南寧書城銷售員工資待遇 書店上班需要干什么

隨著互聯網的快速發(fā)展，手機、網絡的普及，實體書店的數量在減少，電子書打破空間和時間的限制，可以讓人們隨時隨地就可以進行閱讀。不過即使這樣，實體書店也不會從市場上消失，實體書店有它存在的價值和地位。像小編身邊就有不少的人是非常喜歡看紙質版的書籍的，他們也都是非常喜歡到實體書店去尋覓和購買他們喜歡的書籍，但即使如此現在的實體書店還不是非常好做的，尤其是一些書城，那么今天小編就帶大家來了解一下我們南寧書城的工資待遇如何吧。

一、南寧書城銷售員工資待遇

書店店員一個月多少錢？平均工資 ￥4.1K/月

其中拿3K-4.5K工資的人占比最多，達 49.4%

其次拿4.5K-6K工資的占 32.8%，2K-3K占 8.9%

書店店員今年工資怎么樣？2022年書店店員平均工資￥4.1K，2022年工資不及2021年，較2021年下降了9%。2021年工資 ￥4.5K，2020年工資 ￥4.0K，2019年工資 ￥3.9K，2018年工資 ￥3.9K，2017年工資 ￥3.4K，2016年工資 ￥3.5K，2015年工資 ￥3.1K，2014年工資 ￥2.9K。數據統計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數據，僅供參考。

二、書店上班需要干什么

1、嚴格執(zhí)行圖書館、閱覽室的'規(guī)章制度，保持館內的清潔衛(wèi)生和良好秩序。

2、掌握新書出版信息，添購書籍，充實書庫。

3、新書到后，及時進行分類編目，盡快介紹出借。

4、做好師生借書工作，管好學生閱覽室和教師資料室。

5、及時做好書報刊訂閱工作，月底、年底做好收、裝、訂保管工作。

6、經常做好書籍、資料，及時送各相關教研組。

7、進行愛護書籍的宣傳教育，做好圖書的防潮、防蛀的工作和圖書修補

三、書店職位一般有哪些

大型的書店的崗位有：

銷售員、物流主管、采購員、收銀員、總經理、副總經理、人事銷售等部門經理、店長、辦公室主任、文員、總服務臺接待員、物流操作員、計劃財務、倉儲員、策劃 、美工等。

大型書店若以部門來細分就有財務、營銷、倉儲、采購、戰(zhàn)略發(fā)展等部門。

書店聯系面廣，熟悉市場，掌握各種復雜的銷售條件，對于出書的品種、數量、價格、時間能否適應市場需要，較為敏感，可以把這些信息及時反饋給出版部門，使出版社出版的圖書更能適銷對路，可以使出版部門縮短圖書出版周期，加速資金周轉，為圖書的擴大再生產創(chuàng)造較好的條件。

該崗位暫時不招人，小編給您推薦其他高薪崗位，大家可以看看哦。

這些呢，就是小編收集的關于在南寧書城的員工的薪資待遇，不過這只是小編在網上搜集的，還不是很精確，如果想要了解更加精確的話，還是要到書店去了解詳細的信息才行。其實在書店工作的內容也就是整理書籍還有把書籍放上書架上，內容也并不是非復雜，所以工資待遇應該會比一些比較火爆的行業(yè)要低一點。