南寧電話銷售招聘要求 電話銷售流程

現(xiàn)在社會(huì)上有一種新型的公司正在悄然發(fā)展，這種公司主要就是專門請(qǐng)人打電話，也就是大家熟悉的電話銷售。入職的員工每天的工作就是拿著領(lǐng)導(dǎo)給的客戶名單打電話，通過優(yōu)美的聲音向客戶推薦產(chǎn)品。因?yàn)闊o法被客戶看見，所以電話銷售對(duì)語言的要求比較高。要讓客戶從聲音里感受到對(duì)他的尊重以及激起購(gòu)買欲望。由此可見電話銷售也有一定的要求。那么南寧電話銷售招聘一般有哪些要求呢？今天小編就帶大家一起來了解下。

一、南寧電話銷售招聘要求

一般的電話銷售對(duì)應(yīng)聘者有一定的要求，主要有以下幾個(gè)方面：

1、年齡20-32周歲,大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的溝通交流能力，富有耐心，責(zé)任心。

3、對(duì)電話銷售感興趣，對(duì)銷售工作有較高的熱情能快速了解客戶心理,能承受一定的工作壓力。

4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)助的精神,有強(qiáng)烈挑戰(zhàn)高薪的欲望具有良好的職業(yè)道德愿與公司一同發(fā)展。

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二、電話銷售流程

1、在打電話前準(zhǔn)備一個(gè)名單

首先下載一份自己需要的客戶名單，這樣可以大大提高工作效率，否則你的大部分銷售時(shí)間將不得不用來尋找所需要的名字，在有效時(shí)間內(nèi)打不上幾個(gè)電話。

2、給自己規(guī)定工作量

首先規(guī)定打電話的時(shí)間，比如上午和下午各2個(gè)小時(shí)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)要打100個(gè)電話，無論如何要完成這個(gè)任務(wù)，而且還要盡可能多地打電話。

3、尋找最有效的電話營(yíng)銷時(shí)間

通常來說，人們撥打銷售電話的時(shí)間是在早上9點(diǎn)到下午5點(diǎn)之間。所以，你每天也可以在這個(gè)時(shí)段騰出時(shí)間來做電話推銷。

4、開始之前先要預(yù)見結(jié)果

打電話前要事先準(zhǔn)備與客戶溝通的內(nèi)容，并猜想客戶的種種回應(yīng)，以提高你的應(yīng)變力，做到有問必答，達(dá)成良好的電話溝通效果。

三、電話銷售工作職責(zé)

1、制定電話銷售計(jì)劃，掌握電話銷售技巧，積極開拓市場(chǎng)，按時(shí)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；

2、電話回訪客戶，維護(hù)好與客戶之間的良好關(guān)系，促進(jìn)公司與客戶的長(zhǎng)期合作；

3、熱情解答客戶咨詢，并為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，維護(hù)公司形象；

4、詳細(xì)記錄客戶信息，并及時(shí)把相關(guān)信息反饋給主管領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門；

5、參與各種銷售會(huì)議，并堅(jiān)決執(zhí)行會(huì)議決定；

6、認(rèn)真執(zhí)行公司的各種銷售政策、制度和規(guī)范，以及按程序辦事；

7、做好與各部門的協(xié)調(diào)和溝通工作，保持工作與各部門的順暢銜接；

8、講究團(tuán)隊(duì)合作精神，與同事相互支持、互相幫助、共同進(jìn)步，杜絕我行我素等不良行為。

好了，以上就是小編今天給大家分享的關(guān)于南寧電話銷售招聘要求等所有內(nèi)容，看完這篇文章后，大家現(xiàn)在對(duì)南寧電話銷售招聘要求是不是有了更多的了解呢。如果有小伙伴想了解更多關(guān)于南寧電話銷售招聘要求的內(nèi)容，就請(qǐng)大家一起來關(guān)注桂聘網(wǎng)，這里有大量的工作機(jī)會(huì)等著你來哦。