南寧國企勞務(wù)外包選擇什么公司 勞務(wù)外包公司資質(zhì)

隨著社會生產(chǎn)力的發(fā)展，公司之間的競爭也日益加劇。尤其是到了現(xiàn)代，公司每年的成本都在增加，比較突出的是用工成本的增加。過去隨意加班是大多數(shù)企業(yè)的常態(tài)，隨著勞動者意識的覺醒，勞動法各種規(guī)章制度對勞動者的保護完善。公司不可能再要求員工隨意加班，隨意克扣工資。特別是國企，每一項制度的執(zhí)行都是有法可依。國企為了提高效率，也會選擇勞務(wù)外包公司來進行優(yōu)化。今天小編就帶大家一起來看看南寧國企勞務(wù)外包選擇什么公司吧。

一、南寧國企勞務(wù)外包選擇什么公司

1、廣西前之錦人力資源有限責任公司成立于2008年，是由南寧市勞動和社會保障局審批認定的具有獨立法人資格的人力資源服務(wù)商。主要從事國內(nèi)勞務(wù)派遣、各行業(yè)人力資源業(yè)務(wù)外包、勞務(wù)外包、企業(yè)培訓、社保代理、獵頭招聘、企業(yè)管理咨詢及人力資源管理咨詢、勞動政策法規(guī)及勞動爭議處理等業(yè)務(wù)。

2、廣西嘉勤人力資源有限公司,2019年04月28日成立，經(jīng)營范圍包括人力資源管理信息咨詢，國內(nèi)勞務(wù)派遣，勞務(wù)外包，職業(yè)中介服務(wù)，人力資源外包（以上五項具體項目以審批部門批準的為準），社保、公積金登記業(yè)務(wù)代理服務(wù)，企業(yè)管理信息咨詢服務(wù)，企業(yè)活動策劃與執(zhí)行服務(wù)，會議會展服務(wù)，保潔服務(wù)，物業(yè)管理服務(wù)（憑有效資質(zhì)證經(jīng)營）；辦公設(shè)備及耗材的批發(fā)；電子信息技術(shù)咨詢服務(wù)，酒店管理（不含住宿服務(wù)），餐飲管理（不含餐飲服務(wù)），投資信息咨詢服務(wù)。

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二、勞務(wù)外包公司資質(zhì)

1、營業(yè)執(zhí)照和許可證

勞務(wù)外包公司必須持有有效的營業(yè)執(zhí)照和許可證，證明其具備合法經(jīng)營資格。在選擇勞務(wù)外包公司時，企業(yè)應(yīng)首先核實其營業(yè)執(zhí)照和許可證的真實性和有效性。

2、人力資源服務(wù)許可證

勞務(wù)外包公司從事人力資源服務(wù)，因此需要取得人力資源服務(wù)許可證。該許可證是勞務(wù)外包公司合法從事招聘、培訓、勞務(wù)派遣等業(yè)務(wù)的必要條件。企業(yè)在選擇勞務(wù)外包公司時，應(yīng)確保其具備該許可證。

3、良好的信譽和口碑

勞務(wù)外包公司的信譽和口碑是反映其服務(wù)質(zhì)量的重要指標。企業(yè)應(yīng)選擇具有良好信譽和口碑的勞務(wù)外包公司，以確保其能夠提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。可以通過查詢企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)、咨詢其他企業(yè)或了解行業(yè)評價等方式來評估勞務(wù)外包公司的信譽和口碑。

三、勞務(wù)外包的優(yōu)勢

1、管理規(guī)范，提高用工安全：

承包方負責托管人員的相關(guān)事務(wù)，并提供勞動方面的咨詢服務(wù)，幫助維護員工的合法權(quán)益。

企業(yè)可獲得相關(guān)政策咨詢和合理化建議，有效規(guī)避用工風險。

2、成本低廉，提高企業(yè)效益：

外包可節(jié)省企業(yè)辦公費用和軟硬件資源支出。免去管理者大量機械重復性的人事管理工作，使其能專注于增值活動。

3、服務(wù)全面，提高員工工作熱情：

承包方辦理所有人事代理手續(xù)，免除員工后顧之憂，增強其對企業(yè)的責任心和工作熱情。

4、降低用人風險：

與勞務(wù)派遣相比，用工單位不需承擔連帶責任，降低了用工風險。

根據(jù)市場變化靈活調(diào)整用工數(shù)量，降低企業(yè)因人員配置不當而產(chǎn)生的風險。

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