南寧在編初中老師待遇

教師的工資一直都是被人們熱議，被認(rèn)定為地位高，工資高，福利好，還有寒暑假待遇的“鐵飯碗”，讓父母們都推薦孩子去報考師范類學(xué)校，去報考教師資格證。教師，這個職業(yè)是人類社會最古老的職業(yè)之一，是人類文化科學(xué)知識的繼承者和傳播者，被稱為"人類靈魂的工程師"。作為一名教師，教書育人是一種職責(zé)。那今天小編就帶大家看看在編初中教師的工資待遇吧！

南寧在編初中老師待遇

教育系統(tǒng)的工資是按職稱給的，中學(xué)一般分為：中學(xué)二級、中學(xué)一級、中學(xué)高級......相對來說，初中教師會比小學(xué)教師工資高，有些初中重點班的老師還會有很多福利加成，能培養(yǎng)很多人才出來的福利也會高。

職稱 績效工資標(biāo)準(zhǔn) ：

1、高級 2180    中級 1850   初級 1400 

教師工資組成：除了績效工資，教師工資還包括基本工資、教齡工資、津貼等。 ?

基本工資：小學(xué)教師3000元，初中教師3500元，高中教師4200元，大專教師4800元，大學(xué)教師5500元

2、 教齡工資：80元/年 ?

3、 可是工資：按勞取酬

4、績效工資：一般占工資的10%左右

5、特優(yōu)津貼：優(yōu)秀教師享有。 ?

6、山區(qū)補貼：農(nóng)村和邊遠(yuǎn)教師享有補貼，占工資35%。

工資是2000+，但是現(xiàn)在全南寧市的初中老師都已經(jīng)有績效工資了，加起來將近5000一個月。

根據(jù)《教師法》的相關(guān)規(guī)定，教師的工資標(biāo)準(zhǔn)具體如下:
1、教師的平均工資水平應(yīng)當(dāng)不低于或者高于國家公務(wù)員的平均工資水平，并逐步提高。建立正常晉級增薪制度，具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。
2、中小學(xué)教師和職業(yè)學(xué)校教師享受教齡津貼和其他津貼，具體辦法由國務(wù)院教育行政部門會同有關(guān)部門制定。
3、地方各級人民政府對教師以及具有中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生到少數(shù)民族地區(qū)和邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)從事教育教學(xué)工作的，應(yīng)當(dāng)予以補貼。
所以，對于教師的工資數(shù)額需要結(jié)合具體的地方規(guī)定來確定。

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