廣西教師九級工資多少 廣西教師工資主要由哪些部分構成

教師是太陽底下最光輝的職業(yè)，教師猶如火燭，燃燒了自己，點亮了他人的路。在我們的心目中，老師是一個偉大而又神圣的職業(yè)，從幼兒園開始接觸老師，教會我們怎么去和其他小朋友在相處、怎么去融入集體，教會我們?nèi)粘Ｉ钪械男∈?；到了小學中學慢慢的去接觸了更多的老師，教會了我們更多生活上、學習上的知識，讓我們能認識到這個世界的寬廣，可以說得上活到老，學到老，無論在哪個學生時代，都離不開老師的存在，那么老師的工資與待遇又是怎么樣的呢？下面讓小編帶大家了解下關于廣西九級教師的工資相關信息！

一、廣西教師九級工資多少

教師聘任崗位等級是指專業(yè)技術崗位分為13個等級，正高級專業(yè)技術職務對應一至四級崗位，副高級專業(yè)技術職務對應五至七級崗位，中級專業(yè)技術職務對應八至十級崗位，初級專業(yè)技術職務對應十一至十三級崗位。九級屬于中級專業(yè)老師，廣西一共有14個地級市，每個城市的經(jīng)濟發(fā)展情況各有不同，所以對于教師的工資都有所差異，但是小學教師平均在2000-3000元/一個月，隨著教學階段越高工資越高，教師等級越高，工資也就越高。

廣西教師獎勵工資為每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

1、車補，隨工資每月發(fā)放，標準=基本工資÷5，逢一進十。

2、取暖補助，一年發(fā)放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。

3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領導批準的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

4、山區(qū)補助，農(nóng)村和山區(qū)公務員享受山區(qū)補助，標準=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。

5、地區(qū)差別補助，各地根據(jù)實際情況確定地區(qū)差別工資。

除養(yǎng)老、醫(yī)療補助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨生子女費等一切現(xiàn)行補助全部廢止。

二、廣西教師工資主要由哪些部分構成

1、崗位工資。2、薪級工資。3、績效工資。4、津貼工資。

中小學教師工資現(xiàn)在之所以很低是因為現(xiàn)在落實的僅僅是崗位工資和薪級工資。而績效工資和補貼均基本沒有落實。

績效工資的意見已經(jīng)由國務院研究通過，決定2009年1月1日起實施。但是由于沒有具體的操作細則和詳細的辦法進行保證。使得績效工資的進一步落實還有待觀察，如果沒有國務院的強力措施進行保證就是實也很難盡如人意。

津貼工資部分由于各地經(jīng)濟發(fā)展不一，于是落實的程度千差萬別。根據(jù)當?shù)厍闆r執(zhí)行這句話表述是中國的特色，也正因為有了這樣的表述才使得教師的待遇特別是農(nóng)村中小學教師的待遇一直來非常低。

三、教師職業(yè)前景怎么樣

教師的職業(yè)前景是非常光明的，教師職業(yè)比較受人尊敬，教師的工資待遇也在逐步提高！

1、從國家層面上來說，教師職業(yè)被越來越重視！

從十九大報告和國家教育發(fā)展綱要中明確提出要重視提高教育和教師的地位，教育是我們國家在逐步加強和提高的重要方面！整個社會也在逐步尊師重教，教師的職業(yè)前景肯定是發(fā)展越來越好！

2、從目前各地大力提高教育重視教育的投入來看，教師職業(yè)前景非常樂觀！隨著城鎮(zhèn)化進程的發(fā)展，特別是對中小學校教育的投入和發(fā)展，對廣大的中小學老師來說是個極大的福利，提高這部分老師的職業(yè)待遇和職業(yè)幸福感是當前教育發(fā)展的重重之重！

3、從個人發(fā)展和家庭來看。教師家庭一般重視學習，對兒女的教育比較重視，對家庭的發(fā)展是有先決條件的，教師職業(yè)也是比較穩(wěn)定的，老師假期也比較多對于照顧家庭和提升家庭幸福感有得天獨厚的條件！

教師是一個偉大的職業(yè)，隨著現(xiàn)在建設中國特色社會主義道路的不斷前進，對老師的越來越重視，許多人都會考慮廣西初中教師哪個科目好考，然后根據(jù)自己的情況去選擇科目，其實教師上任前都需要有教師資格證，每一個科目都是很重要的，所以根據(jù)自己的選擇去追求就好啦！