南寧市工資多少扣個人所得稅 南寧市最低工資標準

南寧市工資個人所得稅是根據(jù)國家稅法規(guī)定，對居民個人工資所得進行稅收征收的一項制度。隨著市民收入水平的提高，個人所得稅的繳納成為每位市民應盡的義務。南寧市稅務部門積極宣傳稅法知識，引導市民合法合規(guī)納稅，確保稅收公平合理。同時，政府也通過優(yōu)化稅收政策，減輕市民負擔，促進經(jīng)濟社會發(fā)展，接下來小編就跟大家來聊一聊南寧市工資多少扣個人所得稅的相關信息，一起來看看吧！

一、南寧市工資多少扣個人所得稅

在南寧市，一般來說，工資超過5000元就需要扣除個人所得稅。具體的扣稅計算方法是：應納稅所得額=扣除三險一金后月收入-扣除標準（5000元/月），然后按照超額累進稅率表來計算應納的個人所得稅稅額。稅率根據(jù)全年應納稅所得額的不同而有所變化，例如全年應納稅所得不超過36000元的，稅率為3%；全年應納稅所得額超過36000元至144000元的，稅率為10%等。以上信息僅供參考。

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二、南寧市最低工資標準

南寧市的最低工資標準是1990元/月。這一標準適用于南寧市的市區(qū)以及東興市，從2023年11月1日起執(zhí)行。同時，非全日制用工的小時最低工資標準為20.1元/小時。這一標準是根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人民政府關于調整全區(qū)最低工資標準的通知》進行調整的，旨在保障勞動者的基本生活權益。

三、什么是非全日制用工

非全日制用工是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。這種用工形式具有靈活和富有彈性的特點，與全日制用工具有明顯的區(qū)別。非全日制用工的特點包括：

勞動合同形式多樣：可以訂立書面協(xié)議，也可以訂立口頭協(xié)議，方便了用人單位管理的程序，也降低了管理的成本。

允許多重勞動關系：從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位簽訂勞動合同，這也是非全日制用工的特點之一。

合同解除限制少：非全日制用工任何一方當事人均可隨時通知對方終止用工，終止非全日制用工不支付經(jīng)濟補償。

工資結算周期短：非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過十五日。

非全日制用工是一種重要的靈活用工形式，適應企業(yè)降低人工成本、推進靈活用工的客觀需要。同時，非全日制用工對于勞動者來說，也提供了更加靈活的工作選擇和更廣泛的工作機會。

以上就是小編為大家整理的南寧市工資多少扣個人所得稅的相關信息，希望可以幫助到大家，小編認為，南寧市工資情況還是很不錯的，畢竟南寧市廣西的首府，因此南寧的工資水平在整個廣西內還是很好的，如果大家想來南寧工作的話，請大家多多關注桂聘，小編會為大家更新更多關于南寧的優(yōu)質工作信息的！