桂林工廠普工工資待遇如何 桂林有哪些知名企業(yè)

工廠車間或者流水線一般都需要大量的工人，招工時發(fā)出的招聘啟事通常也吸引著很多朋友前去應(yīng)聘。當(dāng)然在這之前還是要進行一定流程的面試和體檢，這類普通工人的崗位雖然比較容易加入，但也需要在工作中遵守一定的工作要求和紀律。對于廣西地區(qū)的工廠招工情況，小編就做過很多功課。那么小編今天就帶來關(guān)于桂林工廠普工工資待遇的相關(guān)信息供大家參考，希望能為大家提供多求職就業(yè)的思路與選擇方向。感興趣的朋友們可以接著往下看。

一、桂林工廠普工工資待遇如何

普桂林工廠普工工資待遇如何？桂林工廠工人一個月工資是多少？工工資數(shù)據(jù)分析，桂林工廠普工的平均工資為4704 元/月，桂林普工的工資區(qū)間在3k-5k之間，最多占比區(qū)間處在在3k-5k，達 100% 。與桂林地區(qū)的平均工資比低0.99%。舉個例子，比如桂林蘇橋比亞迪普工待遇怎么樣：基本工資、加班工資、績效工資，五險一金，入職獎勵，綜合收入4500元-7000元。普工/操作工平均工資為5505元/月，其中42%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，24%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計，比亞迪（BYD）普工/操作工平均年終獎為165602元。數(shù)據(jù)僅供參考，希望能對您找到桂林工廠普工工作有所幫助。

二、桂林有哪些知名企業(yè)

桂林有名的企業(yè)：桂林力源糧油食品集團有限公司、桂林彰泰實業(yè)集團有限公司、桂林國際電線電纜集團有限責(zé)任公、桂林建安建設(shè)集團有限公司、福達控股集團有限公司、廣西盛豐建設(shè)集團有限公司、廣西興進實業(yè)集團有限責(zé)任公司、桂林三金集團股份有限公司、廣西桂林地建建設(shè)有限公司。

1、桂林力源糧油食品集團有限公司。桂林力源糧油食品集團有限公司于1989年09月16日在桂林市工商行政管理局登記成立。法定代表人陳身陸，公司經(jīng)營范圍包括糧食收購；食品生產(chǎn)、銷售；生產(chǎn)銷售大米、食用植物油（半精煉）等。

2.桂林彰泰實業(yè)集團有限公司，桂林彰泰實業(yè)集團有限公司于1992年11月05日在桂林市工商行政管理局登記成立。法定代表人沈紅霞，公司經(jīng)營范圍包括房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（憑有效資質(zhì)證經(jīng)營）；企業(yè)管理咨詢服務(wù)等。2019年9月1日，2019中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強榜單在濟南發(fā)布，桂林彰泰實業(yè)集團有限公司排名第361位。

3.桂林國際電線電纜集團有限責(zé)任公司。桂林國際電線電纜集團有限責(zé)任公司是廣西最大規(guī)模的電線電纜生產(chǎn)企業(yè)，擁有自營進、出口權(quán)。其前身是桂林電線廠，始建于1954年；1992年集團公司成為中國第一批（50家）在國外（澳大利亞）獨資建（電線電纜）廠的，集科、工、貿(mào)一體化的外向型企業(yè)。

4.桂林建安建設(shè)集團有限公司。桂林建安建設(shè)集團有限公司于1989年07月19日成立。法定代表人楊超靈，公司經(jīng)營范圍包括：建筑工程施工總承包壹級。市政公用工程施工總承包壹級；建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級；建筑幕墻工程專業(yè)承包壹級；古建筑工程專業(yè)承包壹級；消防設(shè)施工程專業(yè)承包壹級；地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包壹級；土石方工程專業(yè)承包壹級；建筑機電安裝工程專業(yè)承包壹級；水暖器材購銷；裝飾材料、五金交電、機電設(shè)備、電力設(shè)備、辦公設(shè)備銷售；計算機系統(tǒng)集成；房地產(chǎn)開發(fā)、銷售等。

5.福達控股集團有限公司。福達控股集團有限公司于1997年07月10日成立。法定代表人黎福超,公司經(jīng)營范圍包括：機械制造，股權(quán)投資，酒店管理，住宿、餐飲服務(wù)，房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售（憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動），國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易等。

三、工廠普工崗位職責(zé)

1.按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；

2.按工藝要求進行生產(chǎn)操作；

3.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。

任職資格：

1.18周歲以上，高中以上學(xué)歷；

2.1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗；

3.有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

4.吃苦耐勞，有責(zé)任心

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