。

辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

2、工齡工資：

每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。

3、獎勵工資：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

4、補助工資：

1、車補，隨工資每月發(fā)放，標準=基本工資÷5，逢一進十。

2、取暖補助，一年發(fā)放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。

3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導批準的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

4、山區(qū)補助，農(nóng)村和山區(qū)公務員享受山區(qū)補助，標準=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。

5、地區(qū)差別補助，各地根據(jù)實際情況確定地區(qū)差別工資。

除養(yǎng)老、醫(yī)療補助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨生子女費等一切現(xiàn)行補助全部廢止。

6、新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。

7、退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費=退休前工資×80%。三年一調(diào)。

很多醫(yī)院也是事業(yè)單位之一，是有編制的。所以醫(yī)學生們找工作的時候最好選擇編制內(nèi)的工作。因為醫(yī)生平時工作辛苦，很少有時間能夠去關(guān)注自己工作之外的事情，如果一開始就能夠進入編制內(nèi)，那么以后就可以一心做好自己的工作了。廣西桂林工作招聘信息有很多醫(yī)院工作信息，對工作招聘的要求更加了解，有助于順利求職。