南寧服裝導(dǎo)購員工資一般多少 服裝導(dǎo)購底薪一般是多少

服裝銷售行業(yè)沒有冬天。凡是與人們的衣、食、住、行密不可分的行業(yè)，都不會有事業(yè)發(fā)展的“冬天”，就比如服裝銷售方面的導(dǎo)購員崗位。大家平時去超市、商場或者服裝專賣店，都會看到她們熱情介紹產(chǎn)品特色、幫忙試穿換貨的身影。你知道他們的薪資待遇情況是怎么樣的嗎？你知道想要成為導(dǎo)購員需要具備哪些條件嗎？如果您也對這些問題感到好奇的話，可以跟隨小編的視角走近今日份的文章內(nèi)容分享，如果有感興趣的朋友們可以接著往下看。

一、南寧服裝導(dǎo)購員工資一般多少

在南寧做服裝導(dǎo)購員可以得多少工資？關(guān)于南寧服裝銷售導(dǎo)購員工資收入，根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，其中最多人拿8-10K占 100%,2023年較2022年持平。 按經(jīng)驗,1-3年工資￥9.5K。南寧導(dǎo)購員的工資水平為￥9.5K / 月平均工資，其中拿 8-10K 工資的占比最多,達(dá) 100%,數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。 對比南寧平均工資 ￥7.1K,高 33.5% 。2023年南寧服裝銷售導(dǎo)購員平均工資￥9.5K,與2022年持平。2022年工資 ￥9.5K。

二、服裝導(dǎo)購底薪一般是多少

一般服裝店個體店的底薪都是2000-2500左右有的大城市反而低的然后都會有提成1.5-3個點的提成賣的多拿的多、如果覺得工資低還可以去服裝批發(fā)市場的檔口總體拿的多但工作強(qiáng)度很大競爭也很強(qiáng)，你的工資單底薪來說已經(jīng)很高了。

不過不知道你是哪個城市的。我的建議就是底薪要少，提成要高。提高導(dǎo)購售貨積極性。不要怕員工多賺錢，賺得越多，積極性越高，能給你創(chuàng)造的利潤就越多。對老板來說，你80%的精力應(yīng)該放在如何使你的商品更暢銷上。這種事情隨便做做就可以了。做的太多了反倒會給員工造成消極怠工的影響。

三、服裝導(dǎo)游員的崗位職責(zé)

1、主動接待顧客的咨詢，了解顧客的需求，利用各種銷售技巧，提高顧客購買愿望，增加營業(yè)額

2、通過在與消費者交流向消費者宣傳貨品和專賣店形象，提高品牌知名度

3、收集顧客對貨品和專賣店意見、建議與期望，及時妥善的處理顧客投訴，并向主管匯報

4、負(fù)責(zé)商品的來貨驗貨、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作

5、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作，并向主管匯報

6、做好貨場、貨品的陳列以及安全維護(hù)工作，保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序

7、收集競爭對手的產(chǎn)品、價格、市場活動等信息，并向主管匯報

8、按照促銷計劃實施促銷活動，促銷產(chǎn)品及贈品的設(shè)計、制作及發(fā)放管

9、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作

10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

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那么以上就是今天小編為大家?guī)淼年P(guān)于南寧服裝導(dǎo)購員工資的全部信息了，隨著服裝行業(yè)的蓬勃發(fā)展，企業(yè)對于一線的銷售員工的要求也會越來越高，大家也要順應(yīng)時代潮流和市場需要，不斷地改進(jìn)自己的職業(yè)技巧，提升專業(yè)能力，爭取為自己、為自己的崗位或事業(yè)創(chuàng)造更多財富。那么我們下篇文章再見啦！