南寧臨時工平均待遇如何 勞動法同工同酬相關(guān)法條規(guī)定

大家好，今天小編來跟大家聊聊南寧臨時工平均待遇?，F(xiàn)在到了寒假期間，很多學(xué)生黨們都陸續(xù)回家了，在寒假這一段期間里找一份臨時工是一個非常好的選擇，可以為自己掙一點(diǎn)小錢，可以買一點(diǎn)自己喜歡的東西。南寧是廣西比較發(fā)達(dá)的城市，相對于其他地區(qū)來說工資都相對更高一些，去南寧尋找臨時工，當(dāng)然是一個非常不錯的選擇，可以的友友們建議去看看。那大家知道南寧臨時工平均工資待遇如何呢？讓我們一起去看一下吧。

一、南寧臨時工平均待遇如何

有小時工、日工和計(jì)件工。日結(jié)臨時工200元一天工資算比較高的報酬了。日結(jié)臨時工通常以日薪工作八小時計(jì)酬一天一百元至幾百元不等。

小編為大家整理了南寧臨時工的相關(guān)工作，感興趣的友友們可以點(diǎn)開看看哦！

二、勞動法同工同酬相關(guān)法條規(guī)定

第四十六條 工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國家對工資總量實(shí)行宏觀調(diào)控。

第四十七條 用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

第四十八條 國家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，抱國務(wù)院備案。

第四十九條 確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考下列因素：

(一)勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用;

(二)社會平均工資水平;

(三)勞動生產(chǎn)率;

(四)就業(yè)狀況;

(五)地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異。

第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

三、“臨時工工資”的稅務(wù)管理

企業(yè)雇用臨時工與正式工所支付的薪酬均屬工資薪金，在支出時可都以工資單的形式體現(xiàn)?！芭R時工工資”也應(yīng)計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”科目，并且作為計(jì)提福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會費(fèi)等的依據(jù)。國稅總局公告2012年第l5號明確：接受外部勞務(wù)派遣用工所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用，應(yīng)區(qū)分為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出。這表示支付的勞務(wù)派遣用工費(fèi)用也應(yīng)計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”科目，作為計(jì)提福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會費(fèi)等依據(jù)。

看到這里，你是不是對南寧臨時工更加了解了呢，有沒有想去南寧做臨時工的友友們，臨時工雖然工期短，但工資還是非常高的。感興趣的可以去桂聘網(wǎng)看看，里面有海量的招聘信息，說不定就有你感興趣的，還在等什么，沖沖沖，心動不如行動，機(jī)會不等人，希望大家感興趣的就勇敢去試一把吧。小編與大家的分享到這里就結(jié)束了，期待與大家下一次的見面。