廣西公辦小學(xué)教師工資 廣西小學(xué)教師怎么樣

在廣西這個地方，人口是很多的，所以有很多的學(xué)校，有小伙伴會問廣西教師工資福利待遇怎么樣那么廣西的公立學(xué)校是一個特別好的工作單位，因為是公立，所以是由國家進行各種的補貼，還有工資的發(fā)放，時間和工作的性質(zhì)都是相對穩(wěn)定的，還有相對應(yīng)的年末福利和節(jié)假日福利等等，而且當(dāng)老師也是一個很不錯的職業(yè)，畢竟有很多的休息日，還有寒暑假，而且工作也是相對于輕松的，所以如果有小伙伴們想要當(dāng)老師的，可以來考慮一下，在廣西考公辦學(xué)校去公辦學(xué)校做一名教師。

一、廣西公辦小學(xué)教師工資    

1.基本工資：教師按照教師資格定：小學(xué)教師3000元，初中教師3500元，高中教師4200元，大專教師4800元，大學(xué)教師5500元。(隨國民經(jīng)濟增長)

2.教齡工資(含工齡)：每年80元，隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設(shè)和教師隊伍的穩(wěn)定。

3.課時工資：課時補貼按照實際上課按勞取酬原則，主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應(yīng)有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。

4、績效工資：學(xué)期和學(xué)年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學(xué)期學(xué)年評，不終身制。每個老師積極努力年年有希望，主要是激勵工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。

5、特優(yōu)津貼：全體教師公認(rèn)的特別優(yōu)秀教師，無名額限制，縣市以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定，象領(lǐng)國務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市政府津貼，不終身制。主要是對那些在教育教學(xué)工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，對一所學(xué)?；蛞粋€地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教學(xué)方法，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及省級，地市、縣確定不同的標(biāo)準(zhǔn)，使那些有才華的教師得到應(yīng)有的報酬，真正起到激勵作用。6、山區(qū)補貼：農(nóng)村和邊遠地區(qū)的教師，另外給與補貼，應(yīng)該是工資35%。正如國家干部下鄉(xiāng)補貼，越偏僻地區(qū)，補貼越高，不終身制，離開就沒有。

二、廣西小學(xué)教師怎么樣

廣西小學(xué)教師是很不錯的。教師的編制屬于全額撥款事業(yè)編制,享受和應(yīng)盡“五險一金”的待遇和義務(wù)，包括醫(yī)療保險、住房公積金等。有編制的教師享受津貼、福利和獎金，部分地區(qū)享受績效工資。教學(xué)壓力比民辦教師要小?？冃Э己撕凸べY掛鉤力度不大。有編制的教師工作較穩(wěn)定，幾乎不會失業(yè)。

三、教師這個崗位怎么樣

教師這個崗位是很不錯的。工資主要看當(dāng)?shù)厥锌h財政，每個市的工資都不一樣，甚至同市不同縣都不一樣，桂中某地新入職小學(xué)教師工資到手約2500，公積金近500(聽說南寧700多)，這么算的話，工資2500+公積金1000+社保保險500，約4000，這個是未算績效的。年績效各地做法不一樣，第一種做法:每月工資扣30%，期末拿出來分，老教師多的學(xué)校，績效也多

廣西的公辦學(xué)校是很好的一份工作，如果大家在里面工作的話，待遇和福利都是相當(dāng)不錯的，但是公辦學(xué)校同時也是很難考的，所以大家想要在里面工作的時候，需要提前做好相關(guān)的準(zhǔn)備，那么以上就是小編今天介紹的關(guān)于廣西公辦學(xué)校的相關(guān)內(nèi)容了。感興趣的小伙伴們，可以看一看