南寧酒店工作人員待遇 酒店招聘要求

酒店行業(yè)作為典型的服務(wù)行業(yè)，每年都能提供大量的工作崗位。特別是南寧的酒店，作為首府城市，在南寧舉辦的國內(nèi)外會議，大型活動都對酒店提出了更高的要求?？梢哉f酒店代表的不僅僅是個人的服務(wù)，更是代表了一座城市的形象。雖然進入酒店的門檻不高，但是在酒店工作更強調(diào)的是個人素質(zhì)，對待客人的服務(wù)態(tài)度。等級越高的酒店，能給員工的福利待遇也會越好。今天小編就帶大家一起來看看南寧酒店工作人員待遇吧。

一、南寧酒店工作人員待遇

南寧酒店工資待遇，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，南寧酒店平均工資為5647元/月，其中44%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月，22%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，南寧酒店年終獎平均4400元。南寧酒店員工分享說：專員、主管、經(jīng)理、總監(jiān)公司的晉升機會非常大，工資待遇也不錯，五星級酒店管理規(guī)范，可以學到非常多的經(jīng)驗。酒店都是包吃包住，可以剩下不少錢。而且酒店為員工購買五險，在酒店工作相當不錯。

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二、酒店招聘要求

1.有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì)，懂得基本的接待禮儀；

2.普通話標準流利，語言表達能力強，較強的保密意識；

3.熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；

4.熟練使用辦公自動化設(shè)備及辦公軟件；

5.良好的團隊合作能力，具有高度的責任心，工作積極主動；

6.善于交際，活潑開朗，口齒伶俐；

7.善于迎來送往，接洽引導，動作靈敏；

8.聲音柔美，富有親和力；

9.善于處理突發(fā)狀況（殘疾人除外）；

10.前臺接待本身無男女性別之分，不過由于脾氣秉性特點，女士比男士更適合；

三、酒店服務(wù)員崗位職責

1、接受領(lǐng)導分配的服務(wù)工作，向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2、搞好營業(yè)前后的衛(wèi)生工作，保持餐廳環(huán)境整潔，確保餐具，部件等清潔完好。

3、愛護餐廳設(shè)施設(shè)備，并對其實施保養(yǎng)、清潔，保證各種用品、調(diào)料的清潔和充足。

4、嚴格按餐廳規(guī)定的服務(wù)程序和服務(wù)規(guī)格進行服務(wù)。為客人細節(jié)服務(wù)。

5、熟悉菜單上所有品種的名稱、單價、掌握菜品、飲料知識和服務(wù)操作技巧。

6、完成上級交辦的其他任務(wù)。

好了，以上就是小編今天給大家分享的關(guān)于南寧酒店工作人員待遇等所有內(nèi)容，看完這篇文章后，大家現(xiàn)在對南寧酒店工作人員待遇是不是有了更多的了解呢。如果有小伙伴想了解更多關(guān)于南寧酒店工作人員待遇的內(nèi)容，就請大家一起來關(guān)注桂聘網(wǎng)，這里有大量的工作機會等著你來哦。