桂林流程制度專員招聘 流程管理專員主要是干嘛的

站在川流不息的人潮中，我不禁陷于思考，這來(lái)往的人群中，處于不同身份和不同職業(yè)的人群，有的開(kāi)心有的難過(guò)，有的身家過(guò)千萬(wàn)有的卻在惶恐下一餐的來(lái)源，這也許就是諷刺。一個(gè)人的現(xiàn)狀真的是生來(lái)貧困嗎？這是值得思考的，工作對(duì)于任何人來(lái)說(shuō)，不僅僅是過(guò)生活這么簡(jiǎn)單，更是一份重?fù)?dān)扛在肩頭，桂林這個(gè)旅游城市，不同的街頭你也能發(fā)現(xiàn)不同的人生，流程管理專員的工作就是負(fù)責(zé)公司在營(yíng)運(yùn)或財(cái)務(wù)領(lǐng)域的核心業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)或優(yōu)化，支撐公司在上述業(yè)務(wù)領(lǐng)域高效運(yùn)作的管理層次的工作人員。今天小編給大家說(shuō)說(shuō)工作中的流程管理專員，不要認(rèn)為和自己沒(méi)有多大關(guān)系，多了解一份職業(yè)或許就讓你走上了人生巔峰。

桂林流程制度專員招聘

桂林這個(gè)城市發(fā)展或許都認(rèn)為停留在旅游為主的昨天，但是這只是一人只見(jiàn)，很多的工作崗位可能只是你還不知道而已：下面給大家看看桂聘上的最新招聘：

流程管理專員主要是干嘛的

桂林的流程管理專員，這份工作沒(méi)有介紹前，大家可以想象這份工作的特點(diǎn)：流程？管理？專員？下面詳細(xì)解釋一下：

流程管理專員職責(zé)

工作職責(zé):

1、 結(jié)合公司業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，參與規(guī)劃、設(shè)計(jì)或優(yōu)化公司級(jí)流程體系框架；

2、 負(fù)責(zé)公司在營(yíng)運(yùn)或財(cái)務(wù)領(lǐng)域的核心業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)或優(yōu)化，支撐公司在上述業(yè)務(wù)領(lǐng)域高效運(yùn)作；

3、 進(jìn)行流程需求管理、流程執(zhí)行與監(jiān)控、評(píng)估與度量流程指標(biāo)設(shè)計(jì)，以及流程與流程文件的全生命周期管理；

4、 參與業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)、推行、引導(dǎo)和持續(xù)優(yōu)化，進(jìn)行案例總結(jié)，提升流程管理成熟度；

5、 協(xié)助進(jìn)行流程系統(tǒng)的導(dǎo)入與完善（ERP、OA、營(yíng)運(yùn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)），評(píng)估使用效果并持續(xù)改善。

1、建立流程收集渠道，定期收集有關(guān)流程信息，分析并提交立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告；

2、指導(dǎo)各流程編寫(xiě)者編制流程，編制與修訂標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊(cè)（SOP），不斷提升公司標(biāo)準(zhǔn)化管理程度；

3、審核新增或修改流程的規(guī)范性，提交發(fā)布/修改申請(qǐng)；

4、協(xié)助各部門做好新舊流程的轉(zhuǎn)換和實(shí)施，收集問(wèn)題，提交報(bào)告，并制定流程監(jiān)控計(jì)劃；

5、制定流程審計(jì)計(jì)劃，實(shí)施審計(jì)，編寫(xiě)流程審計(jì)報(bào)告及改進(jìn)建議；

6、跟進(jìn)和管理所有立項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)度，提交《項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告》；

7、對(duì)于項(xiàng)目所需資源或重大問(wèn)題及時(shí)向流程優(yōu)化師提出申請(qǐng)或建議。

通過(guò)上面的信息很直觀的告訴大家，其實(shí)流程管理專員的工作就是負(fù)責(zé)公司在營(yíng)運(yùn)或財(cái)務(wù)領(lǐng)域的核心業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)或優(yōu)化，支撐公司在上述業(yè)務(wù)領(lǐng)域高效運(yùn)作的管理層次的工作人員。

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