南寧格力員工工資待遇 剛畢業(yè)就去格力真的好嗎

不知道大家有沒有想過要進入格力公司工作呢？格力公司在全國都非常有名，是中國排名前列的公司之一，不是一般人都去不了格力公司工作。不過對于格力公司也是各有各的看法，并不是所有的人都喜歡在里面工作的，有一部分的人還是覺得格力公司不適合在里面工作。那么南寧格力公司是否真的合適大家去工作呢？我們可以通過了解格力公司的工資待遇來判斷。接下來小編為大家介紹一些有關(guān)南寧格力員工工資待遇的資料，大家感興趣的可以來看一下哦。

一、南寧格力員工工資待遇

格力電器工資待遇，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，格力電器平均工資為9546元/月，其中40%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，21%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，格力電器年終獎平均7587元。 格力電器員工分享說：老板是實戰(zhàn)來型，自公司創(chuàng)立以來從幾個人的團隊到300多人的隊伍，很惜才的的一位boss，年輕有為，腳踏實地。雖然剛開始給到的工資不高，但是根自據(jù)能力會提升，員工穩(wěn)定性高，很多都是公司成立工作至今，這批人很多人都是從基礎(chǔ)崗位做到了管理層。各級別工資相差不大，體現(xiàn)在績效和年終獎。

二、剛畢業(yè)就去格力真的好嗎

第一，來了被駐外了，這個駐外，招聘的時候，實習(xí)培訓(xùn)的時候都不會給你說的哦，等到分科室那個上午才知道的，那一刻真的感覺是上當受騙 ，那地方很偏，在斗門，去香洲來回100公里！

第二，工資在同行中很低。實習(xí)到手四千多，轉(zhuǎn)正到手五千多，格力研發(fā)大部分是雙非一本，二本，少部分211，極少985。985211比普本多300，研究生比本科多1000。部分崗位有特殊崗位津貼500(這個崗位津貼我至今沒搞明白怎么算的，不同科室同一個崗位，做同樣的工作，有的就有，有的就沒有)。駐外多200。每年漲薪也很低，據(jù)我所知，干了三年的到手七千多。

第三，工作環(huán)境?？剖曳諊€算可以，主要矛盾在于員工和領(lǐng)導(dǎo)，員工之間普遍沒有什么利益矛盾，最大的競爭關(guān)系可能就是績效吧，但是這個績效等級形同虛設(shè)，S(最優(yōu))和B（正常）最多相差就三百多塊吧，去爭這幾百塊傷了和氣沒必要。但是如果遇到sb領(lǐng)導(dǎo)，那是挺傷腦筋的。

三、格力集團員工福利怎么樣

一金 有社會保險(5險) 有住房公積金 上班時間 偶爾晚下班 周六周日均不加班 有宿舍可以住,租金幾百塊這樣,有班車接送,公積金和五險都有,不過繳納比例較低,福利方面只能說有,但力度不大。 

格力電器平均工資為9812元/月，其中39%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，23%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，格力電器年終獎平均8207元。 格力電器員工分享說：老板是實戰(zhàn)來型，自公司創(chuàng)立以來從幾個人的團隊到300多人的隊伍，很惜才的的一位boss，年輕有為，腳踏實地。雖然剛開始給到的工資不高，但是根自據(jù)能力會提升，員工穩(wěn)定性高，很多都是公司成立工作至今，這批人很多人都是從基礎(chǔ)崗位做到了管理層。各級別工資相差不大，體現(xiàn)在績效和年終獎。

該崗位暫無招聘信息，接下來小編為大家介紹一些有關(guān)南寧格力的招聘信息：

以上就是小編為大家搜集到的有關(guān)南寧格力公司員工工資待遇的資料了，大家感興趣的也可以自己深入去了解看看。這樣看來，南寧格力公司的工資待遇還是非常不錯的，畢竟南寧格力公司是一個比較大的公司，所以能夠進入格力公司工作的話，獲得的薪資待遇還是比較可觀的。所以想來南寧獲得更好的工作機會的朋友可以考慮一下去南寧格力公司工作哦。祝大家都能找到自己心儀的工作。