廣西南寧通信工資待遇 通信行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

通信是我們生活中非常重要的一個部分，以前呢，如果遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，就只能通過書信來往，十天半個月才能收到對方寄來的回信，那么隨著科技越來越發(fā)展，通信行業(yè)也越發(fā)發(fā)達(dá)，現(xiàn)在在一個手機(jī)里，就可以立馬收到對方回復(fù)的信息了，如果想念對方的話，也可以打開視頻通話，跟自己想念的人進(jìn)行交流，科技真是發(fā)展的越來越便捷了，通信行業(yè)也在不斷的發(fā)展和進(jìn)步，廣西南寧通信工資待遇不知道朋友們有沒有了解過呢？

一、廣西南寧通信工資待遇

2023年廣西壯族自治區(qū)南寧通信行業(yè)的平均工資為￥5429，比2022年低10%。薪酬區(qū)間:為2K - 15K，最多人拿：4.5K-6K。公司提供一下福利待遇：年終獎金、生日福利、績效獎金、補(bǔ)充醫(yī)療保險、話費(fèi)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、年終獎、五險一金、交通補(bǔ)助、出差補(bǔ)貼、包吃住、員工旅游、定期體檢、工作餐等等。

2020年南寧通信工程師平均工資￥6.5K，2020年工資高于2019年，較2019年增長了17%。2019年工資 ￥5.6，2018年工資 ￥5.6，2017年工資 ￥5.2，2016年工資 ￥6.1，2015年工資 ￥3.4，2014年工資 ￥3.0。

二、通信行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

近年來，我國電信業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步提升，經(jīng)初步核算，2020年電信業(yè)務(wù)收入累計完成1.36萬億元，比上年增長3.82%，增速同比提高3.13個百分點；2021年電信業(yè)務(wù)收入累計完成1.47萬億元，比上年增長8.09%，增速同比提高4.27個百分點。

2020年以來，我國電信業(yè)務(wù)總量較快增長，按照上年價格計算的電信業(yè)務(wù)總量1.5萬億元，同比下降13.79%；按照上年價格計算的電信業(yè)務(wù)總量達(dá)1.7萬億元，同比增長13.33%。2020年，固定數(shù)據(jù)及互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)實現(xiàn)收入2376億元，比上年增長9.24%，在電信業(yè)務(wù)收入中占比由上年的16.6%提升至17.5%，拉動電信業(yè)務(wù)收入增長1.53個百分點，對全行業(yè)電信業(yè)務(wù)收入增長貢獻(xiàn)率達(dá)42.9%；2021年，固定數(shù)據(jù)及互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)實現(xiàn)收入2601億元，比上年增長9.47%，在電信業(yè)務(wù)收入中占比由上年的17.4%提升至17.8%。

三、通信行業(yè)未來發(fā)展方向

1、瘋狂的移動性趨勢手機(jī)不僅僅對個人來說是便利作用。根據(jù)英國的一項研究顯示，那些在智能手機(jī)和平板電腦上查看郵件進(jìn)行工作的人，每天要在這些設(shè)備上花費(fèi)2個多小時的時間，而一年花費(fèi)460個小時。

2、BYOD初露強(qiáng)勁發(fā)展趨勢隨著BYOD能夠接入公司系統(tǒng)以后，管理、保護(hù)、控制那些個人持有的設(shè)備與應(yīng)用程序和信息在2013年來說將是企業(yè)一項最重要的任務(wù)。

3、工作是移動的，而非固定的使用社交媒體、移動設(shè)備和視頻通信可以是人們在任何地方和任何時間更為容易的進(jìn)行工作。作為新一代的員工，他們能加希望使用智能手機(jī)、平板電腦以及筆記本電腦進(jìn)行工作。無論是文字短信還是視頻聊天，他們都希望通信手段是即時的和互動的。

4、云計算強(qiáng)勢占領(lǐng)市場隨著企業(yè)開始尋求可預(yù)測性的IT運(yùn)營成本方式，公司開始不希望一個周期性的大規(guī)模的資本投資了，云計算、托管解決方案開始飛速的發(fā)展。

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