廣西盛隆冶金有限公司薪資 盛隆冶金公司前景
- 作者:鉉莉歡龍
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不知道大家知道廣西盛隆冶金有限公司是干什么的嗎?一般的冶金有限公司負責從事創(chuàng)建鎳合金產(chǎn)品生產(chǎn)和加工,他們對于生產(chǎn)、加工、配送、貿(mào)易是融為一體的,因此在創(chuàng)建鎳合金產(chǎn)品需要有一定的專業(yè)技能。那么廣西盛隆冶金有限公司的工資情況如何呢?是不是正在找工作的你還在糾結(jié)不知道選擇什么呀?不要著急,接下來,小編帶著大家一起來看看廣西盛隆冶金有限公司的相關信息吧。
一、 廣西盛隆冶金有限公司薪資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:4.5K-6K;
2022年廣西盛隆冶金有限公司平均工資¥13072,比2021年高166%。
數(shù)據(jù)取決于當年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。
小編目前找不到與廣西盛隆冶金有限公司相關的崗位信息,但是小編找到了南寧其他的高薪崗位,感興趣的小伙伴可以來看看哦!
二、 盛隆冶金公司前景
廣西盛隆冶金有限公司是集生產(chǎn)、加工、配送、貿(mào)易為一體的大型民營企業(yè),也是廣西同行業(yè)中名列前茅、工藝技術(shù)裝備先進、品種規(guī)格齊全的冶金企業(yè)。"桂萬鋼"作為公司發(fā)展的第一品牌,在市場上享有很高的知名度及市場效應,是多個國控重點項目的指定產(chǎn)品供應單位。2011年度公司工業(yè)總產(chǎn)值已超過80億元,繳納各項稅費1.5億元,累計已納稅5億元,位居廣西納稅50強私營企業(yè)第一名。2012年公司總產(chǎn)值更將超100億元大關,納稅將達2億元。員工人數(shù)5000多人 。盛隆冶金有限公司坐落于防城港市以來,一直以"合力圖強,追求卓越"作為企業(yè)的理信念,以"鼎力市場,爭創(chuàng)一流"作為企業(yè)目標,公司在運作中致力于企業(yè)的內(nèi)部規(guī)范化管理,重視企業(yè)外部的協(xié)調(diào)與合作,促使企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展,目前公司已形成集鋼、鐵、材、金屬鎳及鎳合金系列產(chǎn)品為一體的企業(yè)格局,實現(xiàn)從鋼鐵產(chǎn)業(yè)向有色金屬產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的目標.并以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品成功地開拓了國內(nèi)外市場,公司充分利用港口的區(qū)域優(yōu)勢,力爭將企業(yè)做強做大,全體員工正以"團結(jié)、拼搏、高效、務實"作為企業(yè)精神,促使公司的事業(yè)蒸蒸日上。
三、 盛隆冶金公司部分崗位
(一)安全生產(chǎn)部業(yè)務員工作職責
1、遵紀守法、遵守公司各項規(guī)章制度,保守公司秘密。
2、在部室領導的帶領下及時做好現(xiàn)場安全巡檢工作,認真填寫檢查日志。
3、負責部室及基層單位的安全生產(chǎn)教育和宣傳工作。
4、配合檢查施工現(xiàn)場各類安全管理資料,做好部門的資料的記錄、收集、整理和保管工作。
5、負責檢查工程項目施工過程中的班前安全活動及人員安全教育情況。
6、負責全公司施工現(xiàn)場的文明施工和消防、防汛管理工作。檢查和落實現(xiàn)場安全警示標志、消防器材的配備情況
7、配合做好公司員工的勞保驗收、配備與發(fā)放工作。
8、配合部室做好驗收公司各類設備設施的安全裝置和運行。
(二)安全管理員工作職責
1、協(xié)助領導建立安全生產(chǎn)保證體系、安全防護保證體系、機械安全保證體系。
2、糾正一切違章指揮、違章作業(yè)的行為和不安全狀態(tài)。
3、肩負管理和檢查監(jiān)督兩個職能,宣傳和執(zhí)行國家及上級主管部門有關安全生產(chǎn)、勞動保護的法規(guī)和規(guī)定, 協(xié)助領導做好安全生產(chǎn)管理工作。
4、做好安全生產(chǎn)中規(guī)定資料的記錄、收集、整理和保管。
5、按職權(quán)范圍和標準對違反安全操作規(guī)程和違章指揮人員進行處罰,對安全工作做出成績的提出獎勵意見。
6、協(xié)助參加項目安全值班檢查,同時做好記錄。
7、認真填寫安全資料,建立管理臺帳,及時檢查班組安全技術(shù)交底和安全活動記錄,驗收安全設施及機械安全裝置。
8、參加現(xiàn)場生產(chǎn)協(xié)調(diào)會,報告安全情況、參加班組安全活動,檢查班組日志。
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