南寧弗迪電池有限公司倉管工資 南寧弗迪公司招聘

電池在我們日常生活中的應用范圍是非常廣的，許多電器遙控器的開關都需要安裝電池，大家在使用筆記本電腦的時候也需要給鼠標換電池，總而言之，電池是一種移動的電源，在沒有辦法找到相應的插頭充電的時候，電池就能夠幫助人們續(xù)航，南寧也有非常出名的一些電池公司，除去大家都很了解的國際電池品牌以外，還有一些像弗迪電池公司這樣的企業(yè)，小編今天主要想為大家介紹的就是南寧弗迪電池有限公司倉管員公司的信息，讓我們一起來看看吧！

一、南寧弗迪電池有限公司倉管工資

廣西弗迪電池有限公司最新招聘10個職位，分布在2個地區(qū)（南寧，桂林），招聘類別工廠生產類最多，占34%，學歷大專最多，占50%，工作經(jīng)驗5-10年最多，占30%。

廣西弗迪電池有限公司工資75.9%人拿￥6-10K。本科工資￥10.7K，碩士工資￥12.5K。

小編為大家找來了南寧該公司的招聘信息，一起來看看吧！

二、南寧弗迪公司招聘

（1）、宿舍領班 7-9K

工作職責：

1.負責園區(qū)住宿秩序維護及住宿保障工作；

2.負責住宿安排規(guī)范與審核，住宿資源隨時調整與完善；

3.負責宿舍設施完善，標識完善，sop落實推行；

4.負責班組建設、人員培養(yǎng)培訓；

5.負責領導安排的其他現(xiàn)場工作；

招聘要求：

1、大專及以上學歷；

2、2年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗；

3、熟練使用word,excel,PPT等常用辦公軟件；

4、抗壓及溝通協(xié)調能力強。

（2）、后勤主管 8-12K

崗位職責：

1、負責所在園區(qū)食堂、宿舍、園林等籌建跟蹤工作及現(xiàn)場完善工作；

2、負責所在園區(qū)的后勤管理、完善商家配套的管理工作，整理審核部門各項成本核算工作，協(xié)助財務成本分析，提供并推行改善方案；

3、負責與各部的溝通協(xié)調，維護工作關系并完善園區(qū)NPS考核工作；

4、負責收集及整理各事業(yè)部員工反饋意見與建議，制定解決方案和措施，匯報經(jīng)理參考決策；

5、負責科室建設、培訓、人員培養(yǎng)以及考核工作；

6、負責以上未提及的園區(qū)總務與各部的協(xié)調配合工作。

招聘要求：

1、大專或本科及以上學歷；

2、5年以上后勤總務現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，了解食堂運營及物業(yè)管理要求；

3、有良好的溝通協(xié)調能力以及突發(fā)事件處理能力（同時有行政管理經(jīng)驗的優(yōu)先）；

4、有責任心，執(zhí)行力強，抗壓能力強；

5、熟練使用word,excel,PPT等常用辦公軟件。

三、倉庫管理員主要做什么

1、物品的入庫和出庫

物品入庫包含確定貨物名稱和貨物品質， 清點數(shù)量， 簽字確認送貨清單， 退回不合格貨物， 手工記錄成品入庫清單， 電腦記錄并保存入庫成品清單等詳細工作內容；

物品出庫必須要記錄出庫清單，清單詳細記錄發(fā)貨人和領貨人的簽字記錄，任何物品都需要都需要審核批準及登記，尤其是接觸的物品還回時要檢查是否損毀，對損壞程度進行記錄方便處理。

不管是入庫還是出庫要嚴格執(zhí)行存貨收發(fā)流程及要求，正確、及時辦理各種生產用料及銷售成品的及其他類存貨入庫出庫的開單、收發(fā)料和簽字手續(xù)。

2、倉庫管理

物品存放：

物品堆放要整齊 ，數(shù)量準確，熟練掌握物品存貨分類碼放、整理、標識、及進出庫調度等工作技能，物品的發(fā)放，驗收等記錄要做到賬賬在冊。

物品清點：

按公司規(guī)章制度及會計崗位工作要求要求定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結存數(shù)量。做到定期盤點，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

庫房安全：

及時檢查庫房的防火、 防盜設施， 及時堵塞漏洞，做好庫房的安全管理工作。

尤其現(xiàn)在電子商務時代的來臨，倉庫管理員的崗位重要性日益明顯，在在整個倉庫活動中發(fā)揮核心領導作用，作為一名合格的倉庫管理員要更要不斷提升自我，做好物品的日常管理和維護工作，還要做好人員的統(tǒng)籌安排和突發(fā)事件處理等工作。

在這篇文章之中，小編為大家介紹了南寧市弗迪電池有限公司倉管員工資待遇的具體信息，不僅如此，小編還為大家找來了倉庫管理相關的崗位的具體情況，在內容的最后，小編也為大家提供了與物流相關的一些大學專業(yè)的信息，如果大家想從事這種類型的工作，也可以考慮選擇這些專業(yè)。