桂林超市促銷員兼職的工資怎么樣 促銷員崗位職責和要求

超市設(shè)置有很多工作崗位，比如收銀員、促銷員、搬運工等等，那大家了解過超市促銷員這個工作崗位嗎？促銷員，從字面上意思理解就是促進銷售的員工，他們承擔著為顧客答疑解惑的職責，必須掌握比較牢靠的產(chǎn)品知識，這樣才能夠更好的從事推銷工作。桂林位于廣西，接下來，小編為大家整理了桂林超市促銷員兼職的工資怎么樣以及促銷員崗位職責和要求的知識，感興趣的小伙伴們快來一起看看呀。

一、桂林超市促銷員兼職的工資怎么樣

超市促銷員工資待遇怎么樣？對比平均工資 ￥10.7K，低 61.1% 。數(shù)據(jù)可信度高。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

薪酬區(qū)間: 2K以下 - 15K，其中73.1%的人拿 ￥3-6K

小編整理了一些信息，大家可以看看呀。

二、促銷員崗位職責和要求

1.長期派駐在北京市區(qū)高端超市,向客戶推薦、銷售產(chǎn)品;

2.所在店鋪的貨品管理及維護;

3.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,定期進行銷售統(tǒng)計;

4.完成貨品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

5.無特殊原因不得空崗缺勤,不得遲到早退,午休時間一小時;

6.不得與顧客發(fā)生矛盾;

7.促銷中有任何影響銷售影響公司形象的事件應(yīng)及時向業(yè)務(wù)員或公司負責人反饋,保障促銷活動的順利進行;

8.促銷活動有試飲內(nèi)容時,促銷員應(yīng)佩戴一次性手套口罩等,試飲杯用后及時扔掉不得二次使用.

三、沒有經(jīng)驗怎么做促銷員

1、站位在主客流方向，攔截更多顧客

在商場或超市中，促銷員站的位置很重要，通過觀察主客流的方向，可以攔截更多的顧客，提高銷售概率

2、根據(jù)顧客特點確定決策人，制定不同的話術(shù)

判斷決策人很重要，找到誰是決定購買的人，例如一對情侶中女生是決策人，一個三口之家中孩子是決策人，有老人的家庭中老人是決策人，根據(jù)決策人可以制定不同的話術(shù)。

3、通過介紹產(chǎn)品，引起顧客興趣

通過介紹商品的特點和促銷信息引起顧客的興趣，注意重點向決策人講解，判斷顧客對商品的感興趣程度。

4、挖掘客戶需求，提供購買的理由

通過提問方式挖掘客戶需求，為顧客購買商品提供購買的理由，例如商品性能好，或者價格優(yōu)惠等等

5、確定購買意愿，適時將產(chǎn)品放入購物車中

在這個環(huán)節(jié)要判斷顧客的購買意愿，因為快到顧客做決定的時候，需要對購買意愿強的顧客多下一些功夫，對購買意愿差的顧客要適時放手，對猶豫的顧客可以把產(chǎn)品放入購物車，讓顧客再考慮考慮，到收銀臺如果不想買可以拿出來不結(jié)賬。

6、幫助客戶結(jié)賬，方便顧客購買。

對于有些顧客購買數(shù)量多，需要幫著他們把貨送到收銀臺，便利性也是顧客一種需求。

好了，以上就是“桂林超市促銷員兼職的工資怎么樣  促銷員崗位職責和要求”的全部內(nèi)容了，希望對大家有幫助呀。桂林是一個經(jīng)濟發(fā)展比較快速的城市，有不少高薪的工作崗位，還有很多大型超市。如果大家有意在桂林尋找工作的話，小編建議大家到桂聘APP看看相關(guān)招聘信息呀。