崇左市公務(wù)員工資有多少 公務(wù)員工資一般是多少

公務(wù)員行業(yè)算是眾多工作崗位當(dāng)中比較受到人們歡迎的一個(gè)工作崗位了，因?yàn)橐环矫婀珓?wù)員和教師這份職業(yè)一樣相對(duì)穩(wěn)定，其實(shí)公務(wù)員所從事的工作大多為腦力的工作。不過(guò)也正是因?yàn)橛刑嗟娜硕枷胍脊珓?wù)員，因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)職位的競(jìng)爭(zhēng)也十分的激烈，畢竟工作的崗位是有限的，而參加公務(wù)員考試的人卻在增加。因此不過(guò)你打算選擇哪個(gè)行業(yè)的工作都需要做好充足的準(zhǔn)備。接下來(lái)一起看看崇左市公務(wù)員工資有多少以及公務(wù)員工資一般是多少的相關(guān)內(nèi)容吧。

一、崇左市公務(wù)員工資有多少

1、平均6千，工資5000平均，年終2.5萬(wàn)到4萬(wàn)，車(chē)補(bǔ)貼大概每月1000。

2、剛開(kāi)始的話(huà)待遇都不會(huì)太好 貴在堅(jiān)持。

二、公務(wù)員工資一般是多少

普通公務(wù)員一個(gè)月基本工資大概在3000元左右，當(dāng)然還有別的福利待遇。

1、基本工資:

辦事員2800元;科員3000元;副科級(jí)3100元;正科級(jí)3300元;副處級(jí)3600元;正處級(jí)4000元;副廳級(jí)4400元;正廳級(jí)5000元;副部級(jí)5500元;正部級(jí)6000元。辦事員三周年按科員對(duì)待;科員五年按副科級(jí)對(duì)待;副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待;正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待;副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待;正縣級(jí)十五周年按副廳對(duì)待;副廳級(jí)二十周年按正廳級(jí)對(duì)待;初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

2、工齡工資:

每年60元,以虛年計(jì)算,按月發(fā)放。三年一調(diào)。

3、獎(jiǎng)勵(lì)工資:

每月300元,年度考核不合格者次年1月停發(fā),直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

4、補(bǔ)助工資:

車(chē)補(bǔ),隨工資每月發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5,逢一進(jìn)十。取暖補(bǔ)助,一年發(fā)放一次,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3,逢一進(jìn)十。出勤補(bǔ)助,正常上班每天30元,無(wú)顧不至每日扣發(fā)30元,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。山區(qū)補(bǔ)助,農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10,按月發(fā)放,三年一調(diào)。地區(qū)差別補(bǔ)助,各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外,公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。新參加工作人員基本工資確定方法:高中、技校、中專(zhuān)以辦事員確定;大專(zhuān)以科員確定;本科以副科級(jí)確定;碩士以正科級(jí)確定。退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員退休生活費(fèi)=退休前工資×80%。三年一調(diào)。

三、公務(wù)員的基本工資標(biāo)準(zhǔn)

公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)：辦事員2800元;科員3000元;副科級(jí)3100元;正科級(jí)3300元;副處級(jí)3600元;正處級(jí)4000元;副廳級(jí)4400元;正廳級(jí)5000元;副部級(jí)5500元;正部級(jí)6000元。辦事員三周年按科員對(duì)待；科員五年按副科級(jí)對(duì)待;副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待;正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待;副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待;初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

由于每個(gè)人對(duì)于工作待遇的預(yù)期和要求是不一樣的，同樣的一份工作有的人可能覺(jué)得它的工作待遇很好可以滿(mǎn)足自己的需求了，但是有的人可能覺(jué)得工資待遇很低而不會(huì)選擇。另外同是在一個(gè)省份，廣西崇左的工資待遇與廣西南寧的工資待遇相比也會(huì)存在地域性的差異。