廣西桂林導購員工資待遇 導購員和銷售員有什么區(qū)別

生活中大家在商場啊店鋪等門面逛街購物，應該都會遇到有導購員接待。導購員時大家日常比較常見的一個職業(yè)，但是也并不簡單，想要做強做久，也需要很多經驗積累和很多次與客戶的打交道。不過它和我們常說的銷售員工作有所區(qū)別，不能混為一談。那么這兩個崗位之間有什么不同呢？且在廣西桂林，導購員的工資待遇如何呢？關于這些問題，小編搜集了相關資料供大家參考，和大家一起來看看桂林導購員的工作情況和薪資待遇。如果有對導購員工作感興趣的朋友們可以接著往下看。

一、廣西桂林導購員工資待遇

廣西桂林導購員工資待遇如何？根據相關數據統(tǒng)計顯示，桂林導購員的平均工資為7968元/月，導購的工資區(qū)間在5k-8k之間，其中最多占比區(qū)間在3k-5k，達 60.66%，該工資與桂林地區(qū)的平均工資比，高了33.47%；與導購全國的平均工資比低了23.54%。關于桂林導購今年的工資，2022年桂林導購平均工資為￥5970，2022年工資超過2019年，較2019年上升了25.68%。在桂林各地，導購員的薪資水平（單位：元/月）：秀峰區(qū) ￥7968，疊彩區(qū) ￥7968，七星區(qū) ￥7968，靈川 ￥7968，興安 ￥7968，永福 ￥7968，荔浦 ￥7968。數據僅供參考，希望能夠對您找到桂林導購員工作有所幫助。

二、導購員和銷售員有什么區(qū)別

二者的區(qū)別在于營銷的方式和思路不同，銷售的時間不同：銷售員是運用固定的銷售方式和與一般客戶的正常溝通來實現產品的交易，產品的吸引點是長期性的產品固有的。導購是你守在店里，別人來買東西，需要你指導幫助，不用你自己去找別人。在有些時候導購與銷售員是一樣的。例如商品的利益點整體調整，形成普遍的暢銷。也可以說是企業(yè)整體大的促銷。

導購員有一定時期內（比如一年或兩年）的穩(wěn)定性，在具體的工作中通過現場恰切的舉止和優(yōu)質的服務，給顧客留下美好的印象，從而樹立良好的品牌形象和企業(yè)形象，使顧客當場購買或在未來形成購買沖動；同時，導購員又通常負責所在賣場的終端建設與維護，并適當協(xié)調客情關系。銷售人員的離職率相對比較高，工作中的壓力較大。

三、導購員主要做什么

導購員的作用是當顧客在購買東西時，引導顧客消費促成其購買的過程。一般的，消費者進入店內購買物品時往往存有一些疑慮，這些疑慮阻礙著購買行為的實現，而導購員的作用就是解除消費者心理的種種疑慮，幫助消費者實現購買。

導購員的工作職責：

1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；

2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、退貨、防損等日常營業(yè)工作；

3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；

4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；

5、處理顧客投訴工作。

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導購員的工作也是一個鍛煉人的崗位，畢竟它要求從業(yè)者有好的口才也有大膽試錯、外向的性格，接受得了挑戰(zhàn)也經得起壓力。如果您覺得自己適合導購員的工作的話，不妨上桂聘網或者桂聘APP搜索搜索，上面有很多企業(yè)單位貼出了招聘公告，正在期待導購人才的加入。小編誠心推薦哦！那么我們下篇文章再見啦！