南寧女裝導購招聘2020 導購員招聘要求是什么

女生的衣柜永遠都缺少一件衣服，每天起床都會糾結(jié)好久：今天穿什么呢？當我們把衣服全試了一遍之后又會開始煩惱“啊我又沒衣服穿了！”?？梢哉f是男生一條衣服可以穿過春夏秋冬，但是女生的衣服觀賞期最多只有一個月就會想買新的。此時正在偷笑的就是我們的女裝促銷員了，南寧女裝導購招聘2020信息有哪些？導購員招聘要求是什么？感興趣的朋友一起來圍觀吧！

一、南寧女裝導購招聘2020

南寧女裝導購招聘信息有以下這些，有你心儀的公司啵？

女裝導購（桂林萬象城） ：4000 - 5000/月，人數(shù)：1位，南寧貝易倬貿(mào)易有限公司

AMASS女裝導購 ：4000 - 5000/月，人數(shù)：5位，南寧貝易倬貿(mào)易有限公司

GIRDEAR女裝導購 ：4000 - 5000/月，人數(shù)：5位，南寧貝易倬貿(mào)易有限公司

導購（圣迪奧） ：4000 - 5000/月，人數(shù)：3位，南寧柏聯(lián)百盛商業(yè)有限公司

紫涵女裝導購 ：6000 - 8000/月，人數(shù)：4位，南寧柏聯(lián)百盛商業(yè)有限公司

導購（ROYI女裝） ：3000 - 4000/月，人數(shù)：3位，南寧柏聯(lián)百盛商業(yè)有限公司

服裝導購（維斯提諾）： 3000 - 4000/月，人數(shù)：4位，南寧柏聯(lián)百盛商業(yè)有限公司

女裝導購： 6000 - 8000/月，人數(shù)：3位，南寧博縱科技有限責任公司

導購員招聘要求是什么

一、導購招聘標準

招募新導購由各店柜長向分公司、辦事處主管書面提報，同意后進行。由店長負責應(yīng)聘人員硬性標準考核，通過后由主管進行面試：

1.硬性標準：限女性，無不良記錄，身體健康(能承受通班的壓力，無口臭、狐臭等影響銷售的因素)，年齡25—35，身高1.60米以上，高中以上學歷， 普通話標準，五官端正，談吐自然，具備商場要求的相關(guān)證件。本標準應(yīng)聘人員必須達到。

2.軟性標準：

性格成熟穩(wěn)重,態(tài)度真誠自然。

經(jīng)驗并非絕對，但最好有相關(guān)類別的服裝銷售、管理經(jīng)驗。

反應(yīng)靈活快速，溝通自然流暢，思路清晰，最好有能在談話中主動創(chuàng)造氣氛的技巧，使溝通更加輕松、活躍。

工作的目的是否屬于短期過渡？希望招聘到的店員能夠在本公司長期發(fā)展、穩(wěn)定工作，因此同時要具有較強的承受精神、體力壓力的能力。

不懼怕陌生環(huán)境，有較高的敬業(yè)精神，吃苦耐勞。

在穿著上，有自己的品位或風格，對公司商品能提供搭配的建議。

有責任感和團隊合作精神（尤其在處理不同貨區(qū)的個人銷售業(yè)績時），能服從領(lǐng)導的各項安排。

導購員招聘要求大致就是這樣子啦，怎么樣，你符合導購員招聘嗎？當一名導購員最大的好處就是能第一時間看到最新的產(chǎn)品，并且能第一時間知道商品的優(yōu)惠政策，從而近水樓臺先得月~關(guān)注桂聘南寧人才網(wǎng)和桂聘APP即可查詢到更多導購員招聘信息！